就業(yè)見習(xí)基地管理辦法

1、* 高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理暫行辦法第一章總 則第一條為切實(shí)加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地的建設(shè)與管理，制定本辦法。第二條本辦法所稱高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地（以下簡稱見習(xí)基地），是指經(jīng)縣級以上人力資源和社會保障局（以下簡稱人社局）批準(zhǔn)設(shè)立的見習(xí)基地。第三條見習(xí)基地是我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的重要載體，主要任務(wù)是為畢業(yè)后未就業(yè)的高校畢業(yè)生提供見習(xí)和就業(yè)培訓(xùn)幫助他們提升工作技能和就業(yè)競爭力，促進(jìn)供需見面，實(shí)現(xiàn)盡快就業(yè)。第四條見習(xí)基地的建設(shè)與管理堅持政府主導(dǎo)、社會參與、體現(xiàn)公益、促進(jìn)就業(yè)的原則。實(shí)行企事業(yè)單位自主申報、定期評估、優(yōu)勝劣汰的動態(tài)管理機(jī)制。第二章管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條 人社局統(tǒng)籌管理高校畢業(yè)

2、生就業(yè)見習(xí)工作，包括： 編制總體規(guī)劃，確定目標(biāo)任務(wù)，制定政策措施，認(rèn)定見習(xí)基地，開展督查指導(dǎo)等。就業(yè)服務(wù)管理局（以下簡稱就業(yè)局）負(fù)責(zé)組織實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，包括：受理、初審見習(xí)基地申請，對見習(xí)基地的工作情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)；受理高校畢業(yè)生見習(xí)申請，為見習(xí)畢業(yè)生和見習(xí)基地搭建雙向選擇平臺，提供相關(guān)服務(wù)；按規(guī)定為參加見習(xí)的高校畢業(yè)生落實(shí)相關(guān)政策；做好就業(yè)見習(xí)畢業(yè)生實(shí)名制管理和統(tǒng)計工作。第六條見習(xí)基地?fù)?dān)負(fù)就業(yè)見習(xí)的具體工作，主要職責(zé)為：（一 ）按照見習(xí)基地管理機(jī)構(gòu)下達(dá)的就業(yè)見習(xí)計劃，接受高校畢業(yè)生報名，制定見習(xí)方案，確定指導(dǎo)老師，組織開展見習(xí)和就業(yè)培訓(xùn)活動，落實(shí)各項見習(xí)措施;（二 ）負(fù)責(zé)本見習(xí)

3、基地內(nèi)見習(xí)高校畢業(yè)生的思想政治教育;（ 三 ） 負(fù)責(zé)對見習(xí)情況進(jìn)行考核，出具見習(xí)考核意見，協(xié)助發(fā)放 *高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證明;（四 ）優(yōu)先接收見習(xí)合格的高校畢業(yè)生就業(yè);（五 ）根據(jù)見習(xí)基地管理機(jī)構(gòu)的意見，及時對見習(xí)方案、相關(guān)見習(xí)措施進(jìn)行整改。第三章見習(xí)基地的申報與管理第七條見習(xí)基地的設(shè)置應(yīng)當(dāng)符合我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的需要，根據(jù)見習(xí)基地建設(shè)發(fā)展的要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局。第八條見習(xí)基地應(yīng)具備下列基本條件：（一 ） 有一定規(guī)模、管理規(guī)范，符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生和勞動保護(hù)條件，具有良好的社會信譽(yù)；（二 ） 可提供一定數(shù)量、具有一定技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容的見習(xí)崗位，見習(xí)期滿后留用高校畢業(yè)生比

4、例不低于30% ；（三 ） 具有較強(qiáng)的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)指導(dǎo)師資力量，有系統(tǒng)完善的就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)計劃和考核制度，有規(guī)范的就業(yè)見習(xí)場所和設(shè)施；（四 ） 能夠?yàn)閰⒓右娏?xí)的高校畢業(yè)生按政策提供生活補(bǔ)助；（五）自覺遵守國家有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)規(guī)定的其它事項。第九條申請認(rèn)定見習(xí)基地應(yīng)提交下列材料：辦理了工商注冊或法人登記并達(dá)到上述申報條件的企事業(yè)單位，向所在縣（市、區(qū)）就業(yè)局提出申請。（一） *高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報表; （附件 1）（二）單位組織機(jī)構(gòu)代碼證或企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;（三）單位簡介及高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位需求信息；（四）高校畢業(yè)生見習(xí)指導(dǎo)師資隊伍情況說明;（五）高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理

