規(guī)章制度-工業(yè)園區(qū)管理制度

1、工業(yè)園區(qū)管理制度篇一：工業(yè)園區(qū)管理制度 工業(yè)園區(qū)管理制度 （暫行） 第一章 總 則 第一條 為加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)管理，維護(hù)園區(qū)公共秩序，創(chuàng)造園區(qū)良好環(huán)境，把園區(qū)建設(shè)成為整潔、優(yōu)美、文明的現(xiàn)代化園區(qū)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，按照工業(yè)園區(qū)管理暫行辦法，制定本管理制度。 第二條 攀枝花高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會（以下簡稱“園管會”）按照工業(yè)園區(qū)管理暫行辦法的規(guī)定，代表區(qū)政府履行對高粱坪工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、攀枝花高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、華山新技術(shù)工業(yè)園區(qū)（以下統(tǒng)稱“園區(qū)”）的管理。園管會為本制度實(shí)施的主要部門。凡在園區(qū)內(nèi)的企業(yè)均應(yīng)遵循本制度，自覺履行責(zé)任和義務(wù)。 第二章 入園管理 第三條 為進(jìn)一步加強(qiáng)對園區(qū)企業(yè)入園的管理工

2、作，規(guī)范各項(xiàng)工作程序，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定以下條款。 第四條 進(jìn)入園區(qū)的投資項(xiàng)目必須具備以下條件： （一）符合工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的項(xiàng)目； （二）符合國家產(chǎn)業(yè)政策； （三）符合安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃和相關(guān)法律法規(guī)； （四）固定資產(chǎn)投資在500萬元以上的項(xiàng)目，其項(xiàng)目的投入強(qiáng)度為每畝150萬元以上。 第五條申請?jiān)诠I(yè)園區(qū)投資新建項(xiàng)目，由投資者向園管會申報(bào)以下材料： （一）項(xiàng)目入園申請書； （二）投資者身份證復(fù)印件； （三）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件； （四）企業(yè)的國稅、地稅登記證復(fù)印件； （五）銀行資信證明； （六）項(xiàng)目建議書； （七）項(xiàng)目可行性論證報(bào)告； （八）項(xiàng)目環(huán)境初步評審意見； （九）項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告或備案

3、文件。 第六條 對符合上述條款又具備以下條件之一的項(xiàng)目可優(yōu)先審批進(jìn)入園區(qū)： （一）一次性固定資產(chǎn)投資總額在3000萬元以上的項(xiàng)目； （二）高新技術(shù)項(xiàng)目； （三）與園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈之間關(guān)聯(lián)度高，且符合環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的項(xiàng)目。 第七條 入園程序： （一）入園申請：入園企業(yè)提交相關(guān)項(xiàng)目可行性報(bào)告，領(lǐng)取并填報(bào)工業(yè)園區(qū)入園申請表一式叁份。 （二）項(xiàng)目預(yù)審：園管會負(fù)責(zé)組織區(qū)發(fā)改局、區(qū)經(jīng)濟(jì)局、區(qū)城建局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)財(cái)政局及相關(guān)專家按市、區(qū)產(chǎn)業(yè)政策，及時進(jìn)行項(xiàng)目入園論證、企業(yè)資信審查。預(yù)審?fù)ㄟ^后，由園管會下發(fā)入園通知書。 （三）手續(xù)辦理： 1、園管會陪同企業(yè)現(xiàn)場踏勘，按產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃選址，協(xié)助辦理項(xiàng) 目用地規(guī)

