青藍(lán)工程方案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上奉節(jié)職成教育中心師范部“青藍(lán)工程”實(shí)施方案一、實(shí)施“青藍(lán)工程”的必要性2010年9月，奉節(jié)師范學(xué)校新校區(qū)在朱衣鎮(zhèn)玉家灣落成，部分師范學(xué)生由夔門高級(jí)中學(xué)搬遷到新校區(qū)上課。當(dāng)時(shí)條件極其艱苦、師資尤為缺乏，在新校區(qū)32名教師中，教過(guò)師范畢業(yè)班的教師只有8人，其余的都是沒(méi)有教過(guò)師范課程或沒(méi)有上過(guò)講臺(tái)的新教師，在這樣的情況下，宋雪菲主任、譚顯清老師帶領(lǐng)大家實(shí)施了“自強(qiáng)工程”?，F(xiàn)在，學(xué)校經(jīng)過(guò)搬遷整合，師范部迎來(lái)了大好發(fā)展的時(shí)機(jī)。學(xué)校的發(fā)展在于教師，但師范部在師資結(jié)構(gòu)上仍然不平衡：第一、奉師經(jīng)歷歲月滄桑，長(zhǎng)期從事師范教育的老教師只有10余名;第二、在任教的67名教師中，雖然通過(guò)“自

2、強(qiáng)工程”有10多名教師已逐漸成長(zhǎng)，但是仍然有近30名教師沒(méi)有接觸過(guò)師范教學(xué)，大多數(shù)教師沒(méi)有教過(guò)師范畢業(yè)班;第三、有的專業(yè)學(xué)科教師正處于新老交替、青黃不接的關(guān)鍵時(shí)期。為了學(xué)校師范教育的發(fā)展，我校必須依托現(xiàn)有資源，通過(guò)開(kāi)展青藍(lán)幫扶活動(dòng)，以老帶新，以新促老，從而提升不同年齡不同層次的教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、“青藍(lán)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng)：陳九邦副組長(zhǎng)：胡代坤組 員：李忠平、蒲小東、各教研組聯(lián)系行政（張富平、吳康華、陳光奎、楊道銀）、各教研組長(zhǎng)（譚芳、鄧應(yīng)夢(mèng)、余濤、肖素芳、閻小輝、楊捷）、楊靜、何朝森、胡晶職責(zé)：規(guī)劃和實(shí)施“青藍(lán)工程”，對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。三、“青藍(lán)工程”實(shí)施細(xì)則（一）、“青藍(lán)工程

3、”總體目標(biāo)通過(guò)一年的時(shí)間，使具備一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師成為學(xué)科骨干教師，使從未上過(guò)師范課程的教師轉(zhuǎn)型入格。（二）、對(duì)新教師和老教師的界定新教師，指沒(méi)有上過(guò)師范課程，或者雖上過(guò)師范課程但尚未教過(guò)師范畢業(yè)班的教師；老教師，是指教過(guò)師范畢業(yè)班或經(jīng)歷過(guò)師范相應(yīng)學(xué)科自始至終過(guò)程的教師。（三）、“青藍(lán)工程”開(kāi)展方式、青藍(lán)幫扶學(xué)校為新教師確定指導(dǎo)教師（老教師），指導(dǎo)教師帶領(lǐng)新教師根據(jù)各自的職責(zé)認(rèn)真開(kāi)展教育教學(xué)“傳幫帶”活動(dòng)，青藍(lán)幫扶，互助共進(jìn)。、舉辦講座學(xué)校不定時(shí)地安排有經(jīng)驗(yàn)的老教師為新教師舉辦教學(xué)業(yè)務(wù)講座。要求聽(tīng)課的教師將聽(tīng)課筆記、心得寫在教師繼續(xù)教育手冊(cè)上，并交教科室檢查。（具體安排由教科室另行通知）、自

