




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、職業(yè)安全健康教育制度1 目的與適用范圍1.1為提高職工安全意識(shí)和技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,避免工傷事故發(fā)生,根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定本制度。1.2本制度規(guī)定了新職工、特種作業(yè)人員、中層及中層以上干部、班組長(zhǎng)、變換工種和“四新”教育、職業(yè)健康、全員、復(fù)工和安全管理人員等九種安全教育的程序、內(nèi)容和管理要點(diǎn)。1.3 范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工。2引用標(biāo)準(zhǔn)/相關(guān)文件中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法3術(shù)語(yǔ)/定義3.1三級(jí)安全教育:是新進(jìn)員工必須接受的安全教育,由公司(工廠)、分廠(部)、崗位(工段、班組)三級(jí)分別進(jìn)行。3.2四不傷害:不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,我
2、保護(hù)他人不受傷害。3.3特種作業(yè):指容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。3.4安全“繼續(xù)工程”教育:指那些已經(jīng)接受過(guò)專業(yè)院校教育,并已在工作崗位上工作的科技、管理人員和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,經(jīng)過(guò)一定時(shí)期,必須繼續(xù)接受安全知識(shí)和勞動(dòng)保護(hù)新知識(shí)的教育。3.5“四新”安全教育:指采用新工藝、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品時(shí),進(jìn)行新操作方法的安全教育。3.6轉(zhuǎn)崗安全教育:經(jīng)過(guò)人力資源部門同意調(diào)換工作崗位的員工,上崗前必須進(jìn)行的崗位安全教育培訓(xùn)。3.7復(fù)工安全教育:脫離工作崗位1年以上者(長(zhǎng)期病、事假),經(jīng)有關(guān)部門研究同意復(fù)工的員工,必須進(jìn)行的安全教育培訓(xùn)。4職責(zé)4.1人力資源部門
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)成批新進(jìn)公司的員工(含實(shí)習(xí)生、代培人員)的廠級(jí)安全教育。4.2安全管理部門負(fù)責(zé)組織對(duì)特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)及中級(jí)管理人員、工段(班組)長(zhǎng)、技職人員進(jìn)行安全“繼續(xù)工程”教育。4.3各單位負(fù)責(zé)日常的安全教育及轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員、臨時(shí)工的安全教育和新進(jìn)公司員工的分廠級(jí)技術(shù)安全教育;所在工段(室組)負(fù)責(zé)崗位安全教育,并將安全教育情況做好記錄報(bào)公司安全生產(chǎn)主管部門。4.4技術(shù)部門負(fù)責(zé)“四新”安全教育,并做好記錄。4.5黨務(wù)工作部、安全管理部門負(fù)責(zé)按上級(jí)主管部門的要求,組織公司高級(jí)管理人員的安全“繼續(xù)工程”教育。4.6轉(zhuǎn)崗、復(fù)工安全教育由用人單位負(fù)責(zé)。4.7各單位使用的臨時(shí)工由用人單位負(fù)責(zé)安全教
4、育,并將安全教育情況報(bào)公司安全生產(chǎn)主管部門備案。5工作程序5.1安全教育內(nèi)容5.1.1思想教育:是安全教育的基礎(chǔ)。教育目的是提高員工搞好安全生產(chǎn)的自覺性、責(zé)任心、積極性,培養(yǎng)員工的安全素質(zhì)和安全意識(shí)。主要包括:a)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)教育;b)勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程教育。5.1.2安全技術(shù)知識(shí)教育:是從事生產(chǎn)人員的應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容之一,是預(yù)防事故的必備知識(shí)。教育目的是使員工重點(diǎn)掌握自己和與自己相關(guān)崗位的必要安全知識(shí),提高安全素質(zhì),增強(qiáng)崗位作業(yè)的安全可靠性。主要包括:a)生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)教育;b)安全基礎(chǔ)知識(shí)教育;c)專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)教育。5.1.3安全技能教育:是安全教育的重點(diǎn)
5、。主要包括:a)崗位操作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、注意事項(xiàng);b)危急情況下的應(yīng)變措施。5.2安全教育的形式和方法5.2.1新職工三級(jí)安全教育5.2.1.1新職工三級(jí)安全教育:是安全生產(chǎn)基本教育制度和主要形式,主要包括公司教育、車間(部)教育、崗位(班組)教育。5.2.1.2公司教育:新員工(含實(shí)習(xí)生、代培人員)在分配到分廠或工作崗位以前,進(jìn)行初步的安全生產(chǎn)教育。教育的主要內(nèi)容有:a) 安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的意義和任務(wù);b) 公司內(nèi)特殊危險(xiǎn)因素介紹;c)一般的電氣和機(jī)械安全知識(shí);d) 一般的安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和傷亡事故發(fā)生的原因、報(bào)告程序,事故教訓(xùn)及預(yù)防事故的基本知識(shí)。e)國(guó)家與上級(jí)頒發(fā)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和工廠
