安全生產(chǎn)標準化自評情況評分表

1、安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范自評情況評分表自評/評審單位：XXXXXX府限公司自評/評審時間：從 XXX）# XX月X日到XXX2# XX月X日自評/評審組組長：XXX自評/評審組主要成員：XXX XXX XXX XXX XXX XXX一級要二級素要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準分值評分方式自評/評審 描述實際得 分一、目標企業(yè)根據(jù)自身安全生產(chǎn) 實際，制定總體和年度安全 生產(chǎn)目標。建立安全生產(chǎn)目標的管理制度，明確目 標與指標的制定、分解、實施、考核等 環(huán)節(jié)內(nèi)容。4無該項制度的，不得分；未以文件形式 發(fā)布生效的，不得分；安全生產(chǎn)目標管 理制度缺少制定、分解、實施、績效考 核等環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣2分；未能明

2、確相應環(huán)節(jié)的責任部門或責任人相應責任的，扣2分。執(zhí)行較好4按照安全生產(chǎn)目標管理制度的規(guī)定，制 定文件化的總體和年度安全生產(chǎn)目標。6無總體和年度安全生產(chǎn)目標的，不得 分；未以文件印發(fā)的，不得分；安全生 產(chǎn)目標內(nèi)容不完善（如目標中只有傷亡 指標的）的，扣3分；目標不合理或不 明確，每處扣1分。目標內(nèi)容不完 善，扣3分。3按照所屬基層單位和部 門在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能，制 定安全 生產(chǎn) 指標和考核辦 法。根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中 的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標，并制 定實施計劃和考核辦法。4無年度安全生產(chǎn)目標分解的，不得分； 無實施計劃或考核辦法的，不得分；實施計劃無針對性的，扣2分；缺一個基

3、層單位和職能部門的目標實施計劃或考核辦法的，扣 2分。執(zhí)行較好4按照制度規(guī)定，對安全生產(chǎn)目標和指標 實施計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)測，并保存 有關監(jiān)測記錄資料。3無安全目標實施情況的檢查或監(jiān)測記 錄的，不得分；檢查和監(jiān)測不符合制度 規(guī)定的，扣2分；檢查和監(jiān)測資料不齊 全的，扣1分。監(jiān)測資料不齊 全，扣1分。2一級要 素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準分值評分方式自評/評審 描述實際得 分定期對安全生產(chǎn)目標的完成效果進行評 估和考核，依據(jù)評估考核結(jié)果，及時調(diào) 整安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃。評 估報告和實施計劃的調(diào)整、修改記錄應 形成文件并加以保存。3未定期進行效果評估和考核的(含無評估報告)，

4、不得分；未根據(jù)評估結(jié)果及 時調(diào)整實施計劃的，不得分；調(diào)整后的目標與指標以及實施計劃未以文件形 式印發(fā)的，扣2分；記錄資料保存不齊 全的，扣1分。記錄資料保存 不齊全，扣1分。2小計20得分小計15二、組 織機構(gòu) 和職責2.1組織 機構(gòu)企業(yè)應按規(guī)定設置安全 生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生 產(chǎn)管理人員。建立設置安全管理機構(gòu)、配備安全管理 人員的管理制度。2無該項制度的，不得分；未以文件形式 發(fā)布生效的，不得分；與國家、地方等有關規(guī)定不符的，扣 1分。執(zhí)行較好2按照相關規(guī)定設置安全管理機構(gòu)或配備 安全管理人員。3未設置或配備的， 不得分；未以文件形 式進行設置或任命的，不得分；配備的 人員不符合規(guī)定的，每

5、人扣2分；本小項不得分時，追加扣除 6分。執(zhí)行較好3根據(jù)有關規(guī)定和企業(yè)實際，設立安全生 產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領導機構(gòu)。2未設立的，不得分； 未以文件形式任命 的，扣1分；成員未包括主要負責人、部門負責人等相關人員的，扣1分。執(zhí)行較好2安委會或安全生產(chǎn)領導機構(gòu)每季度應至 少召一次安全專題會，協(xié)調(diào)解決安全 生產(chǎn)問題。會議紀要中應有工作要求并 保存。3未定期召開安全專題會的，不得分；未跟蹤上次會議工作要求的落實情況的或未制訂新的工作要求的，不得分；無會議記錄的，扣2分；有未完成項且無整改措施的，任-項扣1分。會議記錄不齊 全，扣2分。12.2職責企業(yè)主要負責人應按照 安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職 責，全面

6、負責安全生產(chǎn)工作， 并履行安全生產(chǎn)義務。主要負責人全面負責安全生產(chǎn)工作，并履行下列主要職責：(1)組織建立、健全本單位的安全 生產(chǎn)責任制，并保證有效執(zhí)行；(2)組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和 操作規(guī)程，并保證其有效實施；(3)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有 效實施；(4)督促檢查本單位安全生產(chǎn)工10主要負責人安全生產(chǎn)職責不明確的，不得分；沒有履行主要職責的， 每缺一項，扣3分；本小項不得分時，追加扣除20分。執(zhí)行較好10一級要 素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準分值評分方式自評/評審 描述實際得 分作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；(5)組織制定并實施本單位的生產(chǎn) 安全事故應急救援預案；(6)及時、

7、如實報告生產(chǎn)安全事故。企業(yè)應建立安全生產(chǎn)責 任制，明確各級單位、部門 和人員的安全生產(chǎn)職責。建立針對安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、 培訓、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容的 管理制度。2無該項制度的，不得分；未以文件形式 發(fā)布生效的，不得分；制度中每缺一個 環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣1分。執(zhí)行較好2建立、健全安全生產(chǎn)責任制，并對落實 宿況進行受核。3未建立安全生產(chǎn)責任制的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；每缺一個縱向、橫向安全生產(chǎn)責任制的，扣2分；責任制內(nèi)容與崗位工作實際不相 符的，每個扣1分；沒有對安全生產(chǎn)責 任制落實情況進行考核的，不得分;本小項不得分時，追加扣除6分。執(zhí)行較好3對各級管理層進行安全生