4、修（）三筆字（毛筆字、鋼筆字、粉筆字）。凡在我校任教的40歲以下的教師，每學(xué)期交一本毛筆字、20篇鋼筆字。學(xué)校每年進(jìn)行一次教師書(shū)法比賽。（）普通話。按照國(guó)家三部委文件精神，我校對(duì)任教教師提出相應(yīng)的普通話水平等級(jí)要求：語(yǔ)文、英語(yǔ)學(xué)科教師的普通話應(yīng)該達(dá)到二級(jí)甲等，其他學(xué)科教師的普通話水平應(yīng)該達(dá)到二級(jí)乙等。所有教師在課堂上都必須講普通話。（）計(jì)算機(jī)。教師應(yīng)自覺(jué)學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，能獨(dú)立制作幻燈片，熟練運(yùn)用多媒體教學(xué)，熟悉辦公軟件的基本操作，能按要求制卷。（四）、“青藍(lán)工程”結(jié)對(duì)幫扶人員名單教研組指導(dǎo)教師新教師指導(dǎo)教師新教師指導(dǎo)教師新教師指導(dǎo)教師新教師語(yǔ)文組鄧由韜劉緒芬劉厚政冉韻蒲小東李帆譚芳蔡望李麟梁

5、術(shù)梅羅清華王燕鄔正玲王太清數(shù)學(xué)組鄧應(yīng)夢(mèng)張小燕鄧和平胡菊珍王小芳龍慧黃偉吳中云李丹李冰英語(yǔ)組李美蘭楊香玉陳婧龍宏濤余濤王著菊涂毅李毅楊梅清陳明曹睿陳菊蘭鐘素芳社科組肖素芳劉煥英唐哲民譚明黃瑛唐小麗陳奉英向榮劉勇況勛婭理生計(jì)組劉應(yīng)平唐中民甘德燕藝體組楊捷何興萍胡序斌宋靜韓敏肖海銀馮詩(shī)淑（五）、指導(dǎo)教師（老教師）職責(zé)1.指導(dǎo)新教師認(rèn)真?zhèn)湔n（1）、指導(dǎo)新教師深入鉆研教材。包括：深入研讀教材文本;研讀并合理利用教學(xué)參考資料;研究課程設(shè)置;研究轉(zhuǎn)段考試大綱和樣題;研究中師生能力要求;細(xì)心了解、分析并掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，并據(jù)此確定學(xué)生的學(xué)法和教師的教法;多角度準(zhǔn)確解答教材上的練習(xí)題，精心編制篇章練習(xí)題、單元

6、檢測(cè)題和能力檢測(cè)題。（2）、指導(dǎo)教師每周指導(dǎo)新教師各編寫一課時(shí)教案并簽字。教案要分課時(shí)編寫，格式要正確，書(shū)寫要工整，語(yǔ)言是說(shuō)明性的，提倡編寫電子教案。教案的內(nèi)容應(yīng)該包括：課題;教學(xué)目標(biāo);教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn);教具準(zhǔn)備;主要的教學(xué)方法;教學(xué)程序（分步寫，具有可操作性）;作業(yè)布置及處理方法;板書(shū)設(shè)計(jì)。2.指導(dǎo)新教師上課指導(dǎo)內(nèi)容包括：合理安排教學(xué)環(huán)節(jié);教學(xué)方法符合學(xué)生實(shí)際;講課節(jié)奏適中;基本概念表述準(zhǔn)確無(wú)誤;授課語(yǔ)言發(fā)音口齒清楚，內(nèi)容既簡(jiǎn)明扼要又生動(dòng)形象;對(duì)學(xué)生的組織和管理。指導(dǎo)新教師說(shuō)課要求新教師有較詳細(xì)的學(xué)習(xí)記錄或根據(jù)指導(dǎo)意見(jiàn)編寫說(shuō)課稿，由指導(dǎo)教師簽字。指導(dǎo)內(nèi)容包括：說(shuō)課的基本方法;說(shuō)課的基本環(huán)節(jié);對(duì)說(shuō)

