2022年煤礦職業(yè)病防治工作計劃及實施方案

1、2022年煤礦職業(yè)病防治工作計劃及實施方案為了搞好我礦職業(yè)危害防治工作，促進我礦的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)_職業(yè)病防治法第十九條第二項的規(guī)定，經(jīng)職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定我礦職業(yè)危害防治計劃和實施方案。（一）職業(yè)病防治工作內(nèi)容1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制嚴(yán)格按照職業(yè)病防治法第五條“用人單位（是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟_）應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。3、定期_從事有毒有害作業(yè)的人員進行職業(yè)性健康體檢。4、按照職業(yè)病防治法第

2、十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；（2）有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施；（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法規(guī)和_衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。5、職業(yè)病危害項目的申報建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)職業(yè)病危害因素1234-第二篇：煤礦職業(yè)病防治計劃及實施方案職業(yè)危害達標(biāo)治理規(guī)劃實施方案根據(jù)臨煤標(biāo)發(fā)_號臨汾市煤炭工業(yè)局_開展全市煤礦

3、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大會戰(zhàn)_通知、_省煤炭工業(yè)_關(guān)于加強煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作_等相關(guān)文件精神要求，結(jié)合我礦實際情況，依據(jù)公司及礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室的安排，決定對職業(yè)危害進行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)建設(shè)，特制定職業(yè)危達標(biāo)治理規(guī)劃實施方案。一、成立“職業(yè)危害”基礎(chǔ)工作達標(biāo)治理規(guī)劃及實施方案領(lǐng)導(dǎo)組：組長：申燕敏副組長：杜冠云成員：郭七郎、陳敏、郭福平、崔書奎、李玉柱、掘一隊隊長、掘二隊隊長、通風(fēng)隊所有人員領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對礦井“職業(yè)危害”對本月制定現(xiàn)場管理達標(biāo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)建設(shè)進行監(jiān)督落實工作。2、負(fù)責(zé)對本月達標(biāo)規(guī)劃進行日常監(jiān)督并定期檢查。3、負(fù)責(zé)對井下一通三防管理牌板進行日常管理工作。4、定期對職業(yè)危害重

4、點工作進展情況進行總結(jié)、通報。二、一通三防_月份下半月達標(biāo)規(guī)化劃1、職業(yè)健康監(jiān)護1.對接觸職業(yè)病危害因素的職工進行統(tǒng)計，通風(fēng)科建立健全礦職工健康監(jiān)護檔案，人員_由人力科審核。2.調(diào)入本礦的工人，由人力科及時通知醫(yī)院安排上崗前職業(yè)健康體檢，調(diào)離本礦的職工和退休職工進行離崗時健康體檢。3.將_月份全員職業(yè)健康檢查結(jié)果通知到本人。對新發(fā)職業(yè)病診斷病人和疑似職業(yè)病病人按規(guī)定及時向衛(wèi)生行政部門和煤礦管理部門報告，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，由人力科及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的職工，按照體檢機構(gòu)要求的時間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。2、個體防護供應(yīng)科按照煤礦職業(yè)

5、安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)（aq1501_）規(guī)定，為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備符合要求的個體防護用品。所有接塵人員在作業(yè)場所都要佩戴礦配備的防塵口罩，并根據(jù)規(guī)定的周期和型號更換濾膜。所有接觸噪聲的人員要佩戴防噪耳塞，做好自我保護。（五）粉塵、噪聲及有毒有害物質(zhì)的控制1.粉塵防治計劃及措施（1）認(rèn)真落實綜合防塵管理制度，根據(jù)巷道開拓進度，按照要求及時延伸各巷道防塵管路，并劃分防塵責(zé)任范圍，認(rèn)真做好巷道沖刷工作。（2）新購置的粉塵監(jiān)測儀器必須經(jīng)檢驗合格后方可使用，定期對使用中的粉塵監(jiān)測儀器進行校核；不合格的儀器要及時進行維修和報廢。（3）按照要求，及時回撤采煤工作面順槽、_煤巷掘進順槽的各輔助隔

6、爆水棚，并定期檢查維護。（4）井下作業(yè)現(xiàn)場防塵設(shè)施必須齊全、靈敏可靠，使用正常，否則不得生產(chǎn)。（5）在綜放工作面生產(chǎn)期間，分別對工作面按照設(shè)計進行煤體注水，施工單位在進行煤層注水過程中必須做好記錄，不得弄虛作假，并存檔備查；綜掘工作面在距迎頭_m范圍內(nèi)第二道全斷面噴霧外_m處安設(shè)一道全斷面捕塵網(wǎng)，隨迎頭掘進及時挪移噴霧及捕塵網(wǎng)。迎頭產(chǎn)塵作業(yè)時開啟噴霧，配合捕塵網(wǎng)除塵。需噴漿作業(yè)的綜掘巷道，噴漿機必須在捕塵網(wǎng)上風(fēng)側(cè)作業(yè)。（6）采掘工作面放炮必須按規(guī)定使用炮泥和水炮泥；放炮地點_m以內(nèi)放炮前后必須灑水、沖刷巷幫；放炮必須使用放炮遠程噴霧裝置。（7）有關(guān)部門調(diào)研防塵、降塵、除塵新設(shè)備，如自動噴霧，負(fù)

