學(xué)校教師量化考核表

1、班主任量化考核表教師姓名：班級(jí)：名次:編號(hào)總分值具體評(píng)價(jià)項(xiàng)目及評(píng)價(jià)細(xì)則獎(jiǎng)勵(lì)分值安評(píng)分打分人員100 分1 1、每學(xué)期初，班主任須根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，結(jié)合本班實(shí)際，制定詳細(xì)的班級(jí)工作計(jì)劃，并及時(shí)上報(bào) 相關(guān)部門，并將此作為檢查班級(jí)工作開展情況的主要依據(jù)。（5 5 分）不按時(shí)上交每次扣 0.50.5 分；不父不得分。2 2、認(rèn)真做好對(duì)學(xué)生的家訪工作，定期召開家長(zhǎng)會(huì)（家訪每月不少于2 2 次，并要有詳細(xì)的記錄）（5 5分）缺一次扣 0.50.5 分。3 3、主題班會(huì)到達(dá)幾周需要幾周記錄。內(nèi)容記錄詳細(xì)、主體鮮明、針對(duì)性強(qiáng)。（8 8 分）缺一次扣 0.50.5分4 4、開展德育工作和思想品德教育，有兩次圍繞

2、主題開展：內(nèi)容針對(duì)詳細(xì)、過程全齊，（7 7 分） 少一次扣 1 1 分。5 5、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)公物教育，明確分工，責(zé)任到人，確保班級(jí)公物不受損壞。丟失損壞酌情扣 分，嚴(yán)重?fù)p害不得分（5 5 分）6 6、學(xué)生成長(zhǎng)記錄冊(cè)。認(rèn)真寫好學(xué)生評(píng)語。要有較強(qiáng)的針對(duì)性，堅(jiān)持以鼓勵(lì)為主的原則。（5 5 分） 不符合要求每生扣 0.10.1 分。7 7、班容班貌。（1010 分）按班級(jí)文化建設(shè)觀摩評(píng)分為準(zhǔn)。8 8、平時(shí)檢查時(shí)，班主任對(duì)各類上父的資料、總結(jié)等要及時(shí)上父。（5 5 分）規(guī)定時(shí)間內(nèi)不上父一次扣0.50.5 分9 9、班級(jí)常規(guī)管理。（4040 分）按每周班級(jí)管理考核評(píng)分為準(zhǔn)。1010、班主任要準(zhǔn)時(shí)參加

3、班主任會(huì)和學(xué)校組織的各種會(huì)議，不得無故缺席或早退并認(rèn)真做好會(huì)議記錄， 及時(shí)向?qū)W生轉(zhuǎn)達(dá)會(huì)議精神，按時(shí)保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)布置的任務(wù)。（5 5 分）準(zhǔn)時(shí)參加、作好記錄、及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)得滿分；遲到一次扣 0.50.5 分；無故不參加不得分。1111、學(xué)期結(jié)束，各班主任根據(jù)一學(xué)期所開展的工作，結(jié)合平時(shí)自己的學(xué)習(xí)和思考，撰寫一篇工作總 結(jié)或論文。平時(shí)要及時(shí)上父各種資料。（5 5 分）不按時(shí)上父每次扣 0.50.5 分；不父不得分。任職崗位總分年月日安全處主任量化考核表教師姓名：任教學(xué)科：班級(jí)：名次:編 號(hào)項(xiàng)目分 值具體評(píng)價(jià)項(xiàng)目及評(píng)價(jià)細(xì)則獎(jiǎng)勵(lì) 分值安評(píng) 分打分人員1政治思想15 分1、熱愛教學(xué)事業(yè)。盡職盡責(zé)，治學(xué)嚴(yán)

