突尼斯工程承包行業(yè)員工薪酬福利水平評(píng)估報(bào)告

1、突尼斯工程承包行業(yè)員工薪酬福利水平評(píng)估報(bào)告第一章突尼斯宏觀政治經(jīng)濟(jì)的相關(guān)指標(biāo)研究第一節(jié)突尼斯宏觀經(jīng)濟(jì)相關(guān)指標(biāo)研究一、突尼斯政局的歷史沿革二、突尼斯GD的史發(fā)展指標(biāo)匯總?cè)?、突尼斯產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相關(guān)指標(biāo)四、突尼斯人均GDP1關(guān)指標(biāo)五、突尼斯物價(jià)水平的相關(guān)指標(biāo)第二節(jié)2017-2020年突尼斯宏觀經(jīng)濟(jì)相關(guān)指標(biāo)預(yù)測(cè)1、 突尼斯政局未來(lái)的穩(wěn)定性點(diǎn)評(píng)二、2017-2020年突尼斯GDF®測(cè)方案3、 2017-2020年突尼斯產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相關(guān)指標(biāo)預(yù)測(cè)方案四、2017-2020年突尼斯人均GDP®測(cè)方案5、 2017-2020年突尼斯物價(jià)水平展望第二章突尼斯勞動(dòng)力市場(chǎng)的相關(guān)指標(biāo)研究第一節(jié)突尼斯人口總量

2、與結(jié)構(gòu)指標(biāo)研究1、 突尼斯人口總量指標(biāo)及未來(lái)變動(dòng)預(yù)測(cè)2、 突尼斯人口結(jié)構(gòu)指標(biāo)及未來(lái)變動(dòng)預(yù)測(cè)第二節(jié)突尼斯當(dāng)?shù)氐淖诮绦叛?、風(fēng)土人情及禁忌1、 突尼斯當(dāng)?shù)氐淖诮绦叛?、 突尼斯風(fēng)土人情及禁忌第三節(jié)突尼斯勞動(dòng)力供應(yīng)的相關(guān)指標(biāo)研究1、 突尼斯勞動(dòng)力供應(yīng)總量的相關(guān)指標(biāo)2、 突尼斯勞動(dòng)力供應(yīng)結(jié)構(gòu)的相關(guān)指標(biāo)第四節(jié)突尼斯勞動(dòng)力受教育程度的研究1、 突尼斯整體教育水平的相關(guān)指標(biāo)二、突尼斯勞動(dòng)力市場(chǎng)的教育水平點(diǎn)評(píng)第五節(jié)突尼斯勞動(dòng)力的醫(yī)療、健康保障程度一、突尼斯主要疾病種類及勞動(dòng)力的健康水平二、突尼斯勞動(dòng)力的醫(yī)療保障水平第三章突尼斯勞動(dòng)力市場(chǎng)的相關(guān)法律法規(guī)研究第一節(jié)突尼斯勞動(dòng)力市場(chǎng)相關(guān)法律法規(guī)一、突尼斯勞動(dòng)力市場(chǎng)相關(guān)

3、的法律法規(guī)及重點(diǎn)內(nèi)容二、突尼斯員工招聘的相關(guān)法律法規(guī)三、突尼斯勞動(dòng)力薪酬及福利的主要政策及內(nèi)容第二節(jié)突尼斯對(duì)涉外勞動(dòng)力輸入的相關(guān)法律法規(guī)一、突尼斯對(duì)外資企業(yè)雇傭當(dāng)?shù)貑T工比例的相關(guān)政策二、突尼斯對(duì)境外勞動(dòng)力輸入的相關(guān)政策三、突尼斯對(duì)境外務(wù)工人員簽證發(fā)放的相關(guān)政策第三節(jié)與突尼斯勞動(dòng)力成本相關(guān)的金融財(cái)稅政策一、突尼斯匯率及歷史波動(dòng)的相關(guān)指標(biāo)二、與勞動(dòng)力成本相關(guān)的金融外匯政策及主要內(nèi)容三、與勞動(dòng)力成本相關(guān)的稅收政策及主要內(nèi)容第四節(jié)突尼斯工會(huì)的概況及影響力點(diǎn)評(píng)一、突尼斯工會(huì)的概況二、突尼斯工會(huì)的主要影響力點(diǎn)評(píng)第四章突尼斯工程承包行業(yè)員工薪酬福利水平的研究第一節(jié)突尼斯勞動(dòng)力市場(chǎng)平均薪酬及福利水平的研究一、

4、突尼斯勞動(dòng)力市場(chǎng)平均薪酬水平相關(guān)指標(biāo)二、突尼斯勞動(dòng)力市場(chǎng)平均福利水平相關(guān)指標(biāo)第二節(jié)突尼斯工程承包行業(yè)的工作環(huán)境點(diǎn)評(píng)一、突尼斯工程承包行業(yè)的勞動(dòng)強(qiáng)度二、突尼斯工程承包行業(yè)的工作環(huán)境第三節(jié)突尼斯工程承包行業(yè)員工薪酬福利水平的研究評(píng)估結(jié)2、 突尼斯工程承包行業(yè)勞動(dòng)力的平均培訓(xùn)成本區(qū)間的評(píng)估3、 突尼斯工程承包行業(yè)普通崗位的平均薪酬福利水平相關(guān)指標(biāo)4、 突尼斯工程承包行業(yè)管理崗位的平均薪酬福利水平相關(guān)指標(biāo)五、突尼斯工程承包行業(yè)技工崗位的平均薪酬福利水平相關(guān)指標(biāo)第四節(jié)2017-2020年突尼斯工程承包行業(yè)員工薪酬福利水平的展望1、 2017-2020年突尼斯工程承包行業(yè)的平均薪酬福利水平展望2、 201

5、7-2020年突尼斯工程承包行業(yè)普通崗位的平均薪酬福利水平展望3、 2017-2020年突尼斯工程承包行業(yè)管理崗位的平均薪酬福利水平展望4、 2017-2020年突尼斯工程承包行業(yè)技工崗位的平均薪酬福利水平展望第五章對(duì)中國(guó)企業(yè)在突尼斯工程承包行業(yè)項(xiàng)目的人力資源的建議第一節(jié)對(duì)中方在突尼斯項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)建議1、 當(dāng)?shù)仨?xiàng)目適合哪種組織結(jié)構(gòu)及其依據(jù)2、 當(dāng)?shù)仨?xiàng)目高管配備是否適合當(dāng)?shù)鼗慕ㄗh第二節(jié)對(duì)中方外派人員的相關(guān)建議1、 對(duì)中方外派人員數(shù)量及對(duì)應(yīng)崗位的建議2、 對(duì)中方外派人員薪酬、福利及津貼等設(shè)置的建議3、 對(duì)中方外派人員培訓(xùn)、溝通等方面的建議4、 對(duì)中方外派人員的簽證、工作期限等方面的建議5、 其他第三節(jié)對(duì)雇傭突尼斯當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力的建議1、 對(duì)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力雇傭的注意事項(xiàng)及建議2、 對(duì)當(dāng)?shù)貑T工薪酬、福利級(jí)別設(shè)置的建議3、 對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的培訓(xùn)、溝通等的建議4、 對(duì)當(dāng)?shù)仨?xiàng)目工作環(huán)境建設(shè)的建議五、