4、劃定點(diǎn)批復(fù)。 2、由市國土資源局分局牽頭，鎮(zhèn)（街辦）、園管會配合，在限定時間內(nèi)完成定栽界樁、地面附著物清理和宗地測繪報(bào)告，市國土資源局分局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市國土部門辦理相關(guān)土地手續(xù)。 3、區(qū)環(huán)保局參與入園項(xiàng)目的論證工作，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目環(huán)境影響評價文本的審批申報(bào)及市環(huán)保專家的評審。 4、區(qū)發(fā)改局、區(qū)經(jīng)濟(jì)局參與入園項(xiàng)目的論證工作，負(fù)責(zé)按產(chǎn)業(yè)政策對項(xiàng)目的審批。 5、區(qū)安監(jiān)局參與入園項(xiàng)目的論證工作，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目安全生產(chǎn)的檢查，?；髽I(yè)實(shí)行“安全生產(chǎn)許可證”制度，新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目實(shí)行“三同時”審查工作。 6、由園管會負(fù)責(zé)對企業(yè)平面布局圖進(jìn)行審查，并協(xié)助辦理規(guī)劃、建設(shè)相關(guān)證照。 7、由園管會協(xié)調(diào)，消防部門對建筑工程

5、及設(shè)施設(shè)備進(jìn)行消防安全審查，辦理消防工程施工許可證；工商局為企業(yè)辦理名稱核準(zhǔn)、登記、注冊，核發(fā)營業(yè)執(zhí)照；國稅局、地稅局為企業(yè)辦理稅務(wù)登記證；技術(shù)監(jiān)督局為企業(yè)辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證。 8、區(qū)農(nóng)業(yè)水利局參與入園企業(yè)“水土保持方案”的協(xié)助審批許可。 第八條 入園企業(yè)就本制度第五條款、第七條款辦理過程產(chǎn)生的相關(guān)材料報(bào)園管會存檔備案。 第九條 土地的使用，依照國家現(xiàn)行規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)，園管會負(fù)責(zé)協(xié)助辦理。按招商引資合同中規(guī)定的使用年限期滿，企業(yè)如需繼續(xù)使用該地塊，按國家有關(guān)法律法規(guī)辦理。 第十條 投資者要按申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行建設(shè)，不得擅自改變土地用途、不得改變經(jīng)營項(xiàng)目、不得將土地使用權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、不

6、得超越征地界限占用土地。 第三章 入園建設(shè) 第十一條 企業(yè)正式施工前，應(yīng)及時取得建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、立項(xiàng)審批、建設(shè)用地批準(zhǔn)書和國有土地使用證，并提供廠區(qū)規(guī)劃總平面圖和效果圖；園區(qū)內(nèi)企業(yè)出入口設(shè)置，應(yīng)服從園區(qū)總體規(guī)劃，不得隨意設(shè)置。 第十二條 企業(yè)建筑工程建設(shè)由企業(yè)自主選擇有資質(zhì)的單位設(shè)計(jì)、施工，報(bào)建設(shè)規(guī)劃管理部門審定后方可實(shí)施。施工中要主動接受質(zhì)量、安全監(jiān)督和消防審查，確保安全。上述有關(guān)事項(xiàng)由園管會協(xié)調(diào)幫助辦理。 篇二：工業(yè)園區(qū)管理辦法1 榆佳工業(yè)園區(qū)管理辦法（試行） （征求意見稿） 第一章 總 則 第一條 為加快榆佳工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐，規(guī)范工業(yè)園區(qū)建設(shè)管理行為，促進(jìn)榆佳工業(yè)

7、經(jīng)濟(jì)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際， 制定本辦法。 第二條 榆佳工業(yè)園區(qū)(以下簡稱工業(yè)園區(qū))作為我縣工業(yè)發(fā)展的主要載體，開發(fā)建設(shè)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范。 第三條 工業(yè)園區(qū)建設(shè)應(yīng)符合土地利用總體規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，突出自身特色，形成以產(chǎn)業(yè)定位分明，規(guī)模優(yōu)勢明顯，集聚效應(yīng)突出的發(fā)展格局。工業(yè)園區(qū)建設(shè)要與合理利用資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境相結(jié)合，優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，建設(shè)成“循環(huán)型、科技型、生態(tài)型”工業(yè)園區(qū)。 第二章 工業(yè)園區(qū)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)職權(quán) 第四條 根據(jù)2010年9月19日榆林市人民政府專項(xiàng)問題會 議紀(jì)要，榆編發(fā)?2010?1