7、課內(nèi)容的處理;說(shuō)課的技巧;說(shuō)課的評(píng)價(jià)等。（注：指導(dǎo)老師每周可在指導(dǎo)說(shuō)課和指導(dǎo)備課中任選其一）4.聽(tīng)、評(píng)新教師的課堂教學(xué)每周至少聽(tīng)新老師1節(jié)課，輔導(dǎo)三人者在兩周內(nèi)輪流聽(tīng)完新教師的課，每學(xué)月聽(tīng)課節(jié)數(shù)不少于6節(jié)。聽(tīng)課要有較詳細(xì)的記錄，并由新教師簽字。聽(tīng)課后要認(rèn)真幫助新教師分析總結(jié)上課的得失，指出改進(jìn)方法。5.每學(xué)期上交示范性的電子資料本學(xué)科的試題一份示范性教案一份較詳細(xì)的試卷分析一份1500字以上的教育教學(xué)論文一篇2000字左右的指導(dǎo)工作總結(jié)一份（六）、被指導(dǎo)教師（新教師）職責(zé)1.在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下認(rèn)真?zhèn)湔n。2.聽(tīng)課。每周聽(tīng)指導(dǎo)教師一節(jié)課，聽(tīng)課須有詳細(xì)記錄，并由授課教師簽字。3.整理指導(dǎo)教師的點(diǎn)評(píng)資料

8、，有疑難問(wèn)題及時(shí)向指導(dǎo)教師請(qǐng)教，不上無(wú)準(zhǔn)備的課。4.研究學(xué)情，科學(xué)合理地布置作業(yè)，認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)，認(rèn)真搞好學(xué)生輔導(dǎo)。5.每學(xué)期須上交以下電子資料本學(xué)科的試題一份合格教案一份優(yōu)質(zhì)課件一份說(shuō)課稿或說(shuō)課課件一份1500字以上的教育教學(xué)論文一篇2000字左右的學(xué)習(xí)總結(jié)一份（七）、檢查與考核1.教研組長(zhǎng)每?jī)芍軐?duì)本組“青藍(lán)工程”開(kāi)展情況進(jìn)行登記檢查，教務(wù)處、教科室采取每月集中檢查和日常抽查的方式對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查和考核。2.教研組各聯(lián)系行政深入組內(nèi)對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行抽查，檢查每周任務(wù)完成情況。四、“青藍(lán)工程”計(jì)酬辦法、指導(dǎo)教師每周完成規(guī)定任務(wù)，指導(dǎo)三人者每周補(bǔ)助四課時(shí)正課津貼，指導(dǎo)二人者每周補(bǔ)助三課時(shí)正課津貼。、舉辦校級(jí)講座的教師以每次100元計(jì)酬。、規(guī)定的學(xué)期基本任務(wù)（即毛筆書(shū)法作業(yè)、硬筆書(shū)法作業(yè)、指導(dǎo)教師和被指導(dǎo)教師學(xué)期上交的材料項(xiàng)），每完成一項(xiàng)以50元計(jì)酬。、每學(xué)期評(píng)選5對(duì)最佳師徒，學(xué)校給予精神獎(jiǎng)勵(lì)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 二O一一年十一月十二日專心-專注-專業(yè)奉節(jié)職成教育中心師范部“青藍(lán)工程”實(shí)施情況檢查表指導(dǎo)教師： 第 周周任務(wù)指導(dǎo)情況被指導(dǎo)教師指導(dǎo)備課節(jié)數(shù)指導(dǎo)備課課題指導(dǎo)說(shuō)課節(jié)數(shù)指導(dǎo)說(shuō)課課題聽(tīng)課節(jié)數(shù)聽(tīng)課課題新教師聽(tīng)課節(jié)數(shù)新教師聽(tīng)課課題教研組長(zhǎng)簽字： 聯(lián)系行政簽字： 奉節(jié)職成教育中心師范部“青藍(lán)工程”指