2022年擬成立醫(yī)師定期考核委員會組織架構(gòu)_第1頁
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文檔簡介

1、擬成立醫(yī)師定期考核委員會組織架構(gòu) 為認真做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理,提高醫(yī)師素質(zhì),保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安,根據(jù)?中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法?、衛(wèi)生部?醫(yī)師定期考核管理方法?、?湖南省醫(yī)師定期考核管理法實施細那么?以及南寧市衛(wèi)生局的有關文件精神,結(jié)合我院實際情況,特制定南寧市南寧廖志嬋口腔診所醫(yī)師定期考核工作領導小組,人員組成及主要職責如下:組長:廖志嬋 負責人 執(zhí)業(yè)醫(yī)師 成員:歐永富 執(zhí)業(yè)醫(yī)師 成員:韋雁珩 執(zhí)業(yè)醫(yī)師 醫(yī)師定期考核領導小組下設辦公室,辦公室設在會議室。 考核組成員共分為三個考核小組,即:工作成績及良好記錄考核小組、醫(yī)德醫(yī)風考核小組、業(yè)務水平測評小組。 各考核小組辦公室工作職責:1、 考核工

2、作辦公室職責考核工作辦公室負責匯總考核結(jié)果,并在考核完畢30日內(nèi)向上級考核管理報告考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果,待上級考核管理機構(gòu)審核后,書面通知被考核醫(yī)師及其所在機構(gòu)。2、 工作成績及良好記錄考核細職責負責本院醫(yī)師工作成績及良好記錄的考核,其中良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到的區(qū)級及以上獎勵、表彰、完成政府指令性任務、取得的區(qū)級及以上技術(shù)成果等3、 醫(yī)德醫(yī)風考評領導小組職責負責本院醫(yī)務人員職業(yè)道德評定記醫(yī)德醫(yī)風考評等。4、 業(yè)務水平測評組職責負責我院醫(yī)師業(yè)務水平考核。工作成績及良好記錄考核組、不良記錄與職業(yè)道德評定組,必須按要求對執(zhí)業(yè)醫(yī)師進展工作成績、職業(yè)道德評定,在?醫(yī)師定期考核表?上簽署評定意見,并于業(yè)務測評日前30日將評定意識報業(yè)務水平測評組、進展工作成績、職業(yè)道德評定應當與醫(yī)師年度考核情況相街接:業(yè)務水平測評小組應領先對報送的評定意見進展復核,然后對參加定期考核的醫(yī)師進展業(yè)務水平測評,并在?醫(yī)師定期考核表?上簽署意見。 南寧廖志嬋口腔診所 2021年1月24日 內(nèi)容總結(jié)1各考核小組辦公室工作職責:考核工作辦公室職責考核工作辦公室負責匯總考核結(jié)果,并在考核完畢30日內(nèi)向上級考核管理報告考

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