有關護理進修個人學習計劃三篇

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_撰寫人：_日 期：_有關護理進修個人學習計劃三篇 護理進修個人學習計劃 篇1一、加強護士在職教育，提高護理人員專業(yè)素質1.強化相關知識學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進，并作記錄。2.重點加強對護士考核，強化學習意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識及?？萍寄苡柧殲橹?，由高年資護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進行排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評客觀依據(jù)，相互競爭，直至達標。3.做好聘用護士輪轉工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合

2、，掌握多學科知識和能力。4.隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡現(xiàn)狀，有計劃選送部分護士外出學習，提高護理人員素質，優(yōu)化護理隊伍。不斷更新護理知識。二、護理安全是護理管理重點，安全工作長抓不懈1.護理人員環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。2.病人環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險病人要重點督促檢查和監(jiān)控。3.時間環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。4.護理操作環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如

3、果一旦發(fā)生問題，都是人命關天大事，作為護理管理中監(jiān)控重點之重點。5.護理部不定期進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室角度進行分析，分析發(fā)生原因，吸取教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故發(fā)生。三、轉變護理觀念，提高服務質量1.護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”觀念，把病人呼聲作為第一信號，把病人需要作為第一需要，把病人利益作為第一考慮，把病人滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效

4、。2.注重收集護理服務需求信息，護理部通過解回訪意見、與門診和住院病人交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生 意見及時提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們工作積極性，從思想上，行動上作到真正主動服務。把“用心服務,創(chuàng)造感動”服務理念運用到實際工作中。3、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對執(zhí)行到位，加強安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故發(fā)生。在安全基礎上提高我們護理質量。 .4、深化親情服務，提高服務質量。在培養(yǎng)護士日常禮儀基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好職業(yè)形象。我院醫(yī)護比例搭配不合理，護士人員少。工作繁重，護士長應根據(jù)科室病人情況和護

5、理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意護理服務。四、樹立法律意識，規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識提高，醫(yī)療事故處理條例頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理一個重要環(huán)節(jié)。護理部嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫意義，規(guī)范護理文件書寫，并向上級醫(yī)院同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結合我院書寫護理文件實際情況，進行總結和分析，提出相應對策，為舉證提供法律依據(jù)，保護護患合法權益。組織護理病歷書寫競賽，優(yōu)勝者給予獎勵。五、護

6、理各項指標完成目標1.基礎護理合格率100%。2.急救物品完好率達100%。3.護理文件書寫合格率90%4.護理人員“三基考核合格率達100%。5.、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。7.一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%。以上是我20xx年護理工作計劃，我相信只要我們齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作,我們在20xx年護理工作中一定能取得好成績! 護理進修個人學習計劃 篇2為了進一步提高我院護理人員的業(yè)務水平，確保護理安全。護理部根據(jù)我院實際，制定20xx年進修學習及培訓計劃如下:一、 短期進修：手術室、急診科各送一名工作積極、思想上進的護士到上級醫(yī)

7、院進修3個月。二、 院感專職參加省級院感培訓班學習1次。三、 供應室短期鍋爐上崗證（有效期20xx年3月）培訓班學習1次。四、 參加上級單位學術會議：（1）總護士長參加護理學會年會及中醫(yī)藥學會護理分會學術年會各1次，各科室（綜合科、婦產(chǎn)科、兒科、手術室、門急診等科室）參加學術會議各1-2次。五、 參加院內學術講座：舉辦院內學術講座20次。六、 參加“華醫(yī)網(wǎng)”遠程教育：中級職稱及以上人員必須參加“華醫(yī)網(wǎng)”遠程教育，初級職稱（護師）沒有參加函授學習護理人員也必須參加“華醫(yī)網(wǎng)”遠程教育，其余護理人員自愿參加。七、 自學專業(yè)知識：每位衛(wèi)生技術人員制定自學本專業(yè)或相關知識計劃，上交科室負責人審批，并手寫

8、自學筆記5000字，年底將計劃及筆記上交醫(yī)教科備案。 護理進修個人學習計劃 篇3為規(guī)范進修職員管理，切實提高進修職員的護理業(yè)務水平，努力為基層醫(yī)院培養(yǎng)專業(yè)技術職員，特制定以下培訓計劃：1、護理部接收進修護理職員后，首先組織其學習有關政策、法律、法規(guī)，醫(yī)院規(guī)章制度，四川省人民醫(yī)院關于進修、實習、見習的暫行管理規(guī)定，介紹醫(yī)院環(huán)境及醫(yī)院情況及相關政策。2、進修職員到病房后，臨床科室根據(jù)其具體學習要求及專業(yè)，安排專業(yè)組長帶教，從?？评碚撝R、?？撇僮骷寄艿雀鞣矫嫒胧郑瑢ζ溥M行培訓。2.1操作培訓方法：確定2-3項專科護理操作技術為培訓考核重點，由護士長負責安排、組織實施，帶教教師負責進修護士的培訓。2.2理論知識培訓：病房護士長負責安排定期以授課、專題講座、科室業(yè)務學習等方法組織進修職員學習?？浦R，并組織1-2次護理查房。2.3進修職員結合自身的情況，參加護理部組織的繼續(xù)教育講座。3、進修職員考核：操作考核方法：由科護士長、病房護士長、帶教教師組成培訓考核小組負責進修護士的專