金融業(yè)員工人均薪酬榜

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上2015年金融業(yè)員工人均薪酬榜導(dǎo)讀: 金融類上市公司2014年、2015年員工人均薪酬比較，增長幅度最大的20家公司全是券商。25.77萬 金融界員工平均含金量 陜國投A降幅最大 國壽墊底最慘前15名全部被信托和券商包攬，安信信托以人均97.48萬元居于榜首，前五名還包括華泰證券、中信證券、東方證券、招商證券別以為金融業(yè)都是高富帥。同樣在這行工作，薪酬15萬元與97萬元之間差了5倍之多。標(biāo)點(diǎn)財(cái)經(jīng)研究院聯(lián)合投資時(shí)報(bào)對45家金融類上市公司的員工薪酬情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和分析。根據(jù)Wind提供的“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”及員工總數(shù)，計(jì)算出各細(xì)分行業(yè)及各家金融機(jī)構(gòu)

2、的員工平均薪酬，并最終得出“投資時(shí)報(bào)?2015年金融業(yè)員工薪酬榜”。結(jié)果顯示，2015年金融業(yè)員工平均薪酬為25.77萬元，與2014年相比僅小幅上漲2.83%。其中，信托依然是金融領(lǐng)域里薪酬最高的行業(yè)，兩家上市信托公司員工人均薪酬高達(dá)65.34萬元，但與2014年相比下降了7.29%。其次是券商行業(yè)，得益于市場成交的活躍，在業(yè)績大增的同時(shí)，員工收入也大幅提高，2015年員工人均薪酬同比增長36.02%至46.93萬元。其后是銀行，人均為26.61萬元，同比下降了0.47%。而保險(xiǎn)業(yè)的員工人均薪酬盡管同比增長5.88%，但仍以16.45萬元墊底，僅為信托公司的1/4。具體到上市公司，2015年

3、共有10家金融類公司的員工人均薪酬高于50萬元。安信信托以人均97.48萬元居于榜首，其后依次是華泰證券、中信證券、東方證券、招商證券、廣發(fā)證券、西南證券、國信證券、興業(yè)證券以及海通證券。首尾相差5.5倍在標(biāo)點(diǎn)財(cái)經(jīng)研究院聯(lián)合投資時(shí)報(bào)推出的“投資時(shí)報(bào)?2015年金融業(yè)員工薪酬榜”中，前15名全部被信托公司和券商所包攬。作為A股僅有的兩家信托公司之一，近年來安信信托員工人均薪酬持續(xù)居于金融類上市公司榜首，2015年再次成功衛(wèi)冕。與2014年相比，其2015年員工平均薪酬同比增長11.11%，達(dá)到97.48萬元，比第二名高出近34萬元。過去三年，安信信托得到了快速發(fā)展。年報(bào)顯示，公司2015年?duì)I業(yè)收

4、入同比增長63.3%至29.55億元，歸屬母公司凈利潤同比增長68.26%至17.22億元，三年復(fù)合增長率分別為81.65%、151.69%。華泰證券排在第二位，2015年員工人均薪酬為63.52萬元，成為券商中的翹楚，與2014年相比增長66.07%，而這也與其高管團(tuán)隊(duì)薪酬縮水45.16%形成鮮明對照。人均薪酬超過60萬元的還有中信證券，2015年同比增長18.64%至63.42萬元，以0.1萬元之差屈居第三。東方證券的人均薪酬距60萬元僅一步之遙，以59.93萬元居榜單第四位。第五位是招商證券，人均58.23萬元。榜單前十名還包括廣發(fā)證券、西南證券、國信證券、興業(yè)證券以及海通證券，2015

5、年員工平均薪酬均在50萬元以上。即使同屬金融業(yè)，不同公司之間分化卻十分明顯。從2015年人均數(shù)據(jù)來看，保險(xiǎn)行業(yè)的薪酬在細(xì)分行業(yè)當(dāng)中居末。 四大上市險(xiǎn)企分列榜單倒數(shù)四名，且人均薪酬均不足20萬元。居于榜尾的是中國人壽，2015年員工人均薪酬為15.08萬元，僅相當(dāng)于安信信托的15%左右。該公司的高管人均薪酬也并不高，為65.3萬元，在金融類上市公司中排名倒數(shù)第8。其次是新華保險(xiǎn)(,股吧)，人均薪酬為15.81萬元。中國太保、中國平安則分別為16.42萬元、17.07萬元。榜單后十位還包括農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、方正證券、建設(shè)銀行、中國銀行以及交通銀行，五大行悉數(shù)在內(nèi)。10機(jī)構(gòu)人均薪酬下降看天吃飯的券

