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1、2014 年教務(wù)處處長年度工作總結(jié)范文教務(wù)處處長年終工作小結(jié)范文 一、廉:能以共產(chǎn)黨員和干部的標(biāo) 準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺遵守學(xué)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度,努力 改造自己的人生觀、世界觀、權(quán)力觀、金錢觀,將工作崗位看成是為 學(xué)院發(fā)展作貢獻(xiàn)的機(jī)會,而不是撈取個人好處的平臺。工作中能夠做到保持頭腦清醒,保證清正廉潔,無以權(quán)謀私和徇 私舞弊的行為。同時嚴(yán)格要求部門工作人員凡事公開、公平、公正。二、德:能認(rèn)真學(xué)習(xí)高等職業(yè)技術(shù)教育的理論和觀念,注意吸收 先進(jìn)的辦學(xué)理念和辦學(xué)模式,努力貫徹院黨委和各位院領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)院教 學(xué)工作的指導(dǎo)思想,能做到面對困難和矛盾不回避、不退縮、任勞任 怨,工作中注意以身作則、團(tuán)結(jié)同
2、志、胸襟開闊、誠懇待人、公平公 正、實(shí)事求是。能注意調(diào)動好教務(wù)系統(tǒng)和部門內(nèi)部的各方面積極性完成學(xué)院的各 項中心工作。三、能:能注意總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和成績,不斷尋找工作中的失 誤和差距,學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外的先進(jìn)職教理念和教學(xué)管理模式。工作中有開拓進(jìn)取的意識和不怕困難、奮勇前進(jìn)的精神,在領(lǐng)導(dǎo) 的支持和同志們的幫助下,自認(rèn)為能夠較好的勝任崗位。四、勤:工作中不怕苦、不怕累,不計報酬和個人得失,認(rèn)真對 待每一項工作,努力將工作做出質(zhì)量、做出水平。一年中無病、事假,為準(zhǔn)備各種報告、材料、項目、報表,起草 各種規(guī)范、文件,晚上、雙休日、節(jié)假日經(jīng)常加班,圓滿完成各個上 級部門和學(xué)院下達(dá)的工作任務(wù)。五、績:能緊
3、緊圍繞創(chuàng)示范性高職院的要求,有重點(diǎn)的組織好各 種教學(xué)改革與建設(shè),借學(xué)院質(zhì)量管理年的東風(fēng)促進(jìn)部門工作效能、服 務(wù)水平的提高。響應(yīng)構(gòu)建和諧校園的號召,開展為教育教學(xué)和全院師生服務(wù),努 力構(gòu)建和諧教學(xué)運(yùn)行與管理新機(jī)制,積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,為學(xué) 院的各項重大事件出力,爭做學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)和形象樹立工作的先鋒, 一年中在完成各項日常協(xié)調(diào)和常規(guī)管理工作的同時圍繞重點(diǎn)主要成績 有 專項工作 1 、 組織省教育廳辦學(xué)條件檢查、校企合作狀況調(diào)查、 產(chǎn)學(xué)研工作調(diào)查、 年擬設(shè)專業(yè)調(diào)研。2、 組織首批廳級教改試點(diǎn)專業(yè)通過驗(yàn)收。3、 準(zhǔn)備人才培養(yǎng)工作評后。4、 組織制定 xx 專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及各專項規(guī)劃。5、 組織新一輪人才培養(yǎng)方案制定。6、 組織信息產(chǎn)業(yè)廳支持蘇北發(fā)展情況調(diào)研。7、 組織制定策應(yīng)富士康來淮投資人才培養(yǎng)培訓(xùn)方案。8、 組織開展大規(guī)模社會調(diào)查。9、 聯(lián)合開設(shè) 高職教育 。10、 組織開展省實(shí)驗(yàn)示范中心驗(yàn)收六、主要不足:實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的管理不夠到位;專業(yè)課階段教學(xué) 改革工作需深化;先進(jìn)教學(xué)理念與模式的學(xué)習(xí)應(yīng)用不夠;教學(xué)質(zhì)量評 價與監(jiān)控體系不完善;部門服務(wù)意識及內(nèi)部管理須加強(qiáng)。在不斷的工作中,我對自己的情況又了更為清晰的認(rèn)識,當(dāng)好教 務(wù)處處長的工作其實(shí)并不是那么簡單的, 我要對學(xué)校的教學(xué)成績負(fù)責(zé)我知
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