2022年煤礦共青團夜校學(xué)習(xí)型青年小組交流材料

1、高品質(zhì)文檔2022年煤礦共青團夜校學(xué)習(xí)型青年小組交流材料 共青團夜校學(xué)習(xí)型青年小組 xxxx礦是xxx集團下屬的一座年生產(chǎn)力量和洗選力量均為400萬噸的大型現(xiàn)代化礦井。1996年通過了iso9000質(zhì)量體系認證，XX年通過“質(zhì)量環(huán)境職業(yè)平安健康”一體化管理體系認證?，F(xiàn)有職工6000余名，固定資產(chǎn)5.23億元。屬全民企業(yè)。 礦井始建于1965年，原設(shè)計力量150萬噸，1970年簡易投產(chǎn)，1981年達到設(shè)計力量，1987年進行改擴建，1991年底完成擴建工程，1996年產(chǎn)量達400萬噸，機械化程度達100%。井田地質(zhì)構(gòu)造簡潔，煤質(zhì)較硬，煤種為優(yōu)質(zhì)無煙煤。主要產(chǎn)品九級洗中塊獲國優(yōu)銀牌獎、“全國用戶滿

2、足產(chǎn)品”稱號，其它產(chǎn)品也分別獲省優(yōu)、部優(yōu)獎，是化工、冶金、建材、電力行業(yè)和民用的優(yōu)質(zhì)原料和燃料，暢銷國內(nèi)二十多個省市，遠銷韓國、日本、土耳其和東南亞等國家地區(qū)。 礦區(qū)位于xx白馬寺森林公園腳下，距市區(qū)約10公里，交通便利，環(huán)境美麗，素有“花園式礦山”之稱。礦區(qū)占地1.9平方公里，現(xiàn)有住宅樓108棟，住戶4500多戶，xxxx礦的礦區(qū)綠化面積達到了8.4萬多平方米，掩蓋率達32.27%，人均綠地面積42.67平米。礦區(qū)擁有一流的室內(nèi)體育館、大型水上游樂場所，社區(qū)服務(wù)功能完備，實現(xiàn)了宿舍公寓化，食堂餐館化，礦區(qū)園林化。礦區(qū)環(huán)境優(yōu)雅，風(fēng)景秀麗，居住條件舒適，居民小區(qū)獲“國家級文明小區(qū)”稱號。 改革開

3、放以來，xxxx人發(fā)揚“艱苦求實，奉獻創(chuàng)新”的企業(yè)精神，始終堅持“平安第一，預(yù)防為主”的方針，樂觀深化改革，依托科技進步，不斷完善管理，使礦山沿著質(zhì)量、平安、效益型道路穩(wěn)步前進。 進入新世紀，面對礦井資源枯竭，地質(zhì)條件不斷惡化，礦井提前進入年輕期的現(xiàn)狀，xxxx礦黨政班子圍繞晉城煤業(yè)集團“二次創(chuàng)業(yè)、十年百億”的雄偉目標，以謀求xxxx礦新的進展為己任。對外樂觀拓展xxxx礦生存進展空間，于年底構(gòu)建了“礦大本營、趙莊礦井、沁秀公司、多經(jīng)三產(chǎn)”四大板塊進展格局；對內(nèi)努力改善人居生活環(huán)境，大搞生態(tài)綠化工程，規(guī)劃了一個停車嘗三條主干線、五個生活（工業(yè)）區(qū)、七個植物園，形成了二季有果、三季有花、四季常青

4、的綠化格局。 幾分耕耘，幾分收獲。通過xxxx礦歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全礦職工家屬的不懈努力，xxxx礦先后建成現(xiàn)代化礦井、行業(yè)一級企業(yè)、職工生活福利樣板礦、文明煤礦，共贏得省部級以上榮譽60多項。 目前，xxxx礦正在圍繞晉煤集團公司“建設(shè)煤氣電化綜合進展的環(huán)保型綠色礦山”的奮斗目標，努力加快四大板塊的全面進展，謀求企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)新的更大的進步。 一、共青團夜校創(chuàng)建背景 現(xiàn)代社會是學(xué)問化、信息化的社會，學(xué)習(xí)和把握計算機學(xué)問成為人們工作生活的基本要求和必備工具。集團公司提出的“二次創(chuàng)業(yè)、十年百億”雄偉目標的實現(xiàn)需要一批具有現(xiàn)代企業(yè)競爭意識包括青年人在內(nèi)的高素養(yǎng)人才隊伍。青年作為企業(yè)的突擊隊和生力軍、是企