6、安全規(guī)章制度;f)典型事故教訓(xùn)。5.2.1.3車間(部)教育:新員工(含實(shí)習(xí)生、代培人員)被分配到分廠以后所進(jìn)行的安全教育。教育的內(nèi)容包括:a)分廠安全生產(chǎn)概況,安全生產(chǎn)組織及人員結(jié)構(gòu)概況,產(chǎn)品工藝流程及特點(diǎn);b)分廠的勞動(dòng)紀(jì)律和車間安全生產(chǎn)情況及應(yīng)注意事項(xiàng);c)分廠危險(xiǎn)區(qū)域、危險(xiǎn)機(jī)電設(shè)施、有毒有害作業(yè)的情況以及必須遵守的安全事項(xiàng),分廠事故多發(fā)部位、原因及其特殊規(guī)定的安全要求;d)分廠典型事故案例以及安全文明生產(chǎn)的具體做法和要求等。5.2.1.4崗位(班組)教育:新員工到了固定工作崗位開始工作前的教育。教育的內(nèi)容包括:a)本工段或班組安全生產(chǎn)概況,工作性質(zhì)及職責(zé)范圍;b)新員工將要從事的生產(chǎn)工
7、作的性質(zhì),必要的安全知識(shí)以及各種機(jī)器設(shè)備及其安全防護(hù)裝置的性能和作用;c)工作地點(diǎn)和環(huán)境的清潔衛(wèi)生事項(xiàng);d)容易發(fā)生事故或有毒有害的地方;e)個(gè)人防護(hù)用品的使用和保管等。f)預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施與報(bào)告制度,事故教訓(xùn)。5.2.1.5凡新職工(包括干部、工人、臨時(shí)工、合同工、集體工、季節(jié)工、代培人員和實(shí)習(xí)人員等)進(jìn)廠都必須進(jìn)行廠級(jí)、車間(科)級(jí)、班組級(jí)的三級(jí)安全教育,教育培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí),危險(xiǎn)性較大的行業(yè)和崗位,教育培訓(xùn)時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)。并填寫三級(jí)安全教育卡(對(duì)代培人員和實(shí)習(xí)人員,應(yīng)作專門記錄并簽字)。三級(jí)教育后,人力資源部門對(duì)其進(jìn)行考試,車間接到考試合格通知后方可安
8、排其工作,報(bào)公司安全生產(chǎn)主管部門備案。5.2.1.6 人力資源部門應(yīng)當(dāng)確定新職工的學(xué)徒期,車間必須為其指定師傅,師傅應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行安全意識(shí)和操作技能的培訓(xùn),并對(duì)其安全操作進(jìn)行監(jiān)護(hù)。特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)5.2.2.1 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。機(jī)械制造企業(yè)所涉及的特種作業(yè)及人員主要有:a)電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工,電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修(維修)、試驗(yàn)工;b)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工,切割工;c)起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)。含起重機(jī)械(含電梯)司機(jī),司索工,信號(hào)指揮工,安裝與
9、維修工;d)企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛。含在企業(yè)、貨場(chǎng)等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場(chǎng)行駛的各類機(jī)動(dòng)車輛的駕駛?cè)藛T;E)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工,大型空氣壓縮機(jī)操作工;F)制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工;G)危險(xiǎn)物品作業(yè)。含危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運(yùn)輸押運(yùn)工、儲(chǔ)存保管員;H)經(jīng)國(guó)家局批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)的單位省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)條件。a)崗前培訓(xùn):特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格證后,方能上崗操作。b)在崗培訓(xùn):取得特種作業(yè)操作證的員工,為了有效的保障生產(chǎn)過(guò)程中的安