4、謹(jǐn)，有良好的工作作風(fēng)。（A2 分,B1 分）2、服從組織安排。2 分（如不服從每次扣 1 分）3、積極參加政治學(xué)習(xí)，并做好記錄2 分。（如 1 次不參加或缺記一次扣 1 分）4、違法、違犯教育法、教師法、義務(wù)教育法或校紀(jì)校規(guī) 9 分。（一般教學(xué)事故扣 1 分，較大教學(xué)事故扣 3 分，重 大教學(xué)事故扣 5 分，每學(xué)期岀現(xiàn)三次教學(xué)事故或情節(jié)嚴(yán)重的此小項(xiàng)不得分）。2分管職責(zé)70 分1、學(xué)校師生的安全教育，提高廣大師生的法律意識(shí)、安全意識(shí)。2、做到有計(jì)劃、有布置、有總結(jié)，結(jié)合實(shí)際把安全崗位責(zé)任制落實(shí)到每個(gè)人。3、建立事故隱患的排查，重大事故隱患及時(shí)處理。4、建立自認(rèn)災(zāi)害預(yù)警和演練制度，積極參入突發(fā)實(shí)際

5、的處置。5、保障校園內(nèi)各設(shè)施的完好無損。6、管理治安、保衛(wèi)工作，防止發(fā)放被盜和斗毆現(xiàn)象。7、定期進(jìn)行校園安全隱患排查。8、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度。9、做好住校生的安全工作。10、保障正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)禁各類滋擾教學(xué)秩序的現(xiàn)象發(fā)生。11、完成學(xué)校交給的其他臨時(shí)任務(wù)。12、自著教育論文榮獲州級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)分別獎(jiǎng)1、2、3 分?？衫塾?jì)加分13、學(xué)年度被評(píng)為先進(jìn)、優(yōu)秀等榮譽(yù)稱號(hào)校級(jí)、縣級(jí)、州級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)分別獎(jiǎng)1、2、3、4、5 分。3考 勤15分1、遲到、早退一次扣 0.5 分。1 1、2 2、3 3、4 4 小 項(xiàng)可累 計(jì)倒扣。2、無故曠工按教學(xué)事故論處。3、請(qǐng)事、病假 5 天以內(nèi)（包括 5 天）每

6、日扣 0.3 分，5 天以上 10 天以內(nèi)（包括 10 天）每日扣 0.5 分，10 天 以上（不包括10 天），每日扣 1 分。4、每學(xué)期住院 1 至 10 天每日扣 0.2 分，（含 10 天）o10 至 20 天每日扣 0.3 分，（含 20 天）。20 至 30 天以內(nèi) 每日扣 0.5分，（含 30 天）。30 天以上每日扣 1 分，（不包括 30 天）。疾病和突發(fā)事件另行酌定。5、全勤獎(jiǎng) 3 分（不計(jì)通報(bào)中的遲到與早退、5 次外岀不計(jì)全勤）。年終考核情況| 任職崗位丨總分年月日保管員量化考核表教師姓名：任教學(xué)科：班級(jí)：名次:編 號(hào)項(xiàng)目分 值具體評(píng)價(jià)項(xiàng)目及評(píng)價(jià)細(xì)則獎(jiǎng)勵(lì) 分值安評(píng) 分打分

7、人員1政治思想15 分1、熱愛教學(xué)事業(yè)。盡職盡責(zé)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的工作作風(fēng)。（A2 分,B1 分）2、服從組織安排。2 分（如不服從每次扣 1 分）3、積極參加政治學(xué)習(xí)，并做好記錄2 分。（如 1 次不參加或缺記一次扣 1 分）4、違法、違犯教育法、教師法、義務(wù)教育法或校紀(jì)校規(guī) 9 分。（一般教學(xué)事故扣 1 分，較大教學(xué)事故扣 3 分，重 大教學(xué)事故扣 5 分，每學(xué)期岀現(xiàn)三次教學(xué)事故或情節(jié)嚴(yán)重的此小項(xiàng)不得分）。2分管職責(zé)70 分1、教學(xué)用房的管理和課桌椅、辦公桌椅的收發(fā)保管。2、驗(yàn)收采購物品，做好收、發(fā)、領(lǐng)、退記錄。3、全校財(cái)產(chǎn)清查工作。4、服從學(xué)校臨時(shí)工作的調(diào)配。5、認(rèn)真搞好安全保管工作，