5、業(yè)的將來和盼望，是推動企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的重要力氣。為樂觀響應(yīng)集團公司、礦黨政創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的宏大號召，加快和推動青年人才工程建設(shè)，滿意礦山廣闊青年職工對計算機學(xué)問學(xué)習(xí)的渴望，在集團公司團委和礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxxx礦團委經(jīng)過調(diào)查討論，于年7月成立了“共青團夜?！睂W(xué)習(xí)型青年小組。 在創(chuàng)建“共青團夜?！睂W(xué)習(xí)型青年小組的過程中，集團公司團委、礦黨政各級領(lǐng)導(dǎo)賜予“共青團夜校”大力支持和親切指導(dǎo)。在共青團夜校開班儀式上，集團公司團委xx書記和礦黨委王中一書記親自為“共青團夜?！苯遗啤?chuàng)建一年來，公司團委xx書記多次對“共青團夜?！眲?chuàng)建工作做出詳細指導(dǎo)，礦黨委xx書記為學(xué)習(xí)型青年小組親自撰寫了領(lǐng)導(dǎo)寄語，礦

6、黨委xx書記還就學(xué)習(xí)型青年小組創(chuàng)建多次賜予指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決實際問題。xxxx凰山礦團委本著服務(wù)青年、服務(wù)礦山的宗旨，為把夜校辦成特色鮮亮、成效顯著的青年學(xué)習(xí)陣地，團委為小組購買了書籍、光盤等學(xué)習(xí)資料，不斷引申創(chuàng)建工作力度。總之，各級黨團組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，促進了學(xué)習(xí)型青年小組的創(chuàng)建工作。 二、共青團夜校性質(zhì) 共青團夜校是共青團xxxxx礦委員會牽頭組織領(lǐng)導(dǎo)的一個學(xué)習(xí)型青年小組。共青團夜校主要是利用業(yè)余時間對礦山的廣闊團員青年進行計算機、礦業(yè)工程及企業(yè)管理等各類專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問培訓(xùn)的學(xué)習(xí)陣地，是廣闊青年相互學(xué)習(xí)、溝通、研討的有效平臺，是青年崗位成才的成長園地，是推動礦山青年人才工程建設(shè)的特色載體。 三、

7、共青團夜校學(xué)習(xí)型青年小組推動規(guī)劃 1、指導(dǎo)思想 規(guī)范學(xué)習(xí)行為，營造學(xué)習(xí)氛圍，為廣闊員工供應(yīng)學(xué)習(xí)溝通平臺，通過提高企業(yè)員工學(xué)習(xí)力來提高企業(yè)的競爭力，推動人的全面進步和企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)進展。 2、主要目標 1)隊伍建設(shè)：通過學(xué)習(xí)型青年小組的創(chuàng)建，造就一支“創(chuàng)新、嚴謹、奉獻、不斷學(xué)習(xí)”的小組隊伍，并在教學(xué)過程中，將學(xué)習(xí)型組織理論灌輸?shù)綄W(xué)員思想中，從而推動人的全面進步和企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)進展。 2)學(xué)習(xí)途徑：在加大訓(xùn)練培訓(xùn)投入、加強訓(xùn)練培訓(xùn)規(guī)劃的同時，大力提倡工作過程中的團隊學(xué)習(xí)，以點帶面，營造全員學(xué)習(xí)的氛圍。 3)小組體制：形成管理高效、機構(gòu)扁平、富有創(chuàng)新力量、學(xué)習(xí)力強的團隊，以實現(xiàn)小

8、組的相互學(xué)習(xí)、整體互動和協(xié)調(diào)合作。 3、立項狀況： 1.以計算機基礎(chǔ)學(xué)問培訓(xùn)為主，通過培訓(xùn)，讓員工熟識把握計算機的基本操作技能，為工作、學(xué)習(xí)、生活打好基礎(chǔ)； 2.以計算機模塊考試培訓(xùn)為主，為員工職稱晉級考試服務(wù)； 3.以計算機專業(yè)學(xué)問為主，通過學(xué)習(xí)，讓大家把握一門或多門編程學(xué)問，為礦山培育自己的軟件人才； 4.以文化學(xué)問和英語學(xué)問為主，滿意大家對學(xué)問的求知欲， 提高員工的整體素養(yǎng)； 5.以礦業(yè)工程、企業(yè)管理培訓(xùn)為主，通過培訓(xùn)，為礦山可持續(xù)進展供應(yīng)牢靠的智力支持和人力保障。 4、學(xué)習(xí)原則 1)內(nèi)源學(xué)習(xí)：鼓舞員工從自身的崗位工作中學(xué)習(xí)，激發(fā)小組成員嘗試、探究新的構(gòu)想，并在改善和創(chuàng)新的過程中不斷豐富