8、產(chǎn)責任制與權(quán) 限的培訓。2無該培訓的，不得分；無培訓記錄的，不得分；每缺少一人培訓的，扣1分；被抽查人員對責任制不清楚的， 每人扣1分。安全生產(chǎn)責任 制的培訓資料不 齊全，扣1分。1定期對安全生產(chǎn)責任制進行適宜性評審 與更新。3未定期進行適宜性評審的，不得分；無評審記錄的，不得分；評審、更新頻次不符合制度規(guī)定的，每缺一次扣1分；更新后未以文件形式發(fā)布的，扣1分。評審、更新后未 以文件形式發(fā) 布，扣1分。2小計30得分小計26三、安全生產(chǎn)投 入企業(yè)應建立安全生產(chǎn)投 入保障制度，完善和改進安 全生產(chǎn)條件，按規(guī)定提取安 全費用，專項用于安全生產(chǎn)， 并建立安全費用臺賬。建立安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制

9、 度。4無該項制度的，不得分；未以文件形式 發(fā)布生效的，不得分；制度中職責、流 程、范圍、檢查等內(nèi)容，每缺一項扣1分。執(zhí)行較好4保證安全生產(chǎn)費用投入，?？顚Ｓ茫?建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬。12未按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用的，不 得分；安全生產(chǎn)投入不足的，不得 分；無財務專項科目或報表中無安 全生產(chǎn)費用歸類統(tǒng)計的，不得分； 無安全費用使用臺賬的，扣 8分；無財務專項 科目或報表中 無安全生產(chǎn)費 用歸類統(tǒng)計的， 不得分，扣 120一級要二級素要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準分值評分方式自評/評審 描述實際得 分臺賬不完整齊全的，扣6分。分。制定包含以下方面的安全生產(chǎn)費用 的使用計劃：(1)完善、改造

10、和維護安全防護設 備設施；(2)安全生產(chǎn)教育培訓和配備勞動 防護用品；(3)安全評價、重大危險源監(jiān)控、 事故隱患評估和整改；(4)設備設施安全性能檢測檢驗；(5)應急救援器材、裝備的配備及 應急救援演練；(6)安全標志及標識；(7)其他與安全生產(chǎn)直接相關的 物品或者活動。制定職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素 檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢費用的使用 計劃。12無該使用計劃的， 不得分；計劃內(nèi)容缺 失的，每缺一個方面扣 2分；未按計劃 實施的，每一項扣2分；有超規(guī)定范圍 使用的，每次扣 4分。計劃內(nèi)容缺 失，有4處缺項， 每項口 2分。4建立員工工傷保險、安全生產(chǎn)責任保險 的管理制度。4無該項制度的，不得分

11、；未以文件形式 發(fā)布生效的，扣 2分。執(zhí)行較好4足額繳納工傷保險費、安全生產(chǎn)責任保 險費。4未繳納的，不得分；無繳費相關資料的， 不得分。執(zhí)行較好4保障死亡、受傷員工獲取相應的保險與 賠付。4有關保險評估、年費、返回資料、賠償?shù)荣Y料不全的，每一項扣2分；未進行 傷殘等級鑒定的，不得分；傷殘等級鑒相關資料不齊 全，扣2分。2一級要 素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準分值評分方式自評/評審 描述實際得 分定每少一人，扣 2分；賠償不到位的， 不得分。小計40得分小計18四、法 律法規(guī) 與安全 管理制 度4.1法律 法規(guī)、 標準 規(guī)范企業(yè)應建立識別和獲取 適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、 標準規(guī)范的制

12、度，明確主管 部門，確定獲取的渠道、方 式，及時識別和獲取適用的 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī) 范。建立識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn) 法律法規(guī)與其他要求的管理制度。4無該項制度的，不得分；缺少識別、獲 取、評審、更新等環(huán)節(jié)要求以及部門、 人員職責等內(nèi)容的，扣2分；未明確主 管部門的，扣2分；未以文件發(fā)布生效 的，扣2分。執(zhí)行較好4企業(yè)各職能部門應及時 識別和獲取本部門適用的安 全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范， 并跟蹤、掌握有關法律法規(guī)、 標準規(guī)范的修訂情況，及時 提供給企業(yè)內(nèi)負責識別和獲 取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī) 的主管部門匯總。各職能部門應定期識別和獲取本部 門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要 求，并

13、向歸口部門匯總。4每少一個部門定期識別和獲取 的，扣2分；未及時匯總的，扣 2分； 未分類匯總'的，扣 2分。未分類匯總，扣2 分。2企業(yè)應將適用的安全生 產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其 他要求及時傳達給從業(yè)人 員。定期識別和獲取使用的安全生產(chǎn)法 律法規(guī)與其他要求，并發(fā)布清單。4未定期識別和獲取的，不得分；工 作程序或結(jié)果不符合規(guī)定的，每次 扣2分；無安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其 他要求清單的，不得分；每缺一個 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求文本 或電子版的，扣2分。缺少一個安全 生產(chǎn)法律法規(guī) 與其他要求文 本或電子版的，扣2分。2及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他 要求傳達給從業(yè)人員，并進行相關培訓

14、和考核。6未培訓考核的，不得分；無培訓考核記 錄的，不得分；每缺少一項培訓和考核 的，扣2分。缺少二項培訓和 考核的，扣4分。2一級要 素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準分值評分方式自評/評審 描述實際得 分企業(yè)應遵守安全生產(chǎn)法 律法規(guī)、標準規(guī)范，并將相 關要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的 規(guī)章制度，貫徹到各項工作 中。遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并 將相關要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制 度，貫徹到各項工作中。8未及時融入轉(zhuǎn)化成規(guī)章制度的，每項扣2分；制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他 要求不符的，每項扣2分；未落實到實 際工作中的，每項扣2分；本小項不得 分時，追加扣除16分?；緢?zhí)行的可 以，扣4