8、落實(shí)防火防盜措施，確保財(cái)產(chǎn)安全。6、各種儀器設(shè)備的添置、驗(yàn)收、登記工作。7、教職工辦公用品、生活用品領(lǐng)用。8、建立學(xué)生入住登記及分配學(xué)生宿舍工作。9、教育學(xué)生遵守宿舍紀(jì)律，按時(shí)就寢。10、經(jīng)常巡查宿舍區(qū)內(nèi)外安全，突發(fā)事件或重大安全事故隱患妥善處置。11、負(fù)責(zé)校園內(nèi)消防安全隱患排查和違反消防安全行為的查處、整改工作。12、自著教育論文榮獲州級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)分別獎(jiǎng)1、2、3 分?？衫塾?jì)加分13、學(xué)年度被評(píng)為先進(jìn)、優(yōu)秀等榮譽(yù)稱號(hào)校級(jí)、縣級(jí)、州級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)分別獎(jiǎng)1、2、3、4、5 分。3考 勤15分1、遲到、早退一次扣 0.5 分。1 1、2 2、3 3、4 4 小 項(xiàng)可累 計(jì)倒扣。2、無故曠工按

9、教學(xué)事故論處。3、請(qǐng)事、病假 5 天以內(nèi)（包括 5 天）每日扣 0.3 分，5 天以上 10 天以內(nèi)（包括 10 天）每日扣 0.5 分，10 天 以上（不包括10 天），每日扣 1 分。4、每學(xué)期住院 1 至 10 天每日扣 0.2 分，（含 10 天）。10 至 20 天每日扣 0.3 分，（含 20 天）。20 至 30 天以內(nèi)每日扣 0.5 分，（含 30 天）。30 天以上每日扣 1 分，（不包括 30 天）。疾病和突發(fā)事件另行酌定。5、全勤獎(jiǎng) 3 分（不計(jì)通報(bào)中的遲到與早退、5 次外岀不計(jì)全勤）。年終考核情況任職崗位.總分年月日生活管理員量化考核表教師姓名：任教學(xué)科：班級(jí)：名次:編

10、 號(hào)項(xiàng)目分 值具體評(píng)價(jià)項(xiàng)目及評(píng)價(jià)細(xì)則獎(jiǎng)勵(lì) 分值安評(píng) 分打分人員1政治思想15 分1、熱愛教學(xué)事業(yè)。盡職盡責(zé)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的工作作風(fēng)。（A2 分,B1 分）2、服從組織安排。2 分（如不服從每次扣 1 分）3、積極參加政治學(xué)習(xí)，并做好記錄2 分。（如 1 次不參加或缺記一次扣 1 分）4、違法、違犯教育法、教師法、義務(wù)教育法或校紀(jì)校規(guī) 9 分。（一般教學(xué)事故扣 1 分，較大教學(xué)事故扣 3 分，重 大教學(xué)事故扣 5 分，每學(xué)期岀現(xiàn)三次教學(xué)事故或情節(jié)嚴(yán)重的此小項(xiàng)不得分）。2分管職責(zé)70 分1、食品采購工作2、食品安全工作3、后勤保管工作4、食品入座工作5、宿舍管理及學(xué)生安全工作6、炊事員管理工作