8、5號文件批復(fù)，設(shè)立“榆佳工業(yè)園區(qū)（蘇榆工業(yè)園區(qū)）管理委員會”，為縣政府的派出機(jī)構(gòu)，副縣級建制，核定事業(yè)編制15名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算。 第五條 工業(yè)園區(qū)管委會及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)： 一、園區(qū)管委會主要職責(zé) 園區(qū)管理機(jī)構(gòu)對工業(yè)園區(qū)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管理和服務(wù)。 1、編制和組織實(shí)施工業(yè)園區(qū)建設(shè)規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的土地開發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理。 3、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)招商引資和對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作。 4、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)國有資產(chǎn)的經(jīng)營管理。 5、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)內(nèi)規(guī)劃、財(cái)政、建設(shè)、科技、勞動、安全、 人事、環(huán)保、統(tǒng)計(jì)等工作。 6、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的設(shè)立、入駐、審核等工作，協(xié)調(diào)、 管理和服務(wù)工

9、業(yè)園區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位。 7、定期向縣政府報(bào)告工業(yè)園區(qū)建設(shè)和發(fā)展情況。 8、完成縣委、縣人民政府交辦的其他工作。 二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要職責(zé) 榆佳工業(yè)園區(qū)（蘇榆工業(yè)園區(qū)）管理委員會內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)3個，分別為：辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展科、規(guī)劃建設(shè)科，均為副科級，各核定副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。 （一）辦公室 協(xié)助管委會領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常政務(wù)工作，協(xié)調(diào)管委會各科工作；負(fù)責(zé)起草綜合性文件，擬定工作計(jì)劃、總結(jié)，會議組織和文書檔案，負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的勞動人事、信訪、工會、共青團(tuán)、婦女、計(jì)劃生育、統(tǒng)戰(zhàn)、保衛(wèi)等工作；協(xié)助黨組織做好黨務(wù)工作和政治思想教育、精神文明建設(shè)；負(fù)責(zé)草擬管委會的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并組 織實(shí)施；負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的財(cái)會、審計(jì)和財(cái)經(jīng)監(jiān)督

10、工作；負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的勞動工資、社保、干部福利和資產(chǎn)管理工作。承辦管委會交辦的其他事項(xiàng)。 （二）經(jīng)濟(jì)發(fā)展科 負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)投資項(xiàng)目的審定、立項(xiàng)和審批業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)招商引資工作，擬訂招商引資計(jì)劃和招商項(xiàng)目儲備；負(fù)責(zé)指導(dǎo)服務(wù)工業(yè)園區(qū)的企業(yè)，監(jiān)督檢查國有資產(chǎn)；協(xié)助新辦企業(yè)申領(lǐng)工商證照；負(fù)責(zé)草擬工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)工作，了解科技和經(jīng)濟(jì)信息，為管委會領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。承辦管委會交辦的其他事項(xiàng)。 （三）規(guī)劃建設(shè)科 負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃的實(shí)施；負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)內(nèi)市政基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)管理；負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)已征地的范圍按照規(guī)定和程序依法辦理用地或土地使用權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓手續(xù)；負(fù)責(zé)按管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理建設(shè)項(xiàng)目的定點(diǎn)、報(bào)建、管理；

11、配合縣房管部門依法統(tǒng)一管理工業(yè)園區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)的登記、交易、發(fā)證等工作；收取工業(yè)園區(qū)內(nèi)的市政配套費(fèi)。承辦管委會交辦的其他事項(xiàng)。 第六條 工業(yè)園區(qū)管委會應(yīng)強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高辦事效率， 做到優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，文明、科學(xué)管理。 第七條 任何單位和個人不得阻撓園區(qū)管委會履行監(jiān)督管理職權(quán)，不得違法影響園區(qū)內(nèi)各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。 第八條 未經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，任何單位不得給園區(qū)管委會下達(dá)指令性工作任務(wù)和考核指標(biāo)。 第九條 未經(jīng)園區(qū)管委會批準(zhǔn)，任何單位和部門不得對園區(qū) 企業(yè)進(jìn)行檢查評比。 第三章 項(xiàng)目管理 第十條 鼓勵在園區(qū)興辦、引進(jìn)下列項(xiàng)目： （一）國家產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄中鼓勵類建設(shè)項(xiàng)目； （二）符合工業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃的

