軟件公司安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、編號(hào)：版本號(hào)：發(fā)放號(hào)：文件名稱：安全生產(chǎn)責(zé)任制編寫人：2011年10月18日審核人：2011年10月18日批準(zhǔn)人：2011年10月18日單位：目錄總則錯(cuò)誤!未定義書簽?？己寺氊?zé)錯(cuò)誤!未定義書簽。考核標(biāo)準(zhǔn)錯(cuò)誤!未定義書簽。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表錯(cuò)誤!未定義書簽?？偨?jīng)理安全職責(zé)錯(cuò)誤!未定義書簽。常務(wù)副總經(jīng)理安全職責(zé)錯(cuò)誤!未定義書簽。市場(chǎng)營(yíng)銷中心總經(jīng)理安全職責(zé)錯(cuò)誤!未定義書簽。行政人事部經(jīng)理安全職責(zé)錯(cuò)誤!未定義書簽。工程技術(shù)中心總經(jīng)理安全職責(zé)錯(cuò)誤!未定義書簽。財(cái)務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé)錯(cuò)誤!未定義書簽。消防員安全職責(zé)錯(cuò)誤!未定義書簽。駕駛員安全職責(zé)錯(cuò)誤!未定義書簽。值班員安全職責(zé)錯(cuò)誤!未定義書簽?？倓t第一條為

2、切實(shí)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴(yán)格追究安全生產(chǎn)責(zé)任，特制定本制度。第二條公司對(duì)所有人員的安全生產(chǎn)工作按照職責(zé)規(guī)定的內(nèi)容實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。對(duì)公司各人員在安全生產(chǎn)工作中不切實(shí)履行安全職責(zé)和各類安全生產(chǎn)事故中負(fù)有責(zé)任的各人員追究其相應(yīng)的責(zé)任。第三條公司主要負(fù)責(zé)人是本公司安全生產(chǎn)工作的主要責(zé)任人，要貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)有全面責(zé)任。第四條公司分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管的安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接責(zé)任。第五條公司設(shè)立的安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)本公司安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)具體事宜。第六條公司其他領(lǐng)導(dǎo)、人員負(fù)責(zé)本部門、人員的安全生產(chǎn)工作。并要在公司安全管理部門的監(jiān)督管理下

3、，認(rèn)真貫徹法律法規(guī)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定的要求和內(nèi)容。第七條安全生產(chǎn)人人有責(zé)，有崗必有責(zé)。企業(yè)的每一個(gè)職工都必須在自己的崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。第八條公司對(duì)安全生產(chǎn)工作實(shí)施獎(jiǎng)懲制度，每年度對(duì)公司各部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、人員開(kāi)展安全生產(chǎn)工作的情況進(jìn)行考核。并對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)貫徹情況進(jìn)行考核。考核與各人員、部門獎(jiǎng)金掛鉤。具體按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核辦法執(zhí)行。第九條公司每年度對(duì)公司各項(xiàng)安全管理制度進(jìn)行修訂，及時(shí)按照法律法規(guī)的要求，修改本公司的管理制度，以便公司能及時(shí)宣傳和貫徹我國(guó)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。第十條本制度適用于所有人員。安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)中最基

4、本的一項(xiàng)安全制度，是安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，公司制定了從總經(jīng)理、經(jīng)理到崗位人員以及各職能部門的安全責(zé)任制度。為確保將安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處，做到責(zé)任分明、各司其職、各負(fù)其責(zé)，形成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有著落的管理機(jī)制，特制定本制度，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核?？己寺氊?zé)1、管理部門負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任制考核工作由公司行政人事部負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)公司負(fù)責(zé)人。2、各部門人員的安全責(zé)任制考核由各部門負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)公司行政人事部。3、考核形式安全生產(chǎn)責(zé)任制按分工職責(zé)考核，實(shí)行季度考核、年終總評(píng)的辦法，每季度五日前上報(bào)相應(yīng)主管部門?？己藰?biāo)準(zhǔn)公司員工要牢固樹立

5、“安全第一”的思想，嚴(yán)格按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求逐項(xiàng)做好落實(shí)工作，把安全生產(chǎn)責(zé)任切實(shí)落實(shí)到位，確保不發(fā)生因責(zé)任制不落實(shí)而造成的事故。在責(zé)任制的考核上，采用百分制的形式，每項(xiàng)責(zé)任制的每一條款所占分?jǐn)?shù)為一百分除以條款數(shù)量。按照安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)情況逐條評(píng)分，各條得分合計(jì)為總分，總分95分以上的為優(yōu)秀，8594分為合格，85分以下為不合格。獎(jiǎng)懲各級(jí)管理人員、職能部門及從業(yè)人員的責(zé)任制考核結(jié)果，每季一通報(bào)，年終進(jìn)行總評(píng)，考評(píng)優(yōu)秀的由考核部門報(bào)總經(jīng)理給予獎(jiǎng)勵(lì)，考評(píng)不合格的由考核部門報(bào)總經(jīng)理給予處罰。對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不到位而造成生產(chǎn)安全事故的由公司行政部給予處罰；

