國企領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費管理辦法范本

1、國企領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費管理辦法范本第一章 總 則第一條 為建立健全企業(yè)激勵約束機制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù) 消費，根據(jù)上級關(guān)于印發(fā)關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費管 理的指導(dǎo)意見的通知精神，結(jié)合省公司實際情況， 制 定本辦法。第二條 領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費管理總體原則一、統(tǒng)籌考慮。將職務(wù)消費管理納入建立現(xiàn)代企業(yè)制度的范疇，同建立健全法人治理結(jié)構(gòu)、加強公司內(nèi)部管控和領(lǐng)導(dǎo)人員年薪制管理相結(jié)合，統(tǒng)籌考慮。二、立足工作。職務(wù)消費管理立足于工作需要，既要確保職 務(wù)消費的有效性，又要堅持勤儉節(jié)約、適度消費。三、公開透明。通過建立健全規(guī)章制度和強化監(jiān)督管理 機 制，實現(xiàn)職務(wù)消費的透明化管理， 正向引導(dǎo)職務(wù)消費， 促 進(jìn) 企業(yè)經(jīng)營

2、業(yè)績的提升。第三條 職務(wù)消費是指領(lǐng)導(dǎo)人員為履行工作職責(zé)所發(fā)生的消 費性支出及享有的待遇，本辦法所稱職務(wù)消費具體包 括通 訊、公務(wù)用車配備及使用、業(yè)務(wù)招待（含禮品） 、差旅 和 國（境）外考察培訓(xùn)。第四條 本辦法所稱領(lǐng)導(dǎo)人員包括：公司領(lǐng)導(dǎo)、公司總經(jīng)理 助理，公司機關(guān)部室、中心正、副職。第二章 職責(zé)分工第五條 職務(wù)消費實行綜合管理部門與職責(zé)歸口管理部門分 工合作、密切配合的管理模式。第六條 人力資源部是職務(wù)消費的綜合管理部門，綜合部、 財務(wù)部、工會、機關(guān)工委、審計部和紀(jì)檢監(jiān)察室是職務(wù) 消 費的職責(zé)歸口管理部門。第七條 各部門主要職責(zé)如下：一、人力資源部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門制訂、完善領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費

3、管理辦法及相關(guān)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)匯總領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費年度預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)向上級主管 部門、 公司廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、公司職工代表大會報告、報送領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費年度預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行總體情況。二、綜合部是領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)務(wù)招待費 （含禮品） 通訊費、 公 務(wù)用車使用和國（境）外考察培訓(xùn)費的歸口管理部門，負(fù)責(zé) 制訂、完善相關(guān)管理細(xì)則；負(fù)責(zé)組織編制相關(guān)預(yù)算，并監(jiān)督 預(yù)算執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)建立管理臺賬，記錄、統(tǒng)計領(lǐng)導(dǎo)人員職 務(wù)消費情況， 并定期向人力資源部提供相關(guān)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)相 關(guān)的其他日常管理工作。三、財務(wù)部是領(lǐng)導(dǎo)人員差旅費的歸口管理部門，負(fù)責(zé)制訂、 完善相關(guān)管理細(xì)則；負(fù)責(zé)組織編制相關(guān)預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí) 行情況；

4、負(fù)責(zé)建立管理臺賬，記錄、統(tǒng)計領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費 情況，并定期向人力資源部提供相關(guān)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)相關(guān)的其他 日常管理工作。四、工會和直屬機關(guān)工委負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)將領(lǐng)導(dǎo)人員職 費情況公示并向職工代表大會報告。五、審計部負(fù)責(zé)審核職務(wù)消費列支渠道和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢 查管理臺賬；負(fù)責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費情況進(jìn)行專項審計。六、紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費情況進(jìn)行監(jiān)督和檢 查。第三章 預(yù)算管理第八條 領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費實行預(yù)算管理，并遵循“單獨編 制、分項管理、總量控制、嚴(yán)格審批”的管理原則。第九條 領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費預(yù)算由預(yù)算管理辦公室組織各項 費用歸口管理部門進(jìn)行編制，預(yù)算單列。第十條 領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費預(yù)算按照消費

