學校校務公開工作心得體會-范文

1、第1頁2019年學校校務公開工作心得體會2019年學校校務公開工作，對照學校校務公開制度，我校 結合實際情況，確定了公開內容，給教職員工和群眾以知情權、管理權、監(jiān)督權，在此分享心得體會。下面是查字典范文網(wǎng)小編 為大家收集整理的2019年學校校務公開工作心得體會，歡迎大 家閱讀。2019年學校校務公開工作心得體會篇1本學期，我校根據(jù)福州市教育局XX年年福州市校務公開工 作實施意見（榕教辦XX年35號）精神，積極開展對內、外校 務公開工作，大力推進依法治校、依法治教，不斷加強社會、學 校、家庭的溝通和聯(lián)系，推動學校教育改革。特制定我校校務公 開工作計劃如下。一、深化認識，扎實推進校務公開工作 為了

2、更好的推進校務公開工作、貫徹落實科學發(fā)展觀和構建和諧校園的要求， 我校在期初會議時組織教師學習校務公開的工 作意見和內涵， 通過學習讓教師充分的認識校務公開的重要性和 緊迫性。為推動校務公開工作制度化、 規(guī)范化做好了準備， 進一 步提高人民群眾對教育滿意度，促進和諧校園的構建和教育事業(yè) 的健康發(fā)展。二、加強領導，進一步落實校務公開工作責任制 本學期我校根據(jù)實際情況制定了以校長為校務公開小組組長以學校德育口、教導口、總務口、以及教師代表為小組成員建立 健全工作責任制，通過校務公開制度的工作指導、監(jiān)督檢查等;進一步梳理校務公開制度，完善和規(guī)范公開的內容、形式、時間 等，推動校務公開制度深入開展。三

3、、健全機制，實現(xiàn)校務公開工作的正常開展 學校的校務公開仍以一箱第2頁兩欄為主要形式并以家長會、教職 工會議等為重要補充。1、學校每周二指定行政人員對校長信箱進行查看， 對信箱中 關于群眾對學校發(fā)展的意見進行整理并整改， 做到教育讓群眾滿 意;同時在期初時對學校開展的各項工作以及學校收費情況在對 內、對外公開欄中公開使學校各項工作在陽光下健康開展， 滿意 度高。2、本學期擬在各班級召開一場家長會， 通過家長會及時地了 解學生學習與生活動態(tài)， 并及時地與家長進行溝通， 從而保證學 生的健康成長。 同時學校注重教職工會議的開展， 及時地了解教 師生活與工作中存在的困難與疑惑， 幫助解決。 對于學校開

4、展的 工作中的重大決策、 廉政建設、人事管理、 教師獎懲、財務管理、 基建采購、計生安全、教學管理、信息反饋等均在教職工會議中 通過。四、抓住重點，開展校務公開對于學校的對外公開欄中， 我校為了方便群眾對教育的要求， 擬在期初設計學校便民辦事指南學期學生收費學生獎懲公示學 生喜報公示以及校園動態(tài)信息等讓家長通過公示欄能及時地了解學校的辦學狀態(tài)。在對內公開欄中學校及時地將教師的反應、 要求以及學校達成情況向教師說明。2019年學校校務公開工作心得體會篇2實行校務公開， 是促進學校民主管理和科學決策的有效形式， 也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。 學校充分認識全面 推進校務公開工作的重要意義

5、， 主動適應新形勢下社會主義民主 政治建設的要求， 把校務公開工作落到實處， 努力促進學校廉政 建設和教育管理的科學化、 民主化，提高人民群眾對教育的滿意 度，促進和諧校園的構建和教育事業(yè)的健康發(fā)第3頁展。一、加強領導1、思想重視，成立機構。學校建立了校務公開工作領導小組， 領導小組下設兩個小組， 一是校務公開執(zhí)行小組，全面負責校務公開工作的具體實施;二 是校務公開監(jiān)督小組， 全面負責校務公開工作的監(jiān)督。 這兩個小 組的成員組成人員既有學校行政人員， 又有普通教師代表， 既有 在職教師代表，又有支教教師代表，體現(xiàn)了代表性、廣泛性。2、責任到人，職責分明 學校堅持校長負責，廣大教職工群眾積極參與

6、的校務公開領 導體制和工作機制， 將推行校務公開與加強學校黨風廉政建設緊 密地結合起來， 以此作為密切干群關系、 增強師生員工凝聚力的 重要舉措。 校務公開工作領導小組具體負責校務公開工作， 及時 收集公開內容和群眾對校務公開結果的意見和要求， 提出解決措 施和辦法，負責材料的分類整理保管。并根據(jù)校長負責制精神,規(guī)定校務公開工作的責任范圍：(1)校長對校務公開工作負總責， 為第一責任人， 對校務公開 工作負全面領導和直接領導責任;(2)分管教師根據(jù)分工，對職責范圍的公開項目負重要責任， 對其分管的負責人履行校務公開制度負主要責任。(3)經(jīng)辦人員對其從事工作的公開項目負當事人責任。二、健全制度。