11、7、大灶衛(wèi)生工作8、食品臺(tái)帳工作9、學(xué)生生活及財(cái)務(wù)工作10、自著教育論文榮獲州級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)分別獎(jiǎng)1、2、3 分?？衫塾?jì)加分11、學(xué)年度被評(píng)為先進(jìn)、優(yōu)秀等榮譽(yù)稱號(hào)校級(jí)、縣級(jí)、州級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)分別獎(jiǎng)1、2、3、4、5 分。3考 勤15分1、遲到、早退一次扣 0.5 分。1 1、2 2、3 3、4 4 小 項(xiàng)可累 計(jì)倒扣。2、無故曠工按教學(xué)事故論處。3、請(qǐng)事、病假 5 天以內(nèi)（包括 5 天）每日扣 0.3 分，5 天以上 10 天以內(nèi)（包括 10 天）每日扣 0.5 分，10 天 以上（不包括10 天），每日扣 1 分。4、每學(xué)期住院 1 至 10 天每日扣 0.2 分，（含 10 天）。10

12、 至 20 天每日扣 0.3 分，（含 20 天）。20 至 30 天以內(nèi)每日扣 0.5 分，（含 30 天）。30 天以上每日扣 1 分，（不包括 30 天）。疾病和突發(fā)事件另行酌定。5、全勤獎(jiǎng) 3 分（不計(jì)通報(bào)中的遲到與早退、5 次外岀不計(jì)全勤）。年終考核情況任職崗位總分年月日宿管員量化考核表教師姓名：任教學(xué)科：班級(jí)：名次:編 號(hào)項(xiàng)目分 值具體評(píng)價(jià)項(xiàng)目及評(píng)價(jià)細(xì)則獎(jiǎng)勵(lì) 分值安評(píng) 分打分人員1政治思想15 分1、熱愛教學(xué)事業(yè)。盡職盡責(zé)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的工作作風(fēng)。（A2 分,B1 分）2、服從組織安排。2 分（如不服從每次扣 1 分）3、積極參加政治學(xué)習(xí)，并做好記錄2 分。（如 1 次不參加或

13、缺記一次扣 1 分）4、違法、違犯教育法、教師法、義務(wù)教育法或校紀(jì)校規(guī) 9 分。（一般教學(xué)事故扣 1 分，較大教學(xué)事故扣 3 分，重 大教學(xué)事故扣 5 分，每學(xué)期岀現(xiàn)三次教學(xué)事故或情節(jié)嚴(yán)重的此小項(xiàng)不得分）。2分管職責(zé)70 分1、堅(jiān)守崗位，忠實(shí)職責(zé)，認(rèn)真做好宿舍管理工作。2、看好門，管好人，管好物。3、督促學(xué)生按時(shí)起床、上課、就寢。4、堅(jiān)持檢查各寢室衛(wèi)生和財(cái)產(chǎn)使用情況。5、堅(jiān)持巡視宿舍樓，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。6、做好新生接待、安排住宿工作。7、做好防護(hù)防盜工作。8、認(rèn)真填寫好交接班記錄，做好本崗位的交接工作。9、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。10、自著教育論文榮獲州級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)分

14、別獎(jiǎng)1、2、3 分?？衫塾?jì)加分11、學(xué)年度被評(píng)為先進(jìn)、優(yōu)秀等榮譽(yù)稱號(hào)校級(jí)、縣級(jí)、州級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)分別獎(jiǎng)1、2、3、4、5 分。3考 勤15分1、遲到、早退一次扣 0.5 分。1 1、2 2、3 3、4 4 小 項(xiàng)可累 計(jì)倒扣。2、無故曠工按教學(xué)事故論處。3、請(qǐng)事、病假 5 天以內(nèi)（包括 5 天）每日扣 0.3 分，5 天以上 10 天以內(nèi)（包括 10 天）每日扣 0.5 分，10 天 以上（不包括10 天），每日扣 1 分。4、每學(xué)期住院 1 至 10 天每日扣 0.2 分，（含 10 天）。10 至 20 天每日扣 0.3 分，（含 20 天）。20 至 30 天以內(nèi)每日扣 0.5 分，（