6、構(gòu)成犯罪的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人移交司法機(jī)關(guān)處理。附：安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序號(hào)考評(píng)內(nèi)容應(yīng)得分實(shí)得分1、管理者的安全意識(shí)考評(píng)負(fù)責(zé)人：被考評(píng)人：日期：得分：總經(jīng)理安全職責(zé)為公司安全生產(chǎn)負(fù)有主要責(zé)任，是第一安全負(fù)責(zé)人，總經(jīng)理在安全生產(chǎn)工作中要履行以下安全生產(chǎn)職責(zé)：1、總經(jīng)理經(jīng)理對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、保證公司安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本公司貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生列入議事日程。3、組織制定實(shí)施公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。4、組織對(duì)新入員工進(jìn)行“三級(jí)安全教育”；對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育；開(kāi)展崗位技術(shù)練兵

7、；定期組織安全技術(shù)考核。注：三級(jí)安全教育是指新入廠職員、工人的廠級(jí)安全教育、車間級(jí)安全教育和崗位（工段、班組）安全教育5、每季度組織一次安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。6、組織開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰并獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)部門和個(gè)人。7、對(duì)公司發(fā)生的事故要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，及時(shí)報(bào)告和處理，負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，查出原因，分清責(zé)任，采取防范措施，對(duì)事故的責(zé)任人提出處理意見(jiàn)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。注：“四不放過(guò)”（1）事故原因未查清不放過(guò)；（2）事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)；（3）事故責(zé)任人和周圍群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)（4

8、）事故制訂切實(shí)可行的整改措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)8、建立公司的安全管理網(wǎng)，配備專職安全管理人員。9、建值班制度，做到24小時(shí)有人管生產(chǎn)安全。常務(wù)副總經(jīng)理安全職責(zé)常務(wù)副總經(jīng)理對(duì)公司經(jīng)營(yíng)方面的工作負(fù)有直接安全責(zé)任，具體履行以下安全生產(chǎn)職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的經(jīng)營(yíng)工作，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)方面的安全工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、負(fù)責(zé)在經(jīng)營(yíng)管理工作中正確處理安全和效益的關(guān)系，貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，樹立“安全就是效益”的指導(dǎo)思想，建立健全經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系和經(jīng)營(yíng)結(jié)算體系時(shí)，負(fù)責(zé)將安全指標(biāo)作為一項(xiàng)重要的考核指標(biāo)。3、負(fù)責(zé)落實(shí)年度“兩措”計(jì)劃資金，督促落實(shí)重大工程項(xiàng)目安全設(shè)施及安全技術(shù)措施所需的資金費(fèi)用；

9、協(xié)助建立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，落實(shí)安全教育培訓(xùn)、競(jìng)賽評(píng)比、表彰先進(jìn)等所需資金。4、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)等部門對(duì)安全生產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)劃的資金使用情況進(jìn)行檢查；對(duì)有關(guān)安全方面的項(xiàng)目和資金使用提出整改建議。6、 督促建立保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)相結(jié)合的機(jī)制，充分做好設(shè)備保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)及工傷撫恤工作。市場(chǎng)營(yíng)銷中心總經(jīng)理安全職責(zé)分管公司市場(chǎng)營(yíng)銷工作的市場(chǎng)營(yíng)銷中心總經(jīng)理，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷和產(chǎn)品銷售方面的工作負(fù)有直接安全責(zé)任，具體履行以下安全生產(chǎn)職責(zé)：1、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理搞好公司的產(chǎn)品銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷工作，對(duì)公司銷售方面的安全工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、在產(chǎn)品的銷售方面，要與質(zhì)檢部經(jīng)常聯(lián)系、檢查，搞好產(chǎn)品的質(zhì)量工作，嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)。3、在市場(chǎng)開(kāi)拓方面

10、，要做到有針對(duì)性地去選擇市場(chǎng)，保證內(nèi)外部市場(chǎng)的安全可靠性。行政人事部經(jīng)理安全職責(zé)1、行政人事部是公司安全生產(chǎn)管理的業(yè)務(wù)主管部門。2、監(jiān)督公司貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的方針、法令、規(guī)定，協(xié)助總經(jīng)理組織推動(dòng)安全生產(chǎn)工作。3、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)技術(shù)監(jiān)督管理，檢查分析公司安全生產(chǎn)情況，預(yù)測(cè)可能發(fā)生的事故，研究解決安全管理工作中的重要問(wèn)題，并提出決策性的防范措施（方案）。4、編制公司年度、季度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。5、負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)管理制度、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)措施計(jì)劃，安全生產(chǎn)檢查考核條件、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定等，并負(fù)責(zé)監(jiān)督組織實(shí)施。6、負(fù)責(zé)組織定期或不定期安全生產(chǎn)檢查，反