10、全,必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行定期復(fù)訓(xùn),復(fù)訓(xùn)不合格者需要重新培訓(xùn)考核,仍不合格者應(yīng)進(jìn)行工種調(diào)換。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案,按照規(guī)定的時(shí)間組織其參加培訓(xùn)或復(fù)審,并辦理特種作業(yè)操作證(含IC卡)。操作者持證上崗。 中層及中層以上干部安全教育.1 中層及中層以上干部(含新任干部)安全教育由人力資源部納入年度職工教育計(jì)劃,并組織實(shí)施和建檔。新任干部必須進(jìn)行安全教育,考試合格后方可上崗。.2 中層及中層以上干部(含新任干部)必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)培訓(xùn),具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。其培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:a)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的
11、規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);b)安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí);c)重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法,重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則;d)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);e)典型事故案例分析。.3 中層及中層以上干部每年應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。再培訓(xùn)的主要內(nèi)容是新知識(shí)、新技能和新本領(lǐng),包括:a)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策;b)安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識(shí);c)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);d)典型事故案例。.4 中層及中層以上干部安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí);每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。.5 危險(xiǎn)物品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位的中層及中
12、層以上干部由生產(chǎn)安全部組織參加法定機(jī)構(gòu)舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn),考核合格并取得安全資格證書后,方可任職。其安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí);每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。 班組長(zhǎng)安全教育.1 班組長(zhǎng)安全教育,由人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施并建檔。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)授課。一般情況下,每年6月、12月進(jìn)行培訓(xùn),特殊情況另定。.2 教育內(nèi)容: a)安全生產(chǎn)的意義和任務(wù); b)國(guó)家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和企業(yè)的規(guī)章制度; c)安全技術(shù)、職業(yè)危險(xiǎn)、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急處理措施;d)現(xiàn)代科學(xué)管理的方法及應(yīng)用、班組安全建設(shè)、安全生產(chǎn)“五同時(shí)”教育、檢查、危險(xiǎn)作業(yè)、違章管理等內(nèi)容、方法和要求。.3 班組長(zhǎng)
13、安全教育應(yīng)有教學(xué)大綱、學(xué)員名單、考勤記錄及考試(或考核)記錄。變換工種和“四新”教育5.2.5.1 工人變換工種(以人事部門調(diào)令為依據(jù))時(shí),必須進(jìn)行變換工種教育,其程序?yàn)椋浩髽I(yè)內(nèi)車間之間調(diào)動(dòng),進(jìn)行車間、班組級(jí)教育;車間內(nèi)班組之間調(diào)動(dòng),進(jìn)行班組級(jí)教育,教育后填寫變換工種安全教育卡。5.2.5.2 變換工種人員安全教育的內(nèi)容等同新職工安全教育的內(nèi)容。5.2.5.3 變換工種人員按要求進(jìn)行安全教育后,并將教育卡交生產(chǎn)部存檔。5.2.5.4 同工種變換崗位,管理人員之間的變動(dòng)不屬于變換工種。管理人員從非生產(chǎn)崗位調(diào)動(dòng)到生產(chǎn)性質(zhì)的崗位,要進(jìn)行變換工種安全教育。5.2.5.5 對(duì)工種不變、一人多機(jī)(崗)操作
14、的人員,先由各車間審查同意,再通知安全、設(shè)備、工藝等部門進(jìn)行一人多機(jī)(崗)的安全、設(shè)備操作、工藝等培訓(xùn),填寫變換工種安全教育卡并簽字,然后才能上崗。5.2.5.6 采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料(以下簡(jiǎn)稱“四新”)時(shí),必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行有針對(duì)性的教育,由人力資源部負(fù)責(zé)組織,由職能部門技術(shù)部門或車間負(fù)責(zé)實(shí)施,然后班組進(jìn)行崗位教育,接受培訓(xùn)人員填寫“四新”教育卡,此卡車間教育一欄由主管部門填寫,由車間收齊,及時(shí)反饋人力資源部,人力資源部對(duì)教育過(guò)程和效進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核,單獨(dú)建檔,注明“四新”教育。職業(yè)健康教育.1 職業(yè)健康教育分兩種:一是全員的職業(yè)健康教育;二是接觸職業(yè)病危害因素人員的職業(yè)健康