12、項(xiàng)目； （三）高新技術(shù)、新材料、機(jī)械制造、電子元器件加工項(xiàng)目； （四）有利于資源深度轉(zhuǎn)化和綜合利用及延伸產(chǎn)業(yè)鏈的項(xiàng)目； （五）對地方財(cái)稅貢獻(xiàn)大或勞動密集型的項(xiàng)目。 第十一條 禁止園區(qū)引進(jìn)下列項(xiàng)目： （一）技術(shù)和設(shè)備屬國內(nèi)落后淘汰的； （二）嚴(yán)重污染環(huán)境或者嚴(yán)重危害人身健康而無切實(shí)有效治 理措施的，達(dá)不到節(jié)能技術(shù)政策大綱和行業(yè)節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范要求的； （三）產(chǎn)品屬于國家禁止生產(chǎn)的； （四）國家明令禁止的投資建設(shè)項(xiàng)目。 第十二條 項(xiàng)目入園程序：（一）凡擬在工業(yè)園區(qū)內(nèi)投資興辦企業(yè)且符合入駐條件的，投資者應(yīng)當(dāng)向園區(qū)管委會提出申請并初審，同時出具相關(guān)證明、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告和環(huán)境影響評價報(bào)告及立項(xiàng)批復(fù)，報(bào)園

13、區(qū)管委會研究，園區(qū)管委會商縣發(fā)改局報(bào)縣政府工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)聯(lián)席會議研究。會議通過后，由縣發(fā)改局予以備案、核準(zhǔn)、申報(bào)，然后項(xiàng)目單位分別向國土、林業(yè)、環(huán)保、水務(wù)、城建、安監(jiān)等有關(guān)部 門辦理相關(guān)手續(xù)。各相關(guān)部門要嚴(yán)格按照縣政府工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)聯(lián)席會議精神的要求，在規(guī)定時限內(nèi)給項(xiàng)目單位辦理審批或申報(bào)手續(xù)。 （二）項(xiàng)目單位在各類手續(xù)辦結(jié)后，向園區(qū)管委會提交開工 申請、設(shè)計(jì)圖紙（廠區(qū)平面布置圖、廠容廠貌效果圖），經(jīng)主任辦公會研究通過后，簽訂建設(shè)協(xié)議，明確投資內(nèi)容、投資額度、投資方式、建設(shè)進(jìn)度、雙方的權(quán)利和義務(wù)及及其它雙方約定的事項(xiàng)； （三）園區(qū)管委會出具項(xiàng)目入園批復(fù)，明確項(xiàng)目地址和用地面積等事宜；并協(xié)助投資者辦理

14、入園相關(guān)業(yè)務(wù)； （四）入園企業(yè)不按立項(xiàng)要求進(jìn)行建設(shè)或不符合項(xiàng)目管理要求的，由園區(qū)管委會依法進(jìn)行處理。 第十三條 入園企業(yè)依法享有經(jīng)營管理自主權(quán)，有權(quán)自行制定生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，依法籌措、運(yùn)用資金，自行采購生產(chǎn)資料，組織生產(chǎn)，銷售產(chǎn)品。 第十四條 經(jīng)批準(zhǔn)在園區(qū)興辦的企業(yè)，必須按照規(guī)定的期限動工建設(shè)。因特殊情況不能按期動工建設(shè)的，應(yīng)當(dāng)向園區(qū)管委會提出延期申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延期，否則，一年內(nèi)未動工的取消此項(xiàng)目。 第十五條 入園企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)會計(jì)制度，按照規(guī)定向園區(qū)管委會和有關(guān)主管部門報(bào)送會計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并接受園區(qū)管委會和有關(guān)主管部門的監(jiān)督管理。 第十六條 入園企業(yè)和個人除按照國家法律、法規(guī)和規(guī)章