15、分。44.2規(guī)章 制度企業(yè)應建立健全安全生 產(chǎn)規(guī)章制度，并發(fā)放到相關 工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的 生產(chǎn)作業(yè)行為。安全生產(chǎn)規(guī) 章制度至少應包含下列內(nèi) 容：安全生產(chǎn)職責、安全生 產(chǎn)投入、文件和檔案管理、 隱患排查與治理、安全教育 培訓、特種作業(yè)人員管理、 設備設施安全管理、建設項 目安全設施“三同時”管 理、生產(chǎn)設備設施驗收管理、 生產(chǎn)設備設施報廢管理、施 工和檢維修安全管理、危險 物品及重大危險源管理、作建立規(guī)章制度的管理制度，確保安全生 產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使 用、評審、修訂等效力。3無該項制度的，不得分；未以文件形式 發(fā)布的，不得分；缺少環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣2分。執(zhí)行較好3一級要 素二級

16、 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準分值評分方式自評/評審 描述實際得 分業(yè)安全管理相關方及外用工 管理，職業(yè)健康管理、防護 用品管理，應急管理，事故 管理等。按照相關規(guī)定建立和發(fā)布健全的安 全生產(chǎn)規(guī)章制度，至少包含下列內(nèi)容： 安全目標管理、安全生產(chǎn)責任制管理、 法律法規(guī)標準規(guī)范管理、領導現(xiàn)場帶班、 班組崗位達標、安全生產(chǎn)投入管理、文 件和檔案管理、風險評估和控制管理、 安全教育培訓管理、特種作業(yè)人員管理、 設備設施安全管理、建設項目安全設施 “三同時”管理、生產(chǎn)設備設施驗收管 理、生產(chǎn)設備設施報廢管理、施工和檢 （維）修安全管理、危險物品及重大危 險源管理、作業(yè)安全管理、相關方及外 用工（單位

17、）管理、職業(yè)健康管理、勞 動防護用品（具）和保健品管理、安全 檢查及隱患治理、應急管理、事故管理、 安全績效評定管理、消防安全管理等。8制度未以文件形式發(fā)布的，不得分；每缺一項制度的，扣 2分；制度內(nèi) 容不符合規(guī)定或與實際不符的，每項制度扣2分；無制度執(zhí)行記錄的， 每項制 度扣2分。制度執(zhí)行記錄 不齊全，扣4分。4將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關工 作崗位，并對員工進行培訓和考核。3未發(fā)放的，扣 2分；無培訓和考 核記錄的，不得分； 每缺少一項培訓和 考核的，扣1分。4.3操作 規(guī)程企業(yè)應根據(jù)生產(chǎn)特點， 編制崗位安全操作規(guī)程，并 發(fā)放到相關崗位?；趰徫簧a(chǎn)特點中的特定風險的辨 識，編制齊全、適用

18、的崗位安全操作規(guī) 程。12無崗位安全操作規(guī)程的，不得分；崗位操作規(guī)程不齊全、適用的，每缺一個，扣2分；內(nèi)容沒有基于特定風險分析、評估和控制的，每個扣 2分。部分內(nèi)容沒有 基于特定風險分 析、評估和控制 的，扣4分。8向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程，并對員 工進行培訓和考核。8未發(fā)放的，不得分；每少發(fā)一個崗位的，扣2分；無培訓和考核記錄等資料的，不得分；每缺一個培訓和考核的，扣2分。培訓和考核記錄 等資料不齊全， 扣4分。44.4評估企業(yè)應每年至少一次對 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī) 范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的 執(zhí)行情況進行檢查評估。每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標 準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情

19、況和適用情況進行檢查、評估。12未進行的，不得分；無評估報告的，不 得分；評估報告每缺少一個方面內(nèi)容 的，扣3分；評估結(jié)果與實際不符的， 扣6分；評估周期超過每年一次的，扣6分。執(zhí)行較好12一級要 素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準分值評分方式自評/評審 描述實際得 分4.5修訂企業(yè)應根據(jù)評估情況、 安全檢查反饋的問題、生產(chǎn) 安全事故案例、績效評定結(jié) 果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章 制度和操作規(guī)程進行修訂， 確保其有效和適用，保證每 個崗位所使用的為最新有效 版本。根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、 生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等， 對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進 行修訂，確保其有效和適

20、用。12未及時組織進行的， 不得分；應修訂而 未修訂的，每項扣 3分；無修訂的計劃 和記錄資料的，不得分。修訂計劃和記 錄資料不齊全， 扣4分。84.6文件 和檔 案管 理企業(yè)應嚴格執(zhí)行文件和 檔案管理制度，確保安全規(guī) 章制度和操作規(guī)程編制、使 用、評審、修訂的效力。建立文件和檔案的管理制度，明確責任 部門、人員、流程、形式、權(quán)限及各類 安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。4無該項制度的，不得分；未以文件形式 發(fā)布的，不得分；未明確安全規(guī)章制度 和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂等 責任部門/人員、流程、形式、權(quán)限等 的，扣2分；未明確具體檔案資料、保 存周期、保存形式等的，扣2分。執(zhí)行較好4確保安全規(guī)章

21、制度和操作規(guī)程編制、使 用、評審、修訂的效力。2未按文件管理制度執(zhí)行的，不得分；缺少環(huán)節(jié)記錄資料的，扣 1分。缺少環(huán)節(jié)記錄 資料，扣1分。1企業(yè)應建立主要安全生 產(chǎn)過程、事件、活動、檢查 的安全記錄檔案，并加強對 安全記錄的有效管理。對下列主要安全生產(chǎn)資料進行檔案管 理：安全生產(chǎn)會議記錄（含紀要）、安 全費用提取使用記錄、員工安全教育培 訓記錄、勞動防護用品采購發(fā)放記錄、 危險源管理臺帳、安全生產(chǎn)檢查記錄、 授權(quán)作業(yè)指令單、事故調(diào)查處理報告、 事故隱患整改記錄、安全生產(chǎn)獎懲記錄、 特種作業(yè)人員登記記錄、特種設備管理 記錄、外來施工隊伍安全管理記錄、安 全設備設施管理臺賬（包括安裝、運行、 維護