5、方案。第十條 各地要加強(qiáng)對見習(xí)基地的監(jiān)督管理，對弄虛作假、騙取補(bǔ)貼，或存在其他嚴(yán)重違規(guī)行為的，及時查處。認(rèn)定合格的，就業(yè)局與見習(xí)基地簽訂 *高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地協(xié)議書（附件 2） ，由人社局授牌運(yùn)行。見習(xí)基地掛牌期限為3 年， 3 年期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)認(rèn)定為見習(xí)基地。第十一條見習(xí)基地要定期向就業(yè)局報送*就業(yè)見習(xí)基地就業(yè)見習(xí)崗位需求情況表（附件 3） ，包括招收見習(xí)崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等。第十二條見習(xí)基地在期限內(nèi)因自身原因或不可抗力因素，不再具備基地設(shè)立條件的，經(jīng)就業(yè)局申報，人社局審批及時取消見習(xí)基地資格。第四章員參加見習(xí)的程序第十三條申請對象（一） 畢業(yè)后未實(shí)現(xiàn)就業(yè)且進(jìn)行了失業(yè)登記的高校

6、畢業(yè)生。（二）身體健康，品行優(yōu)良，無違紀(jì)違法記錄。第十四條見習(xí)人員參加見習(xí)原則：（一）就近見習(xí)原則。已回各縣（市、區(qū)）的高校畢業(yè)生原則上在所在地見習(xí)基地就業(yè)見習(xí);（二）特困生優(yōu)先原則。享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)年度內(nèi)學(xué)生以及有其他特殊困難的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè)見習(xí);（三）專業(yè)、 崗位對口原則。根據(jù)高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)，原則上優(yōu)先安排到對口崗位就業(yè)見習(xí);（四）雙向選擇、擇優(yōu)安排原則。見習(xí)基地與報名參加就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生通過供需見面交流活動等形式進(jìn)行雙向選擇，擇優(yōu)招收；（五）一次見習(xí)原則。已參加其它就業(yè)見習(xí)活動并取得相關(guān)合格證明的高校畢業(yè)生，不再安排進(jìn)入見習(xí)基地就業(yè)見習(xí)。第十五條見習(xí)基地每月

7、向縣（市、 區(qū) ）就業(yè)局報送見習(xí)人員在崗情況。第十六條各級就業(yè)部門定期通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、信息欄等向社會公布各基地就業(yè)見習(xí)崗位、招收人數(shù)、見習(xí)人員報名時間和要求、就業(yè)見習(xí)供需見面交流活動舉辦地點(diǎn)等事項。第十七條市、縣 （區(qū)）人社就業(yè)部門根據(jù)就業(yè)見習(xí)計劃，認(rèn)真組織見習(xí)相關(guān)工作。第十八條符合條件的高校畢業(yè)生可通過下列方式報名參加就業(yè)見習(xí)：（一） 向縣（市、區(qū)）就業(yè)局提出參加見習(xí)申請。并填寫*高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)申請表（附件4） ， 同時提供 就業(yè)失業(yè)登記證、畢業(yè)證、 身份證等原件及復(fù)印件。（二 ）參加縣 （市、區(qū)）人社就業(yè)部門組織的公益性見習(xí)供需交流活動，現(xiàn)場報名。（三 ）報名人數(shù)較多的高校，可組織

8、集中報名。（四 ）通過就業(yè)見習(xí)供需交流活動仍未落實(shí)人員的見習(xí)崗位，由就業(yè)局匯總后二次集中公布，高校畢業(yè)生可根據(jù)二次集中公布的見習(xí)崗位需求信息直接向見習(xí)基地報名，由見習(xí)基地確定見習(xí)人員并按程序履行報批手續(xù)。第十九條縣（市、區(qū)）就業(yè)局受理申請，進(jìn)行審核，并將審核結(jié)果告知申請人。對其中符合條件并參加就業(yè)見習(xí)的畢業(yè)生納入公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)管理。第二十條經(jīng)核準(zhǔn)參加就業(yè)見習(xí)的人員應(yīng)與見習(xí)基地簽訂*高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書（附件 5） ，協(xié)議書一式三份，見習(xí)人員、見習(xí)基地、所在地人社就業(yè)部門各執(zhí)一份。第二十一條見習(xí)基地應(yīng)認(rèn)真組織好見習(xí)人員就業(yè)見習(xí)的各項工作，明確上崗時間、安排指導(dǎo)老師、組織崗前培訓(xùn)，有條件

