商務(wù)人員考核制度

1、商務(wù)人員考核制度第一條：試用期業(yè)務(wù)員的基本待遇及考核商務(wù)可領(lǐng)取的傭金如下：(一 )底薪為 2000 元。(二 )發(fā)展客戶(hù)的業(yè)績(jī)提成，月度完成一家客戶(hù)簽訂，提合同額費(fèi)的4%（不計(jì)算合同額） ，完成兩家以上客戶(hù)簽訂提取客戶(hù)合同額費(fèi)的5%（不計(jì)算合同額） 。(三 )試用期間所有提成按總提成的80%發(fā)放，工作滿(mǎn)二個(gè)月后其余20%以獎(jiǎng)金形式， 一次性發(fā)放?？己耍涸囉蒙虅?wù)晉升條件，自入公司一個(gè)月達(dá)到下列條件一、簽訂兩家終端客戶(hù)（或一家渠道客戶(hù)）二、為業(yè)務(wù)員約見(jiàn)上門(mén)客戶(hù)60 家。三、完成通過(guò)轉(zhuǎn)正培訓(xùn)并考試合格，提前完成考核目標(biāo)可提前轉(zhuǎn)正，但時(shí)間不低于15 天。四、入公司一個(gè)月不能按標(biāo)準(zhǔn)晉升為正式員工的，需經(jīng)

2、部門(mén)經(jīng)理提出延長(zhǎng)試用期申請(qǐng)并經(jīng)總經(jīng)理批復(fù)方可執(zhí)行，如無(wú)部門(mén)經(jīng)理申請(qǐng)，均視為自動(dòng)離職，不予計(jì)算薪金。五、試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)3 個(gè)月。注：前兩條達(dá)成任意一項(xiàng)均可第二條：轉(zhuǎn)正商務(wù)可領(lǐng)取的傭金如下一、開(kāi)發(fā)客戶(hù)提成（同業(yè)務(wù)員）二、所約見(jiàn)客戶(hù)銷(xiāo)售額的1%第三條：職級(jí)分類(lèi)及考核一、商務(wù)晉升標(biāo)準(zhǔn)1、月約見(jiàn)客戶(hù)達(dá)90 家以上2、個(gè)人直接訂單5 萬(wàn)以上3、通過(guò)部門(mén)晉升考核和培訓(xùn)二、商務(wù)主管級(jí)維持標(biāo)準(zhǔn)1、本組月平均銷(xiāo)售額不低于10 萬(wàn)元2、發(fā)展團(tuán)隊(duì)，直轄人員3 名（不含本人）3、個(gè)人月約見(jiàn)客戶(hù)120 家以上4、團(tuán)隊(duì)月發(fā)展客戶(hù)不低于300 家5、通過(guò)晉升培訓(xùn)及考試三、商務(wù)經(jīng)理級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)1、團(tuán)隊(duì)月發(fā)展客戶(hù)不低于600

3、家2、團(tuán)隊(duì)月平均銷(xiāo)售額15 萬(wàn)以上3、直屬人員6 人（不含本人）4、通過(guò)晉升培訓(xùn)及考試商務(wù)經(jīng)理維持標(biāo)準(zhǔn)1、團(tuán)隊(duì)月平均約見(jiàn)客戶(hù)100 家以上2、直屬人員10 人（不含本人）3、團(tuán)隊(duì)月平均銷(xiāo)售額15 萬(wàn)以上第四條：工作考核任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工資發(fā)放比例1、底薪商務(wù)基本工資底薪2000 元（無(wú)責(zé)任），商務(wù)主管基本底薪為2500 元（含元崗位津貼），商務(wù)經(jīng)理基本底薪3000 元（含 1000 元崗位津貼） 。2、任務(wù)500商務(wù)基礎(chǔ)任務(wù)：約見(jiàn)客戶(hù)基本任務(wù)：團(tuán)隊(duì)月約見(jiàn)客戶(hù)鉤）。3、獎(jiǎng)金60 家，主管基礎(chǔ)任務(wù)：約見(jiàn)客戶(hù)120 家，商務(wù)經(jīng)理1000 家。（基本任務(wù)為崗位津貼考核參數(shù)，不予底薪掛約見(jiàn)客戶(hù)數(shù)量第一者獎(jiǎng)勵(lì)1

