園林中心工作總結(jié)

1、工作總結(jié)（二0-年）太原高新區(qū)園林綠化管理中心二0年十月太原高新區(qū)園林綠化管理中心2011年工作總結(jié)和2012年工作計劃2011年是十二五規(guī)劃的開局之年。一年來，我局在太原 市園林局正確領(lǐng)導和高新區(qū)管委會大力支持下，堅持以科學 發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞太原市委、市政府提出的“綠滿龍 城，花掩并州”的工作目標和高新區(qū)“十二五”規(guī)劃的總體 部署，以“迎中博、創(chuàng)環(huán)境、爭一流，引深開展城鄉(xiāng)清潔工 程”為契機，以“趕超發(fā)展、跨越發(fā)展、全面對標、爭創(chuàng)一 流”為切入點，積極探索創(chuàng)新科學養(yǎng)管機制，認真加強管理， 著力提升工作效能，狠抓園區(qū)園林綠化養(yǎng)護和管理，基本完 成了年初既定的各項工作目標和任務(wù)。完成產(chǎn)業(yè)路人

2、行便道綠化工程。 完成高新公園擴建工程。對南中環(huán)、數(shù)碼港兩側(cè)廣場、數(shù)碼港周邊街道、3#變電站、 長治南路河道、長治南路、創(chuàng)業(yè)街、總部大街、長治路、安 源里、振興街、科技街、公園及中轉(zhuǎn)站綠地進行提質(zhì)改造。 完成原有4條道路584株行道樹補栽任務(wù)。完成1條原有空 白道路綠化任務(wù)。完成義務(wù)植樹0.8萬株， 其中集中義務(wù)植樹0.3萬株，分 散義務(wù)植樹0.5萬株。新增單位附屬綠地1公頃。培養(yǎng)市級 園林化單位1個，園林綠化先進單位2個。對轄區(qū)內(nèi)駐地單位、居住區(qū)綠化情況進行排查，并提出整改意見，限期完成。 督導企業(yè)對內(nèi)部綠化進行提質(zhì)改造。消滅綠化空白庭院，努 力做到應(yīng)綠盡綠。對綠地率難以達到太原市城市綠化條

3、例 規(guī)定標準要求的，上報市局收取缺建綠地綠化費，實施異地 綠化。全年共完成綠化養(yǎng)護面積19.24萬川，修剪草坪84019m2,修剪灌木57338m2,養(yǎng)護率達到100%，綠化覆蓋率進 一步上升。（一）、加強學習,提升素質(zhì) 一來年,中心嚴格執(zhí)行理論及業(yè)務(wù)學習制度,把學習培 訓作為經(jīng)常性工作來抓。根據(jù)實際工作需要,利用一季度冬 閑時間和二、三生產(chǎn)季度的每周六開展學習,采取派出去和 請進來輔導,分批安排技術(shù)人員、管理人員業(yè)務(wù)進修。分別 進行了學習貫徹十七屆五中全會精神、 社會保險法知識 常見園林植物的分類及認識、病蟲害防治知識 、園林 施工及養(yǎng)管作業(yè)規(guī)范 、安全生產(chǎn)等相關(guān)知識的培訓；為 宣傳終身教育

4、思想,樹立終身學習理念,激勵終身學習熱情, 中心開展了全民終身學習周活動,通過開展修剪、拔草養(yǎng)管 技術(shù)比武、才藝展示、拔河比賽等文體活動,不僅豐富了職 工的業(yè)余文化生活,同時也增強了職工的服務(wù)意識、管理水 平和職業(yè)技能，改進了服務(wù)質(zhì)量和工作作風，精神面貌煥然 一新，職工隊伍的整體素質(zhì)得到了明顯的提高。（二）、強化管理，全面對標 綠化養(yǎng)護考核管理是我們的一項主要工作。年初，在原 有基礎(chǔ)上，按照作業(yè)性質(zhì)分別完善了考核標準，加大了評比 檢查力度。實施效能考核、工作質(zhì)量考核、養(yǎng)管質(zhì)量考評等 管理辦法。進一步了完善月巡查考核運行制度，按照“對照 一流，找出差距，制定措施，奮力趕超”的要求，制定對標 方案

5、,全面開展“對標”活動，養(yǎng)管標準和精細化程度進一步 提高。（三）、科學養(yǎng)管、精細作業(yè)1、調(diào)節(jié)作業(yè)計劃操作性。在執(zhí)行年計劃和季度計劃制度 的同時，從管理角度出發(fā)，加強了月、周作業(yè)計劃的制定， 結(jié)合養(yǎng)管實際，隨養(yǎng)管要求和突發(fā)任務(wù)要求及時調(diào)整作業(yè)， 下達工作任務(wù)單，提高計劃實時性。 在春夏季養(yǎng)管任務(wù)與施 工任務(wù)繁重的情況下， 堅持每日召開班后“工作碰頭會” ，各 個工作口詳細匯報當日工作進度，分析解決棘手問題，研究 推進下步工作，使得整體工作能夠統(tǒng)籌安排，穩(wěn)中推進，圓 滿完成。2、 落實養(yǎng)護工作責任制。 我中心全面貫徹“科學管理、生態(tài)養(yǎng)護”的先進管理理念，引進先進管理方法，實行網(wǎng)格 化管理，全面落實