15、含 30 天）。30 天以上每日扣 1 分，（不包括 30 天）。疾病和突發(fā)事件另行酌定。5、全勤獎(jiǎng) 3 分（不計(jì)通報(bào)中的遲到與早退、5 次外岀不計(jì)全勤）。年終考核情況任職崗位總分年月日體育教師量化考核表教師姓名：任教學(xué)科：班級(jí)：名次:編 號(hào)項(xiàng)目分 值具體評(píng)價(jià)項(xiàng)目及評(píng)價(jià)細(xì)則獎(jiǎng)勵(lì) 分值安評(píng) 分打分人員1政治思想15 分1、熱愛教學(xué)事業(yè)。盡職盡責(zé)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的工作作風(fēng)。（A2 分,B1 分）2、服從組織安排。2 分（如不服從每次扣 1 分）3、積極參加政治學(xué)習(xí)，并做好記錄2 分。（如 1 次不參加或缺記一次扣 1 分）4、違法、違犯教育法、教師法、義務(wù)教育法或校紀(jì)校規(guī) 9 分。（一般教學(xué)事故

16、扣 1 分，較大教學(xué)事故扣 3 分，重 大教學(xué)事故扣 5 分，每學(xué)期岀現(xiàn)三次教學(xué)事故或情節(jié)嚴(yán)重的此小項(xiàng)不得分）。2分管職責(zé)70 分1、熱愛體育事業(yè)。2、過硬的專業(yè)技能以及對(duì)體育教學(xué)大綱的熟悉程度。3、良好的心理素質(zhì)。4、對(duì)體育科學(xué)的研究能力。5、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力。6、為不斷提高教學(xué)質(zhì)量積極思考、努力探索。7、組織高質(zhì)量課外體育活動(dòng)的能力。8、協(xié)助學(xué)校和教研組（室）做好各項(xiàng)工作。9、對(duì)學(xué)生、教學(xué)內(nèi)容、課堂環(huán)境以及突發(fā)事件的管理能力。10、激發(fā)學(xué)生的興趣，弓 1 導(dǎo)學(xué)生積極參加體育鍛煉以及灌輸?shù)掠枷氲哪芰Α?1、對(duì)體育器材的管理以及自己著裝的規(guī)范合理。12、自著教育論文榮獲州級(jí)、省級(jí)、國(guó)家

17、級(jí)分別獎(jiǎng)1、2、3 分?？衫塾?jì)加分13、學(xué)年度被評(píng)為先進(jìn)、優(yōu)秀等榮譽(yù)稱號(hào)校級(jí)、縣級(jí)、州級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)分別獎(jiǎng)1、2、3、4、5 分。3考 勤15分1、遲到、早退一次扣 0.5 分。1 1、2 2、3 3、4 4 小 項(xiàng)可累 計(jì)倒扣。2、無故曠工按教學(xué)事故論處。3、請(qǐng)事、病假 5 天以內(nèi)（包括 5 天）每日扣 0.3 分，5 天以上 10 天以內(nèi)（包括 10 天）每日扣 0.5 分，10 天 以上（不包括10 天），每日扣 1 分。4、每學(xué)期住院 1 至 10 天每日扣 0.2 分，（含 10 天）。10 至 20 天每日扣 0.3 分，（含 20 天）。20 至 30 天以內(nèi)每日扣 0.5 分

18、，（含 30 天）。30 天以上每日扣 1 分，（不包括 30 天）。疾病和突發(fā)事件另行酌定。5、全勤獎(jiǎng) 3 分（不計(jì)通報(bào)中的遲到與早退、5 次外岀不計(jì)全勤）。年終考核情況任職崗位.總分支部書記（德育處）量化考核表教師姓名：任教學(xué)科：班級(jí)：名次:編 號(hào)項(xiàng)目分 值具體評(píng)價(jià)項(xiàng)目及評(píng)價(jià)細(xì)則獎(jiǎng)勵(lì) 分值安評(píng) 分打分人員1政治思想15 分1、熱愛教學(xué)事業(yè)。盡職盡責(zé)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的工作作風(fēng)。（A2 分,B1 分）2、服從組織安排。2 分（如不服從每次扣 1 分）3、積極參加政治學(xué)習(xí)，并做好記錄2 分。（如 1 次不參加或缺記一次扣 1 分）4、違法、違犯教育法、教師法、義務(wù)教育法或校紀(jì)校規(guī) 9 分。（一