7、壓超細(xì)噴霧裝置等，采煤工作面回風(fēng)順槽距工作面煤壁_m、_m范圍內(nèi)，在綜掘工作面距迎頭距離不超過_m處_負(fù)壓噴霧。（8）嚴(yán)格執(zhí)行_防塵責(zé)任范圍及管理標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，對巷道煤塵進行沖刷，沖刷記錄由施工單位負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫，并保存?zhèn)洳椤＃?）防塵系統(tǒng)圖、防塵設(shè)施牌板、注水臺帳、測塵臺帳、防塵管路臺帳、采掘工作面防塵設(shè)施臺帳、防塵設(shè)施管路檢查記錄；巷道沖刷記錄、隔爆設(shè)施臺帳由責(zé)任單位負(fù)責(zé)整理并保存，要求數(shù)字準(zhǔn)確、整齊、清楚，并與現(xiàn)場實際情況相符。（10）進行“粉塵游離二氧化硅檢測”、“粉塵分散度檢測”。（11）煤場加強浮煤的清理，對場區(qū)及落地煤堆實行噴霧降塵。3、噪聲控制計劃和措施（1）局部通風(fēng)機等噪聲大的設(shè)

8、備加裝消聲器降噪。（2）噪聲大于85db（a）的作業(yè)場所，作業(yè)人員必須配戴防噪聲耳塞；當(dāng)作業(yè)場所噪聲大于90db（a）時應(yīng)采取降低作業(yè)場所噪聲的措施。風(fēng)鉆、錨桿機使用消音罩，阻車器、推車器加消音墊皮。（3）井上空壓機房、加強對防噪設(shè)施的維護，確保防噪設(shè)施正常運行。4、有害氣體防治措施（1）通防工區(qū)加強井下各種監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的管理和維護，確保監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的正常運行。（2）加強通風(fēng)管理，合理配風(fēng)，不斷優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)。做好測風(fēng)旬報，月報編制，及時掌握井下通風(fēng)情況，保證各作業(yè)地點的用風(fēng)量，嚴(yán)禁無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)；及時制定月度礦井風(fēng)量分配方案，對新掘進的工作面要及時配風(fēng)，保證用風(fēng)需要。加強對局部通風(fēng)機、主通風(fēng)機

9、及各類通風(fēng)設(shè)施的管理，確保各類通風(fēng)設(shè)施設(shè)備完好可靠、正常運行。掘進工作面局部通風(fēng)機實現(xiàn)“雙風(fēng)機、雙電源、自動分風(fēng)、自動切換”，正常工作的局部通風(fēng)機和備用局部通風(fēng)機的電源必須取自同時帶電的不同母線段的相互獨立的電源。風(fēng)筒吊掛平直，嚴(yán)禁漏風(fēng)，保證工作面用風(fēng)要求。（3）加強瓦斯檢查力度，嚴(yán)禁超限作業(yè)。根據(jù)現(xiàn)場實際情況，每月制定瓦斯巡回檢查路線并及時增設(shè)瓦斯檢查點，要求瓦檢員嚴(yán)格按照規(guī)定的時間和地點進行瓦斯檢查，做到瓦斯檢查“三對口”，杜絕假、漏、空檢等現(xiàn)象的發(fā)生，保證瓦斯檢查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；加大主通風(fēng)機、局部通風(fēng)機停電、停風(fēng)的管理力度，嚴(yán)禁無計劃停風(fēng)，保證送電、送風(fēng)前的瓦斯檢查，嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯排放制度；

10、加強停工地點管理，對長期停工的巷道及時進行封閉，設(shè)置柵欄，并懸掛警示牌。（4）不斷完善安全監(jiān)控系統(tǒng)，_風(fēng)門、風(fēng)速、局扇開停傳感器，按照要求合理布置瓦斯傳感器。定期對傳感器調(diào)試、校正，并加強管理和維護保證安全監(jiān)控系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)和工作，（5）加強現(xiàn)場檢查，落實安全措施，及時整改事故隱患。堅持每月一次重點部位瓦斯隱患排查制度，把綜放工作面的回風(fēng)隅角，沿空掘進巷道、實體煤掘進巷道的高冒區(qū)、斷層、褶皺發(fā)育地帶等地點，作為瓦斯管理的重點區(qū)域，對排查出的重點區(qū)域制定專門的措施進行管理，強化現(xiàn)場管理，做到制度落實，措施落實、責(zé)任落實。（6）電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應(yīng)注意施工作業(yè)環(huán)境的通風(fēng)或設(shè)置局部排煙設(shè)備，在