22、等）、有關強制性檢測檢驗報告或 記錄、新改擴建項目“三同時”、風險 評價信息、職業(yè)健康檢查與監(jiān)護記錄、 應急演習信息、技術(shù)圖紙等。10未實行檔案管理的，不得分；檔案管理 不規(guī)范的，扣6分；每缺少一類檔案， 扣2分。檔案管理不規(guī) 范，扣6分4小計100得分小計62一級要 素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準分值評分方式自評/評審 描述實際得 分五、教 育培訓5.1教育 培訓 管理企業(yè)應確定安全教育培 訓主管部門，按規(guī)定及崗位 需要，定期識別安全教育培 訓需求，制定、實施安全教 育培訓計劃，提供相應的資 源保證。建立安全教育培訓的管理制度。3無該項制度的，不得分；未以文件形式 發(fā)布生效的，不得

23、分；制度中缺少一類 培訓規(guī)定的，扣2分；有與國家有關規(guī) 定不一致的，不得分。執(zhí)行較好3確定安全教育培訓主管部門，定期識別 安全教育培訓需求，制定各類人員的培 訓計劃。5未明確主管部門的，不得分；未定期識別需求的，扣2分；識別不充分的，扣 1分；無培訓計劃的，不得分；培訓計 劃中每缺一類培訓的，扣1分。識別不充分， 扣1分。4應做好安全教育培訓記 錄，建立安全教育培訓檔案， 實施分級管理，并對培訓效 果進行評估和改進。按計劃進行安全教育培訓，對安全培訓 效果進行評估和改進。做好培訓記錄， 并建立檔案。10未按計劃進行培訓的，每次扣2分；記錄不完整齊全的，每缺一項扣2分；未 進行效果評估的，每次扣

24、2分；未根據(jù) 評估作出改進的， 每次扣2分；未進行 檔案管理的，不得分；檔案資料不完整 齊全的，每次扣 2分。未根據(jù)評估作 出改進，每次扣2 分，共扣6分。45.2安全 生產(chǎn) 管理 人員 教育 培訓企業(yè)的主要負責人和安 全生產(chǎn)管理人員，必須具備 與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營 活動相適應的安全生產(chǎn)知識 和管理能力。法律法規(guī)要求 必須對其安全生產(chǎn)知識和管 理能力進行考核的，須經(jīng)考 核合格后方可任職。主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，應具 備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適 應的安全生產(chǎn)知識和管理能力，經(jīng)培訓 考核合格后方可任職。8主要負責人未經(jīng)考核合格就上崗的，不得分；安全管理人員未經(jīng)培訓考核合格 的或未

25、按有關規(guī)定進行再培訓的，每一人扣2分；培訓要求不符合生產(chǎn)經(jīng)營 單位安全培訓規(guī)定（國家安全監(jiān)管總 局令第3號）要求的，每次扣 2分。執(zhí)行較好85.3操作 崗位 人員 教育 培訓企業(yè)應對操作崗位人員 進行安全教育和生產(chǎn)技能培 訓，使其熟悉有關的安全生 產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī) 程，并確認其能力符合崗位 要求。未經(jīng)安全教育培訓， 或培訓考核不合格的從業(yè)人 員，不得上崗作業(yè)。對崗位操作人員進行安全教育和生產(chǎn)技 能培訓和考核，考核不合格人員，不得 上崗；進行上崗前的職業(yè)健康培訓和在 崗期間的定期職位健康培訓。12未經(jīng)培訓，或培訓考核不合格而上崗作 業(yè)的，每人次扣 2分?？己饲闆r表不 齊全，扣2分。8一級要

26、 素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準分值評分方式自評/評審 描述實際得 分新入廠人員在上崗前必 須經(jīng)過廠、車間（工段、區(qū)、 隊）、班組三級安全教育培 訓。對新員工進行“三級”安全教育。三級安全教育培訓無針對性或流于形 式的，不得分;新入廠人員上崗前未經(jīng)三級安全教育培訓的，每人次扣2分。三級安全教育 培訓無針對性， 扣2分。在新工藝、新技術(shù)、新 材料、新設備設施投入使用 前，應對有關操作崗位人員 進行專門的安全教目和培 訓。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備設 施投入使用前，應對有關崗位操作人員 進行專門的安全教目和培訓。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備設施投入使用前，未對崗位操作人員進行

27、專門的安全教育培訓的，每人次扣1分。未出現(xiàn)使用新 工藝的情況，不 存在崗位培訓。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離 八年以上重新上崗者，應 進行車間（工段）、班組安全 教育培訓，經(jīng)考核合格后， 方可上崗工作。崗位操作人員轉(zhuǎn)崗和離崗一年重新上崗 者，應進行車間（工段）、班組安全教育 培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。未按規(guī)定對轉(zhuǎn)崗和離崗者進行培訓考核合格就上崗的，每人次扣1分。執(zhí)行較好從事特種作業(yè)的人員應 取得特種作業(yè)操作資格證 書，方可上崗作業(yè)。從事特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員 應取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上 崗作業(yè)。特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員配 備不合理的，每人次扣2分；有特種作 業(yè)和特種設備作

28、業(yè)崗位但未配備相應 作業(yè)人員的，每人次扣2分；無特種作 業(yè)和特種設備作業(yè)資格證書上崗作業(yè) 的，每人次扣2分；證書過期未及時審 核的，每人次扣2分；缺少特種作業(yè)和 特種設備作業(yè)人員檔案資料的，每人次扣1分。執(zhí)行較好5.4其他 人員 教育 培訓企業(yè)應對相關方的作業(yè) 人員進行安全教育培訓。作 業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前，應 由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進 行進入現(xiàn)場前的安全教育培 訓。對相關方進行安全教育培訓，培訓合格 后，取得入廠證后方可入廠工作。作業(yè) 人員進入作業(yè)現(xiàn)場前，應由作業(yè)現(xiàn)場所 在單位對其進行進入有針對性的現(xiàn)場前 的安全教育培訓。4未進行培訓的，不得分。相關方作業(yè)人 員未經(jīng)安全教育培訓進入作業(yè)現(xiàn)場的

