保安績效考核辦法

1、保安績效考核方案一、考核方案1、考核對象：所有在職保安隊員2、考核時間：按月考核3、考核工資基數(shù)：依據(jù)職務(wù)、崗位不同，考核工資基數(shù)分別為：隊長崗位400元、其他崗位200元。4、考核基數(shù)分值：100分。5、考核管理：A、考核實行分別考核、全員監(jiān)督原則。即每月由保安隊長依據(jù)日常檢查結(jié)果對其他崗位人員進(jìn)行打分，報送綜合管理（保衛(wèi)）部，保安隊長、管控中心值守人員考核由綜合管理（保衛(wèi)）部負(fù)責(zé)進(jìn)行。每個被考核人員對考核實行監(jiān)督，有監(jiān)督、舉報和對考核提出異議的權(quán)利。B、考核實行公平、公開、公正原則，對每月考核情況進(jìn)行通報。C、每月25日前將考核情況進(jìn)行通報，并由考核人和被考核人簽字確認(rèn)后，向保安公司進(jìn)行通

2、報，保安公司依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放保安人員工資，并向綜合管理（保衛(wèi)）部提供加蓋公章的工資發(fā)放明細(xì)表，綜合管理（保衛(wèi)）部據(jù)此建立保安人員每月工資臺賬。D、考核中出現(xiàn)的重大處罰、獎勵，如當(dāng)月未能實現(xiàn)結(jié)算，可轉(zhuǎn)至下月費用結(jié)算。E、每月考核得分在95（含95）分以上的，評為優(yōu)秀，85分（含85）-95（不含）分評為良好，85分以下為待改進(jìn)，每人每月實際得分均與當(dāng)月發(fā)放工資掛鉤，扣款作為季度、年終獎勵基金，季度平均得分95分以上的，可參加季度獎勵分配。一年內(nèi)連續(xù)兩次考核列為待改進(jìn)的，將被考核人清退回保安公司F、對工作中由現(xiàn)的重大問題（如工作嚴(yán)重失職、責(zé)任心不強(qiáng)、給行內(nèi)形象造成嚴(yán)重影響的），可單獨加重處罰。二、

3、各崗位考核細(xì)則（詳見附件）：三、本方案解釋權(quán)歸綜合管理（保衛(wèi)）部，自下發(fā)之日起執(zhí)行。崗位:被考核人員:名稱序號扣分事項及規(guī)則（以下事項每發(fā)現(xiàn)一項扣減對應(yīng)分值）考核方法分值考核情況備注日常管理及工作職責(zé)1以身作則，模范遵守本崗位各項工作要求。實地檢查、錄像抽查102負(fù)責(zé)對管轄保安人員執(zhí)勤情況的監(jiān)督檢查。實地檢查53每天2-3次對管轄單位進(jìn)行安全檢查，并做好記錄。實地檢查54密切保持與管轄保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)工作，做好上傳下達(dá)工作實地檢查55每日匯總管轄單位保安人員工作中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患，并及時向直接主管報告，作好記錄。實地檢查、了解56做好保安人員的出勤統(tǒng)計及月度考核工作。實地了解57了解管轄保安

4、執(zhí)勤人員思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在異常行為人員及時向直接負(fù)責(zé)人報告。實地檢查、了解58積極配合單位組織的各項活動，按時完成單位交辦的各項任務(wù)。實地了解59每周整理上報保安人員的動態(tài)信息實地了解510每月做好保安人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作實地檢查511認(rèn)真完成單位主管臨時交代的任務(wù)主管評價512保安人員月度內(nèi)首次出現(xiàn)考核不合格的實際考核1013保安人員連續(xù)兩次月度考核出現(xiàn)不合格的實際考核30加分項14提出合理化建議，經(jīng)實施有顯著成效1015發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時采取措施并防止重大事故發(fā)生1016服務(wù)熱情、受到客戶書面表揚(yáng)和媒體報道的1017模范遵守各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)各項表現(xiàn)突出，成為保安標(biāo)桿1018敢

5、于同不良現(xiàn)象做斗爭，揭發(fā)舉報有損行形象的人和事10合計考核人簽字：被考核人簽字：年月日被考核人員：年月日名稱序號扣分事項及規(guī)則（以下事項每發(fā)現(xiàn)一項扣減對應(yīng)分值）考核方法分值考核情況備注工作職責(zé)1嚴(yán)格執(zhí)行外來人員進(jìn)出規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員登記驗證工作；嚴(yán)禁易燃易爆物品進(jìn)入現(xiàn)場抽查52及時糾正客戶在營業(yè)廳內(nèi)吸煙等違反公共秩序的行為現(xiàn)場與非現(xiàn)場抽查33與管控中心人員密切配合，遇突發(fā)事件及時趕到事發(fā)現(xiàn)場；款車到達(dá)后，按照規(guī)定配合押運人員做好警戒工作實地檢查104及時報告執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)的可疑人、事；嚴(yán)禁為客戶填寫任何單據(jù)、憑證實地檢查與錄像檢查65發(fā)現(xiàn)并及時報告、上交客戶遺落物品；嚴(yán)格執(zhí)行分行停車管理規(guī)定實

