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1、附表1:QC小組活動成果現(xiàn)場評審表小組名稱: 課題名稱: 序號評審項目評審內(nèi)容配分得分1QC小組的組織(1) 要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行小組登記和課題登記;(2) 小組活動時,小組成員的出勤情況;(3) 小組成員參與分擔(dān)組內(nèi)工作的情況。7152活動情況與活動記錄(1) 活動過程需按QC小組活動程序進(jìn)行;(2) 取得數(shù)據(jù)的各項原始記錄要妥善保存;(3) 活動記錄要完整、真實,并能反映活動的全過程;(4) 每一階段的活動能否按計劃完成;(5) 活動記錄的內(nèi)容與發(fā)表資料的一致性。20403活動成果及成果的維持、鞏固(1) 對成果內(nèi)容進(jìn)行核實和確認(rèn),并已達(dá)到所制定的目標(biāo);(2) 取得的經(jīng)濟(jì)效益已得到財務(wù)部門的認(rèn)

2、可;(3) 改進(jìn)的有效措施已納入有關(guān)標(biāo)準(zhǔn);(4)現(xiàn)場已按新的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),并把成果鞏固在較好的水準(zhǔn)上。15304QC小組教育(1) QC小組成員對QC小組活動程序的了解情況;(2) QC小組成員對方法、工具的了解情況。715總體評價總得分評委簽字附表2:QC小組活動成果發(fā)表評審表小組名稱: 課題名稱: 序號評審項目評審內(nèi)容配分得分1選題(1) 所選課題應(yīng)與上級方針目標(biāo)相結(jié)合,或是本小組現(xiàn)場急需解決的問題;(2) 課題名稱要簡潔明確地直接針對所存在的問題;(3) 現(xiàn)狀已清楚掌握,數(shù)據(jù)充分,并通過分析已明確問題的癥結(jié)所在;(4) 現(xiàn)狀已為制定目標(biāo)提供了依據(jù);(5) 目標(biāo)設(shè)定不要過多,并有量化的目標(biāo)值和

3、有一定依據(jù)。8152原因分析(1) 應(yīng)針對問題的癥結(jié)來分析原因,因果關(guān)系要明確、清楚;(2) 原因要分析透徹,一直分析到可直接采取對策的程度;(3) 主要原因要從末端因素中選??;(4) 應(yīng)對所有末端因素都進(jìn)行了要因確認(rèn),并且是用數(shù)據(jù)、事實客觀地證明確是主要原因;(5) 工具運用正確、適宜。13203對策與實施(1) 應(yīng)針對所確定的主要原因,逐步制定對策;(2) 對策應(yīng)按5W1H的原則制定,每條對策在實施后都能檢查是否已完成(達(dá)到目標(biāo))及有無效果;(3) 按對策表逐條實施,且實施后的結(jié)果都有所交待;(4) 大部分的對策是由本組成員來實施的,遇到困難能努力克服;(5) 工具運用正確、適宜。1320

4、4效果(1) 取得效果后與原狀比較,確認(rèn)其改進(jìn)的有效性,與所制定的目標(biāo)比較,看其是否已達(dá)到;(2) 取得經(jīng)濟(jì)效益的計算實事求是、無夸大;(3) 已注意了對無形效果的評價;(4) 改進(jìn)后的有效方法和措施已納入有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并按新標(biāo)準(zhǔn)實施;(5) 改進(jìn)后的效果能維持、鞏固在良好的水準(zhǔn),并用圖表表示出鞏固期的數(shù)據(jù)。13205發(fā)表(1) 發(fā)表資料系統(tǒng)分明,前后連貫邏輯性好;(2) 發(fā)表資料以圖、表、數(shù)據(jù)為主,避免通篇文字、照本宣科;(3) 發(fā)表資料通俗易懂,不用專業(yè)性特強(qiáng)的詞句和內(nèi)容,在不可避免時作深入淺出的解釋;(4) 發(fā)表時從容大方,不做作,口齒清楚而有禮貌地講成果;(5) 回答提問時誠懇、簡要、不強(qiáng)

5、辯。13206特點(1) 課題具體務(wù)實;(2) 活動過程(包括發(fā)表)生動活潑有新意,具有啟發(fā)性。05總體評價總得分評委簽字附表3:“創(chuàng)新型”QC小組活動成果發(fā)表評審表小組名稱: 課題名稱: 序號評審項目評審內(nèi)容配分得分1選題(1) 選題的理由、必要性要具體充分;(2) 現(xiàn)狀清楚,難點及突破口明確;(3) 目標(biāo)要具有挑戰(zhàn)性,并要有量化的目標(biāo)和依據(jù);(4) 制定活動計劃要明確每一進(jìn)程的責(zé)任人和完成期限。8152提出對策方案確定最佳對策(1) 應(yīng)充分、廣泛地提出對策;(2) 確定最佳對策方案要分析透徹,事先評價,科學(xué)決策,必要時要作模擬試驗;(3) 工具運用正確、適宜。13203對策與實施(1) 按

6、“5W1H”的原則制訂對策實施計劃表;(2) 按對策實施計劃表逐條實施,每條對策實施后的結(jié)果都有交待;(3) 工具運用正確、適宜。13204效果(1) 確認(rèn)效果并與目標(biāo)比較;(2) 經(jīng)濟(jì)效益的計算實事求是、無夸大;(3) 注意了活動過程及對無形效果的評價;(4) 成果已發(fā)揮作用并納入有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及管理規(guī)范。13205發(fā)表(1) 發(fā)表資料系統(tǒng)分明,前后連貫、邏輯性好;(2) 發(fā)表資料以圖、表、數(shù)據(jù)為主,通俗易懂,不用專業(yè)性較強(qiáng)的詞句和內(nèi)容;(3) 發(fā)表時從容大方,有禮貌地講成果;(4) 回答提問時誠懇、簡要、不強(qiáng)辯。13206特點(1) 課題具體務(wù)實;(2) 充分體現(xiàn)小組成員創(chuàng)造性。05總體評價總得

7、分評委簽字附表4:推薦全國電力行業(yè)優(yōu)秀QC小組成果申報表QC小組名稱企業(yè)名稱通信地址郵政編碼電 話QC小組簡介:主要活動過程與效果:QC小組診斷師意見 簽字 年 月 日 推薦質(zhì)協(xié)部門蓋章 年 月 日 附表5:全國電力行業(yè)QC小組成果認(rèn)證報告表單位、部門: QC小組名稱:技術(shù)、管理效果認(rèn)證: 認(rèn)證部門(蓋章) 年 月 日經(jīng)濟(jì)效益認(rèn)證: 認(rèn)證部門(蓋章) 年 月 日單位意見: 認(rèn)證部門(蓋章) 年 月 日附表6:QC小組活動統(tǒng)計表單位: 統(tǒng)計項目單位數(shù)量備注本年度召開QC小組成果發(fā)表會歷年來已登記注冊QC小組累計數(shù)萬個本年度已登記注冊QC小組數(shù)萬個參加QC小組人數(shù)人職工總數(shù)人本年度QC小組普及率(參加QC小組人數(shù)/職工總數(shù)×100)本年度堅持活動的QC小組數(shù)萬個本年度QC小組創(chuàng)可計算的經(jīng)濟(jì)價值萬元本年度QC小組成果率(

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