9、的見習(xí)基地應(yīng)為住宿有困難的見習(xí)人員免費(fèi)提供住宿。第五章見習(xí)期管理第二十二條各級人社就業(yè)部門應(yīng)加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)見習(xí)基地見習(xí)工作的管理、監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。第二十三條見習(xí)人員上崗一周內(nèi)，見習(xí)基地應(yīng)建立見習(xí)人員花名冊和數(shù)據(jù)庫，并將花名冊、數(shù)據(jù)庫和相關(guān)材料報縣（市、區(qū)）就業(yè)局，作為發(fā)放見習(xí)人員生活補(bǔ)助費(fèi)的依據(jù)。第二十四條見習(xí)基地應(yīng)明確相應(yīng)部門和專人具體負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)管理工作，制定見習(xí)管理方案，委派實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平高、有責(zé)任心的技術(shù)人員作為見習(xí)指導(dǎo)老師。見習(xí)期間，應(yīng)及時了解見習(xí)人員的思想、生活情況，加強(qiáng)安全、健康管理，盡可能幫助見習(xí)人員解決困難。對見習(xí)人員加強(qiáng)考核,對表現(xiàn)優(yōu)秀的見習(xí)人員，可以給予表彰和適當(dāng)獎

10、勵。第二十五條見習(xí)期內(nèi)原則上不得變更見習(xí)崗位。因特殊情況確需變更的，由見習(xí)基地和見習(xí)人員雙方協(xié)商后以書面形式確定。因病或已落實(shí)工作等原因不能繼續(xù)從事見習(xí)崗位工作的，經(jīng)本人提出書面申請并出具相關(guān)證明、見習(xí)基地簽署意見，報同級縣（市、 區(qū) ）就業(yè)局同意后，中止見習(xí)協(xié)議，不再享受見習(xí)人員待遇。第二十六條見習(xí)人員應(yīng)遵守見習(xí)單位的規(guī)章制度，見習(xí)期間見習(xí)人員有下列情形之一的，見習(xí)基地報經(jīng)人社就業(yè)部門審核同意后，可與其中止見習(xí)協(xié)議。（一 ）無故曠工連續(xù)3 天或累計曠工5 天以上的;（二 ）不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的;（三 ）見習(xí)期間有主觀重大過失給見習(xí)基地造成嚴(yán)重?fù)p失的。第二十七條見習(xí)時間一般不超過12 個

11、月。第二十八條見習(xí)期滿或見習(xí)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的見習(xí)人員，見習(xí)基地應(yīng)根據(jù)見習(xí)人員見習(xí)期間的思想品德、工作能力、見習(xí)成效等情況，出具 *高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)考核鑒定書（ 附件6） ，作為用人單位招用、聘用的依據(jù)之一。見習(xí)畢業(yè)生根據(jù)見習(xí)期間基地教育管理情況，填寫高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)情況反饋調(diào)查表（附件 7） ，作為對見習(xí)基地和承辦單位的考核評估依據(jù)。第二十九條見習(xí)基地應(yīng)優(yōu)先聘（錄）用在本基地見習(xí)合格的人員。 見習(xí)人員被見習(xí)基地設(shè)立單位正式聘（錄 ）用的，單位應(yīng)及時與見習(xí)人員簽訂勞動合同、完善就業(yè)手續(xù)，繳納社會保險，見習(xí)期作為工齡計算。第三十條見習(xí)人員見習(xí)期滿后自主擇業(yè)的，各級人社就業(yè)部門應(yīng)采取積極有效

