精細(xì)化治理時(shí)期性評(píng)例如案_第1頁(yè)
精細(xì)化治理時(shí)期性評(píng)例如案_第2頁(yè)
精細(xì)化治理時(shí)期性評(píng)例如案_第3頁(yè)
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1、廣西百色XXXX有限責(zé)任公司精細(xì)化治理時(shí)期性評(píng)例如案為了配合精細(xì)化治理工作的開展,鼓舞優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),鞏固精細(xì)化功效,提高公司全員參與活動(dòng)的踴躍性,每一個(gè)月對(duì)精細(xì)化工作開展時(shí)期性評(píng)比,現(xiàn)將評(píng)例如案制定如下:一、評(píng)比規(guī)那么以小組為單位針對(duì)各小組治理區(qū)域進(jìn)行評(píng)比。采納百分制進(jìn)行評(píng)比,總分為100分,依照總分進(jìn)行排名,評(píng)比出優(yōu)秀小組予以獎(jiǎng)勵(lì)。評(píng)分項(xiàng)目設(shè)置如下:一、完成度(0-50分)二、活動(dòng)量(0-30分)參照精細(xì)化結(jié)果統(tǒng)計(jì)表項(xiàng)目,衡量上期工作量。所參照項(xiàng)目須提供相關(guān)材料(照片、學(xué)習(xí)記錄等)進(jìn)行核查。3、踴躍性態(tài)度(0-10分)4、創(chuàng)新內(nèi)容(0-10分)項(xiàng)目?jī)?nèi)容評(píng)比說(shuō)明分值完成度(50分)看板是否更新更新

2、是否及時(shí),內(nèi)容是否貼切當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容,要求有更新日期5分看板內(nèi)容看板內(nèi)容是否有亮點(diǎn)5分是否制作PPTPPT內(nèi)容充實(shí),能如實(shí)反映當(dāng)期活動(dòng)情況10分上期布置工作完成條數(shù)滿分20分按照完成率計(jì)算分值(詳見工作計(jì)劃,包括指導(dǎo)老師安排的當(dāng)期工作內(nèi)容以及要求整改的內(nèi)容)20分是否按要求參加精細(xì)化活動(dòng)參加精細(xì)化活動(dòng)是否達(dá)到方案要求(如:征文活動(dòng),完成計(jì)2分,每多發(fā)表一篇加1分,上限5分)5分對(duì)被通報(bào)的整改項(xiàng)目完成條數(shù)滿分5分,按照完成率計(jì)算分值(根據(jù)每周精細(xì)化推進(jìn)辦檢查后的通報(bào)結(jié)果完成比例核算)5分活動(dòng)量(30分)按要求開展當(dāng)階段工作能夠跟上推進(jìn)辦要求的活動(dòng)進(jìn)度,完成催辦事項(xiàng)5分參加精細(xì)化活動(dòng)專員是否按時(shí)參加

3、推進(jìn)會(huì)議等推進(jìn)辦要求參加的活動(dòng),缺席一次扣除1分5分學(xué)習(xí)次數(shù)組織集體學(xué)習(xí)一次5分,要求提交學(xué)習(xí)記錄表,簽到情況,會(huì)議圖片10分整改前后對(duì)比進(jìn)行定點(diǎn)攝影,整改前后資料齊全。有詳細(xì)的前后改善說(shuō)明。積極性態(tài)度(10分)是否超額完成精細(xì)化活動(dòng)是否在完成本階段工作的同時(shí),開展下階段活動(dòng)及時(shí)提交精細(xì)化材料對(duì)推進(jìn)辦要求提交的材料及時(shí)、完整5分創(chuàng)新內(nèi)容(10分)提出創(chuàng)新性建議并被采納提出創(chuàng)新項(xiàng)目被采納1條加1分,上限3分3分提出精細(xì)化合理建議并被采納提出合理化建議被采納,1條加1分,上限2分2分被采納的創(chuàng)新項(xiàng)目、合理化建議在其他小組推廣創(chuàng)新項(xiàng)目、合理化建議被其他部門、車間采用,上限5分5分合計(jì)100分二、評(píng)比時(shí)刻每時(shí)期活動(dòng)前一個(gè)禮拜由公司精細(xì)化推動(dòng)辦組織評(píng)比工作。三、評(píng)審委員會(huì)評(píng)選委員會(huì)由公司精細(xì)化辦公室成員組成,到場(chǎng)成員超過(guò)評(píng)審委員會(huì)總?cè)藬?shù)三分之二即可開展評(píng)比工作。組長(zhǎng):XX成員:XXXXXXX四、獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置對(duì)每次評(píng)比分?jǐn)?shù)進(jìn)行匯總排序,進(jìn)行公示。由推動(dòng)辦對(duì)優(yōu)秀小組進(jìn)行表彰,頒發(fā)精細(xì)化治理優(yōu)秀小組流動(dòng)紅旗,并發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):類別獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(元/組/次)活動(dòng)樣板示范區(qū)2000車間辦公區(qū)域2000車間現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域4000總分超過(guò)85分的小組方有參評(píng)資格。每期優(yōu)秀小組上限為5組,活動(dòng)樣板示范區(qū)1組,車間辦公區(qū)域1組,車間現(xiàn)

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