15、的 篇三：工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理制度匯編 工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理制度匯編（一） 管理中心職責(zé) 1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)對各工業(yè)園區(qū)的統(tǒng)籌規(guī)范、指導(dǎo)、管理和監(jiān)督； a）負(fù)責(zé)新建工業(yè)園區(qū)管理辦公室的組建工作； b）組織擬定項(xiàng)目年度管理方案和年度規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； c）指導(dǎo)各園區(qū)辦擬定物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督其執(zhí)行情況； d）審批各園區(qū)月度工作計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行； e）保證園區(qū)作業(yè)規(guī)范的針對性并推動持續(xù)改進(jìn)，落實(shí)各項(xiàng)整改工作； f）擬訂各園區(qū)年度創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃和創(chuàng)優(yōu)方案，并監(jiān)督、協(xié)調(diào)創(chuàng)優(yōu)方案的具體實(shí)施； g）負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目報(bào)送的日常事務(wù)及各項(xiàng)申請意見進(jìn)行批復(fù)。 3參與新項(xiàng)目的前期運(yùn)作，提出相

16、關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)的建議，理順基礎(chǔ)管理工作； 4、建立和完善園區(qū)管理中心資料庫，匯總管理工作中的合理化建議和疑難問題； 5、拓展客戶資源，建立和完善客戶資源數(shù)據(jù)庫，做好客戶資源的維護(hù)和管理工作；考察及調(diào)研活動，定期形成相關(guān)課題和調(diào)研報(bào)告； 6、聯(lián)系政府部門及有關(guān)社團(tuán)組織，協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門，確保各項(xiàng)目管理工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)； 7、組織與園區(qū)管理相關(guān)的交流、學(xué)習(xí)、考察及調(diào)研活動，定期形成相關(guān)課題和調(diào)研報(bào)告； 8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目管理和工作人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和統(tǒng)一調(diào)配工作，審核各項(xiàng)目主管以上人員的任用，審批其他工作人員的任用； 9、完成公司交辦的其他事務(wù)。 規(guī)章制度 為了完善管理制度，提高工作效率，根據(jù)相

17、關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)章制度，全體員工共同遵守執(zhí)行。 一員工管理規(guī)定 1、嚴(yán)格遵守公司作息制度和考勤制度，不得遲到、早退和無故曠工。 2、認(rèn)真工作，禁止上班時間打鬧、玩撲克等與工作無關(guān)活動。自覺維護(hù)辦公環(huán)境，不得在辦公場所高聲喧嘩。 3、堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁工作時間串崗、脫崗、干私活。 4、嚴(yán)格履行請銷假制度，有事須提前請假。加班必須履行加班審批制度。 5、愛崗敬業(yè)，熱情服務(wù)。善待客戶的誤解，嚴(yán)禁爭吵、打架。 6、維護(hù)公司利益，愛護(hù)公司財(cái)物，嚴(yán)禁損害公司利益。 7、未列事項(xiàng)，請遵守公司員工手冊其他相關(guān)規(guī)定。 二辦公用品管理規(guī)定 1、新入職工作人員，因工作需要可申領(lǐng)相應(yīng)的辦公用品。 2

18、、辦公用品的購買須填寫辦公用品申購單，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后方可購買。 三計(jì)算機(jī)管理規(guī)定 1、使用外來移動存儲設(shè)備的應(yīng)經(jīng)過病毒檢測后方可使用。 2、每次上機(jī)前要按正常步驟操作、使用。關(guān)機(jī)前要先保護(hù)好各類信息，然后按順序退出、關(guān)機(jī)。 3、不用電腦時，機(jī)器要鎖死。未經(jīng)許可不得讓外人使用機(jī)器，否則造成電腦損壞，當(dāng)事人照價賠償損失。 4、公司電腦只能用于各項(xiàng)企業(yè)管理，嚴(yán)禁用電腦玩游戲、處理私人文件等。 5、上機(jī)時如遇不正常情況，不準(zhǔn)做其他不合實(shí)際的嘗試，應(yīng)及時報(bào)修。 6、當(dāng)天輸入電腦的資料、數(shù)據(jù)應(yīng)做備份，防止資料遺失。 7、電腦使用人員應(yīng)做好保密工作。 四公章管理規(guī)定 1、公章的使用和保管由專人負(fù)責(zé)，公章保