29、， 每人次扣2分；教育培訓內(nèi)容未根據(jù)具 體作業(yè)活動的特點， 或無針對性的，每 處扣1分。相關方作業(yè)人 員教育培訓內(nèi)容 未根據(jù)具體作業(yè) 活動的特點，扣1 分。3企業(yè)應對外來參觀、學 習等人員進行有關安全規(guī) 定、可能接觸到的危害及應 急知識的教育和告知。對外來參觀、學習等人員進行有關安全 規(guī)定、可能接觸到的危害及應急知識等 內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領。2未進行安全教育和危害告知的，不得分；內(nèi)容與實際不符的，扣 1分；未提 供相應勞保用品的， 不得分；無專人帶 領的，不得分。執(zhí)行較好2一級要 素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準分值評分方式自評/評審 描述實際得 分5.5安全 文化 建設

30、企業(yè)應通過安全文化建 設，促進安全生產(chǎn)工作。企 業(yè)應采取多種形式的安全文 化活動，引導全體從業(yè)人員 的安全態(tài)度和安全行為，逐 步形成為全體員工所認同、 共同遵守、帶有本單位特點 的安全價值觀，實現(xiàn)法律和 政府監(jiān)管要求之上的安全自 我約束，保障企業(yè)安全生產(chǎn) 水平持續(xù)提高。采取多種形式的活動來促進企業(yè)的安全 文化建設，促進安全生產(chǎn)工作。6未開展企業(yè)安全文化建設的，不得分， 安全文化建設與企業(yè)安全文化建設導 則（AQ/T9004）不符的，每項扣2分。執(zhí)行較好6小計50得分小計38六、生 產(chǎn)設備 設施6.1生產(chǎn) 設備 設施 建設企業(yè)建設項目的所有設 備設施應符合有關法律法 規(guī)、標準規(guī)范要求；安全設 備

31、設施應與建設項目主體工 程同時設計、同時施工、同 時投入生產(chǎn)和使用。建立新、改、擴建工程“三同時”管理 制度。4無該項制度的，不得分；未以文件形式 發(fā)布生效的，不得分；制度不符合有關 規(guī)定的，扣2分。執(zhí)行較好4新、改、擴建工程的安全設施、職業(yè)病 防護措施應與建設項目主體工程同時設 計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。12未進行“三同時”管理的，不得分；沒有建設或產(chǎn)權(quán)單位對“三同時”進行 評估、審核認可手續(xù)就投用的， 不得分； 項目立項審批手續(xù)無或不全的，不得 分；設計、評價或施工單位資質(zhì)不符合 規(guī)定的，不得分；安全投資沒有納入項 目概算的，扣6分；項目未按規(guī)定進行 安全預評價或安全驗收評價的，扣

32、6分；初步設計無安全專篇或安全專篇未 經(jīng)審查通過的，扣6分；變更安全設備 設施未經(jīng)設計單位書面同意的，每處扣4分；隱蔽工程未經(jīng)驗收就投用的，每 處扣4分；安全設備設施未同時投用 的，每處扣4分；安全預評價報告、安 全專篇、安全驗收評價報告未報安全生 產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案的，不得分；本小項不得分時，追加扣除24分。沒有建設或產(chǎn) 權(quán)單位對“三同 時”進行評估、 審核認可手續(xù)就 投用的，不得分， 扣12分，并追加 扣除24分。0一級要 素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準分值評分方式自評/評審 描述實際得 分廠址選擇應遵循工業(yè)企業(yè)總平面設計 規(guī)范 (GB50187)的規(guī)定。4廠址選擇易受自然災害影

33、響或嚴重影 響周邊環(huán)境的，不得分；有一處不符合 規(guī)定的，扣2分。執(zhí)行較好4平卸布置應合理安排車流、人流、 物流，保證安全順行。4未合理安排的，每處扣 1分。執(zhí)行較好4廠房的照明，應符合建筑采光設計標 準(GB/T50033)和建筑照明設計標 準(GB50034)的規(guī)定。照明電氣的選 型與作業(yè)場所相適應：一般作業(yè)場所可 選用開啟式照明電氣，潮濕場所應選用 密閉式防水照明電氣，有腐蝕性場所應 選用耐酸堿型照明電氣，易燃物品存放 場所不得使用聚光燈、碘鴇燈等燈具， 有限空間、高溫、有導電灰塵、離地不 足2.5米的固定式照明電源不得大于36伏，潮濕場所和易觸及的照明電源不得 犬十24伏，室外 220伏

34、火具距離地面不 低于3米，室內(nèi)不低于 2.5米，普通燈 具與易燃物品距離不得小于300毫米，燈頭絕緣外殼無破損、無漏電現(xiàn)象。5未進行照度測量的， 不得分；天然采光 和人工照明不符合要求的，每處扣2分。執(zhí)行較好5主要生產(chǎn)場所的火災危險性分類及建構(gòu) 筑物防火最小安全間距，應遵循建筑 設計防火規(guī)范(GB50016)。5有一處不符合規(guī)定的，扣1分；構(gòu)成重 大火災隱患的，除本小項不得分外，追 加扣除15分。執(zhí)行較好5廠區(qū)內(nèi)的建構(gòu)筑物，應按建筑物防雷 設計規(guī)范(GB50057)的規(guī)定設置防雷 設施，并定期檢查，確保防雷設施完好。4未按建筑物防雷設計規(guī)范(GB50057) 的規(guī)定設置防雷設施的，不得分；未定