11、難以改善通風(fēng)條件的作業(yè)環(huán)境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。5、高溫防治隨著礦井開采深度不斷增加，對采煤工作面、掘進迎頭空氣溫度超過26或機電設(shè)備硐室的空氣溫度超過30時采取制冷降溫措施，將冷氣送至井下溫度超標(biāo)的作業(yè)地點，減少高溫危害。6、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測通防工區(qū)負(fù)責(zé)礦井粉塵、有害氣體的日常監(jiān)測，并負(fù)責(zé)對檢測儀器進行維護保養(yǎng)和校驗。1.粉塵監(jiān)測通防工區(qū)要按照規(guī)定制定每月的測塵計劃，合理布局測塵點。（1）總粉塵定點監(jiān)測，井下每月測定_次。（2）（2）個體呼吸性粉塵濃度（時間加權(quán)平均濃度），采掘工作面每_個月測定_次，其他作業(yè)場所每_個月測定_次。每個采樣工種分_個班次連續(xù)采樣，

12、_個班次內(nèi)至少采集_個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于_個。（3）粉塵中游離二氧化硅含量和粉塵分散度，每_個月測定_次，在變更工作面時也應(yīng)當(dāng)測定_次。（4）礦區(qū)噪聲每月至少測定_次。（5）年度職業(yè)危害因素監(jiān)測和評價根據(jù)職業(yè)病防治法對作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測的規(guī)定，委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)完成年度礦井作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測及職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價工作。三、職業(yè)衛(wèi)生基本資料的收集和存檔職業(yè)衛(wèi)生科要排查礦情況，負(fù)責(zé)建立、收集、整理、存檔職業(yè)衛(wèi)生檔案并對其動態(tài)（范本）管理。各單位將職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理人員及生產(chǎn)工藝流程、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)備設(shè)置、維修、職工職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)、通防工區(qū)的各類監(jiān)測監(jiān)

13、控、有害氣體及粉塵監(jiān)測等資料進行分類存檔。四、監(jiān)督檢查通風(fēng)科負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治日常監(jiān)督檢查工作，對查出的問題責(zé)任單位要及時采取有效措施進行整改。職業(yè)危害達標(biāo)治理規(guī)劃實施方案_年_月_職業(yè)病防治工作計劃及實施方案為了做好本公司職業(yè)病防治工作，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，經(jīng)公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議研究，制定_年職業(yè)病防治計劃和實施方案。（一）職業(yè)病防治工作內(nèi)容1、繼續(xù)健全職業(yè)病防治責(zé)任制。繼續(xù)健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任，制定由本單位法定代表人，總負(fù)責(zé)，部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)

14、任體系和責(zé)任保證制度。同時要注意處理好以下問題：（1）正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟責(zé)任制的關(guān)系，以保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)任。（2）以責(zé)定權(quán)，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責(zé)任制，采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤，把依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標(biāo)分解或者壓在勞動者身上。（3）要根據(jù)職業(yè)病防治目標(biāo)與計劃，明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內(nèi)容。（4）指標(biāo)分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達到責(zé)任指標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化

15、（即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤）。2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本公司職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。3、使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；（2）有與職業(yè)病危害防護

16、相適應(yīng)的設(shè)施；（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（4）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；4、職業(yè)病危害項目的申報建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)職業(yè)病危害因素分類目錄規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照職業(yè)病危害項目申報管理辦法的規(guī)定，填報好各種申報表。5、本單位的建設(shè)項目（新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目）應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。6、繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：（1）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者_，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；（2）制定職業(yè)病防

17、治計劃和實施方案；（3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案（內(nèi)容有：全公司職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù)；全公司存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價；各種職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等）和勞動者健康監(jiān)護檔案（內(nèi)容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料）；

18、（5）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測（公司實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)）及檢測評價（定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)）制度；（6）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案（包括救援_、機構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容）。7、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化（依據(jù)為職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案）。8、職業(yè)病報告制

19、度。根據(jù)職業(yè)病防治法第四十三條第一款及_部頒布的職業(yè)病報告辦法的規(guī)定，報告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定：（1）急性職業(yè)病報告：企業(yè)及其職工醫(yī)院（所）接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在_小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性_，企業(yè)及其職工醫(yī)院（所）應(yīng)當(dāng)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。（2）非急性職業(yè)病報告：企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明

