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文檔簡介

1、外來員工合作合同范本甲方:代表:地址:電話:乙方:地址:電話:甲方因工作需要,經(jīng)勞動部門批準,同意招用乙方到本企業(yè)工作,根據(jù)國家和省的有關規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合作合同。第一條:合同期限合同期限自 _年 _月 _日起至 _年 _月 _日止。第二條:工作任務乙方同意服從甲方的工作需要,在_崗位,承擔 _任務。第三條:工作條件根據(jù)工作崗位需要, 并參照國家和省的有關規(guī)定, 甲方應配備必要的安全防護設施,并發(fā)給乙方勞動保護用品,保健食品費。第四條:工作紀律甲方應依據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

2、第五條:工作時間與工作報酬1、工作時間: 甲方實行每周_日工作制, 每日 _小時制, 因工作需要加班時,每月加班不得超過_小時。確需超過,須經(jīng)乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班。2、工作報酬: 按國家有關規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每月_元。3、加班工資:法定休假日為_元,休息日為 _元,平日為 _元;夜間工作的,每晚發(fā)給乙方夜餐費用_元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_元至 _元。第六條:社會保險福利待遇1、在本合同期內, 甲乙雙方應按勞動保險規(guī)定,向省勞動保險機構繳納養(yǎng)老保險金,乙方負擔金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待

3、遇與合同制工人相同。3、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過_個月。醫(yī)療期內待遇與合同制工人同等對待,傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作_年以上,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動合同的,由甲方應發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_ 元。乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費_ 元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_ 元。第七條:違約責任任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當依照國家和省的有關規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償。第八條:其他1、因履行本合同發(fā)生的爭議,當事人可申請調解,調解無效或不愿調解,可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。2、本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、

4、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的, 按新的法律、 法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。3、本合同自簽訂之日起生效,一式_份,甲乙雙方各持_份。甲方(簽章):代表人(簽字) :_年 _月 _日乙方(簽字):_年 _月 _日制度說明制度是以 執(zhí)行力為保障的。 “制度 ”之所以可以對個人行為起到約束的作用, 是以有效的執(zhí)行力為前提的,即有強制力保證其執(zhí)行和實施, 否則制度的約束力將無從實現(xiàn), 對人們的行為也將起不到任何的規(guī)范作用。只有通過執(zhí)行的過程制度才成為現(xiàn)實的制度, 就像是一把標尺, 如果沒有被用來劃線、測量,它將無異于普通的木條或鋼板,只能是可能性的標尺, 而不是現(xiàn)實的標尺。 制度亦并非單純的規(guī)則條文, 規(guī)則條文是死板的, 靜態(tài)的,而制度是對人們的行為發(fā)生作用的,動態(tài)的,而且是操作靈活, 時常變化的。是執(zhí)行力將規(guī)則條文由靜

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