19、管人不得委托他人代為蓋章，不準(zhǔn)在空白紙上蓋印。 2、必須根據(jù)有效的用章審批登記表來蓋章。 3、將用章審批登記表及用章文件的復(fù)印件一并存檔。 4、以下文件資料用章由部門負(fù)責(zé)人提出，須報(bào)園區(qū)管理中心審核經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字：以公司名義和外單位簽署的協(xié)議和各類經(jīng)濟(jì)合同；財(cái)務(wù)部門上報(bào)的各類會、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；以公司名義向有關(guān)主管機(jī)關(guān)發(fā)送的請示、報(bào)告及重要信函；勞動工資、人事調(diào)動及人事聘用和勞動合同；在業(yè)務(wù)往來活動中，向有關(guān)業(yè)務(wù)單位發(fā)送的重要信函；公司的正式發(fā)文。 5、印章的刻印、更換一律由公司統(tǒng)一辦理，廢棄的印章由公司統(tǒng)一收回保存。 五發(fā)文規(guī)定 1、以園區(qū)管理中心發(fā)文時，由主辦部門專人起草，填寫發(fā)文稿，由主辦

20、部門負(fù)責(zé)人核稿，呈園區(qū)管理中心領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。園區(qū)管理中心專人負(fù)責(zé)登記編號，組織打印外發(fā)。 2、公文必須一文一事，主送單位只能一個，不得越級行文，行文簡明扼要，文字清晰。 3、一切上報(bào)外發(fā)的文件、信函、電文，園區(qū)管理中心都要留存底稿備查。上報(bào)和外發(fā)文件有上級來文的要將上級來文一并附后裝訂歸檔。 4、各部門之間文件往來、資料供給等由部門間互相遞送。 六收文規(guī)程 1、凡上級和外單位發(fā)來的文件、信函、電報(bào)、內(nèi)刊等由園區(qū)管理中心專人負(fù)責(zé)簽收、拆封、分類編號、登記收文登記臺帳，送園區(qū)管理中心領(lǐng)導(dǎo)審閱后，再送公司領(lǐng)導(dǎo)批閱。 2、各部門從有關(guān)部門及業(yè)務(wù)單位直接帶回的文件，在填寫文件資料移交單后交由園區(qū)管理中心統(tǒng)一

21、登記歸檔。 3、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批閱后的文件，園區(qū)管理中心及時收回，按批示迅速準(zhǔn)確地送閱和傳遞。 4、對發(fā)送的文件、信函、電報(bào)都要隨時查詢催辦，防止辦文拖期。 5、要求各部門在文件承辦后，將辦理結(jié)果在文件處理欄內(nèi)，簽署承辦結(jié)果、承辦人姓名、時間等。 6、將承辦完畢后的文件立卷、歸檔。 7、上級下達(dá)的業(yè)務(wù)性文件，承辦部門辦完后，需要留存的，公司領(lǐng)導(dǎo)簽批后可以復(fù)印留用。 九檔案管理規(guī)定 1、凡是反映公司生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理等具有查考利用價值的文件資料均屬歸檔范圍，凡屬歸檔范圍的文件資料均由園區(qū)管理中心統(tǒng)一管理，由行政事務(wù)部文員專職負(fù)責(zé)。 2、歸檔的文件資料，原則上必須是原件，原件用于報(bào)批不能歸檔或有關(guān)部門

22、須保留的，保存人必須到辦公室登記，辦公室保存復(fù)印件。 3、凡公司業(yè)務(wù)活動中收到的文件、函件承辦后均要及時歸檔；以公司名義發(fā)出的文件、函件要留底稿及正文備查。 4、業(yè)務(wù)活動中的有關(guān)請示報(bào)告及公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)，屬付款性質(zhì)的，由財(cái)務(wù)部保存原件；其他重要報(bào)告，在企業(yè)資料歸檔范圍內(nèi)的，連同有關(guān)資料由經(jīng)辦人整理后移交檔案室。歸檔范圍外的請示報(bào)告由各部門自行保管。 5、由公司對外簽訂的經(jīng)濟(jì)合同，均保留兩份原件，辦公室、財(cái)務(wù)部各存一份。特殊情況只有一份原件時，財(cái)務(wù)部保存原件，辦公室保存復(fù)印件并注明原件存放處。 6、公司的收文、發(fā)文等文書資料在辦公室歸檔。 十檔案保管規(guī)程 1、由行政事務(wù)部文員專職負(fù)責(zé)公司檔案的保管

