基層衛(wèi)生所工作狀況考察資料

1、基層衛(wèi)生所工作狀況考察資料近日，筆者就新下社區(qū)衛(wèi)生效勞課題，對縣城綏安鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生工作調(diào)研，社區(qū)衛(wèi)生建設(shè)中的問題。本文試圖對社區(qū)衛(wèi)生效勞工作的現(xiàn)狀、問題分析，對今后社區(qū)衛(wèi)生效勞進(jìn)展新路子做些粗淺。一、情況綏安鎮(zhèn)是我縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，約有人口10萬人，年社區(qū)建設(shè)時將城區(qū)8個村委會，10個居委會整合成14個社區(qū)，共136戶，8.26萬人。為社區(qū)衛(wèi)生效勞，閩衛(wèi)20XX函234號福建省衛(wèi)生廳關(guān)于申報批示范性衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)的通知文件，城關(guān)衛(wèi)生院在原根底上，按社區(qū)衛(wèi)生效勞中心的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)和功能的雙重改造，組建綏安鎮(zhèn)社醫(yī)衛(wèi)生效勞中心。年，漳州市城市社區(qū)衛(wèi)生效勞體系建設(shè)與進(jìn)展規(guī)劃，城區(qū)內(nèi)又了4個社區(qū)衛(wèi)生效勞站

2、。至，社區(qū)衛(wèi)生效勞中心已軟硬件設(shè)置并開頭運(yùn)作，4個效勞站已選址，建設(shè)后的效勞中心和效勞站將社區(qū)衛(wèi)生效勞，以社區(qū)、家庭和居民為效勞，有組織、有方案地預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育等活動，門效勞、跟蹤病情等為高血壓、冠心病、糖尿病、腦血管病、消化系統(tǒng)疾病等人群效勞詢問、宣揚(yáng)教育等，在程度上為城區(qū)居民解決了健康、保健、診療等問題。二、問題社區(qū)衛(wèi)生效勞從前，綏安鎮(zhèn)居民的醫(yī)療效勞主要由各醫(yī)院和門診部、衛(wèi)生全部償效勞，效勞范圍局限，表達(dá)“保健為主”的效勞宗旨。社區(qū)衛(wèi)生效勞的推行，將融預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、方案生育“六位一體”，為社區(qū)居民的衛(wèi)生保健效勞，這也對社區(qū)衛(wèi)生根底建設(shè)、裝備和人才更高的要求，

3、建設(shè)中著問題和。（一）社區(qū)衛(wèi)生效勞站的用房和必要的硬件裝備尚未。社區(qū)衛(wèi)活力構(gòu)公共衛(wèi)生效勞和醫(yī)療效勞，公益性，是一項投入高、收益低的社會福利事業(yè)，需要在房屋、裝備上的扶持，20XX年下發(fā)了關(guān)于進(jìn)展城市社區(qū)衛(wèi)生效勞的看法，要求地方要為社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)必要的房屋和醫(yī)療衛(wèi)生裝備等設(shè)備。我縣城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生效勞站剛開頭建設(shè)，用房未，估計建立的4個站中有3個需要用租賃，根底建設(shè)的不將到醫(yī)療衛(wèi)生效勞的延續(xù)和擴(kuò)展。（二）全科醫(yī)療效勞人才。新建立的4個衛(wèi)生效勞站需要16名醫(yī)務(wù)人員，現(xiàn)有衛(wèi)生效勞中心人員緊急，無法抽出更多的人員到效勞點，需聘請或調(diào)入一批新人員，但因全科醫(yī)師，全科衛(wèi)生人才，這將使社區(qū)衛(wèi)生效勞受到限制，地

4、社區(qū)衛(wèi)生效勞的需求。（三）社區(qū)衛(wèi)生效勞經(jīng)費(fèi)投入。社區(qū)衛(wèi)生效勞擔(dān)當(dāng)著健康教育、預(yù)防、保健、康復(fù)、方案生育和常見病的診療效勞。經(jīng)費(fèi)投入尚，社區(qū)衛(wèi)活力構(gòu)一要為自身生存取得收入，另一還要擔(dān)當(dāng)社區(qū)公共衛(wèi)生效勞支出，會了預(yù)防保健做的越多，經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)越重，長此以往，將使健康、保健教育效勞進(jìn)展滯后，社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)將兩難境地，社區(qū)衛(wèi)生效勞難以維繼。（四）居民保健意識淡薄。居民對社區(qū)衛(wèi)生效勞學(xué)問較少，自我保健意識不強(qiáng)，健康投入意識較差，對社區(qū)衛(wèi)生效勞工作的難度。三、對策和建議盡快使我縣社區(qū)衛(wèi)生效勞工作漳州市城市社區(qū)衛(wèi)生效勞體系建設(shè)與進(jìn)展規(guī)劃要求步入正軌，為社區(qū)居民預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、方案生育技術(shù)“六

5、位一體”的基層社區(qū)衛(wèi)生效勞，的問題，對今后綏安鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生進(jìn)展建議如下。（一）熟悉，對社區(qū)衛(wèi)生效勞工作的與管理。曾強(qiáng)調(diào)：“進(jìn)展社區(qū)衛(wèi)生效勞，解決看病難、看病貴問題，為廉價、便捷的醫(yī)療保健效勞，全社會疾病預(yù)防掌握，意義。各級黨委和要以人為本，責(zé)任，狠抓，進(jìn)展這項利國利民的事業(yè)，以造福?！标P(guān)于進(jìn)展城市社區(qū)衛(wèi)生效勞的看法中指出社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)屬于舉辦，為此，要主導(dǎo)的理念，把社區(qū)衛(wèi)生效勞社區(qū)建設(shè)的內(nèi)容，納入我縣進(jìn)展規(guī)劃，納入年度工作考核，監(jiān)督，責(zé)任到位，措施到位，到位。（二）加大工作，解決問題和。舉辦的社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)屬于事業(yè)，要依據(jù)漳州市城市社區(qū)衛(wèi)生效勞體系建設(shè)與進(jìn)展規(guī)劃規(guī)定，我縣城區(qū)人口總數(shù)、居住分

