班組安全建設(shè)考核與獎(jiǎng)懲制度與班組安全文明生產(chǎn)制度

1、班組安全建設(shè)考核與獎(jiǎng)懲制度與班組安全文明生產(chǎn)制度班組安全建設(shè)考核與獎(jiǎng)懲制度1. 主題內(nèi)容與適用范圍本制度對安全獎(jiǎng)懲的管理職責(zé)劃分、 獎(jiǎng)懲 項(xiàng)設(shè)立與獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容作統(tǒng)一規(guī)定。本制度適用于公司所屬單位和 部門。2. 引用文件安全生產(chǎn)法第七十號金屬非金屬礦山安 全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范AQ.1-.5-_3.術(shù)語與定義“三違”：違章指 揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。4. 職責(zé)安全獎(jiǎng)每季度或每年發(fā)放一次，每季度或每年的第一個(gè)月 核發(fā)上季度、年的安全獎(jiǎng)；每季對各班組安全隱患整改不力的處罰； 每年全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金兌現(xiàn)的考核；每季安全獎(jiǎng)制表、匯總、報(bào)部 門審批、總經(jīng)理批示、通知個(gè)人簽字確認(rèn)；年度安全 和個(gè)人表彰 獎(jiǎng)的考核

2、；入賬和稅費(fèi)有關(guān)方面的解釋工作。5. 管理內(nèi)容與要求安全獎(jiǎng)勵(lì)基金提取按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)等規(guī)定提取基金； 按照公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)活動(dòng)開展要求提取基金； 公司安委會(huì)研究決定，每月按全公司獎(jiǎng)金總額（1%提??；安全生產(chǎn) 責(zé)任人交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金；其它應(yīng)納入獎(jiǎng)勵(lì)基金的費(fèi)用。安全獎(jiǎng)勵(lì) 基金管理設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金會(huì)計(jì)帳戶，財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理；安全獎(jiǎng)勵(lì) 基金，列入公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃安全管理費(fèi)用，獎(jiǎng)勵(lì)資金按照批復(fù)一次 納入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金帳戶，結(jié)余資金轉(zhuǎn)入下一年度使用；獎(jiǎng)勵(lì)基金只用 于公司內(nèi)安全生產(chǎn)管理的專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)， 不能作為其它獎(jiǎng)勵(lì)；安全獎(jiǎng)勵(lì)基 金的使用，根據(jù)權(quán)限范圍，由公司安全

3、環(huán)保部門根據(jù)工作情況 , 提出 安全獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃， 公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意簽字， 財(cái)務(wù)部門從獎(jiǎng)勵(lì)基金帳戶中 列支；獎(jiǎng)勵(lì)基金使用過程中， 其他部門實(shí)施對安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的監(jiān)督工 作。安全獎(jiǎng)勵(lì)安全獎(jiǎng)的發(fā)放歸屬于安全環(huán)保部統(tǒng)一管理， 其他部室不得發(fā)放安 全獎(jiǎng)；對在安全生產(chǎn)工作中成績突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì) _-5000 元；公司核發(fā)的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押兌現(xiàn)獎(jiǎng)，按公司核定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；責(zé)任部 門安全獎(jiǎng)，根據(jù)各單位的責(zé)任區(qū)，原則上公司撥責(zé)任部門安全獎(jiǎng) 5000元/ 季，由安全環(huán)保部提供責(zé)任部門的責(zé)任人員 _，獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任 部門無事故的安全管理責(zé)任人員 500元/ 季人；季度安全、防火、設(shè) 備、外委綜合檢查獎(jiǎng)，直接 _者和參與者獎(jiǎng)