23、。 2、歸檔資料要進(jìn)行登記，編制全行目錄。 3、科學(xué)地編制分類法，根據(jù)分類法，編制分類目錄；根據(jù)需要編制專題目錄，完善檢索工具，以便提供利用。 4、檔案要分類，分卷裝訂成冊，保管要有條理，主次分明，存放科學(xué)合理。 5、庫存檔案必須圖物相符，賬物相符。 6、檔案管理人員要熟悉所負(fù)責(zé)的檔案資料，了解利用者的需求，掌握利用規(guī)律。 7、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及公司的實(shí)際情況，確定檔案保管期限，每年年終據(jù)此進(jìn)行整理、剔除。 8、經(jīng)鑒定需銷毀的檔案，由檔案室編造銷毀清冊，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員會審批準(zhǔn)后銷毀。銷毀的檔案清單由檔案員永久保存。 9、嚴(yán)格做好檔案安全保密制度，做好檔案流失的防護(hù)工作。 十一檔案借閱規(guī)定 1

24、、檔案屬公司機(jī)密，未經(jīng)許可不得外借、外傳。外單位人員未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得借閱。 2、借閱部門保管的檔案、材料，須經(jīng)檔案所屬部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。借閱檔案材料，屬借閱部門經(jīng)辦的，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；借閱非本部門經(jīng)辦的檔案、材料須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。閱檔必須在辦公室指定的地方，不得攜帶外出。需要借出檔案的，須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。 3、借閱檔案，必須履行登記、簽收手續(xù)。 4、借出檔案材料的時間不得超過一周，必要時可以續(xù)借。過期由檔案員催還。需要長期借出的。須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 5、借出檔案時，應(yīng)在借出的檔案位置上，放一代替卡，標(biāo)明卷號、借閱時間、借閱部門或借閱人，以便查閱和催還。 6、調(diào)閱或借閱

25、檔案者必須妥善保管檔案，不得任意轉(zhuǎn)借或復(fù)印、不得拆卸、損污文件，歸還時保證檔案材料完整無損。否則，追究當(dāng)事人責(zé)任。 7、借出檔案資料。因保管不慎丟失時，要及時追查，并報(bào)告主管部門及時處理。 十五服裝管理規(guī)定 1、工作服裝管理應(yīng)納入倉庫管理體系，建帳管理、登記準(zhǔn)確。 2、工作服裝應(yīng)建卡管理，每個員工在領(lǐng)取工作服裝時應(yīng)在個人服裝領(lǐng)用卡上登記領(lǐng)用服裝種類、數(shù)量、完好程度，并由領(lǐng)取人簽字確認(rèn)。 3、工作服裝換發(fā)、補(bǔ)領(lǐng)、損壞賠償?shù)膽?yīng)在服裝領(lǐng)用卡上記錄明確。 4、員工工作服裝領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)： ?辦公室人員：春秋裝（西裝；長袖白襯衫）2套，夏裝（短袖白襯衫；長褲；裙子女裝）2套，領(lǐng)帶1條； ?安保人員：冬裝（大衣

26、）1件，春秋裝（制服；長袖襯衫；帽子）2套，夏裝（短袖襯衫；長褲；帽子），白手套2副，武裝帶1條； ?保潔人員：春秋裝（套服）2套，夏裝（短袖襯衫；長褲）2套，涼帽1頂； ?維修人員：春秋裝（套服）2套，夏裝（短袖襯衫；長褲）2套，膠靴1雙。 5、員工交回工作服裝時由保管員查驗(yàn)無誤的，應(yīng)消去服裝領(lǐng)用卡，將工作服裝重新入庫。 十六服裝使用規(guī)定 1、員工應(yīng)愛護(hù)工作服裝，不得損壞、私自改型、改色或當(dāng)勞動服用（維修、保潔除外）。 2、員工在領(lǐng)取工作服裝后，對工作服裝及相關(guān)佩飾要妥善保管。 3、員工應(yīng)對工作服裝應(yīng)勤洗、勤燙，保持服裝整潔、筆挺。 4、員工應(yīng)在工作場所穿著工作服裝，不得在非工作時間或非工作