35、期檢查的，不得分；防雷設施不完好的， 每處扣2分。執(zhí)行較好4一級要 素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準分值評分方式自評/評審 描述實際得 分廠內(nèi)休息室、浴室、更衣室應設在 安全區(qū)域，各種操作室、值班室不應設 在可能泄漏有毒有害氣體的危險區(qū)域。4休息室、浴室、更衣室有一個未設在安 全區(qū)域內(nèi)的，不得分；各種操作室、值 班室設在可能泄漏有毒有害氣體的危 險區(qū)域內(nèi)的，不得分；可能泄漏有毒有 害氣體的危險區(qū)域附近的各種操作室、 值班室未安裝相應氣體報警儀的，每處扣2分；本小項不得分時，追加扣除8分。執(zhí)行較好4安全出入口（疏散門）不應采用側(cè)拉門 （庫房除外），嚴禁采用轉(zhuǎn)門。廠房、梯子的出入口和人行道

36、，不宜正對車輛、 設備運行頻繁的地點，否則應設防護裝 置或懸掛醒目的警告標志。4有一處不符合要求的，扣2分。執(zhí)行較好4直梯、斜梯、防護欄桿和工作平臺應符 合固定式鋼梯及平臺安全要求（GB4053.1-3 ）的規(guī)定。4有一處不符合要求的，扣2分。執(zhí)行較好4移動梯臺應符合：操作平臺護欄完好符 合規(guī)定，斜撐無變形，較接可靠，防滑 措施齊全、完好，輪子的限位、防移動 裝置完好有效，結(jié)構(gòu)件無松脫、裂紋、 扭曲、腐蝕等嚴重變形,不得有裂紋。4有一處不符合要求的，扣2分。無此內(nèi)容，不 參與考評。扣減4 分。電氣室（包括計算機房）、電纜夾 層，應設有火災自動報警器、煙霧火警 信號裝置、監(jiān)視裝置、滅火裝置和防止

37、 小動物進入的措施；電纜穿線孔等應用 防火材料進行封堵。4未設火災自動報警器、 煙霧火警信 號裝置、監(jiān)視裝置、滅火裝置的，不得 分；電纜穿線孔未用防火材料封堵或損 壞的，每處扣 2分。電纜夾層，未 設有火災自動報 警器，不得分， 扣4分。0設置備用發(fā)電機房。自備發(fā)電機不應與 供電網(wǎng)聯(lián)接，并可靠接地。柴油發(fā)電機 的環(huán)境溫度及柴油機的運行溫度定子不得超過75 c （E級）、轉(zhuǎn)子不得超過 80 c （B 級）。3未設置發(fā)電機房的， 不得分；未進行驗 收合格就使用的扣 1分；接地、溫度不符合要求的，每項扣 2分。無此內(nèi)容，不 參與考評?？蹨p3 分。一級要 素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準分值評

38、分方式自評/評審 描述實際得 分膠(皮)帶運輸機應有如下安全防 護裝置并確保有效：(1)防打滑、防跑偏、防縱向撕裂；(2)拉線事故開關；(3)防壓料自動停車裝置；(4)頭輪、尾輪、增面輪及拉緊裝 置應有防護罩或防護欄桿。4不符合要求的，每項扣 2分。無此內(nèi)容，不 參與考評。扣減4 分。產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕性氣體、粉塵等的 場所，應采用封閉式電氣設備；有爆炸 危險的氣體或粉塵的作業(yè)場所，應采用 防爆型電氣設備。4產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕性氣體、粉塵等的場所，未采用封閉式電氣設備的， 每處扣2分；有爆炸危險的氣體或粉塵的作業(yè)場所，未采用防爆型電氣設備的，不得分；防爆型電氣設備不符合要求 的，每處扣2分。無

39、此內(nèi)容，不 參與考評?？蹨p4 分。使用表壓超過0.1MPa的油、水、煤氣、 蒸汽、空氣和其他氣體的設備和管道系 統(tǒng)，應安裝壓力表、安全閥等安全裝置， 并應定期檢定。6應安裝而未安裝壓力表、安全閥的，每處扣2分；未定期進行檢定的，每處扣 2分；未張貼檢定標簽或標牌的，每處 扣2分。未張貼檢定標 簽或標牌，每處 扣2分，扣4分。2不同介質(zhì)的管線，應按照工業(yè)管道的 基本識別色、識別符號和安全標識(GB7231)的規(guī)定注明介質(zhì)名稱和流向。3未進行介質(zhì)名稱和流向標識的，不得分；有一條管線不符合要求的，扣2分，未注明介質(zhì)名稱或流向的，每處扣1分。執(zhí)行較好3一級要 素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準分

40、值評分方式自評/評審 描述實際得 分起重機應標明起重噸位，并應設有 下列安全裝置：(1)限位器；(2)緩沖器；(3)防碰撞裝置；(4)超載限制器；(5)連鎖保護裝置；(6)軌道端部止擋；(7)定位裝置；(8)其他：零位保護、安全鉤、掃 軌板、電氣安全裝置等；(9)走臺欄桿、防護罩、滑線防護 板、防雨罩(露天)等防護裝置；(10)大型起重機械安全監(jiān)控管理 系統(tǒng)、安全信息提不和報警裝置；(11)滑線指示燈、通電指示燈、 橋下和駕駛室照明燈等。8未標明起重噸位的， 每處扣2分；每缺 少一項安全裝置或不能正常工作的， 扣 2分。無此內(nèi)容，不 參與考評?？蹨p8 分。車間電氣室、地下油庫、地下液壓站、 地

41、下潤滑站、地下加壓站等要害部門， 其出入口應不少十四個(室內(nèi)面積小于 6m2而無人值班的，可設一個)，門應向 外開。4出口少十明個的，每處扣2分；門向內(nèi) 開的，每處扣 2分。無此內(nèi)容，不 參與考評?？蹨p4 分。設有集中監(jiān)視和顯示的火警信號。6無集中監(jiān)視和顯示的火警信號的， 不得 分；未進行驗收合格就使用的， 扣2分； 不能正常工作的，不得分。未進行驗收合格就使用的，扣 2分；4所有設備設施建設應符合有關法律法 規(guī)、標準規(guī)范要求。10有一處不符合規(guī)定的，扣5分；存在重 大風險或隱患以及有關規(guī)定明令禁止 的工藝、設備、設施的，除本小項不得 分外，每處加扣 30分。執(zhí)行較好10一級要 素二級 要素基

