施工員勞動(dòng)合同書

1、勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）:乙方（職工姓名)：性別： 文化程度:畢業(yè)院校:身份證號(hào)碼：籍貫：_省_市_（縣)村家庭住址：甲方因用人需要，聘用乙方為本單位職工.甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同。一、本合同期限為_,即自_年_月_日至_年_月_日,其中：試用期限為_月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。2、 工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的合理的工作任務(wù)。1、在項(xiàng)目經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助搞好施工監(jiān)理，與施工隊(duì)一起復(fù)核工程量，提高工程量正確性。 2、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量檢查，督促施工過程嚴(yán)格按照相關(guān)制度安全文明施工

2、,嚴(yán)格把握施工質(zhì)量,減少返工。3、負(fù)責(zé)完成每天填寫施工日志,對(duì)工程施工中設(shè)計(jì)更改、材料替換等其他重要的決策作好記錄.4、及時(shí)提供施工現(xiàn)場(chǎng)所需材料規(guī)格、型號(hào)和所需日期,做好現(xiàn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收簽證和管理. 5、工作到施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)對(duì)隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收和工程量簽證，對(duì)自己不能解決的問題及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào).6、工程竣工提供詳細(xì)的工作量及主材、設(shè)備等基礎(chǔ)資料.協(xié)助搞好工程預(yù)結(jié)算,提供必要的現(xiàn)場(chǎng)資料。7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔. 8、 負(fù)責(zé)落實(shí)環(huán)境管理的相關(guān)工作制度及作業(yè)手冊(cè),并不斷優(yōu)化作業(yè)流程. 9、 負(fù)責(zé)擬定環(huán)境工作應(yīng)急預(yù)案,處理相關(guān)突發(fā)事件。 10、 負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境外包單位進(jìn)行工

3、作督導(dǎo),以保證小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。11、能夠接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)，并在需要時(shí)出差工作。三、甲方根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎(jiǎng)金、津貼制度,確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬形式，按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬.經(jīng)協(xié)商甲方擬支付乙方:_元/每月,五險(xiǎn)于乙方工作三個(gè)月之后，甲方為其辦理手續(xù),并根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況，以及本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況和物價(jià)變化情況適時(shí)調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬，改善乙方的生活福利待遇。四、違約責(zé)任:任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小,予以經(jīng)濟(jì)賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_(tái)元.五、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項(xiàng)1_2_3_4_5_六、甲乙雙方基本權(quán)利

4、和義務(wù)（一）甲方擁有以下基本權(quán)利：1根據(jù)本單位工作需要安排和適當(dāng)調(diào)整乙方工作任務(wù)；2依據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范,并監(jiān)督其實(shí)施；3對(duì)違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰;4法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。(二)乙方擁有以下基本權(quán)利:1依法享有政治權(quán)利，學(xué)習(xí)政治文化和業(yè)務(wù)技術(shù),參加甲方組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的權(quán)利；2在國(guó)家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件下從事勞動(dòng),用人單位勞動(dòng)條件惡劣,嚴(yán)重違反國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，乙方可以拒絕履行本合同；3按照個(gè)人的能力以及勞動(dòng)的數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬；4法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。（三)甲方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：1遵守國(guó)家法律法規(guī),并

5、對(duì)乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；2根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動(dòng)合同規(guī)定，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作; 3按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和保障乙方享有規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇；4對(duì)乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴(yán)的行為;5應(yīng)將本單位所制定的各種勞動(dòng)行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給本人；6支持本單位員工組織的正?；顒?dòng)；7在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)，應(yīng)提供給乙方一份證明書.(四）乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：1按照本合同規(guī)定,自覺地進(jìn)行工作，努力完成工作任務(wù)；2遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和保守本單位工作或業(yè)務(wù)秘密;3嚴(yán)格按照章程和安全規(guī)程進(jìn)行工作;4愛護(hù)設(shè)備和工具，并對(duì)所

6、使用的設(shè)備和工具進(jìn)行必要的維護(hù)與保養(yǎng).七、甲方在合同期間應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等）。八、乙方享有國(guó)家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等,以及疾病、傷亡等有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇.九、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動(dòng)合同的應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方(國(guó)家法律另有規(guī)定的除外);國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙方不得解除勞動(dòng)合同。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者由于甲乙雙方情況的變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。十、在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)協(xié)商調(diào)解，當(dāng)事人也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴.不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)