27、場所穿著。 5、員工的工作服裝應(yīng)按規(guī)定穿著，不得自行搭配穿著。 6、員工在交回工作服裝時應(yīng)清洗干凈，保證完整無缺，如有損壞、丟失應(yīng)照價賠償。 十七員工考核制度 1、考核的內(nèi)容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中： “德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及行為規(guī)范。 “勤”主要是指工作態(tài)度，是主動型還是被動型等等。 “能”主要是指工作能力，完成任務(wù)的效率，完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯率的高低等。 “績”主要是指工作成果，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)量的多少，能否開展創(chuàng)造性的工作等等。 2、考核的目的： 對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當(dāng)?shù)脑u價，作為合理使用、獎懲及培訓(xùn)的依據(jù)，促使增加工作責(zé)任心，

28、各司其職，各負(fù)其責(zé)，破除“干好干壞一個樣，能力高低一個樣”的弊端，激發(fā)上進(jìn)心，調(diào)動積極，以提高公司的整體效益。 3、考核辦法 詳見公司員工手冊相關(guān)規(guī)定。 園區(qū)管理中心主任 崗位職責(zé) 1、制定公司各項(xiàng)計(jì)劃，確立公司長期、短期的工作目標(biāo)。 2、制定公司行政架構(gòu)，并維護(hù)其高效運(yùn)作。 3、合理的分配公司內(nèi)部的責(zé)權(quán)。 4、合理安排公司的崗位，使全公司員工與職位達(dá)到最優(yōu)化配置。 5、對公司所有部門的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。 6、定期召開中層會議，認(rèn)真聽取各部門員工的意見，及時對公司的政策做出相 應(yīng)的調(diào)整。 7、根據(jù)公司的發(fā)展情況對公司的工資架構(gòu)進(jìn)行修改和完善。 8、不定期對公司中層進(jìn)行培訓(xùn)。 9、對公司的收費(fèi)

29、、治安、消防全面負(fù)責(zé)。 10、代表公司與外界建立良好的溝通渠道，確保公司良好的企業(yè)形象。 園區(qū)管理中心副主任 崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理，完成公司簽訂的年度管理 目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 2、全面負(fù)責(zé)各管理處的人事、后勤、裝修、投訴、違章處理及治安、消防工作。 3、制訂各管理處年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。 5、定期召開各管理處工作會議，布置、總結(jié)工作，并根據(jù)公司實(shí)際狀況及有關(guān)規(guī)定對各管理處工作進(jìn)行指導(dǎo)。 6、不定期對各管理處部門以上負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)。 7、協(xié)調(diào)公司與供水、供電、工商、物業(yè)管理等有關(guān)部門的關(guān)系，便于開展各項(xiàng) 工作。 8、認(rèn)

30、真完成本崗位工作及公司安排或委托的其他工作。 園區(qū)管理辦公室職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定本部門年度、月份工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2、按照公司管理體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求，持續(xù)改進(jìn)管理服務(wù)工作質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的綠化、清潔、消殺日常管理； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序維護(hù)、車輛、消防日常管理； 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)房屋本體、公共設(shè)施設(shè)備的日常維修養(yǎng)護(hù)； 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作 7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)房屋裝修管理； 8、負(fù)責(zé)日常接待和客戶投訴的處理； 9、負(fù)責(zé)客戶檔案和本部門運(yùn)作檔案的管理； 10、負(fù)責(zé)實(shí)施社區(qū)文化活動； 11、負(fù)責(zé)制訂本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織相關(guān)人員實(shí)。 園區(qū)管理辦公室經(jīng)理 崗位職責(zé) 1、認(rèn)真執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針及各項(xiàng)規(guī)章