4、100元/ 季人；安全宣傳 教育培訓(xùn) （人員培訓(xùn)、辦證、復(fù)審 ）獎(jiǎng)，根據(jù)各個(gè)時(shí)期的安全宣傳教育 活動(dòng)的規(guī)模和人數(shù)，按培訓(xùn)人平 30 元提獎(jiǎng)；現(xiàn)場管理獎(jiǎng)，開展“工 業(yè)衛(wèi)生安全檢查班組獎(jiǎng) 100-200 元/ 季班；通風(fēng)防塵安全獎(jiǎng)，根據(jù)井 下通風(fēng)防塵的工作效果而定，各級直接參與者獎(jiǎng)200元/ 季人，協(xié)作者獎(jiǎng) 100元/ 季人；設(shè)備管理獎(jiǎng)， 由設(shè)備材料部 _季度設(shè)備管理檢查 考核，對設(shè)備管理較好的責(zé)任人和班組給予獎(jiǎng)勵(lì)300元/ 季；外委工程隊(duì)安全管理獎(jiǎng)，根據(jù)公司與外委工程隊(duì)簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任狀 規(guī)定的安全獎(jiǎng)；年度安全先進(jìn) _、先進(jìn)個(gè)人評比、表彰獎(jiǎng)，由相關(guān) 部門定方案、 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)并報(bào)公司同意后報(bào)安環(huán)部

5、存檔； 安全標(biāo)準(zhǔn)化管 理、積極獎(jiǎng)。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)、工作組的人員嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)化制度管 理，員工積極參與安全標(biāo)準(zhǔn)化制度管理，所在單位、部室或班組季度 安全標(biāo)準(zhǔn)化開展順利，給予安全標(biāo)準(zhǔn)化管理獎(jiǎng)200元/ 季人、積極獎(jiǎng)100元/ 季人。安全懲罰在安全生產(chǎn)中， 不落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)， 不執(zhí)行安全生產(chǎn) 規(guī)章制度， 不履行安全生產(chǎn)職責(zé)， 安全生產(chǎn)事故指標(biāo)超過控制考核指 標(biāo)，安全標(biāo)準(zhǔn)化管理管理不到位，公司對相應(yīng)的責(zé)任單位、責(zé)任人給 予處罰；公司安全環(huán)保部可對單位和個(gè)人進(jìn)行處罰， 對單位的處罰有： 罰款、通報(bào)批評、停工整頓；對個(gè)人的處罰有：罰款、通報(bào)批評、警 告、嚴(yán)重警告、降職或撤職（下崗接受教育） ；生

6、產(chǎn)中不履行職責(zé)或 違章作業(yè)導(dǎo)致重大事故或財(cái)產(chǎn)損失構(gòu)成犯罪的， 移交司法機(jī)關(guān)依法追 究法律責(zé)任； 罰款和行政處罰可同時(shí)進(jìn)行； 對“三違”人員及班組長 的處罰：對“三違”人員的處罰 100 元次，處罰所在班組的班組長 50 元次；公司查出安全隱患，單位對安全隱患不按時(shí)落實(shí)整改的， 處罰單位責(zé)任人各 50元/ 項(xiàng)；發(fā)生輕傷及以上事故的處罰： 公司查出 違反安全標(biāo)準(zhǔn)化制度管理的單位和個(gè)人， 按安全標(biāo)準(zhǔn)化制度的考核進(jìn) 行處罰。6. 檢查與考核 安全獎(jiǎng)的發(fā)放管理由公司主管領(lǐng)導(dǎo)檢查與考核； 公司全員安全風(fēng) 險(xiǎn)抵押兌現(xiàn)獎(jiǎng)， 按公司核定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； 工傷事故責(zé)任者的不得兌現(xiàn)當(dāng) 季安全獎(jiǎng)；病假、 事假超過半個(gè)月及以

7、上的不得兌現(xiàn)當(dāng)季安全獎(jiǎng)；在 崗不滿 1 個(gè)月離崗的，不得兌現(xiàn)當(dāng)季安全獎(jiǎng)； 公司查出違反本制度的 責(zé)任人考核處罰 100-200 元，在月經(jīng)濟(jì)績效考核中落實(shí)考核扣罰額 度。7. _7.1 安全獎(jiǎng)勵(lì)登記 安全獎(jiǎng)勵(lì)登記表 時(shí)間 姓名 獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容獎(jiǎng)勵(lì)情況第 3 頁 共 7 頁班組安全文明生產(chǎn)制度一、目的確保在生產(chǎn)過程中的人員、設(shè)備、物料、工作環(huán)境等處于安全有 序的受控狀態(tài)。消除不安全隱患，保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的生命財(cái)產(chǎn) 安全，保證產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。二、適用范圍本制度適用于本單位各班組安全文明生產(chǎn)的管理。三、職責(zé)各班長是班組現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本班組安全 文明生產(chǎn)的管理。四、管理要

