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文檔簡介
1、2021最新化妝師聘用合同范本甲方(雇主)單位名稱:經(jīng)濟(jì)類型:注冊號:地址:聯(lián)系電話:乙方(雇員)姓名:性別:身份證號:家庭住址:聯(lián)系電話:風(fēng)險提示:工作崗位及工作時間 雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工(因?yàn)楣しN不同工資差別很大); 工作時間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節(jié)假日,雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國國慶、春節(jié)等。 建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位,工作時間以及勞務(wù)報酬等問題,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。
2、甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就以下條款達(dá)成共識,特制定本協(xié)議,以資共同遵守。一、合作內(nèi)容和期限甲方同意聘用乙方為_化妝師聘用期自_年_月_日至_年_月_日止。二、乙方工作職責(zé):1、按乙方要求設(shè)計(jì)化妝造型。2、工作時間:每日_個小時,每月休息_天。風(fēng)險提示:雇主義務(wù) 勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整,雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商,任意性很強(qiáng),雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù); 但是,雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護(hù)費(fèi)用或物品,如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間,如果發(fā)生疾病或工傷,雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。 另外,建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意
3、外保險,使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償,保險費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。三、甲方的權(quán)利與義務(wù):1、向乙方提出工作標(biāo)準(zhǔn),并按照有關(guān)要求檢查督促乙方的工作。2、對乙方工作中的不當(dāng)之處提出批評及處理意見,對嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定或工作失誤,給甲方造成名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有終止合同,并要求乙方賠償損失,追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。3、維護(hù)乙方在為甲方工作時的合法權(quán)益。4、按合同約定及時付給乙方工作報酬。四、乙方的義務(wù)和權(quán)利:1、按照合同約定領(lǐng)取工作報酬。2、對甲方履行本合同有關(guān)事宜的過程有監(jiān)督、建議、批評的權(quán)利。3、對甲方的違約行為有得出終止履行本合同的權(quán)利。4、乙方需按時、及時、按質(zhì)、按量的完成甲方交
4、辦的工作任務(wù)。5、在工作中,遵守職業(yè)道德,對顧客熱心、耐心,維護(hù)甲方聲譽(yù)和利益。風(fēng)險提示:勞務(wù)費(fèi)用 勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù),雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬,這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞務(wù)費(fèi),雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù),是否繳納可以雙方協(xié)商約定。 另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用,并據(jù)此作出詳細(xì)約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。五、費(fèi)用和酬金:乙方按甲方要求完成工作后,于每月_號領(lǐng)取酬金。底薪:_元月,提成_,乙方離職需提前半個月告知,即提即離無當(dāng)月工資。六、違約責(zé)任:1、在本合同有效期內(nèi)如因甲方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定,并造成乙方損失的應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,乙方有權(quán)要求甲方賠禮道歉。終止合同,補(bǔ)償損失。2、在合同有效期內(nèi)如因乙方原因未到、晚到或因技術(shù)問題等原因造成客人投訴或要求賠償,由乙方負(fù)責(zé)解決。七、爭議的解決:在合同有效期內(nèi),合同未盡事宜并由此發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)本著相互信任,相互合作的態(tài)度協(xié)商解決。協(xié)商不成可訴至_人民法院解決。八、其他
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