4、000 元（季度考核），約見(jiàn)客戶(hù)簽單率最高者獎(jiǎng)勵(lì)2000元（季度考核） 。約見(jiàn)客戶(hù)簽單率提成比例（按簽單業(yè)務(wù)提成值計(jì)算基數(shù)）簽單率100%90%80%70%60%50%40%30%20%及以下提成比90%80%70%60%50%40%30%20%10%第五條：商務(wù)崗位津貼及考核標(biāo)準(zhǔn)1、商務(wù)基本工資底薪2000 元（無(wú)責(zé)任）考核標(biāo)準(zhǔn)：每約約訪(fǎng)客戶(hù)60家，每天必須在晚20點(diǎn)前填報(bào)當(dāng)日工作日?qǐng)?bào)（以QQ 群發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）每天 6:0022:00 必須保持手機(jī)隨時(shí)可以接聽(tīng)每月病假事假不得超過(guò)3 天2、商務(wù)主管基本底薪為2500 元（含 500 元崗位津貼）考核標(biāo)準(zhǔn)：每月約訪(fǎng)客戶(hù)120 家，每天必須在晚2

5、0點(diǎn)前填報(bào)當(dāng)日工作日?qǐng)?bào)（以QQ 群發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）每天 6:0022:00 必須保持手機(jī)隨時(shí)可以接聽(tīng)每月病假事假不得超過(guò)3 天每周周六上報(bào)下周團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃3、商務(wù)經(jīng)理基本底薪3000 元（含 1000 元崗位津貼）考核標(biāo)準(zhǔn)：每月團(tuán)隊(duì)約訪(fǎng)客戶(hù)1000 家，每天必須在晚20點(diǎn)前填報(bào)當(dāng)日工作日?qǐng)?bào)（以QQ 群發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）每天 6:0023:00 必須保持手機(jī)隨時(shí)可以接聽(tīng)每月病假事假不得超過(guò)2 天每周周六上報(bào)下周團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃每周六上報(bào)部門(mén)人員考核情況每周六上報(bào)部門(mén)會(huì)議記錄每月 28 日上報(bào)本部門(mén)工作總結(jié)每月 28 日上報(bào)本部門(mén)下月工作計(jì)劃每月 28 日上報(bào)本部門(mén)人員提成及獎(jiǎng)金報(bào)表每月 28 日上報(bào)本部門(mén)

6、下月預(yù)算第六條：營(yíng)銷(xiāo)人員崗位津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)崗位：商務(wù)約訪(fǎng)任務(wù)數(shù)量60 家（月）完成數(shù)量60 家50 家40 家30 家30 及以下工資發(fā)放比例100%90%80%70%50%崗位：商務(wù)信息準(zhǔn)確率上報(bào)比例100%90%80%70%70%以下工資發(fā)放比例100%80%60%40%20%崗位：商務(wù)約訪(fǎng)任務(wù)數(shù)量120 家（月）完成數(shù)量120 家110 家100 家90 家90 及以下工資發(fā)放比例100%90%80%70%50%崗位：商務(wù)信息準(zhǔn)確率上報(bào)比例100%90%80%70%70%以下工資發(fā)放比例100%80%60%40%20%崗位：商務(wù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)約訪(fǎng)任務(wù)數(shù)量1000 家（月）完成數(shù)量1000 家95

7、0 家900 家800 家800 及以下工資發(fā)放比例100%90%80%70%50%崗位：商務(wù)信息準(zhǔn)確率上報(bào)比例100%90%80%70%70%以下工資發(fā)放比例100%80%60%40%20%崗位：商務(wù)經(jīng)理工作報(bào)表上報(bào)率上報(bào)比例100%95%90%85%80%工資發(fā)放比例100%90%80%70%60%崗位：商務(wù)經(jīng)理出勤率出勤天數(shù)26 天及以上25 天24 天23 天22 天工資發(fā)放比例100%95%90%85%80%出師表兩漢：諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂， 今天下三分， 益州疲弊， 此誠(chéng)危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報(bào)之于陛下也。誠(chéng)宜開(kāi)張圣聽(tīng)，以

8、光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費(fèi)祎、董允等，此皆良實(shí)，志慮忠純，是以先帝簡(jiǎn)拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無(wú)大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補(bǔ)闕漏，有所廣益。將軍向?qū)?，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱(chēng)之曰愚以為營(yíng)中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。“能 ”，是以眾議舉寵為督：親賢臣， 遠(yuǎn)小人， 此先漢所以興隆也； 親小人， 遠(yuǎn)賢臣， 此后漢所以?xún)A頹也。 先帝在時(shí)，每與臣論此事， 未嘗不嘆息痛恨于桓、 靈也。 侍中、尚書(shū)、 長(zhǎng)史、 參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計(jì)日而待也。臣本布衣，躬耕于南陽(yáng)，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當(dāng)世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來(lái)二十有一年矣。先帝知臣謹(jǐn)慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來(lái)，夙夜憂(yōu)嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當(dāng)獎(jiǎng)率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復(fù)漢室，還于舊都。此臣