分部物流部職位說明書29

1、職位說明書基本信息職位名稱： 物流部經理職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部物流部直接上級：分部業(yè)務付總、總部營運部編制日期：職位目的統(tǒng)籌管理和監(jiān)控公司物流營運，提高售后物流服務質量，控制物流成本崗位職責描述1. 制定物流部發(fā)展規(guī)劃并實施；2. 對物流系統(tǒng)的整體運營進行有效的管理和監(jiān)控；3. 制定并執(zhí)行物流操作流程和各項管理制度；4. 對物流部人員進行量化考核，建立物流系統(tǒng)員工激勵機制；5. 制定合理的送貨費用標準，控制和降低物流成本；6. 對物流部每月費用進行審核與審批；7. 對物流系統(tǒng)內各崗位定編，控制人力成本；8. 貫徹公司各項規(guī)章制度并在物流部內落實到位；任職資

2、格內容必備條件期望條件教育水平大專以上、經濟管理類或物流管理專業(yè)本科以上，物流管理專業(yè)工作經驗三年以上零售行業(yè)物流配送經驗五年以上本地家電配送經驗技能與能力有一定組織、協(xié)調管理能力、熟悉運輸費率，熟練掌握會計相關知識、較強的溝通能力較強管理能力，資源的快速高效運用能力個性與品質誠信守信、熱情開朗、良好職業(yè)道德、較強的敬業(yè)精神與團隊工作精神吃苦耐勞，能承受較大工作壓力職位說明書基本信息職位名稱： 物流主管職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部物流部直接上級： 物流部經理編制日期：職位目的負責物流部送貨車輛的組織調配，保證送售服務質量，管理和監(jiān)控車隊運營崗位職責描述1、 負責

3、物流部送貨車輛的日常調度，協(xié)調和溝通物流公司合作關第；2、 確保每天送貨準時完成；3、 負責監(jiān)督回執(zhí)干事每天回執(zhí)工作日清日結，月送貨費用的匯總準確無誤；4、 負責組織商品快速出庫；5、 負責與門店客服溝通，處理送貨造成的客訴，并提出處罰意見；6、 協(xié)助物流經理對車隊進行績效考核；7、 對調度員、回執(zhí)干事、司機進行培訓，業(yè)務指導和考核。任職資格內容必備條件期望條件教育水平中專以上學歷大專以上，管理類專業(yè)工作經驗三年以上工作經驗，二年以上物流工作經驗三年以上家電行業(yè)物流管理經驗技能與能力良好的組織和管理能力，熟悉運輸費率，熟練掌握會計知識，擅長公關優(yōu)秀的組織、溝通、管理能力，熟悉物流管理個性與品質

4、責任心強，積極熱情，敬業(yè)精神，團隊精神誠實守信，公正無私，拼搏敬業(yè)職位說明書基本信息職位名稱： 倉儲主管職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部物流部直接上級： 物流部經理編制日期：職位目的對商品進出庫的管理和監(jiān)控，商品在庫管理，負責整個庫區(qū)和庫房人員的日常管理崗位職責描述1. 負責商品進出庫的管理，確保商品安全；2. 負責商品在庫管理，包括商品養(yǎng)護，倉容挖潛，盤點等日常工作；3. 對庫區(qū)作業(yè)人員的行為規(guī)范，紀律及內務等進行日常管理；4. 對庫存進行管理，保持與業(yè)務部，門店相關人員及時溝通庫存信息；5. 負責審核商品入庫和出庫手續(xù)；6. 負責對庫房人員進行培訓、指導和考核；

5、7. 負責庫區(qū)的日常巡檢，確保倉庫、商品的安全，清潔和整齊；8. 完成經理交辦的其他工作任務。任職資格內容必備條件期望條件教育水平中專以上大專以上，物流管理專業(yè)工作經驗五年以上工作經驗對電器商品非常了解，三年以上倉儲管理經驗技能與能力較強的人際溝通溝通、管理、執(zhí)行能力良好的組織、管理、溝通能力個性與品質認真細致，高度的責任心，較強的敬業(yè)精神和團隊工作精神職位說明書基本信息職位名稱： 車輛調度員職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部物流部直接上級：物流部經理編制日期：職位目的及時派車，合理安排車輛和路線，組織快速裝車，跟蹤送貨服務質量崗位職責描述1、 接到送貨任務后，及時派

6、車，合理安排車輛和運輸路線；2、 快速組織裝車出貨；3、 協(xié)助門店處理緊急送貨要求；4、 及時反映車隊存在的問題，并協(xié)助物流主管對車隊進行整改；5、 在門店開業(yè)和重大促銷活動中，組織車輛快速轉運；6、 負責與車隊高度員溝通，滿足運力需求；7、 完成上級交辦的其他任務。任職資格內容必備條件期望條件教育水平中專以上大專以上工作經驗三年以上工作（同職）經驗有駕照，對相關地區(qū)交通非常熟悉技能與能力較強的執(zhí)行能力和溝通協(xié)調能力良好的組織，溝通能力個性與品質公正無私、責任心、集體主義觀念強，較強的敬業(yè)精神與團隊工作精神能承受較強工作壓力職位說明書基本信息職位名稱： 倉管員職位編號：職位層級：職位類別：支持

7、類職位等級：所屬部門：分部物流部直接上級： 倉儲主管編制日期：職位目的負責倉庫商品的收發(fā)管理，對在庫商品安全負直接責任崗位職責描述1、 負責分管庫所有商品的收、發(fā)手續(xù)的辦理；2、 負責本庫區(qū)的商品清潔和整理；3、 對倉庫商品進行定期和不定期的盤點，保證賬貨相符；4、 負責庫存商品信息的統(tǒng)計和定期呈報工作；5、 充分挖潛倉容，調整儲位，充分利用倉庫資源；6、 培訓、指導和考核理貨員；7、 完成主管交辦的其它工作。任職資格內容必備條件期望條件教育水平高中或中專以上大專以上工作經驗二年以上工作經驗二年以上倉管工作經驗技能與能力良好的溝通、執(zhí)行能力，善于充分合理利用資源較強的組織管理能力個性與品質責任

8、心強，認真細致，積極主動，較強敬業(yè)精神，吃苦耐勞職位說明書基本信息職位名稱： 售后回執(zhí)文員職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部物流部直接上級：物流部經理編制日期：職位目的日常單據的整理、處理、歸檔，定期匯總上報崗位職責描述1、 負責將每天返回單據做回執(zhí)處理，日事日清；2、 統(tǒng)計每天派車情況并匯總上報；3、 對車隊未返單據進行跟蹤和交涉；4、 協(xié)助物流主管做好秘書工作；5、 接聽和處理各種來電。任職資格內容必備條件期望條件教育水平中專以上大專以上工作經驗二年以上工作經驗二年以上物流行業(yè)工作經驗技能與能力良好的溝通和執(zhí)行能力，熟練使用各種辦公軟件熟悉商品和運輸費率，運價個性與品質積極熱情，責任心強，細致認真，較強的敬業(yè)精神敬業(yè)職位說明書基本信息職位名稱：理貨員職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部物流部直接上級：倉管員編制日期：職位目的概述：對進出庫商品進行搬運、裝卸、分揀、堆碼崗位職責描述1、 入庫商品進行卸車、搬運、分揀、歸位、堆碼；2、 按照單據出庫，準確分揀，文明裝卸；3、 熟悉各商品的儲位并經常維護；4、 負責本庫區(qū)的日常清潔和商品養(yǎng)護；5、 根據倉管的安排，執(zhí)行