12、措施幫助推薦，推薦成功的，協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。第六章經(jīng)費(fèi)管理第三十一條見習(xí)經(jīng)費(fèi)即見習(xí)人員見習(xí)期間生活補(bǔ)助和購買人身意外傷害保險的費(fèi)用。第三十二條見習(xí)畢業(yè)生見習(xí)期間生活補(bǔ)助由見習(xí)基地按月支付。見習(xí)基地根據(jù)就業(yè)專項資金管理有關(guān)規(guī)定，按季向就業(yè)局申請就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。第三十三條見習(xí)補(bǔ)貼的申報。提交下列材料：（1） 單位組織機(jī)構(gòu)代碼證或企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、法人身份證復(fù)印件；（2） *高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地協(xié)議書（附件 2） ；（3） *高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書（附件5）；（4） *就業(yè)見習(xí)畢業(yè)生花名冊（附件8） ；（5） *就業(yè)見習(xí)生生活補(bǔ)助發(fā)放表（附件9）復(fù)印件；（6） *高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)人員匯總表（附件

13、10） ；（7） *高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)助申報表（附件 11 ） ；（八）見習(xí)畢業(yè)生有效身份證件和畢業(yè)證復(fù)印件;（九）見習(xí)基地銀行賬戶。申報程序：（一）高校畢業(yè)生參加見習(xí)后，由見習(xí)基地按月向見習(xí)畢業(yè)生 墊付基本生活補(bǔ)助。（二）每季末，見習(xí)基地根據(jù)實(shí)際補(bǔ)貼人數(shù)與補(bǔ)貼月數(shù)，向就 業(yè)局申請基本生活補(bǔ)助。（三）縣（市、區(qū)）就業(yè)局審核后，送同級人社局、財政局復(fù) 核，由財政部門撥付到見習(xí)基地銀行賬戶。并錄入就業(yè)信息系統(tǒng)， 記入就業(yè)失業(yè)登記證的享受就業(yè)扶持政策情況欄目中。第三十四條 省上統(tǒng)一為見習(xí)畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險。 縣（市、區(qū)）就業(yè)局在見習(xí)協(xié)議生效當(dāng)天，將本地見習(xí)高校畢業(yè)生 相關(guān)信息匯總報市就

14、業(yè)局，由市級統(tǒng)一報省就業(yè)局。第七章 就業(yè)見習(xí)工作檢查評估第三十五條 建立就業(yè)見習(xí)工作檢查評估機(jī)制。 根據(jù)國家和省、 市有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)見習(xí)基地就業(yè)見習(xí)工作的檢查。重點(diǎn)檢查各 地就業(yè)見習(xí)工作組織和基地建設(shè)、崗位條件、制度執(zhí)行、師資隊伍、 見習(xí)實(shí)效等情況。第三十六條 對評為優(yōu)秀見習(xí)基地、優(yōu)秀指導(dǎo)老師和就業(yè)見習(xí) 工作組織獎的單位和個人將予以通報表揚(yáng)和獎勵。對評估為不合格 的見習(xí)基地取消見習(xí)基地資格。第八章加強(qiáng)高校與用人單位全面合作第三十七條 各地應(yīng)以見習(xí)基地為紐帶，進(jìn)一步加強(qiáng)高校與用人單位之間合作與聯(lián)系。第三十八條 豉勵見習(xí)基地優(yōu)先吸納引進(jìn)高校的優(yōu)秀畢業(yè)生, 支持高校優(yōu)先為見習(xí)基地的用人單位培訓(xùn)人

15、才，豉勵雙方在建立高 校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地、科研成果轉(zhuǎn)化、組織技術(shù)攻關(guān)、促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié) 合等方面進(jìn)行全方位合作。第九章附則第三十九條 本辦法由市人社局負(fù)責(zé)解釋。第四十條 本辦法自下發(fā)之日起施行。附件1*高校畢業(yè)生就 業(yè)見習(xí)基地申請表單位名稱（蓋章）單位組織機(jī)構(gòu)代碼單位性質(zhì)行業(yè)類別單位地址郵政編碼E-MAIL單位網(wǎng)址聯(lián)系人姓 名工作部門和職務(wù)聯(lián)系電話移動電話傳真就業(yè)服務(wù) 管理局審 核意見（蓋章）年 月日（蓋章）年 月日人力資源 和社會保 障局認(rèn)定 意見注：1、申請單位在遞交申請表的同時，請一并提交單位組織機(jī)構(gòu)代碼證和企 業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2、此表一式二份，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人 力資源和社會保障局各