11、違章、除隱患、抓整改、監(jiān)督落實(shí)安全防范措施，提高基層安全生產(chǎn)“三標(biāo)”管理水平。注：“三標(biāo)”以生產(chǎn)班組為主體，以操作崗位為基點(diǎn)，以施工現(xiàn)場(chǎng)為環(huán)境條件，按照相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)確定的科學(xué)管理方法、操作規(guī)范和定置規(guī)則形成的標(biāo)準(zhǔn)化班組、標(biāo)準(zhǔn)化崗位和標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)。7、 貫徹勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)職工勞動(dòng)紀(jì)律的教育與檢查。8、把安全工作業(yè)績(jī)納入職工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容。9、對(duì)新入職人員（包括實(shí)習(xí)、代培人員）及時(shí)組織入職安全教育和考核，考核合格后方可分配到基層單位。會(huì)同安全部門組織對(duì)職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核工作。10、組織做好新職員的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老工人工種

12、分配和調(diào)整。11、參與事故調(diào)查和工傷鑒定。對(duì)事故責(zé)任者的處分意見(jiàn)確定以后，按照人事管理權(quán)限，辦理手續(xù)。12、負(fù)責(zé)交通安全的內(nèi)部管理，對(duì)駕駛員進(jìn)行遵章守紀(jì)教育，處理違章人員和內(nèi)部發(fā)生的車輛傷害事故。13、 配合公安消防部門搞好消防防火工作；配合衛(wèi)生防疫部門搞好職業(yè)病的防治工作；配合勞資鑒定部門搞好工傷認(rèn)定辦證工作。14、 參與公司工業(yè)、交通、火災(zāi)、爆炸等重大事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)及處理工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行事故處理“四不放過(guò)”的原則，對(duì)重大責(zé)任事故提出處理意見(jiàn)；協(xié)助有關(guān)部門制定防止事故的措施，并監(jiān)督實(shí)施。注：“四不放過(guò)”（1）事故原因未查清不放過(guò)；（ 2）事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)；（ 3）事

13、故責(zé)任人和周圍群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)（ 4）事故制訂切實(shí)可行的整改措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。15、充分利用各種宣傳工具，及時(shí)宣傳國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令，對(duì)公司安全生產(chǎn)的宣傳報(bào)道執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督促和考核。16、負(fù)責(zé)對(duì)全體職工進(jìn)行思想、安全知識(shí)教育，不斷提高全員安全意識(shí)。17、宣傳報(bào)道、總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，要把安全工作業(yè)績(jī)作為重要內(nèi)容，執(zhí)行安全生產(chǎn)一票否決制度。工程技術(shù)中心總經(jīng)理安全職責(zé)1、按“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，工程技術(shù)中心總經(jīng)理。2、按照“三同時(shí)”原則，在項(xiàng)目中，貫徹執(zhí)行國(guó)家安全技術(shù)規(guī)范，保證職工安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、施工、投入使用。注

14、：“三同時(shí)”制度是指一切新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目（工程）、技術(shù)改造項(xiàng)目（工程）、引進(jìn)的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投人生產(chǎn)和使用。一般稱之為“三同時(shí)”制度。3、開(kāi)展技術(shù)革新和技術(shù)改造工作，應(yīng)把保護(hù)職工健康的安全防護(hù)、防塵、防毒、防污染等課題列入計(jì)劃，并設(shè)法研究解決。4、現(xiàn)場(chǎng)采用新工藝、新技術(shù)、試制新產(chǎn)品和使用引進(jìn)的先進(jìn)設(shè)備時(shí)，應(yīng)提出安全技術(shù)措施，制定安全技術(shù)操作規(guī)程。財(cái)務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé)1、在編制生產(chǎn)計(jì)劃、基本建設(shè)和工程費(fèi)用計(jì)劃的同時(shí)，保證安全技術(shù)措施費(fèi)用計(jì)劃的經(jīng)費(fèi)，確保資金到位，并監(jiān)督安全生產(chǎn)資金專款專用。2、負(fù)責(zé)事故隱患治理

15、費(fèi)用、安全教育費(fèi)用等安全費(fèi)用的資金到位。3、負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出，并將其納入本企業(yè)（單位）經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。4、按規(guī)定確保本企業(yè)職工勞保用品、保健津貼和防暑降溫等經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支并認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行。消防員安全職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)消防法，負(fù)責(zé)公司消防管理工作。2、進(jìn)行防火宣傳教育，普及消防知識(shí)；指導(dǎo)義務(wù)消防隊(duì)的訓(xùn)練工作。3、負(fù)責(zé)落實(shí)火災(zāi)隱患整改。4、負(fù)責(zé)編制公司專用消防設(shè)備器材的配置標(biāo)準(zhǔn)和配備計(jì)劃，并督促做好維護(hù)保養(yǎng)和年檢工作。5、負(fù)責(zé)組織消防安全檢查。駕駛員安全職責(zé)1、遵守道路交通管理?xiàng)l例和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定及各項(xiàng)規(guī)章制度。服從交通管理人員的管理和指揮，做到安全行車。2、嚴(yán)格遵守駕駛員安全技術(shù)操作規(guī)程，不開(kāi)帶病車。3、積極