15、教育。由人力資源部組織進(jìn)行,每?jī)赡暌淮?,目?biāo)值90%。.2 全員的職業(yè)健康教育內(nèi)容為:a)國(guó)家和行業(yè)職業(yè)病防治的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)的規(guī)章制度。b)車間的職業(yè)病危害因素的分布情況、排放濃度的變化情況、防治方法等。c)職業(yè)病危害因素的自我防護(hù)措施、應(yīng)急救援辦法和緊急處理程序。.3 接觸職業(yè)病危害因素人員的職業(yè)健康教育內(nèi)容為:a)國(guó)家和行業(yè)職業(yè)病防治的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)的規(guī)章制度。b)車間的職業(yè)病危害因素的分布情況、排放濃度的變化情況、防治方法等。c)職業(yè)病危害因素的自我防護(hù)措施、應(yīng)急救援辦法和緊急處理程序。d)本崗位職業(yè)健康的常識(shí)和案例。.4 人力資源部建立職業(yè)健康教育臺(tái)帳及職業(yè)健康教育卡片,生產(chǎn)
16、部負(fù)責(zé)檢查。全員安全教育.1 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育,根據(jù)不同對(duì)象、層次,采取多種形式,如下發(fā)安全簡(jiǎn)報(bào)、舉辦安全板報(bào)展覽、放映有關(guān)電影和錄像、舉辦學(xué)習(xí)班等,對(duì)職工進(jìn)行安全衛(wèi)生知識(shí)更新教育,切實(shí)提高職工的安全意識(shí)及素質(zhì)。.2 班組應(yīng)結(jié)合公司及本班組安全生產(chǎn)實(shí)際和當(dāng)前事故通報(bào)等,每周應(yīng)開展一次安全學(xué)習(xí),作好記錄,車間要每月抽查一次,并簽字。.3 對(duì)重大施工、檢修等項(xiàng)目,在施工、檢修前,應(yīng)根據(jù)予先危險(xiǎn)性分析提出的安全措施和安全操作規(guī)程進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育。.4 各車間局部或全部集中休息超過(guò)一周的,應(yīng)集中組織對(duì)休息人員進(jìn)行收心安全教育,教育職工調(diào)整好身體和精神狀態(tài),為新一輪生產(chǎn)做好準(zhǔn)
17、備。.5 各車間應(yīng)將受教育人數(shù)、教育率及考試結(jié)果,及時(shí)報(bào)送生產(chǎn)安全部。人力資源部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行一年一次的全員安全教育,目標(biāo)值80%。復(fù)工安全教育.1 工人因病假、事假、探親和工傷休假離崗1年以上(含1年)重新上崗時(shí),人力資源部必須安排對(duì)其進(jìn)行復(fù)工安全教育,包含車間級(jí)和班組級(jí)安全教育。復(fù)工人員須經(jīng)安全教育后,方可安排工作。.2 復(fù)工教育內(nèi)容 a)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度; b)本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程; c)勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用和安全生產(chǎn)的具體要求; d)對(duì)工傷復(fù)工者,分析、掌握事故的原因及防范的措施。.3 復(fù)工教育后,填寫復(fù)工安全教育卡,由人力資源部收齊后交生產(chǎn)部存檔。安全管理人員安全教
18、育.1 安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)和安全資格培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:a)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);b)安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)和安全文化知識(shí),有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí);c)工傷保險(xiǎn)的法律、法規(guī)、政策;d)傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及調(diào)查處理方法;e)事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)技術(shù),以及應(yīng)急處理措施;f)重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法;g)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);h)典型事故案例。.2 安全生產(chǎn)管理人員每年應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。再培訓(xùn)的主要內(nèi)容是新知識(shí)、新技能和新本領(lǐng),包括:a)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政