6、布情況和社區(qū)居民醫(yī)療需求，科學(xué)規(guī)劃社區(qū)衛(wèi)生效勞站的建立，制訂社區(qū)公共衛(wèi)生效勞工程，要表達(dá)公益性質(zhì)。在規(guī)劃新建、改建居民小應(yīng)考慮規(guī)劃建設(shè)社區(qū)衛(wèi)生效勞用房。方案、財政、人事、勞動和社會保障、藥監(jiān)、城建、教育、民政、宣揚(yáng)等，要漳州市城市社區(qū)衛(wèi)生效勞體系建設(shè)與進(jìn)展規(guī)劃要求，職責(zé)分工，解決社區(qū)衛(wèi)生效勞中的和問題，為進(jìn)展社區(qū)衛(wèi)生效勞的環(huán)境和條件。（三）應(yīng)建立社區(qū)衛(wèi)生效勞專項經(jīng)費(fèi)并納入財政預(yù)算。社區(qū)衛(wèi)生工作關(guān)系著城區(qū)居民的衛(wèi)生醫(yī)療和健康保健，是一項民心工程、德政工程，應(yīng)加大對社區(qū)衛(wèi)生效勞的支持，為社區(qū)衛(wèi)生效勞用房、的醫(yī)療設(shè)備及人才培訓(xùn)所需的經(jīng)費(fèi)。（四）加大宣揚(yáng)。要媒體加大對社區(qū)衛(wèi)生效勞的宣揚(yáng)，宣揚(yáng)社區(qū)衛(wèi)生效

7、勞的好處和典型事例，居民的和享受社區(qū)衛(wèi)生效勞，自我保健意識，社區(qū)衛(wèi)生效勞的健康進(jìn)展。（五）社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)與醫(yī)院、預(yù)防保健機(jī)構(gòu)的分工協(xié)作機(jī)制。社區(qū)衛(wèi)活力構(gòu)要與醫(yī)院、預(yù)防保健機(jī)構(gòu)的與合作，醫(yī)院、預(yù)防保健等機(jī)構(gòu)要對社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)和技術(shù)支持，還可以雙向轉(zhuǎn)診、上下聯(lián)合、互利互惠。要制定社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)與醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診關(guān)系的制度和方法，的衛(wèi)生效勞在社區(qū)解決，在社區(qū)解決不了的病癥轉(zhuǎn)向醫(yī)院及有專業(yè)特長的醫(yī)院；醫(yī)院則把適合社慢性病人、特別治療和恢復(fù)性病人轉(zhuǎn)往社區(qū)。（六）社區(qū)衛(wèi)生隊伍建設(shè)。強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)培訓(xùn)，可以社區(qū)衛(wèi)生效勞的吸引力，社區(qū)衛(wèi)生效勞的進(jìn)展后勁。一要制定傾斜政策，對全科醫(yī)師的培訓(xùn)；二要多

8、種激勵醫(yī)院、預(yù)防保健機(jī)構(gòu)、方案生育機(jī)構(gòu)高、中級衛(wèi)技人員到社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)技術(shù)和效勞；三要對社區(qū)醫(yī)務(wù)人員隊伍的在職培訓(xùn)，的全方位效勞的醫(yī)療技術(shù)，培育合格的全科醫(yī)生，以社區(qū)衛(wèi)生效勞的需要；四要激勵離退休醫(yī)務(wù)人員社區(qū)效勞；五要全科醫(yī)學(xué)人才培育，培育社區(qū)衛(wèi)生效勞管理人才，結(jié)構(gòu)的高素養(yǎng)的社區(qū)衛(wèi)生效勞隊伍；六要社區(qū)衛(wèi)生人員的職業(yè)道德教育和執(zhí)業(yè)監(jiān)督管理，社區(qū)衛(wèi)生人員的考核檢查制度和獎懲制度，社區(qū)衛(wèi)生效勞質(zhì)量、效勞的。（七）公益性質(zhì)，社區(qū)衛(wèi)生效勞功能。社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生效勞和醫(yī)療效勞，公益性質(zhì)，不以營利為目的，應(yīng)當(dāng)預(yù)防、保健、健康教育、方案生育技術(shù)等公共衛(wèi)生效勞醫(yī)療和康復(fù)等醫(yī)療效勞，以社區(qū)居民的需要。效勞功能，內(nèi)涵建設(shè)，真正社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)的作用。標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制和管理制度，程序化運(yùn)作、標(biāo)準(zhǔn)化效勞、科學(xué)化管理，社區(qū)衛(wèi)生效勞在公共衛(wèi)生效勞和醫(yī)療效勞中的作用。標(biāo)準(zhǔn)的家庭健康檔案，上門效勞，為老年人、婦女兒童、殘疾人、慢性病人及搞好醫(yī)療保健效勞，在慢性病、多發(fā)病、常見病防治工作中真正便民、優(yōu)質(zhì)、高效。（八）對社區(qū)衛(wèi)生效勞的監(jiān)督管理。在社區(qū)衛(wèi)生建設(shè)的，要標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)衛(wèi)生效勞的設(shè)置條件和標(biāo)準(zhǔn)，依