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1、高品質(zhì)文檔2022年財(cái)會(huì)人員拓展訓(xùn)練心得 xx年12月20日接到參與拓展訓(xùn)練通知的那一刻,我興奮感動(dòng)的心情難以言表!這是我實(shí)習(xí)期第一次能同全部的同事一起相聚溝通!記得22日我起的很早,并準(zhǔn)時(shí)地叫醒了劉師、許老師等,我們乘車冒著大霧緩慢地行使在大件路段,我恨不能生出翅膀立即飛到目的地。 行前我對(duì)此次拓展活動(dòng)布滿了無(wú)限的向往!途中公司為我們預(yù)備了新奇的面包和牛奶,無(wú)微不至的關(guān)懷使我真實(shí)地感受到新盼望“像家庭”般暖和的企業(yè)文化! 目的地到了,看到大大的場(chǎng)地、場(chǎng)地里許很多多的訓(xùn)練基地、寬闊的水上餐廳、干凈的客房使我們都特別的興奮,感謝新盼望為我們預(yù)備的這些,我體會(huì)到了新盼望“像陽(yáng)光”般的企業(yè)文化!然后

2、,為期兩天的拓展訓(xùn)練活動(dòng)正式開(kāi)幕了!首先,鄭教練用悅耳的口令引導(dǎo)我們做著有節(jié)奏熱身運(yùn)動(dòng),接著立刻進(jìn)入主題,朱教練給我們講解怎樣去理解拓展訓(xùn)練、怎樣在拓展訓(xùn)練挑戰(zhàn)超越自我、怎樣在拓展訓(xùn)練中自我學(xué)習(xí)。朱教練讓我做了個(gè)小嬉戲,就這么一個(gè)小嬉戲,它其中蘊(yùn)涵了許多耐人尋味的團(tuán)隊(duì)協(xié)作的技巧,臨時(shí)組建的小團(tuán)隊(duì)就猶如企業(yè)里的某個(gè)小團(tuán)隊(duì),具有很多很強(qiáng)的不確定性。教練下達(dá)指令8人保證同心桿同時(shí)放到地上。第一,我們先找出完成指標(biāo)的關(guān)鍵所在;第二,張主任下達(dá)統(tǒng)一的口令。最終我們完成教練下達(dá)的目標(biāo)。如何能讓這個(gè)臨時(shí)組建的團(tuán)成有較高的效率呢?通過(guò)同心桿這個(gè)小嬉戲可以給我們些許的啟發(fā): 、團(tuán)隊(duì)在完成目標(biāo)時(shí)要抓關(guān)鍵點(diǎn):都應(yīng)當(dāng)

3、知道兩點(diǎn)間確定一條直線的定理,但是這個(gè)由8個(gè)人組成的團(tuán)隊(duì)有著8個(gè)點(diǎn),很明顯點(diǎn)越多不確定因素就會(huì)增加,怎樣把8變成2這就是我們應(yīng)當(dāng)思索的關(guān)鍵,比如5個(gè)手指捏成1個(gè)拳頭,所以我們應(yīng)當(dāng)把8個(gè)人分成4人一隊(duì)使4人手指緊緊貼在一起,這樣就勝利一小步了,信任很快就可以完成這個(gè)任務(wù),工作中有時(shí)也是如此,假如沒(méi)有抓住事的關(guān)鍵點(diǎn),那么事就會(huì)變得簡(jiǎn)單,而且會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)里每個(gè)人都忙得不行開(kāi)交,并且效率也不高。 團(tuán)隊(duì)里要有一位領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)就好比指南針,他應(yīng)當(dāng)打算整個(gè)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的方向,以及安排好每個(gè)人的工作,把簡(jiǎn)單的問(wèn)題分解,才能做到事半功倍的作用。如張主任給我們喊得指令1、2、3,我們就給著指令同時(shí)下降。假如在整個(gè)嬉戲中每

4、個(gè)人都指揮,都成了領(lǐng)導(dǎo),結(jié)果只能是一片混亂,就會(huì)飽償失敗 在這次拓展訓(xùn)練中,我們參與了很多項(xiàng)目,每項(xiàng)項(xiàng)目都能給我們不同的啟發(fā): 1、 背摔,讓我深切懂得;在平常的工作中,只要你信任別人,拿出你的真誠(chéng)對(duì)待別人,別人才會(huì)信任你,當(dāng)你遇到困難時(shí),大家會(huì)毫無(wú)保留地伸出愛(ài)心之手來(lái)關(guān)心你,得到別人的關(guān)心是一種幸福,能關(guān)心別人更幸福;背摔,喚醒了我的記憶,是的,團(tuán)隊(duì),只有團(tuán)隊(duì)是最重要的。我感謝團(tuán)隊(duì),感謝給我支撐的那些暖和的雙手,感謝教練,再次教會(huì)我信任自己,更要信任伙伴,信任是合作的前提,合作是勝利的基礎(chǔ)! 2、 斷橋,讓我前進(jìn)了一小步;人生有很多時(shí)候不就如斷橋嗎?當(dāng)你站在橋下時(shí),你會(huì)認(rèn)為那個(gè)距離很短,跳過(guò)