19、策;b)安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識(shí);c)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);d)典型事故案例。.3 安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí);每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。.4 安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)由人力資源部組織,參加有資質(zhì)的單位舉辦的培訓(xùn)教育。5.3 其他要求5.3.1 安全教育是安全管理的重要組成部分,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施。各單位要通過(guò)開展安全教育工作,提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。5.3.2 各單位要堅(jiān)持安全教育經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,認(rèn)真布置,檢查落實(shí),講求效果,嚴(yán)格考核。5.3.3 對(duì)各種安全教育均要有記錄,檔案永久保存。5.3.4上述教育均要有教育大綱、
20、出勤記錄、考試或考核情況、效果評(píng)定等內(nèi)容。6.檢查與考核6.1對(duì)于未按規(guī)定組織安全教育或教育率達(dá)不到規(guī)定要求,按安全獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行。7工作程序流程圖無(wú)8.管理表格/附件8.1表1:新員工三級(jí)安全教育表8.2表2:轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員安全教育表8.3表3:“四新”安全培訓(xùn)記錄表8.4表4:“四新”人員安全教育登記表9附加說(shuō)明本管理制度由生產(chǎn)部提出。本管理制度由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)起草。本管理制度的主要起草人:表1:新員工三級(jí)安全教育表姓 名性別年齡文化程度入廠時(shí)間分配單位工種班組廠級(jí)安全教育1.安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的意義和任務(wù);2.公司內(nèi)特殊危險(xiǎn)因素介紹;3.一般的電氣和機(jī)械安全知識(shí);4.一般的安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生知
21、識(shí)和傷亡事故發(fā)生的原因、報(bào)告程序,事故教訓(xùn)及預(yù)防事故的基本知識(shí)。5.國(guó)家與上級(jí)頒發(fā)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和工廠安全規(guī)章制度;6.典型事故教訓(xùn)。教育時(shí)間教育者學(xué)習(xí)者分廠安全教育1.分廠安全生產(chǎn)概況;安全生產(chǎn)組織及人員結(jié)構(gòu)概況,產(chǎn)品工藝流程及特點(diǎn);2.分廠的勞動(dòng)紀(jì)律和車間安全生產(chǎn)情況及應(yīng)注意事項(xiàng);3.分廠危險(xiǎn)區(qū)域、危險(xiǎn)機(jī)電設(shè)施、有毒有害作業(yè)的情況以及必須遵守的安全事項(xiàng),分廠事故多發(fā)部位、原因及其特殊規(guī)定的安全要求;4、分廠典型事故案例以及安全文明生產(chǎn)的具體做法和要求等。教育時(shí)間教育者學(xué)習(xí)者班組安全教育1.本工段或班組安全生產(chǎn)概況,工作性質(zhì)及職責(zé)范圍;2.新員工將要從事的生產(chǎn)工作的性質(zhì),必要的安全知識(shí)以及各種機(jī)器設(shè)備及其安全防護(hù)裝置的性能和作用;3.工作地點(diǎn)和環(huán)境的清潔衛(wèi)生事項(xiàng);4.容易發(fā)生事故或有毒有害的地方;5.個(gè)人防護(hù)用品的正確使用和保管等。6.預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施與報(bào)告制度,事故教訓(xùn)。教育時(shí)間教育者學(xué)習(xí)者說(shuō)明1、對(duì)新工人、臨時(shí)工、生產(chǎn)實(shí)習(xí)人員、調(diào)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年湛江市赤坎區(qū)選調(diào)中小學(xué)教師真題
- 四川中煙真題2024
- 2024年寧夏中衛(wèi)沙坡頭區(qū)招聘社區(qū)專職工作者真題
- 2024年淮南壽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防員招聘真題
- 室內(nèi)環(huán)境空氣監(jiān)測(cè)-室內(nèi)空氣中苯系物的測(cè)定(空氣監(jiān)測(cè)技術(shù))
- 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)-前置式帶輪驅(qū)動(dòng)割草機(jī)設(shè)計(jì)
- Lactonamycin-Z-生命科學(xué)試劑-MCE
- (考點(diǎn)集訓(xùn))2025年化學(xué)中考一輪復(fù)習(xí)1:走進(jìn)化學(xué)世界課件人教版
- 瑜伽教學(xué)中的學(xué)員情緒承接與引導(dǎo)
- 實(shí)習(xí)報(bào)告小結(jié)1000
- 公共財(cái)政概論試題及答案
- 羽毛球教練聘請(qǐng)勞務(wù)合同范本
- 青馬工程筆試試題及答案
- 托管中心轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 春季防風(fēng)安全教育
- 軟件開發(fā)需求文檔模板
- T-HHES 010-2024 生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目水土流失危害評(píng)估編制導(dǎo)則
- 2024浙江寧波華潤(rùn)興光燃?xì)庥邢薰菊衅?人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年天津中考語(yǔ)文作文題目分析與寫作范例
- 電力輸電線路施工安全培訓(xùn)
- 單位保潔協(xié)議合同范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論