藝術培訓中心崗位職責及規(guī)章制度

1、藝術培訓中心崗位職責及規(guī)章制度藝術培訓中心機構設置董事會：校長：教務主任：教務干事：財務會計：財務出納：董事會職責對中心長遠發(fā)展有計劃有目的的提出意見，并對中心重大的決定集體討論作出決策。校長崗位職責校長是學校的行政負責人，在上級黨委和教育行政部門的領導下，在學校黨組織和教代會的監(jiān)督下，負責學校的全面行政工作。具體職責是1、掌握科學、先進的教育理念，全面貫徹黨的教育方、政策、法規(guī)，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。2、根據(jù)國家的教育改革發(fā)展綱要，結合本校實際，制定學校長期發(fā)展規(guī)劃、近期目標以及各項規(guī)章制度。強化管理，依法治校。形成“求真、求實、求新”的優(yōu)良校風。3、遵循教育規(guī)律，堅持以

2、教學為中心，把教學質(zhì)量放在首位，用主要精力組織和領導教育教學工作。4、注意加強教師隊伍的建設。通過繼續(xù)教育、報考研究生、骨干培訓等方式培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務過硬、身心建康的教師隊伍。5、聘任和管理教職工，負責學校人事安排以及教職工的考核、晉級和獎懲。6、樹立新的教育觀、人才觀、價值觀，帶頭學習現(xiàn)代管理理論，掌握新方法、新技術。帶動教職員工跟上時代的步伐。7、改善辦學條件，辦好集體福利。8、主持培訓工作。制訂和組織實施培訓部工作計劃。會同各中層職能部門制訂和組織實施培訓教學計劃并檢查執(zhí)行情況。9、主管日常培訓行政工作。定期召開培訓工作會議。檢查并考核培訓科人員崗位職責完成情況。及時對培訓科人員的

3、工作提出指導性的意見。10、負責組織對兼職教師業(yè)務能力的考核。審核兼職教師工作量，負責聘請每學期的兼職任課教師并確定教學任務。教務主任崗位職責1、協(xié)助領導具體負責組織和管理學校的教育教學工作。2、按照教學大綱要求，制定和實施教學計劃、教學常規(guī)。3、組織審定教研組計劃、學科教學計劃和進度表，指導督促教學、教研、活動，組織管理教師進修培訓工作。4、深入教學第一線通過多種形式及時檢查指導教育教學工作，負責教師考核和教學質(zhì)量的評估。5、開展研究性學習的教師培訓與指導，組織第二課堂活動。6、堅持“立足現(xiàn)實、著眼發(fā)展、突出重點，全面推進”的課題研究的原則，制訂校級課題的立項制度，擴大教育科研的參與面，抓好

4、課題申報、論證、立項、計劃、實施、總結和成果推廣等課題管理各環(huán)節(jié)，使教育科研走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化的軌道。7、定期舉辦各種形式的學校教育科研評獎活動，及時推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊。8、努力探索優(yōu)化教學、提高教學質(zhì)量的途徑和辦法，注意將信息技術引進課堂，把提高課堂教學質(zhì)量作為學校教育科研的出發(fā)點和歸宿。9、加強學校教育檔案管理，認真做好教育資料的收集、鑒定、整理、保管等工作，充分開發(fā)學校教育資料資源。10、加強自身業(yè)務進修，努力提高思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)特別是教育科研能力，發(fā)揚奉獻精神和合作精神。任課教師崗位職責1、服從學校管理，遵守學校規(guī)章制度，按時上課、下課。參加集體活動，積極維

5、護學校的正常秩序。任課教師有特殊情況不能按時上課，代課老師由個人聯(lián)系解決，工資按中心標準。2、按照大綱要求和教研組制訂的教學進度計劃，按時完成教學任務，努力提高教學質(zhì)量。3、遵循教學規(guī)律，貫徹教學原則。進行教改實驗，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。4、按照教導處教研組的統(tǒng)一安排，積極組織和輔導學生開展學科課外活動開闊學生的視野，激發(fā)學生的學習興趣，發(fā)展學生的智能。5、不斷提高師德修養(yǎng)，熱愛學生，為人師表。6、認真做好中心分配的其他工作，如競賽輔導、課外研究小組等工作，教學設備在教學過程中按實際需要計劃報請董事會添置。教導干事崗位職責1、按照教學計劃合理、科學地編排課表，力求有利于學生學習效率

6、的提高有利于教學設施、設備的充分合理使用。2、管理好學校課表，保持課表的相對穩(wěn)定。做好必須的臨時調(diào)課。3、定期檢查教案、聽課筆記。4、組織好各種考試和考務工作。5、對教學質(zhì)量標準、教學質(zhì)量檢查、分析，用微機準確地統(tǒng)計，為學?？己?、改進工作提供依據(jù)。6、管理好教師的教學業(yè)務檔案，做好老師、學生的獲獎登記工作。 教學常規(guī)要求考核細則為了嚴格教學常規(guī)管理，以推進教學常規(guī)走向規(guī)范化、制度化，教導處特制定本考核細則。1、教師必須攜帶教案上課。2、教案內(nèi)容完整（課題、教學目的、重點與難點、教學過程、教學方法等）。3、開學前應寫出一（二）周課的教案，平時應提前兩天填寫好教案，教案上寫明每節(jié)課的授課日期，以被

7、隨時檢查。4、上課前一天應備好教具和實驗操作的各項準備工作。5、教師必須嚴格按課表上課，不隨意調(diào)課，不空課，6、教師應按時上下課，不提前上課，不準隨意壓堂。上課預鈴響后，教師應在教室門口等待上課。7、教師上課應衣著得體，儀表端莊，注意教學衛(wèi)生，不坐著講課。專業(yè)教師著統(tǒng)一練功服裝。8、教師應認真組織課堂教學，不諷刺學生，不體罰或變相體罰學生。9、訂購校外各種資料，由各科教師精選由教導處批準，統(tǒng)一征訂。 會計崗位職責1、按照國家財務制度，編制和執(zhí)行學校經(jīng)費預算，嚴格分清資金渠道，?？顚Ｓ?。2、按照會計制度的規(guī)定，記賬、算賬、報賬都要如實反映單位資金的活動情況，做到內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準確，賬目清楚，手續(xù)

8、完備，日清月結， 按時報賬。要妥善保管會計憑證、帳薄、報表等檔案資料。3、按照會計工作原則，定期檢查預算執(zhí)行情況和資金使用效果，為領導決策提供依據(jù)。4、經(jīng)常與出納員、保管員及相關人員和對有關帳目，配合、協(xié)助、督促各有關部門及時處理好暫收、暫付款項，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。5、維護財務制度和財經(jīng)紀律，同一切違法亂紀行為作斗爭。6、每學期結束，必須進行財務公示，加強透明度。出納員崗位職責1、按照國家政策及有關財務制度，管理學校各項現(xiàn)金，做到收付有據(jù)。對違反財務制度的開支，有權拒付。2、管好現(xiàn)金、單據(jù)及賬目，防止遺失、被盜，嚴禁公款私借。因公借款須領導簽字批準。3、與會計配合，經(jīng)常核對賬目，保證帳款相符，接受會計的檢查監(jiān)督。中心工資與獎懲制度1、合伙教師課時費為 元一小時，外聘教師 元一小時。（課時費調(diào)整按以后發(fā)展酌情調(diào)整）2、加班工資