5、項目分別編制，細(xì) 化到人。第十一條 預(yù)算管理辦公室在預(yù)算范圍內(nèi)對領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消 費進(jìn)行總量控制。職務(wù)消費預(yù)算的確定、調(diào)整需經(jīng)全 算管理委員會討論通過。第十二條 明確限額（量）標(biāo)準(zhǔn)的職務(wù)消費項目，按照限額（量）標(biāo)準(zhǔn)編制預(yù)算；未明確限額（量）標(biāo)準(zhǔn)的職務(wù)消 項目，其費用增長率不得超過本部管理費用增長率。 第四章 項目管理務(wù)消面預(yù)第十三條 通訊費用是指領(lǐng)導(dǎo)人員為履行工作職責(zé)而發(fā)生的 辦公固定電話、住宅電話、小靈通和移動電話費用一、辦公固定電話費用 （一）各級領(lǐng)導(dǎo)人員的辦公固定電話費用在預(yù)算范圍內(nèi)統(tǒng)一支付。（二）省公司領(lǐng)導(dǎo)的辦公固定電話根據(jù)工作需要可開通國際直撥功能。二、住宅電話、小靈通和移動電話費用

6、按公司機關(guān)及直附屬各中心辦公用品、 招待費、 會議 費、 通信費用管理辦法中有關(guān)通信費用管理規(guī)定執(zhí)行。第十四條 車輛。 公務(wù)用車按 公司車輛配備管理暫行規(guī)定 文件執(zhí)行。第十五條 業(yè)務(wù)招待費是指領(lǐng)導(dǎo)人員為開展公務(wù)活動 公務(wù) 用車是指因領(lǐng)導(dǎo)人員工作需要配備的支出的招待（含禮品） 費用。 按省公司機關(guān)及直附屬各中心辦公用品、 招待費、 會 議費、通信費用管理辦法 中有關(guān)招待費管理規(guī)定執(zhí)行。第十六條 差旅費是指領(lǐng)導(dǎo)人員因工作需要，離開公司所在 地前往異地執(zhí)行公務(wù)活動所發(fā)生的相關(guān)費用，具體包括 交 通費、住宿費、伙食補助、差旅補助等。一、國內(nèi)差旅費 按關(guān)于公司機關(guān)差旅費管理有關(guān)問題的 通知 關(guān)于 公司機

7、關(guān)及直屬中心差旅費管理有關(guān)問題的 補充通知文件 執(zhí)行。二、出國（境）差旅費 按照出國（境）考察培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行 第十七條 國（境）外考察培訓(xùn)是指領(lǐng)導(dǎo)人員因工作需要， 前往國（境）外參加考察培訓(xùn)等公務(wù)活動。（一）出國（境）審核 領(lǐng)導(dǎo)人員出國（境）考察培訓(xùn)要從 嚴(yán)掌握，具體按照省 公司外事管理有關(guān)規(guī)定和年度出國 （境） 考察培訓(xùn)計劃執(zhí)行。（二）出國（境）費用1. 出國（境）培訓(xùn)費在預(yù)算范圍內(nèi)據(jù)實支付。2. 出國（境）差旅費 出國人員發(fā)生的長途交通費用和市內(nèi) 交通費用實報實 銷，住宿費限額報銷，伙食費、公雜費和 零用費包干使用。 各項費用補助限額標(biāo)準(zhǔn)按照差旅費管 理辦法執(zhí)行。第十八條 個人自理。第

8、五章 管理與監(jiān)督第十九條 凡違反開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生的各項費用支出，一律領(lǐng)導(dǎo) 人員職務(wù)消費要嚴(yán)格執(zhí)行省公司財務(wù)管理規(guī)定的審核報銷 程序，由經(jīng)辦人員提交報銷或支付申 請，消費歸屬人簽字 確認(rèn)，歸口管理部門總經(jīng)理或被授權(quán)人 審簽，財務(wù)部審核 并予以報銷或支付。第二十條 領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費通過管理臺賬進(jìn)行記錄和統(tǒng)計， 管理臺賬由歸口管理部門按照消費項目分別設(shè)置、 細(xì)化到 人。第二十一條 領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費管理制度需通過職工代表大會等形式征求員工意見，并經(jīng)公司黨組會或總經(jīng)理辦公會討論通過。第二十二條 領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費年度預(yù)算和年度消費總體情 況需向職工代表大會報告或在適當(dāng)范圍內(nèi)公示。第二十三條 各級領(lǐng)導(dǎo)人員年度職務(wù)消費明細(xì)需向上級主管 領(lǐng)導(dǎo)報告，并在公司總經(jīng)理辦公會上通報。第二十四條 省公司出資企業(yè)需向省公司報告在其企業(yè) 兼 職的領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)消費情況。第二十五條 門的監(jiān)督檢查。第二十六條 對違反職務(wù)消費有關(guān)規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)人員，予 領(lǐng)導(dǎo) 人員職務(wù)消費情況接受上級主管部以通報批評；對情節(jié)嚴(yán)重 或造成惡