XX水泥公司能源管理崗位職責

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上XXXX水泥有限公司能源管理崗位職責 一、協(xié)助公司負責人，督促各部門負責人組織貫徹執(zhí)行國家的能源法律、方針、政策、技術標準和定額標準。 二、負責本公司能源管理制度、節(jié)能計劃、節(jié)能技術進步措施、能源消耗定額，節(jié)能獎罰辦法的制度和執(zhí)行監(jiān)督。 三、負責公司用能情況的統(tǒng)計工作。 四、負責本公司新增用能項目的合理用能評價，參與新增用能設備的技術審查工作。 五、對各部門的能耗定額執(zhí)行情況進行分析、評價。 六、組織用能分析、節(jié)能測試、對發(fā)現(xiàn)的問題及時通知有關部門進行整頓。 七、收集同行中的節(jié)能技術情況和動態(tài)，積極應用節(jié)能新技術、新工藝、新設備、新材料。 八、開展節(jié)能宣傳，組織節(jié)能培

2、訓，執(zhí)行節(jié)能信息交流。 九、組織編寫能源利用情況報告，按規(guī)定要求定期報告能源使用情況。 十、完成上級和公司領導交辦的其他節(jié)能工作。崗位描述能源管理員崗位名稱 能源管理員直接上級 生產(chǎn)技術科科長（能源管理辦公室主任）本職工作 負責本公司的節(jié)能降耗具體工作，做好主要能耗設備臺賬，能耗總賬及能源計量工作，協(xié)助科長（主任）做好日常能源管理工作。直接責任 一、貫徹執(zhí)行黨和國家、行業(yè)和地方政府的法律、法規(guī)和方針、政策，貫徹落實公司的各項規(guī)章制度和工作程序。 二、貫徹落實公司的各項規(guī)章制度和決議、政令、指令。 三、能源管理 1、組織實施公司能源管理相關規(guī)定對執(zhí)行情況、職責履行情況、管理網(wǎng)絡的運行質量進行監(jiān)督

3、、檢查，保證能源管理體系的有效運行。 2、編制能源消耗定額管理細則，實行能源計劃管理，制定科學、合理、先進的單位產(chǎn)品能耗指標定額，并嚴格考核，確保完成。 3、依據(jù)公司下發(fā)的年度耗能計劃，結合實際情況，綜合平衡資源，對計劃、指標、定額進行分解對接，每年12月份制定年度、月度節(jié)能計劃，個人年度能源管理目標計劃，科長批準后組織實施，并對計劃執(zhí)行情況和指標、定額控制情況進行監(jiān)督、檢查、考核，確保完成能耗指標。 4、編制并組織實施能源利用和節(jié)能規(guī)劃、計劃和技術進步措施。 5、建立主要用能設備臺賬。對主要用能設備建立消耗臺賬，主要用能單位建立主要用能設備詳細臺賬。 6、制定能源現(xiàn)場檢查計劃。組織開展能源現(xiàn)

4、場檢查活動，督促整改和糾正能源利用浪費現(xiàn)象。 7、監(jiān)督能源計量的配備和完善工作。應配備合格的能源計量器具儀表，能源計量器具儀表的配備和管理應達到國家有關標準。 8、負責本單位的能源平衡及系統(tǒng)管理和水資源利用的動態(tài)平衡管理與考核。 9、參與節(jié)能技措工程方案的制定，參與相關成果簽訂，對固定資產(chǎn)工程項目的可行性研究報告中節(jié)能篇（章）提出評價意見。 10、負責能源利用和節(jié)能技術進步。負責本單位能源利用和節(jié)能科研開發(fā)、節(jié)能技術改造，推廣應用節(jié)能新工藝、新技術、新產(chǎn)品、新材料，推廣使用節(jié)能認證產(chǎn)品等。 11、負責本單位能源統(tǒng)計和技術分解，建立健全原始記錄和統(tǒng)計臺賬，建立能源消耗統(tǒng)計細則，按期向上級部門報送

5、。 12、負責本單位能源監(jiān)測工作。接受上級主管部門對能源利用監(jiān)督、檢查，制定能源監(jiān)測計劃，對重點用能設備進行能源監(jiān)測。 13、組織宣傳節(jié)能宣傳教育和培訓工作。 14、負責本單位能源統(tǒng)計與分析，以能耗原始記錄按月做出能源消耗統(tǒng)計表，并進行分析，經(jīng)批準審查無誤后，于下月6號前報設備動力科。 15、定期對能源消耗指標完成情況進行對比分析，找出能源耗升高或將低的原因，為日常管理和領導決策提供依據(jù)。 16、嚴格按照班組建設管理制度及標準對班組中與能源有關的臺賬、各種活動進行檢查與考核。 17、與車間兼職能源管理員搞好協(xié)調，及時溝通，處理好生產(chǎn)與能源關系。 四、成本管理 1、協(xié)助設備科長組織制定公司能源消

6、耗定額、定期對定額完成情況進行評估，提出持續(xù)改進措施，并監(jiān)督執(zhí)行。 2、負責對車間各崗位的能源定額控制情況進行監(jiān)督、檢查、指導、考核、對浪費現(xiàn)象督查與考核。 3、負責對完成情況進行統(tǒng)計、分析與評估，不斷消除系統(tǒng)消耗，降低成本。 4、嚴格按照崗位描述定期向科長述職。 五、其它工作 1、負責公司劃分的衛(wèi)生區(qū)域及本崗位辦公現(xiàn)場衛(wèi)生。 2、積極參加公司的各項會議及活動。 3、按時、保質、保量完成科長安排的其他臨時性工作。崗位素質要求 一、學歷及工齡：具有高中或大專學歷者，從事相關事業(yè)工作滿2年。 二、身體素質：身心健康，能勝任本職工作。 三、管理及技術：有較強的指揮、組織、協(xié)調、控制、判斷、溝通能力和敏銳洞察力；三年以上設備管理經(jīng)驗，工作出色。 四、思想素質：對金龍忠誠，