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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上技術(shù)人員績(jī)效考核表被考核人姓名: 填表日期: 年 月 日考核時(shí)間范圍: 年 月 日 年 月 日 綜合得分(行政人事填寫(xiě)): 考核項(xiàng)目考核指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)滿分自評(píng)得分部 門(mén)經(jīng)理評(píng)分備注(以下加減分封頂±10分)行為規(guī)范(5分)勞動(dòng)紀(jì)律1.無(wú)發(fā)生遲到、早退、擅離職守。2.無(wú)工作脫崗、串崗聊天、干私活。3.無(wú)曠工。1分發(fā)現(xiàn)1次,扣1分.考勤1.按公司的規(guī)定考勤。2.無(wú)代他人考勤或請(qǐng)他人考勤。1分曠工半天以上扣5分行為舉止1.不在辦公區(qū)域吸煙,大聲喧嘩、打鬧。2.無(wú)工作或值班時(shí)間使用辦公電話私聊。3.按規(guī)定完成值班或值日生1分發(fā)現(xiàn)1次,扣1分.會(huì)議培訓(xùn)紀(jì)律1.沒(méi)有無(wú)故不
2、參加會(huì)議或培訓(xùn)。2.準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議或培訓(xùn)3.按公司規(guī)定提交報(bào)告。4.提交報(bào)告符合要求1分發(fā)現(xiàn)1次,扣1分.其他1. 公司通報(bào)批評(píng)或獎(jiǎng)勵(lì)。2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作(個(gè)人利益服從集體利益)1分因個(gè)人原因被批評(píng)一次扣1分,因個(gè)人原因被獎(jiǎng)勵(lì)一次扣1分因個(gè)人原因而影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作的情況出現(xiàn)一次,扣5分。工作態(tài)度(10分)責(zé)任感0分:工作馬虎,不能保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)且工作態(tài)度極不認(rèn)真1分:自覺(jué)地完成工作任務(wù),但工作中有失誤;2分:自覺(jué)地完成工作任務(wù)且對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)3分:除了做好自己的本職工作外,還主動(dòng)承擔(dān)公司內(nèi)部額外的工作3分面對(duì)困難和挫折0分:悲觀沮喪,不做任何努力 1分:有時(shí)悲觀,但很快就就會(huì)振作2分:態(tài)
3、度較端正,心態(tài)樂(lè)觀,積極尋求解決之道能平穩(wěn)度過(guò)困難期 2分服務(wù)意識(shí)0分:協(xié)作意識(shí)差,不能很好的了解客戶需求,不積極提供資源支持,與團(tuán)隊(duì)成員及相關(guān)崗位間關(guān)系緊張,未起到應(yīng)有的作用1分:有一定的協(xié)作意識(shí),起到一定的只能作用,但未能站在客戶的角度開(kāi)展工作,與團(tuán)隊(duì)成員及相關(guān)工作崗位間協(xié)作存在一定障礙2分:與客戶有效溝通,了解需求,起到職能的應(yīng)有資源支持,并維持良好的團(tuán)隊(duì)成員及相關(guān)崗位間的關(guān)系3分:能站在客戶的角度問(wèn)題并積極超前開(kāi)展工作,提供資源,與團(tuán)隊(duì)成員相關(guān)崗位間保持良好的協(xié)作關(guān)系3分工作熱情0分:工作主動(dòng)性較差,要上級(jí)指示執(zhí)行1分:工作主動(dòng)性較好 2分:能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展工作2分工作能力(15分)