20、確診斷，并按規(guī)定報告。均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。對確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負(fù)責(zé)職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。9、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。（1）產(chǎn)生職業(yè)病危害的公司應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。（2）對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。（3）對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；公司應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置

21、，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。10、職業(yè)病危害合同告知。與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，公司應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。告知的內(nèi)容包括：（1）勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；危害后果；（2）提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品；（3）職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育；（4）職業(yè)病防

22、治規(guī)章制度和操作規(guī)程。11、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。培訓(xùn)對象包括：公司的負(fù)責(zé)人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有：公司負(fù)責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、公司對勞動者進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。（二）職業(yè)病防治實施方案結(jié)合本單位職業(yè)病防治工作的實際情況，參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項，制定本年度職業(yè)病防治工作目標(biāo)，確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。然后，將各項工作事項分解、細(xì)化。最后，將分解、細(xì)化的各項工作納入時間表、把任務(wù)落實到人，實行分工負(fù)責(zé)、按時完成職業(yè)病防治計劃的實施方案。為保障職業(yè)病防治計劃的落實，實施方案應(yīng)該包括對開展各項工作所需經(jīng)費的預(yù)算。只有經(jīng)

23、費得到了落實，才能保障勞動者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實。_有限公司職業(yè)病防治工作計劃及實施方案為了積極響應(yīng)國家、集團公司、油田公司職業(yè)健康工作的相關(guān)要求，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，確保使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護廣大員工的身體健康及合法權(quán)益，根據(jù)_職業(yè)病防治法的規(guī)定，經(jīng)廠hse委員會職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定了_年職業(yè)病防治計劃和實施方案。（一）職業(yè)病防治工作計劃1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制嚴(yán)格按照職業(yè)病防治法第五條“用人單位（是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟_）應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生職業(yè)病危害承

24、擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人（或負(fù)責(zé)人）總負(fù)責(zé)，部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。同時要注意處理好以下問題：（1）要根據(jù)職業(yè)病防治的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟責(zé)任制的關(guān)系，以保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利，力戒_。（2）以責(zé)定權(quán)，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責(zé)任制，采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤。（3）指標(biāo)分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達到責(zé)任指標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化（即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤）。2、依法

25、參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報員工人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本廠職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。3、按照職業(yè)病防治法第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難;（2）有與職業(yè)病危害

26、防護相適應(yīng)的設(shè)施;（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;（4）有配套的更衣間、洗浴間等衛(wèi)生設(shè)施;（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;（6）法律、行政法規(guī)和_衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。4、職業(yè)病危害項目的申報建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)職業(yè)病危害因素分類目錄規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照職業(yè)病危害項目申報管理辦法的規(guī)定，按時進行作業(yè)場所職業(yè)危害申報。5、本單位的建設(shè)項目（新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目）應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。6、根據(jù)職業(yè)病防治法第十九條規(guī)定的內(nèi)

27、容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：（1）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者_，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;（2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;（3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案（內(nèi)容有：全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù);全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價;各種職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理;個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等）和勞動者

28、健康監(jiān)護檔案（內(nèi)容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動者健康資料）;（5）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測（用人單位實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)）及檢測評價（定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)）制度;（6）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案（包括救援_、機構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容）。7、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位

29、的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化（依據(jù)為職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案）。8、職業(yè)病報告制度。根據(jù)職業(yè)病防治法第四十三條第一款及_部頒布的職業(yè)病報告辦法的規(guī)定，報告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定：（1）急性職業(yè)病報告：企業(yè)及其職工醫(yī)院（所）接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在_小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性_，企業(yè)及其職工醫(yī)院（所）應(yīng)當(dāng)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。（2）非急性職業(yè)病報告：企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，

30、均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報告。均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。對確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負(fù)責(zé)職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。9、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置（1）產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害

31、因素檢測結(jié)果。（2）對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。（3）對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。10、生產(chǎn)設(shè)備的危害告知。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備，配備中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。11、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品的管理規(guī)定。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品，配備提供中文說明書，說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要配方、存在的有害因素;可能產(chǎn)生的后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。12、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。對新員工進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生

32、培訓(xùn)及對在崗員工進行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。13、職業(yè)病患者的處理和勞動能力鑒定。職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害工作的，調(diào)離原工作崗位，另行安排工作。勞動能力受損程度按照已頒布的職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（gbt16180_）進行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。（二）職業(yè)病防治實施方案結(jié)職業(yè)病防治工作的實際情況，將各項工作事項分解、細(xì)化，制定了職業(yè)病防治計劃的具體實施方案。1、認(rèn)真開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動，并對員工進行培訓(xùn)。2、加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的職業(yè)衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播、標(biāo)語、宣傳報等各種宣傳輿