16、一份。附件2*高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地協(xié)議書甲方：（公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)） 乙方：（見習(xí)基地）為幫助高校畢業(yè)生提高職業(yè)技能，積累工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)就業(yè)能力，盡快 實(shí)現(xiàn)就業(yè)，甲乙雙方本著合作的原則，達(dá)成如下協(xié)議：1、乙方按照國家相關(guān)規(guī)定為見習(xí)畢業(yè)生提供見習(xí)條件和勞動保護(hù)，負(fù)責(zé) 對見習(xí)畢業(yè)生的工作、學(xué)習(xí)、安全等方面進(jìn)行管理，向甲方反饋畢業(yè)生見習(xí) 情況和效果，自覺遵守有關(guān)人力資源社會保障部門就高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)規(guī) 定的其它事項。2、見習(xí)后，甲方積極配合乙方落實(shí)符合條件的見習(xí)畢業(yè)生生活補(bǔ)貼；甲 方要為見習(xí)畢業(yè)生購買意外傷害保險。3、乙方接受甲方對見習(xí)工作的考核評估?？己嗽u估不合格，甲方可以取 消乙方見習(xí)基地資格

17、，解除雙方在見習(xí)方面的合作關(guān)系。4、本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決。5、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6、本協(xié)議書自甲乙雙方蓋章之日起正式生效。甲方責(zé)任人簽字（公章）年 月 日乙方責(zé)任人簽字（公章）年 月 日見習(xí)基地名稱：日期：年 月 日序號見習(xí)崗位見習(xí)人數(shù)要求條件見習(xí)時間備注專業(yè)學(xué)歷其它12345678910附件3*就業(yè)見習(xí)基地崗位需求情況表11附件4*高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)申請表姓名，性 別照片出生年月政治面貌畢業(yè)時間學(xué) 歷所學(xué)專業(yè)畢業(yè)院校身份證號家庭住址聯(lián)系電話健康情況高校學(xué)習(xí) 經(jīng)歷及曾 獲獎項社會實(shí)踐 經(jīng)歷有何特長參加見習(xí)的相關(guān)意向見習(xí)單位見習(xí)崗位其它意向公共

18、就業(yè) （人才） 服務(wù)機(jī)構(gòu) 推薦意見（蓋章）年 月日附件5*高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書甲方：（見習(xí)基地） 乙方：（見習(xí)畢業(yè)生）為幫助高校畢業(yè)生提高職業(yè)技能，積累工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)就業(yè)能力，盡 快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，上述雙方本著合作的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方同意接納乙方為見習(xí)畢業(yè)生，見習(xí)崗位 為,見習(xí)期限為一個月，具體時間為一年月 日至一年月日，每月為乙方提供基本生活補(bǔ)貼 元。承諾 按照見習(xí)基地協(xié)議書所定事項開展就業(yè)見習(xí)工作。二、乙方承諾遵守市政府人社部門關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)相關(guān)規(guī)定， 按照甲方的規(guī)章制度，履行見習(xí)崗位的工作職責(zé)，積極做好甲方交給的工 作任務(wù)。三、見習(xí)過程中出現(xiàn)分歧或本協(xié)議書中未盡事宜，雙方

19、應(yīng)本著友好協(xié) 商的原則進(jìn)行解決。四、本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲方法定代表人乙方簽字：-一一一 , 簽字（公章）（或委托授權(quán)人）年 月 日年 月 日備注：見習(xí)基地須在協(xié)議簽訂當(dāng)天報所在地公共就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)備案。附件6*高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)考核鑒定書見習(xí)畢業(yè)生,畢業(yè)院校,學(xué)歷,專業(yè),于年月 日至 年 月 日在我單位進(jìn)行就業(yè)見習(xí)。見習(xí)崗位是,主要負(fù)責(zé)的工作該學(xué)生在見習(xí)期間，總體表現(xiàn)（優(yōu)秀、稱職、一般、較差），具體表現(xiàn)考評是見習(xí)基地（蓋章）年 月 日附件7高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)情況反饋調(diào)查表姓 名聯(lián)系電話見習(xí)基地見習(xí)崗位見習(xí)時間公共就業(yè)（人 才）服務(wù)機(jī)構(gòu)畢業(yè)生自評：對本崗位基本操作流程：口精通 口熟悉 口了解 口基本沒有提高對實(shí)際能力的幫助：