幼兒園上半年工會活動(dòng)計(jì)劃

1、竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)質(zhì)的文檔，謝謝閱讀/雙擊去除幼兒園上半年工會活動(dòng)計(jì)劃幼兒園上半年工會活動(dòng)計(jì)劃一、指導(dǎo)思想：在上級工會以及園行政、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)政治思想工作， 加強(qiáng)工會自身建設(shè)，維護(hù)教職工合法權(quán)益，大力推進(jìn)幼兒園民主建設(shè)， 堅(jiān)持以人為本的工作理念，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，全面履行工會各項(xiàng) 職能，大力推進(jìn)幼兒教育工作，不斷提高教職工的凝聚力，把工會組 織與幼兒教育工作更加密切的聯(lián)系起來。二、工作目標(biāo)：1 .以以德治園”為宗旨，組織多種形式的教師職業(yè)道德培訓(xùn)，進(jìn) 一步鞏固區(qū)幼良好的師德、師風(fēng)建設(shè)成果。2 .執(zhí)行園務(wù)公開制度，加強(qiáng)教師參與區(qū)幼管理的力度，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。3 .建好 “教工

2、之家 ” ，開展豐富多彩的工會活動(dòng)，調(diào)節(jié)教師的業(yè)余生活節(jié)奏，關(guān)注教師的心理健康。三、主要工作及措施（一） 。加強(qiáng)師德建設(shè)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。教師是幼兒園的生命力。建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的師資隊(duì)伍是實(shí)踐 “三個(gè)代表 ”重要思想的需要， 也是以更好的面貌投身幼兒園建構(gòu)式課程的需要， 為此， 我園工會決定從以下幾個(gè)方面切入突破。1 . 切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)和落實(shí)，注重培訓(xùn)的實(shí)效性，深入開展以 “愛幼 ” 良好的師德教育，使廣大教職工樹立 “服務(wù)教育 ” 的意識，以德修身，以德育人，以關(guān)愛幼兒為實(shí)際行動(dòng)，把遵守師德規(guī)范形成自覺行為。2 .繼續(xù)完善教師職業(yè)考核制度，將職業(yè)道

3、德作為教師考核的重要內(nèi)容和教師聘任聘用的重要依據(jù)， 樹立職業(yè)道德高尚的榜樣， 表彰先進(jìn)。3 .更新教育理念，不斷提升教職工的業(yè)務(wù)水平。配合幼兒園各部門，為教師的成長搭建平臺，促進(jìn)年輕教師崗位成才，組織教師深入學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)術(shù)動(dòng)向， 引導(dǎo)教師參與教育科學(xué)研究， 積極探索與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的教育教學(xué)方法，全面提高教師的整體素質(zhì)。（二）執(zhí)行園務(wù)公開制度。深化幼兒內(nèi)部管理體制改革， 增強(qiáng)廣大教職工主人翁意識。 使廣大教師主動(dòng)參與辦園管理，共同解決教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。涉及幼兒園改革發(fā)展重大決策實(shí)施方案、 涉及教師獎(jiǎng)懲職評等切身利益的事項(xiàng)以及涉及以上大事，幼兒園將以園務(wù)會等進(jìn)行公開。同時(shí)，要建立健全園

4、務(wù)公開監(jiān)督檢查制度， 充分利用宣傳窗等形式開展園務(wù)公開。 確保師生、家長、社會的知情權(quán)，注重幼兒園管理的透明化，接受各方面的監(jiān)督。（3） 、突出工會維權(quán)職責(zé)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。1. 突出工會的維權(quán)功能，要維護(hù)好教師的具體利益，又要教育和幫助教師不斷提高自身素質(zhì)， 通過維護(hù)更好的保護(hù)， 調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教師的積極性和創(chuàng)造性。積極配合黨政維護(hù)好教師的合法權(quán)益。作為工會要以維護(hù)教職工合法權(quán)益為重點(diǎn)， 積極參與有關(guān)教職工切身利益的各項(xiàng)改革方案的制定， 堅(jiān)持多數(shù)人受益的原則， 使廣大教職工的合理要求， 在改革方案和政策中得以體現(xiàn)。 誠心誠意為教師辦好事、辦實(shí)事，主動(dòng)為他們排憂解難，反映教職工群眾的

5、呼聲，關(guān)心教職工的身心健康，開展為教師送生日禮物（蛋糕卡）的活動(dòng)。2. 以多彩的工會小組活動(dòng)，調(diào)節(jié)教職工的生活，減輕緊張工作帶來的壓力，確保教職工群眾健康、快樂地工作著。豐富教師的業(yè)余生活，促進(jìn)教師間的相互交流，增強(qiáng)教師隊(duì)伍的凝聚力，有益于教師身心健康。（4） 、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量1 . 加強(qiáng)工會隊(duì)伍建設(shè)和干部的工作能力培養(yǎng)。工會干部要以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)新知識，研究新情況，尋求新策略，解決新問題。要立足于本職，奉獻(xiàn)在崗，傾聽呼聲。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上做到知實(shí)情， 說實(shí)話， 想實(shí)招， 辦實(shí)事， 求實(shí)效。 盡力為教職工排憂解難，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力。2 .重視工會統(tǒng)計(jì)和檔案管理工作，管好用好工會經(jīng)費(fèi)，有關(guān)資料及時(shí)歸檔，做到規(guī)范化、制度化，系統(tǒng)化。工會月活動(dòng)安排：三月份： 1、 “三八 ”婦女節(jié)聚會2、全園老師參與植樹活動(dòng)3、教師教學(xué)比武活動(dòng)四月份：清明節(jié)假日，組織教師踏青活動(dòng)五月份：燕熠紅、黃娟、黃艷三