職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范視導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)(試行)_圖文_第1頁
職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范視導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)(試行)_圖文_第2頁
職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范視導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)(試行)_圖文_第3頁
職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范視導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)(試行)_圖文_第4頁
職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范視導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)(試行)_圖文_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

附件1:職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范視導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)(試行 管理(22分 與教科研工作教學(xué)模式方 創(chuàng)新教學(xué)模式與教學(xué)方法,充分發(fā) 66.教學(xué)改革有方案和實(shí)施計劃(1分)。 法手段 揮教師主導(dǎo)、學(xué)生主體的作用,科 教學(xué)改革 67.教學(xué)改革實(shí)施措施得力,成效顯著(2分)。 (3分) 學(xué)運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段。 與教科研 工作 68.教研、科研各項規(guī)章制度健全,校內(nèi)課題立項制度完 (11分) 善,形成有效的激勵機(jī)制(1分)。 建立校內(nèi)教研、科研工作制度,編 69.有科研管理隊伍,建立名師工作室,教研、科研骨干教 教科研工作 制和實(shí)施教研、科研工作規(guī)劃,教 師培養(yǎng)計劃得到有效實(shí)施(1分)。 (4分) 研、科研工作與人才培養(yǎng)、社會服 70.認(rèn)真開展“五課”教研和“兩課”評比活動,成績優(yōu)良 務(wù)功能結(jié)合緊密。 (1分)。 71.承擔(dān)各級教研、科研課題,按計劃開展,成果豐碩(1 分)。 聽課、訪談及查 閱實(shí)施教改有關(guān) 資料 查閱科研資料、 課題立項書、科 研成果等 附加:特 學(xué)校在教學(xué)行政管理、專業(yè)建設(shè)、課程管理、師資管理、教學(xué)過程管理、設(shè)施設(shè)備管理的機(jī)制、制度、途徑 聽取匯報,查閱 色與創(chuàng)新 、教科研、評價機(jī)制等方面進(jìn)行大膽地創(chuàng)新和探索,形成了鮮明的管理特色

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論