6、責任制。按照綠化實施、養(yǎng)護、保潔三位 一體的原則，根據(jù)新增養(yǎng)護面積，重新劃分了綠化小組，進 一步明確工作內(nèi)容、職責，責任到人，充分發(fā)揮管理員和管 理組長的作用，嚴格執(zhí)行工作標準，做到養(yǎng)管范圍網(wǎng)格化，工作標準化。3、采取科學養(yǎng)管手段，增綠護綠。在上半年的養(yǎng)管工作 中，我中心結(jié)合日常巡視檢查制度，面對植物生長中發(fā)生的 各類問題，采取積極有效措施，例如對土壤進行土質(zhì)化驗和 農(nóng)家肥改良、適當范圍內(nèi)合理試用雜草除草劑、依據(jù)適地適 種的原則，探索性試用地被植物新品種、對生長不良的植株 進行打孔通氣、輸營養(yǎng)液等特殊護理等方法，有針對性的解 決問題，從而全面有效地提高養(yǎng)護管理水平。4、加強公園管理，提供優(yōu)美環(huán)

7、境。在公園管理建設(shè)上， 樹立環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)建文明公園管理理 念，制定了環(huán)境保潔、游人須知、設(shè)施維護、公眾娛樂等方 面的管理制度，加強和完善了公園單獨考核。及時維修了健 身器材，為游人提供安全可靠的公共設(shè)施；針對踩踏嚴重的 情況，在高新公園、誠信廣場、數(shù)碼港廣場等處補充設(shè)立了 溫馨的提示牌、介紹植物科普知識的植物標示牌等，為游人 提供了清新、整潔、舒適的游園環(huán)境，創(chuàng)建高新區(qū)優(yōu)美的招 商引資發(fā)展綠色空間。5、全年養(yǎng)護工作成效顯著。 按照綠地一級養(yǎng)護管理標準，圓滿完成了對全區(qū)養(yǎng)管綠地植物的日常管護工作。全年累計 完成落葉喬灌木涂白15000余株，完成喬灌木整形修剪26000余株；累

8、計修剪綠籬草坪196.2萬平方米；累計澆灌 面積達282.6萬平方米。完成綠化養(yǎng)護指標：植物養(yǎng)護率100%，養(yǎng)護修剪率100%，草坪地被植物郁閉度達95%以上， 及時完成綠化植物病蟲害防治工作，在全市病蟲害大面積發(fā) 生的情況下， 高新區(qū)發(fā)病率控制在5%以內(nèi)，無重大疫情發(fā)生。另外完成管委會多項重大活動會場布置、鮮花擺放工作，全年共圓滿完成十五次接待任務(wù)，盡全力保證了各項重大活 動的順利進行。（四）、完成小型綠化工程及補栽補種工作任務(wù) 為提高園區(qū)整體綠化景觀效果，在公用事業(yè)局的指導下， 全中心上下積極投入，克服時間緊、任務(wù)重、質(zhì)量要求高等 工程施工要求，抓時間趕進度，圓滿完成了長治南路退水渠 綠化

9、工程整理綠化地6970平方米，種植喬木1412株、綠籬13000株；總部大街整理綠化地13058平方米，種植喬木717株、灌木336株；完成園區(qū)行道樹補種245株；道路綠 籬補種19000株、灌木補種98株、草坪補種2300平方米； 完成賽鼎路整理綠化地700平方米、種植喬灌木459株、綠 籬10080株等五項春季綠化施工任務(wù)，累計新增養(yǎng)管綠化面積21028平方米（五）、引深開展城鄉(xiāng)清潔工程 在“迎中博、創(chuàng)環(huán)境、爭一流，引深開展城鄉(xiāng)清潔工程” 活動中，根據(jù)上級要求，中心對引深開展城鄉(xiāng)清潔工程做了 安排部署并分步驟實施。 首先通過宣傳教育， 從思想上要求 全體員工高度認識，認真對待。按照“全黨動員、全民參與、 部門協(xié)作、標本兼治”的方針，全力打造“凈、綠、亮、美、 新”的園區(qū)環(huán)境。結(jié)合中心工作實際情況，采取了三項措施： 第一強化了公園、廣場、游園的管理，完善日常清掃保潔， 實行“二掃全?！弊鳂I(yè)，保證環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量；第二加強街頭 綠地、道路綠地的環(huán)境衛(wèi)生管理，集中清理綠化帶內(nèi)的垃圾， 及時清理綠化街路修剪的殘枝、敗葉、碎石雜物；第三徹底 清除樹掛及樹木纏繞、釘、拉、掛現(xiàn)象，做到日常管理與施 工管理“日產(chǎn)日清、完工場清” ，確保了開展城鄉(xiāng)清潔工程的 實效、長效。（六）、建立政風行風評議工作長效機制 按照區(qū)民主評議政風行風工作具體部署，制定了開展民 主評議政風行風工作的實施方