4、專業(yè)知識(shí)0分:不了解公司產(chǎn)品基本知識(shí) 1分:熟悉本行業(yè)及本公司的產(chǎn)品,2分:熟練的掌握本崗位所具備的專業(yè)知識(shí),但對(duì)其他相關(guān)知識(shí)了解不多3分:掌握熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)及其他相關(guān)知識(shí)3分分析判斷能力0分:較弱,不能及時(shí)的做出正確的分析與判斷 1分:一般,能對(duì)問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析和判斷2分:較強(qiáng),能對(duì)復(fù)雜的問(wèn)題進(jìn)行分析和判斷,但不能靈活的運(yùn)用到實(shí)際工作中3分:強(qiáng),能迅速的對(duì)客觀環(huán)境做出較為正3分溝通能力0分:不能清晰的表達(dá)自己的思想和想法 1分:有一定的說(shuō)服能力2分:能有效地化解矛盾 3分:能靈活運(yùn)用多種談話技巧和他人進(jìn)行3分靈活應(yīng)變能力0分:缺少變通能力,反應(yīng)不靈活; 1分:對(duì)個(gè)別問(wèn)題能處理,有一定的應(yīng)變
5、能力。2分:較強(qiáng),工作中遇到的突發(fā)事件基本上都可以處理,但有時(shí)也有失誤3分:很靈活,應(yīng)對(duì)客觀環(huán)境的變化,能靈活的采取相應(yīng)的措施3分工作成績(jī)滿意度0分:不認(rèn)可其工作成績(jī),不滿意 1分:工作成績(jī)不明顯,勉強(qiáng)可以接受成績(jī)2分:所做的工作還可以,比較滿意 3分:所做的工作有質(zhì)有量,非常滿意3分考核項(xiàng)目考核指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)滿分自評(píng)得分部 門(mén)經(jīng)理評(píng)分備注(以下加減分封頂±10分)工作績(jī)效(60分)報(bào)告、日程、計(jì)劃0分:報(bào)告、日程、計(jì)劃不遞交或是呈遞不及時(shí) 4分: 報(bào)告、日程、計(jì)劃呈遞準(zhǔn)時(shí),內(nèi)容不夠完整、詳細(xì)6分: 報(bào)告、日程、計(jì)劃呈遞準(zhǔn)時(shí),內(nèi)容基本完整、詳細(xì)10分:報(bào)告、日程、計(jì)劃呈遞準(zhǔn)時(shí),內(nèi)容到準(zhǔn)
6、確,完整,詳細(xì)10分合同管理0分:長(zhǎng)期不匯總合同,無(wú)法查閱合同信息2分:能夠及時(shí)匯總合同,做到準(zhǔn)確,但不夠完整、詳細(xì)6分:能夠及時(shí)匯總合同,做到準(zhǔn)確、完整,但不夠詳細(xì)10分:能夠及時(shí)匯總合同,做到準(zhǔn)確,完整,詳細(xì)10分訂單跟蹤0分:訂單跟蹤不及時(shí),無(wú)法及時(shí)、準(zhǔn)確提供有效信息和各部門(mén)配合不默契2分:訂單能及時(shí)跟蹤,但提供信息不精確不完整,和各部門(mén)配合不默契6分:訂單能及時(shí)跟蹤,提供信息基本完整、詳細(xì)、精確,但和各部門(mén)配合不默契10分:訂單及時(shí)跟蹤, 提供信息完整、詳細(xì)、精確,和各部門(mén)配合默契10分統(tǒng)計(jì)工作0分:無(wú)法按時(shí)提交各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表或提交不及時(shí)6分:能夠及時(shí)提交各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,但不夠準(zhǔn)確、完整,10分:能夠及時(shí)提交各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做到準(zhǔn)確、完整10分物流工作0分:訂單忘記發(fā)貨或不及時(shí),有誤,不能按時(shí)完成,效率低下4分:訂單能按時(shí)發(fā)貨、無(wú)誤,但配合不默契,10分:訂單發(fā)貨及時(shí)及物流跟蹤,快速,無(wú)差錯(cuò),配合默契10分系統(tǒng)入單工作0分:當(dāng)月系統(tǒng)單據(jù)忘記輸入,或不能按時(shí)及時(shí)完成,效率低下4分:當(dāng)月系統(tǒng)單據(jù)按時(shí)輸入,單常有錯(cuò)誤,效率低下10分:當(dāng)月系
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