42、本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準分值評分方式自評/評審 描述實際得 分企業(yè)應按規(guī)定對項目建 議書、可行性研究、初步設 計、總體開工方案、開，前 安全條件確認和竣工驗收等 階段進行規(guī)范管理。按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、初 步設計、總體開工方案、開工前安全條 件確認和竣工驗收等階段進行規(guī)范管 理。6有一處不符合的， 本小項不得分；用兩 處不符合時，除本小項不得分外， 加扣18分。有一處不符合 的，本小項不得 分，扣6分。0生產(chǎn)設備設施變更應執(zhí) 行變更管理制度，履行變更 程序，并對變更的全過程進 行隱患控制。建立生產(chǎn)設備設施變更管理制度，履行 變更程序，并對變更的全過程進行隱患 控制。4未建立變更管理

43、制度的， 扣2分；發(fā)生 變更時，未嚴格履行變更程序的扣2分；未實行隱患控制的，不得分。執(zhí)行較好46.2設備 設施 運行 管理企業(yè)應對生產(chǎn)設備設施 進行規(guī)范化管理，保證其安 全運行。企業(yè)應有專人負責 管理各種安全設備設施，建 立臺賬，定期檢維修。對安 全設備設施應制定檢維修計 戈U。建立設備設施的檢修、維護、保養(yǎng)管理 制度。2無該項制度的，不得分；缺少內(nèi)容或操 作性差的，扣1分。執(zhí)行較好2建立設備設施運行臺賬，制定檢（維） 修計劃。4無臺賬或檢（維）修計劃的，不得分；資料不齊全的，每次（項）扣2分。資料不齊全， 扣2分。2按規(guī)定對有關設備、設施、儀器儀表、 工具等進行檢測檢驗檢定，并歸檔保存 有

44、關資料。8未按規(guī)定進行檢測檢驗檢定的，不得分；有超期現(xiàn)象的，每臺 （套、個）扣2分；無檢測檢驗檢定資料的，不得分；檢測檢驗檢定資料不全的，每項扣2分。執(zhí)行較好8吊車的滑線應布置在吊車司機室的另一 側(cè)；若布置在同一側(cè)，應采取安全防護 措施。2滑線未布置在吊車司機室的另一側(cè)的， 或布直在向一側(cè)，未米取安全防護措施 的，每處扣1分。無此內(nèi)容，不 參與考評?？蹨p2 分。吊具應有專人管理，在其安全系數(shù)允許 范圍內(nèi)使用。鋼絲繩和鏈條的安全系數(shù) 和鋼絲繩的報廢標準，應符合起重機 械安全規(guī)程（GB6067）的有關規(guī)定。3未在安全系數(shù)允許范圍內(nèi)使用吊具的， 不得分；未按規(guī)定報廢的，不得分；相 關管理人員和作業(yè)人

45、員不清楚吊具的 安全系數(shù)和鋼絲繩的報廢標準的，不得分。有一個吊具不符合要求的， 扣2分。無此內(nèi)容，不 參與考評?？蹨p3 分。吊運物行走的安全路線，不應跨越有人 操作的固定崗位或經(jīng)常有人停留的場 所，且不應隨意越過主體設備。3安全路線不符合要求的，每處扣2分；隨意越過主體設備的，每處扣2分。無此內(nèi)容，不 參與考評?？蹨p3 分。設置的CO等有毒有害氣體、物質(zhì)報警儀 應定期檢驗，確保其處于安全狀態(tài)。4未進行定期檢測的，不得分；有臺木檢驗或未張貼標簽的，扣2分。無此內(nèi)容，不 參與考評?？蹨p4 分。一級要 素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準分值評分方式自評/評審 描述實際得 分壓力容器應滿足：壓力

46、容器本體及安全 附件在檢驗有效期內(nèi)使用，本體完好； 連接元件無異常振動、磨擦、松動；安 全附件、顯示裝置、報警裝置、聯(lián)鎖裝 置完好，調(diào)試、更換記錄齊全；運行和 使用符合相關規(guī)定，無超壓、超溫等現(xiàn) 象。6本體有缺陷的，不得分；連接元件不符 合要求的，每處扣 2分；安全附件、顯 示裝置、報警裝置、聯(lián)鎖裝置缺失或不 能正常工作的，每處扣 2分；調(diào)試、更 換記錄不全的，扣 2分；有超壓、超溫 等現(xiàn)象的，每處扣2分；本小項不得分 時，追加扣除12分。無此內(nèi)容，不 參與考評?？蹨p6 分。鍋爐與輔機鍋爐應滿足：“三證” 齊全；安全附件完好，安全閥、水位 表、壓力表齊全、靈敏、可靠，排污 裝置無泄漏；按規(guī)定合

47、理設置報警和 連鎖保護裝置；給水設備完好，匹配 合理；爐墻無嚴重漏風、漏煙，油、 氣、煤粉爐防爆式裝置好；水質(zhì)處理 應能達到指標要求，爐內(nèi)水垢在 1.5mm以下；各類管道無泄漏，保溫 層完好無損，管道構(gòu)架牢固可靠；其 他輔機設備應符合機械安全要求。4鍋爐無“三證”（產(chǎn)品合格證、 登記使用證、定期檢驗合格證）的， 不得分；安全附件完好，安全閥、 水位表、壓力表不齊全、靈敏、可 靠的，每處扣2分,排污裝置泄漏 的，扣2分；未合理設置報警和連 鎖保護裝置的，扣 2分；給水設備 完/、完好，匹配不合理的，扣2分； 爐墻嚴重漏風、漏煙，油、氣、煤 粉爐防爆式裝置/、好的，每處扣2務；水后處理未達到指琮城