6、商在2015年可謂久旱逢甘雨，員工薪酬理所當(dāng)然大幅攀升。標(biāo)點(diǎn)財(cái)經(jīng)研究院聯(lián)合投資時(shí)報(bào)對金融類上市公司2014年、2015年員工人均薪酬作了比較，增長幅度最大的20家公司全是券商。其中，西部證券的人均薪酬幾乎翻倍，由2014年的19.93萬元漲至2015年的38.05萬元，同比增長了90.93%。廣發(fā)證券緊隨其后，同比增長77.08%。華泰證券、東興證券增幅居第三、第四位，增長幅度分別為66.07%、62.46%。人均薪酬增幅超過50%的還包括招商證券、東北證券、光大證券、西南證券以及太平洋證券。有10家金融類上市公司的員工便沒有如此幸運(yùn)，這些公司2015年人均薪酬不升反降。標(biāo)點(diǎn)財(cái)經(jīng)研究院聯(lián)合投資

7、時(shí)報(bào)根據(jù)Wind提供的數(shù)據(jù)計(jì)算，降幅最大的是陜國投A，由2014年人均57.45萬元降至2015年的45.18萬元，下降21.36%。其次是北京銀行，由2014年的38.07萬元降至2015年的32.19萬元，下降15.46%。招商銀行人均薪酬降幅也在一成以上，下降10.47%至34.96萬元。此外，人均薪酬下降的金融類上市公司還包括農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、方正證券、浦發(fā)銀行、平安銀行、中國平安以及光大銀行。因?yàn)槲覀兙瓦@么一輩子，幾十年的光景，無法重來，開心也好，不開心也罷，怎么都是活著，那么何不讓自己開開心心的過好每一天呢！生活雖辛苦，但我們一定要笑著過，以積極樂觀的心態(tài)讓日子過得有滋有味，這樣

8、才不白來人世走一遭，才會(huì)無怨無悔。因?yàn)樯顩]有真正的完美，只有不完美才是最真實(shí)的美。不要總是悲觀地認(rèn)為自己很不幸，其實(shí)比我們更不幸的人還有很多；要學(xué)會(huì)適應(yīng)，學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)，學(xué)會(huì)寬容和理解，許多的苦、許多的累，都要坦然面對。只有經(jīng)歷了，體驗(yàn)過了，才能明白了生活的不易。因?yàn)椤敖?jīng)歷就是收獲”.要知道世上沒有什么不能割舍，人生沒有過不去的坡，當(dāng)你調(diào)整好了心態(tài)，一切都會(huì)風(fēng)清云談。人活著，活的就是一種心情。誰都有不如意的時(shí)候，這就要求我們做任何事情上都要持有一顆平常心。只要做到不攀比，不虛榮，待人誠懇、做事踏實(shí)，以知足樂觀的心態(tài)釋懷所有，做事盡量站在別人的角度去考慮別人的感受，常懷感恩的心態(tài)待人，哪怕平庸，也會(huì)贏得世人對你的認(rèn)可和尊重！因?yàn)槿嘶钪托枰环莘e極向上的樂觀和感恩的好心態(tài)來對待所有。只要心中有景，何處都是彩云間；只要有一份好的心態(tài)，所有的陰霾都將會(huì)煙消云散人生在世，免不了磕磕絆絆，不如意在所難免，因?yàn)楹芏嗍虑槎疾皇俏覀兯A(yù)料的，也不可能按你的設(shè)想去發(fā)展。正所謂“生活豈能百般如意，凡有一得必有一失。人生追求完美，但總會(huì)留下這樣那樣的遺憾，不存在十全十美，有遺憾才顯出生活本色。”只有這許許多多