9、自己的學(xué)問。 2)外源學(xué)習(xí)：開展廣泛的青工調(diào)查，盡可能為青工供應(yīng)各類針對性的訓(xùn)練培訓(xùn)、學(xué)習(xí)溝通機會，并把青工的個人成才作為一種最高的激勵手段來使青工獲得新的力量，不斷提高我礦青年人力資源的素養(yǎng)，從而實現(xiàn)青年自身價值與企業(yè)進展的共同進步。 3)創(chuàng)建架構(gòu)： 四、共青團夜校小組狀況 1、團隊共同愿景： 培育具有現(xiàn)代企業(yè)競爭意識的復(fù)合型青年人才 2、團隊目標： 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭做學(xué)問型青年 3、工作方針： 發(fā)揚團隊精神活誕生命意義 4、座右銘： 勤于學(xué)習(xí)擅長制造甘于奉獻 5、指導(dǎo)老師： xxx 6、小組牽頭負責(zé)人： xx 7、小組詳細負責(zé)人： xxx 8、小組成員： xxxxxxxxxx 五、共青團夜

10、校工作的實施方案 1、詳細做法： 1)自小組成立以來，我們狠抓小組成員的自身素養(yǎng)，購買大量的計算機方面的書籍進行學(xué)習(xí)，并制定嚴格的小組成員學(xué)習(xí)考核制度，每周五晚進行集體學(xué)習(xí)，探討平常學(xué)習(xí)中遇到的實際問題。在一年的創(chuàng)建過程中，完成了對windows、計算機網(wǎng)絡(luò)、計算機原理、office辦公軟件系統(tǒng)、wps辦公軟件系統(tǒng)及圖像處理等方面的學(xué)問，小組成員本身的素養(yǎng)得到了很大的提高。 2)將學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)理念，在全體學(xué)員的學(xué)習(xí)中開展，我們將第五項的實踐案例在上課時穿插，讓大家對學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)有了一個新的熟悉，大大提高了學(xué)習(xí)效率，采納分組學(xué)習(xí)、競賽等方式培育大家進行團隊學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)的同時時刻把學(xué)習(xí)型組

11、織理論灌輸?shù)綄W(xué)員的學(xué)習(xí)中，使他們在結(jié)束學(xué)習(xí)后，能把握這種先進的管理理念和學(xué)習(xí)方法。 3)創(chuàng)建的初級階段我們就嚴格根據(jù)學(xué)習(xí)型組織理論指導(dǎo)創(chuàng)建工作，組織小組成員系統(tǒng)的學(xué)習(xí)第五項及相關(guān)學(xué)習(xí)型組織理論，樂觀參與集團公司舉辦的學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建培訓(xùn)班，確立小組初期的共同愿景即掃除我礦青年職工中的計算機盲。針對這一愿景，小組成員通過探討、討論，確立小組的工作方案，并在不斷的工作中提高小組成員的整體素養(yǎng)、相互協(xié)作力量。 2、階段性成果：截至現(xiàn)在共青團夜校共舉辦10期培訓(xùn)班，受訓(xùn)人數(shù)達到272人，在培訓(xùn)過程中我們不僅僅講授計算機的基本學(xué)問，還為大家講授我們小組的學(xué)習(xí)方法，使大家不僅對計算機產(chǎn)生了深厚的愛好，而且通