8、求1安全文明生產(chǎn)教育（1）安全文明生產(chǎn)教育是幫助職工正確地認(rèn)識(shí)和掌握安全知識(shí)， 遵守操作規(guī)程，提高生產(chǎn)技術(shù)水平，加強(qiáng)警惕性，保證實(shí)現(xiàn)安全文明 生產(chǎn)的重要工作。（2）職工安全文明教育，包括：1）各種工藝及設(shè)備安全操作；2）遵守勞動(dòng)紀(jì)律；（3）對新工進(jìn)行安全教育，包括：1）學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)常識(shí)，煤礦安全規(guī)程等；2）講解本單位安全生產(chǎn)情況；3）進(jìn)行安全注意事項(xiàng)、文明生產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、設(shè)備操作和 正確使用勞動(dòng)用品等方面的教育； 講解班組安全生產(chǎn)情況、安全操作 規(guī)程和操作方法等。（4）本單位所有職工均需進(jìn)行安全教育，各班組員工都應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行有關(guān)煤礦政策、法律、 法規(guī)和規(guī)章制度、安全生產(chǎn)及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的 學(xué)習(xí)。（

9、5）對采煤機(jī)司機(jī)、 掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、 _工等特殊工種必須進(jìn)行專 業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)上級有關(guān)部門考試合格后頒發(fā)操作證方允許上崗。（6）安全文明生產(chǎn)的培訓(xùn)由安全副職，技術(shù)副職負(fù)責(zé)。2、安全文明生產(chǎn)規(guī)定（1）井下作業(yè)職工著裝符合安全規(guī)程及公司要求，帶安全帽、 自救器、礦燈、持證上崗；嚴(yán)禁穿化纖衣服，嚴(yán)禁攜帶煙火，下井前 嚴(yán)禁喝酒。（2）員工必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作過程中不打鬧，不擅自離崗 串崗，不做與本職工作無關(guān)的事情。（3）操作人員必須熟悉設(shè)備性能、工藝要求和操作規(guī)程，并嚴(yán) 格執(zhí)行，嚴(yán)禁違章操作，防止設(shè)備安全事故，消除生產(chǎn)隱患。主要設(shè) 備實(shí)行專人操作，不得擅自動(dòng)用他人負(fù)責(zé)的設(shè)備。（4）各巷道內(nèi)無淤泥、無積水、無

10、雜物；管路無煤塵。（5）物料碼放整齊并懸掛物料管理牌。（6）無積壓礦車， 設(shè)備等存放；備用設(shè)備擺放整齊， 保持干凈。（7）軌道鋪設(shè)符合要求，煤（矸）不超過軌枕上平面。（8）電纜吊掛符合規(guī)程要求，管路風(fēng)筒吊掛平直。（9）井上、下各種安全防護(hù)裝置和防火設(shè)備設(shè)施，應(yīng)定期檢查 其有效性，任何人不得拆除和挪用。（10）采煤機(jī)司機(jī)、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、 _工等特殊工種工作崗位的 人員必須持證上崗，確保操作的安全。（11）做好現(xiàn)場交接班工作， 保持現(xiàn)場資料完整， 認(rèn)真做好各班 生產(chǎn)記錄。（12）如果發(fā)生安全事故，現(xiàn)場班長必須立即向礦調(diào)度室報(bào)告， 并采取必要的防護(hù)或救助措施，將事故產(chǎn)生損失降低到最低程度。（13）井上庫房要做好定置管理工作， 保證設(shè)備、 材料的正常支 出使用；做好防火、防爆等工作。3、安全文明生產(chǎn)檢查（1）每周檢查一次，并給予限期整改書。檢查事項(xiàng)包括：1）檢查安全隱患情況：對生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)設(shè)