48、求，爐 內(nèi)水垢超過1.5mm的，每處扣2分； 管道泄漏，保溫層破損，管道構(gòu)架 不牢固的，每處扣 2分；輔機設備 不符合機械安全要求的，每處扣2A。執(zhí)行較好4工業(yè)氣瓶應滿足：儲存?zhèn)}庫狀態(tài)良好， 安全標志完善，氣瓶存放位置、間距、 標志及存放量符合要求。各種護具及消 防器材齊全可靠。氣瓶在檢驗期內(nèi)使用， 外觀無缺陷及腐蝕，漆色及標志正確、 明顯，安全附件齊全、完好。氣瓶使用 時的防傾倒措施可靠，工作場地存放量 符合規(guī)定，與明火的間距符合規(guī)定。4儲存?zhèn)}庫設置、安全設施不符合要求 的，不得分；氣瓶存放位置、間距、標 志及存放量不符合要求的，每項扣2分；各種護具及消防器材缺失或不能正 常使用的，每項扣

49、2分；氣瓶超期使用 的，每個扣1分；漆色及標志不明顯的， 每個扣1分；安全附件不全或損壞的， 每個扣1分；使用不符合要求的，每次 扣2分。無此內(nèi)容，不 參與考評?？蹨p4 分。一級要 素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準分值評分方式自評/評審 描述實際得 分廠內(nèi)機動車輛應滿足：在檢驗有效期內(nèi) 使用，動力系統(tǒng)運轉(zhuǎn)平穩(wěn)，無漏電、漏 水、漏油。燈光電氣完好，儀表、照明、 信號及各附屬安全裝置性能良好。輪胎 無損傷。制動距離符合要求。4全部未定期檢驗的， 不得分；有,臺木 定期檢驗的，扣 2分；使用過程中，有一項不符合要求的，扣1分。全部未定期檢 驗的，不得分0低壓臨時線路應滿足：有完備的臨時接 線

50、裝置審批手續(xù)，不超期使用。使用絕 緣良好，并有與負荷匹配的護套軟管， 敷設符合安全要求。裝有總開關控制和 漏電保護裝置，每分路應裝設與負荷匹 配的熔斷器。臨時用電設備PE連接可靠。 嚴禁在有爆炸和火災危險場所設臨時線 路。4無臨時接線裝置審批手續(xù)的，不得分； 超期使用的，每次扣2分；敷設不符合 安全要求的，每處扣2分；未裝總開關 控制和漏電保護裝置的，不得分；每分路的熔斷器與負荷不匹配的，每處扣2分；臨時用電設備 PE連接不可靠的， 每處扣2分；在有爆炸和火災危險場所 設臨時線路的，不得分。無此內(nèi)容，不 參與考評。扣減4 分。低壓電氣線路（固定線路）應滿足：定 期進行電纜線路的預防性實驗記錄。

51、線 路的安全距離符合要求；線路的導電性 能和機械強度符合要求；線路的保護裝 置齊全可靠；線路絕緣、屏護良好，無 發(fā)熱和滲漏油現(xiàn)象；電桿直立、拉線、 橫擔瓷瓶及金屬構(gòu)架等符合安全要求； 線路相序、相色正確、標志齊全、清晰； 線路排列整齊、無影響線路安全的障礙 物。4無定期進行電纜線路的預防性實驗記錄的，不得分；線路的安全距離/、 符合要求的，每處扣 2分；線路的 導電性能和機械強度不符合要求 的，每處扣1分；線路的保護裝置 小齊全、不可靠的，每處扣 1分； 線路絕緣、屏護不良好，有發(fā)熱和 滲漏油現(xiàn)象的，每處扣 1分；電桿 直立、拉線、橫擔瓷瓶及金屬構(gòu)架 等/、符合安全要求的，每處扣1分； 線路相

52、序、相色不止確、標志不齊 全、清晰的，每處扣1分；線路排 列不整齊、有影響線路安全的障礙 物的，每處扣1分。執(zhí)行較好4一級要 素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準分值評分方式自評/評審 描述實際得 分電網(wǎng)接地系統(tǒng)應滿足：電源系統(tǒng)接地制 式的運行應滿足其結(jié)構(gòu)的整體性，獨立 性的安全要求；各接地裝置的電阻檢測 合格；TN系統(tǒng)重復接地布設合理；接地 裝置的連接必須保證電氣接觸可靠；有 足夠的機械強度，并能防腐蝕，防損傷 或者有附加保護措施；接地裝置編號、 標識明晰，定期檢測報告有效，資料完 整。4不符合安全要求的， 不得分；電阻檢測 不合格的，扣 2分；TN系統(tǒng)重復接地 布設不合理的，扣2分；接

53、地裝置的連 接不可靠的，扣 2分；無有效防腐蝕、 損傷保護措施的， 扣2分；接地裝置編 號、標識不明晰，未定期檢測的，扣2分。執(zhí)行較好4金屬切削機床應滿足：防護罩、蓋、欄 應完備可靠；防止夾具、卡具松動或脫 落的裝置完好；各種限位、聯(lián)鎖、操作 手柄要求靈敏可靠；機床 PE連接規(guī)范可 靠；機床照明符合要求；機床電器箱， 柜與線路符合要求；未加罩旋轉(zhuǎn)部位的 楔、銷、鍵，原則上不許突出；備有清 除切屑的專用工具。4有一處不符合要求的，扣1分。有一處不符合 要求的，扣1分， 共三處，扣3分。1沖、剪、壓機械應滿足：離合器動作靈 敏、可靠，無連沖；制動器工作可靠； 緊急停止按鈕靈敏、醒目，在規(guī)定位置 安裝有效；傳動外露部分的防護裝置齊 全可靠；腳踏開關應有完備的防護罩且 防滑；機床PE可靠，電氣控制有效；安 全防護裝直可罪有效，使用專用工具符 合安全要求；剪板機等壓料腳應平整， 危險部位后可靠的防護。4有一處不符合要求的，扣1分。執(zhí)行基本可 以，扣2分2一級要 素二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準分值評分方式自評/評審 描述實際得 分砂輪機應滿足：安裝地點應保證人員