12、過學(xué)習(xí)，理解把握了部分學(xué)習(xí)型組織的基本學(xué)問，受訓(xùn)人員在結(jié)束培訓(xùn)后，在單位能夠達到自主學(xué)習(xí)，并帶動身邊同事參加到學(xué)習(xí)中來，在我礦掀起了學(xué)習(xí)計算機的熱潮。小組成員為了檢驗階段學(xué)習(xí)效果樂觀報名參與集團公司第四屆計算機技能比武，在礦和公司的競賽中取得了較好成果；受訓(xùn)的學(xué)員有許多也申報了計算機模塊考試，為晉級職稱的評定奠定了基矗 3、奮斗目標：依據(jù)礦山進展實際，為進一步地把夜校辦成特色鮮亮、成效顯著的學(xué)習(xí)陣地，礦團委本著服務(wù)青年、奉獻企業(yè)為宗旨，打算把“共青團夜校”作為我礦團青創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”的重要載體，辦成全礦員工特殊是團青學(xué)習(xí)科學(xué)文化學(xué)問、增加專業(yè)技能、提高自身素養(yǎng)的學(xué)習(xí)園地，不斷適應(yīng)我礦創(chuàng)建“學(xué)

13、習(xí)型礦山”的進展要求，為企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)和我礦四大板塊的全面進展做出新的貢獻。 六、幾點思索 1.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動是循序漸進的活動，必需自上而下、以點帶面地逐步推廣。其中發(fā)揮骨干和典型的作用尤為重要。特殊要選準試點單位，爭取在較短的時間里取得明顯的效果，更能增加對整體推動的信念。 2.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動是一個系統(tǒng)的、長期的管理行為，而不是簡潔的仿效或運動，不能只追求形式上的創(chuàng)建，而是要把創(chuàng)建活動同企業(yè)的管理和創(chuàng)新緊密結(jié)合起來，真正改善工作氛圍，激發(fā)廣闊員工的樂觀性和制造性，提高企業(yè)的管理效率。 3.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織不是簡潔的工作方法，而是一種管理理念。創(chuàng)建中不應(yīng)當生搬理論，而是要結(jié)合企業(yè)的實際狀

14、況有針對地創(chuàng)建，既要創(chuàng)新，又要把適合企業(yè)現(xiàn)狀的、有利于企業(yè)進展的閱歷借鑒過來，為我所用。 4.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動不是今日創(chuàng)建明天就能勝利的，正如有關(guān)專家指出：“我們永久都不能說自己已經(jīng)是學(xué)習(xí)型企業(yè)了”，只有不斷地創(chuàng)建，不斷地創(chuàng)新，不斷地提高，在系統(tǒng)的中循序漸進，才能保持創(chuàng)建的正確方向，使創(chuàng)建活動不斷向更高層面提升。 七、創(chuàng)建活動小故事 故事一 在創(chuàng)建之初，小組成員都是對計算機非常感愛好的團支部書記，雖然在學(xué)?；蜃詫W(xué)的計算機學(xué)問不少，但是有許多細節(jié)沒能系統(tǒng)把握，我們就利用團隊學(xué)習(xí)日加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有時比較枯燥，我們就實行口頭考試的形式，這樣大家可以用聽和爭論的方式來了解更多的東西，學(xué)習(xí)氣氛也比較熱

15、鬧。通過一段時間的學(xué)習(xí)，大家整體水平有了很大的提高。選煤廠洗煤車間團支部書記xxx，在學(xué)校學(xué)的是新聞專業(yè)，靠著對計算機的愛好加入到團隊，為了能夠更好的把握計算機學(xué)問，她起早貪黑的學(xué)習(xí)，遇到不會的問題自己查資料解決，實在不行在團隊學(xué)習(xí)日向大家請教，經(jīng)過一段時間的努力，現(xiàn) 在已經(jīng)能夠給大家講課了。為了能夠更好、更系統(tǒng)的深化學(xué)習(xí)，年初，她還報考了太原理工高校的計算機本科專業(yè)。通過參與學(xué)習(xí)型小組她不僅學(xué)到了新的學(xué)問，把握了新的技能，而且對學(xué)習(xí)型組織理論有了較深的理解，學(xué)到了新的學(xué)習(xí)方法，很有信念在將來的學(xué)習(xí)生活中取得更大的進步。 故事二 在夜校開頭階段，由于有九百多人報名，我們一下子培訓(xùn)不過來，所以現(xiàn)對35歲以下的人進行培訓(xùn)，在第二期培訓(xùn)班開班之前，基層有個42歲的工人老趙找到我們非要參與培訓(xùn)。他說：“我們上學(xué)的時候沒趕上好時代，現(xiàn)在有了這學(xué)習(xí)的機會你們還限制年齡，那我去找領(lǐng)導(dǎo)行不”，面對它的熱忱我們也特別感動，破例把它支配到培訓(xùn)班。在學(xué)習(xí)中他特殊用功，我們也依據(jù)他底子差