5、去很簡(jiǎn)單,因?yàn)榱四愫鲆暳怂母叨?。?dāng)你站上去時(shí),你才發(fā)覺(jué)原來(lái)自己的腳已經(jīng)在哆嗦了。其實(shí)這個(gè)拓展項(xiàng)目是對(duì)自我精神的挑戰(zhàn),只要戰(zhàn)勝恐驚的心理,困難就迎刃而解,人生也是如此,只要跨出一小步,你就會(huì)進(jìn)步一大步! 3、 生死電網(wǎng),讓我明白了細(xì)節(jié)是打算成敗的關(guān)鍵因素;此次項(xiàng)目讓我明白集體協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)決策的重要性,首先擺在我們面前的任務(wù)是如何進(jìn)行方案,分派工作,溝通及合作,以最快的方法來(lái)完成。團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力以及方案決策力都是打算成敗的關(guān)鍵,通過(guò)驚險(xiǎn)刺激的嬉戲,讓我明白團(tuán)隊(duì)合作的力氣,懂得“細(xì)節(jié)打算成敗”的道理。 4、 盲人方陣,讓我明白溝通要保證信息的真實(shí)完整;“盲人方陣”中,我們都被蒙上了眼睛,

6、在看不見(jiàn)的狀況下大家共同來(lái)完成一項(xiàng)任務(wù),這就需要大家進(jìn)行溝通,傾聽(tīng)別人的想法,闡述自己的觀點(diǎn),最終團(tuán)隊(duì)意見(jiàn)要達(dá)成全都來(lái)完成任務(wù)。項(xiàng)目進(jìn)行中個(gè)人與個(gè)人、個(gè)人與集體間不斷進(jìn)行溝通,信息變的不在完整!在我們的日常工作中,當(dāng)我們?cè)趥鬟f信息時(shí),我們肯定要確保信息的完整! 5、 畢業(yè)墻,這個(gè)拓展訓(xùn)練給于我得除了感動(dòng)與深思,還是感動(dòng)與深思;在大家的努力下,一個(gè)又一個(gè)同事被救了上去!我為在下面咬著牙甘當(dāng)基石,甘愿讓一個(gè)個(gè)同事們踏著自己的肩頭求生的伴侶而感動(dòng)!我為愛(ài)護(hù)好逃命同事,甘愿將自己的雙手高高舉起的伴侶而感動(dòng)!當(dāng)墻下只剩下了一個(gè)同伴時(shí),沒(méi)有人給他當(dāng)基石供他向上攀爬的時(shí)候,此刻,一個(gè)體重較輕較長(zhǎng)的同事自愿從

7、上垂了下來(lái),他抓住同事的腳順當(dāng)逃命了。當(dāng)最終一人勝利躍上墻頭的時(shí)候,響起了經(jīng)久不息的掌聲。那一刻,我真的哭,原來(lái)我們彼此間早已建立了信任!我們都在為著金堂新盼望的成才在付出! 通過(guò)這次拓展訓(xùn)練,我總結(jié)了以下幾點(diǎn): 一、公司應(yīng)當(dāng)分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性,使其既知道自己應(yīng)當(dāng)做什么,又思索怎樣做好; 二、同時(shí)應(yīng)當(dāng)了解同行業(yè)企業(yè)的狀況,如員工待遇及福利狀況、管理模式等。有才能的人我們應(yīng)當(dāng)留下,有潛能的人應(yīng)當(dāng)培育,員工是企業(yè)財(cái)寶的制造者; 三、做事要先做方案,再開(kāi)展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理; 四、建立完善的銷售體系,

8、銷售是企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo)最重要的環(huán)節(jié)之一,只有勝利地進(jìn)行銷售,企業(yè)才能長(zhǎng)期生存下去; 五、組建一支具有市場(chǎng)分析力量的小團(tuán)隊(duì),為公司的在決策供應(yīng)珍貴的意見(jiàn),以致長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展; 六、在工作中遇到問(wèn)題應(yīng)學(xué)會(huì)換位思索。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀的臆想,需要你的急躁和才智,通過(guò)分析、推斷,充分了解它的本質(zhì),通過(guò)組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),通過(guò)溝通溝通,才能建立多贏的局面; 七、在工作中要同同事相互協(xié)作。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互協(xié)作和協(xié)調(diào),形成力氣的整合才能完成共同的任務(wù); 八、以大局為重。在集體中,每個(gè)人都有不同的性格特點(diǎn)、生活習(xí)慣、喜好、特長(zhǎng)和短處,在工作中我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)容忍他人的缺點(diǎn),贊揚(yáng)他人的優(yōu)點(diǎn),相互鼓舞!我們要樂(lè)觀、快速的轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài),精確定位,聽(tīng)從支配。 拓展訓(xùn)練的過(guò)程中,我收

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