19、般教學(xué)事故扣 1 分，較大教學(xué)事故扣 3 分，重 大教學(xué)事故扣 5 分，每學(xué)期岀現(xiàn)三次教學(xué)事故或情節(jié)嚴(yán)重的此小項(xiàng)不得分）。2分管職責(zé)70 分1、黨建工作（按要求完成上級(jí)部門的各項(xiàng)工作任務(wù)），發(fā)展黨員工作，黨建工作各計(jì)劃、安排、總結(jié)。（8 分）2、德育工作。扎實(shí)開展各級(jí)德育工作，師生中無違紀(jì)違法現(xiàn)象，各計(jì)劃、安排、總結(jié)。3、法制教育。按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)安排的工作，法制教育各計(jì)劃、安排、總結(jié)，開展法制教育一學(xué)年2 次。4、少先隊(duì)。認(rèn)真開展各類活動(dòng)。5、綜合治理。綜治創(chuàng)安工作計(jì)劃部署，積極開展各類常規(guī)教育活動(dòng)。6、工會(huì)工作。每學(xué)期召開一次教代會(huì)，慰問教職員工。7、精神文明與民族團(tuán)結(jié)。按時(shí)完成上級(jí)下

20、達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。8、婦代會(huì)。按時(shí)完成各項(xiàng)工作。9、按成校長(zhǎng)安排的其他工作。3考 勤15分1、遲到、早退一次扣 0.5 分。1 1、2 2、3 3、4 4 小 項(xiàng)可累 計(jì)倒扣。2、無故曠工按教學(xué)事故論處。3、請(qǐng)事、病假 5 天以內(nèi)（包括 5 天）每日扣 0.3 分，5 天以上 10 天以內(nèi)（包括 10 天）每日扣 0.5 分，10 天 以上（不包括10 天），每日扣 1 分。4、每學(xué)期住院 1 至 10 天每日扣 0.2 分，（含 10 天）。10 至 20 天每日扣 0.3 分，（含 20 天）。20 至 30 天以內(nèi)每日扣 0.5 分，（含 30 天）。30 天以上每日扣 1 分，（不包括 3

21、0 天）。疾病和突發(fā)事件另行酌定。5、全勤獎(jiǎng) 3 分（不計(jì)通報(bào)中的遲到與早退、5 次外岀不計(jì)全勤）。年終考核情況任職崗位總分年月日總務(wù)主任量化考核表教師姓名：任教學(xué)科：班級(jí)：名次:編 號(hào)項(xiàng)目分 值具體評(píng)價(jià)項(xiàng)目及評(píng)價(jià)細(xì)則獎(jiǎng)勵(lì) 分值安評(píng) 分打分人員1政治思想15 分1、熱愛教學(xué)事業(yè)。盡職盡責(zé)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的工作作風(fēng)。（A2 分,B1 分）2、服從組織安排。2 分（如不服從每次扣 1 分）3、積極參加政治學(xué)習(xí)，并做好記錄2 分。（如 1 次不參加或缺記一次扣 1 分）4、違法、違犯教育法、教師法、義務(wù)教育法或校紀(jì)校規(guī) 9 分。（一般教學(xué)事故扣 1 分，較大教學(xué)事故扣 3 分，重 大教學(xué)事故扣 5