6、地了解、錄像抽查106按照規(guī)定對辦公區(qū)進(jìn)行全面巡查，記錄完整、詳實查閱資料107巡查發(fā)現(xiàn)內(nèi)容及時匯報綜合管理部實地了解3培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況8按時正點參加培訓(xùn)，存在非因公理由不參加培訓(xùn)情況檢查學(xué)習(xí)記錄49熟知分行防盜搶應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，并熟知自身職責(zé)現(xiàn)場考察610會使用滅火器及其他消防器材現(xiàn)場考察411熟知報警電話、本單位保衛(wèi)負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)方式現(xiàn)場考察4著裝規(guī)范12按照規(guī)定著裝、制服干凈整潔，各種符號、標(biāo)識齊全，佩戴防衛(wèi)器械實地檢查錄像抽查4執(zhí)勤紀(jì)律13嚴(yán)禁向他人泄露押運車輛運行路線、時間情況；運鈔車輛到達(dá)前，及時清理款車?？课恢密囕v，實地檢查614嚴(yán)禁遲到、早退、脫崗實地檢查與錄像檢查415嚴(yán)禁在崗上飲酒或

7、酒后上崗、崗上睡覺；嚴(yán)格執(zhí)行分行停車管理規(guī)定，實地檢查與錄像檢查316嚴(yán)禁上崗期間吸煙、玩手機(jī)、看書、看報實地檢查317嚴(yán)禁將易燃、易爆和強(qiáng)腐蝕性物品帶入行內(nèi)實地檢查與錄像檢查418嚴(yán)禁長時間接打私人電話、與無關(guān)人員長時間閑談實地檢查與錄像檢查719嚴(yán)禁利用工作之便收取任何人禮物實地檢查與錄像檢查4加分項20提出合理化建議，經(jīng)實施有顯著成效1021發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時采取措施并防止重大事故發(fā)生1022服務(wù)熱情、受到客戶書面表揚(yáng)和媒體報道的1023模范遵守各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)各項表現(xiàn)突出，成為保安標(biāo)桿1024敢于同不良現(xiàn)象做斗爭，揭發(fā)舉報有損行形象的人和事10合計考核人簽字：被考核人簽

8、字：年月日被考核人員：年月日名稱序號扣分事項及規(guī)則（以下事項每發(fā)現(xiàn)一次扣減對應(yīng)分值）考核方法分值考核情況備注工作職責(zé)1早晚接送庫時，按照規(guī)定配合押運人員做好警戒工作實地檢查、調(diào)閱記錄22熟練掌握安全保衛(wèi)工作制度和管控中心設(shè)施的基本性能和操作技能現(xiàn)場考察43做到實時監(jiān)控報警，發(fā)現(xiàn)警情立即報告，并按程序處置實地了解44做到按要求一日三次安全巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告現(xiàn)場檢查查閱記錄45能做好分行相關(guān)部門非現(xiàn)場檢查的技術(shù)保障工作，做好非現(xiàn)場安全檢查了解調(diào)閱記錄46嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)擅自允許人員進(jìn)入機(jī)房現(xiàn)場檢查、錄像抽查107嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)利用監(jiān)控系統(tǒng)查看客戶辦理業(yè)務(wù)情況現(xiàn)場檢查、錄像抽查48嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)制監(jiān)控

9、錄像資料情況現(xiàn)場檢查、錄像抽查49嚴(yán)禁使用監(jiān)控設(shè)備看電視、私接電器設(shè)備現(xiàn)象現(xiàn)場檢查、錄像抽查410及時報告對重點目標(biāo)、要害部位安全巡檢情況現(xiàn)場檢查、錄像抽查411機(jī)房內(nèi)環(huán)境衛(wèi)一日三清掃現(xiàn)場檢查2培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況12按時正點參加培訓(xùn)，存在非因公理由不參加培訓(xùn)情況檢查學(xué)習(xí)記錄413熟知分行防盜搶應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，并熟知自身職責(zé)現(xiàn)場考察414會使用滅火器及其他消防器材現(xiàn)場考察215熟知本單位保衛(wèi)負(fù)責(zé)人及網(wǎng)點負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)方式現(xiàn)場考察4著裝規(guī)范16按照規(guī)定著裝、制服干凈整潔，各種符號、標(biāo)識齊全，佩戴防衛(wèi)器械實地檢查錄像抽查2執(zhí)勤紀(jì)律17嚴(yán)禁向無關(guān)人員談?wù)摍C(jī)房設(shè)計建設(shè)、工作原理等情況實地檢查與錄像檢查218嚴(yán)禁向他人泄露押運車輛運行路線、時間情況實地檢查219嚴(yán)禁遲到早退、脫崗、崗上飲酒或酒后上崗實地檢查與錄像檢查420嚴(yán)禁坐崗、崗上睡覺實地檢查與錄像檢查1021嚴(yán)禁上崗期間玩手機(jī)、看書、看報、機(jī)房內(nèi)抽煙實地檢查422嚴(yán)禁將易燃、易爆和強(qiáng)腐蝕性物品帶入行內(nèi)實地檢查與錄像檢查423嚴(yán)禁長時間接打私人電話實地檢查與錄像檢查424嚴(yán)禁上崗期間長時間占用值班電話實地檢查與錄像檢查425嚴(yán)禁將易燃、易爆和強(qiáng)腐蝕性物品帶入機(jī)房實地檢查與錄像檢查4加分