7、全面推行校務公開需要完善的制度作保障，我們加強了校務 公開工作的第4頁制度化、規(guī)范化建設。1、凡涉及教職工利益、教職工普遍關心的事項一律公開，為 使校務公開工作更加及時、全面，專門開設了校務公開欄，具體 內容如下：(1)綜合欄：學校重大決策、規(guī)章制度等。(2)收費欄：學校的收費項目和標準、 批準文號、有關政策等。(3)財務欄：財務收支情況(包括大數(shù)額的教學儀器設備采購)、 教職工獎金分配等。(4)職稱評聘欄：教師職稱評聘的任職條件、評聘程序、推薦 人選等。(5)獎懲欄：師生評優(yōu)評先條件、名額，推薦人選等。2、校務公開采取事前公開與事后公開相結合， 以事前公開為 主;固定公開與靈活公開相結合，以

8、固定公開為主;文字公開與口 頭公開相結合，以文字公開為主的原則。在途徑和方式上主要有 通過全體教師會直接參與、設立了校務公開專欄和收費公示專欄、 舉報電話，并通過會議通報等形式進行公開。3、強化監(jiān)督，加強制約是校務公開工作取得良好成效的保證。 為確保公開工作的真實性和有效性， 我們建立了校務公開監(jiān)督小 組，健全了監(jiān)督機制，積極引導廣大教職參政議政，鼓勵教職工 積極行使監(jiān)督權， 對校務公開進行全方位監(jiān)督， 保證公開的真實 性和有效性。三、收獲展望。實行校務公開，學校中的大小事情，件件樁樁都公開了，群 眾心里明白，領導心里坦然，給群眾一個明白， 還領導一個清白， 猜疑與誤解減少了，第5頁理解與支持

9、加強了，改善了干群關系。 領導 干部廉潔自律， 提高了依法辦事，民主管校的自覺性，增進了班 子團結， 這樣全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促進了學校 的可持續(xù)性發(fā)展， 同時提高了學校辦學的透明度， 廣大教職工對 學校的事不但知其然，而且知其所以然，把學校當成自己的家。今后，我們要繼續(xù)大力推行校務公開制度，加強民主監(jiān)督， 促進廉政建設，特別是要多摸索、多實踐，不斷完善校務公開制 度，增強校務公開的實效，切實提高學校民主管理水平，為把學 校的教育教學質量及各項工作推上一個新的臺階而奮斗。2019年學校校務公開工作心得體會篇3實施校務公開， 加強廉政建設， 是新形勢下認真貫徹落實 三 個代表重要思

10、想的重要舉措。 在學校推行校務公開有利于加強教 職工和群眾的的民主監(jiān)督， 發(fā)揮師生的主人翁地位和作用， 它的 順利開展，為學校的發(fā)展注入了新的活力。 根據(jù)期初擬定的計劃， 本學期我校校務公開工作開展如下。一、加強領導，全面推行學校高度重視校務公開工作，期初組織教職工認真學習上級 有關文件，提高教職工對推行校務公開制度的思想認識。 同時根 據(jù)學校的實際情況設立了校長為組長，學校行政、工會、為成員 的領導監(jiān)督機制， 保證了校務公開工作有效開展。 在開展過程中 積極穩(wěn)妥地推進校務公開工作。二、公開標準，增加透明度對照學校校務公開制度，我校結合實際情況，確定了公開內 容，給教職第6頁員工和群眾以知情權

11、、管理權、監(jiān)督權。本學期公開 內容(l)職稱評聘公開。職務評聘推薦委員會以及評聘領導名單。(2)財務管理公開， 我校每季度的財務預算計劃、 財務收入情 況，學校每月的資產(chǎn)負債表。(3)辦事公開。學校辦學指南、教師聯(lián)絡電話地點、以及汶川 災區(qū)師生捐款、閩安小學朱本鋒捐款公開。(4)收費公開。 我校的收費項目、 收費標準嚴格按照市物價局 和財政局聯(lián)合下發(fā)的有關文件執(zhí)行， 實行亮牌收費， 并公示了免 受雜費的通知。(5)職工獎懲公開。 各級各類先進評選獎勵范圍、 對象、條件、 名額、評選程序要求，評選活動過程，確定上報人選和評選結果 均實行公開。(6)人事管理公開，黃錦棟、薛可熙任職公開，按程序接受教 職工的監(jiān)督，和上級的任命。(7)期末教師量化考核公開， 對于教師的期末工作考核學校進 行量化并將過程結果公開。三、本學期校務公開成效。一學期以來，我校的校務公開工作通過精心組織、 廣泛宣傳、 科學實施，取得良好的成果。1、組織教師員工社調群眾反饋意 見滿意度高。2、學校期初收費工作順利，家長、群眾對收費意 見以及文件精神知曉率高。3、我校教師均感到學校開展的各項 工作民主公開陽光程度