22、 分，每學(xué)期岀現(xiàn)三次教學(xué)事故或情節(jié)嚴(yán)重的此小項(xiàng)不得分）。2分管職責(zé)70 分1、學(xué)生飲食、衛(wèi)生安全2、物資采購3、勤雜工4、炊事員5、醫(yī)務(wù)室6、水電暖等維修7、設(shè)施維修8、按時(shí)完成校長(zhǎng)交給的其他工作9、自著教育論文榮獲州級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)分別獎(jiǎng)1、2、3 分。可累計(jì)加分10、學(xué)年度被評(píng)為先進(jìn)、優(yōu)秀等榮譽(yù)稱號(hào)校級(jí)、縣級(jí)、州級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)分別獎(jiǎng)1、2、3、4、5 分。3考 勤15分1、遲到、早退一次扣 0.5 分。1 1、2 2、3 3、4 4 小 項(xiàng)可累 計(jì)倒扣。2、無故曠工按教學(xué)事故論處。3、請(qǐng)事、病假 5 天以內(nèi)（包括 5 天）每日扣 0.3 分，5 天以上 10 天以內(nèi)（包括 10 天）每日

23、扣 0.5 分，10 天 以上（不包括10 天），每日扣 1 分。4、每學(xué)期住院 1 至 10 天每日扣 0.2 分，（含 10 天）。10 至 20 天每日扣 0.3 分，（含 20 天）。20 至 30 天以內(nèi)每日扣 0.5 分，（含 30 天）。30 天以上每日扣 1 分，（不包括 30 天）。疾病和突發(fā)事件另行酌定。5、全勤獎(jiǎng) 3 分（不計(jì)通報(bào)中的遲到與早退、5 次外岀不計(jì)全勤）。年終考核情況任職崗位總分后勤校長(zhǎng)量化考核表教師姓名：任教學(xué)科：班級(jí)：名次:編號(hào)項(xiàng) 目分 值具體評(píng)價(jià)項(xiàng)目及評(píng)價(jià)細(xì)則獎(jiǎng)勵(lì) 分值安評(píng) 分打分人員1政 治思 想15分1、熱愛教學(xué)事業(yè)。盡職盡責(zé)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的工作

24、作風(fēng)。（A2 分,B1 分）2、服從組織安排。2 分（如不服從每次扣 1 分）3、積極參加政治學(xué)習(xí)，并做好記錄2 分。（如 1 次不參加或缺記一次扣 1 分）4、違法、違犯教育法、教帥法、義務(wù)教育法或校紀(jì)校規(guī)9 分。（一般教學(xué)事故扣 1 分，較大教學(xué)事故扣3 分，重大教學(xué) 事故扣 5分，每學(xué)期岀現(xiàn)三次教學(xué)事故或情節(jié)嚴(yán)重的此小項(xiàng)不得分）。2分 管職 責(zé)70分安全管理1、建立健全學(xué)校各項(xiàng)安全責(zé)任規(guī)章制度，明確安全責(zé)任，簽訂安全責(zé)任書，責(zé)任到人。（1 分）2、校（園）方責(zé)任險(xiǎn)參保率達(dá) 100%1 分3、制度各項(xiàng)安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，切實(shí)可行。2 分4、加強(qiáng)日常安全教育工作，及時(shí)消除安全隱患。2 分5、學(xué)校放假、節(jié)假日學(xué)生往返學(xué)校，與家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書，保證學(xué)生的人身安全。2 分6、學(xué)校車輛管理規(guī)范。2 分財(cái)務(wù)管理1、財(cái)務(wù)管理規(guī)范，帳務(wù)相符，財(cái)務(wù)公開制度得到落實(shí)，并按青海湖民族寄宿制學(xué)校財(cái)務(wù)管理辦法嚴(yán)格執(zhí)行。2 分2、固定資產(chǎn)上帳及時(shí)、清楚，沒有財(cái)產(chǎn)流失。3 分3、學(xué)校公共資產(chǎn)管理制度健全，工作規(guī)范。2 分4、開支合