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文檔簡介

1、實習護士崗前培訓計劃實習護士崗前培訓計劃本文是關于實習護士的崗前培訓計劃。 僅供參考。 我希望這對你有幫助。謝謝你讀它。實習護士崗前培訓計劃一為保證新護士上崗后能順利適應臨床護理工作, 遵守護理相關法律法規(guī):護理工作制度、診療護理標準和操作規(guī)程,確保護理質(zhì)量和安全,特制定本培訓計劃。1 年:本培訓計劃根據(jù)深圳中醫(yī)醫(yī)院崗前培訓計劃制定2:培訓目標1:鞏固專業(yè)思想,熟悉工作職責和護理制度。2:將 “三基 ”( 即基礎理論、基礎知識和基本技能)與臨床實踐相結(jié)合3:精通基礎護理操作技術(shù),熟悉??谱o理理論、護理要求和護理技術(shù)4:掌握婦科疾病的觀察要點5:掌握婦科疾病主要治療藥物的給藥方法、常用劑量和毒性

2、反應3:培訓師和目標培訓師:張,培訓師:所有新護士4:培訓內(nèi)容1:定期加強醫(yī)療護理的各項規(guī)章制度、醫(yī)院感染管理要求、工作職責、護理人員的語言和行為規(guī)范2:專業(yè)素質(zhì)培訓2: 1 熟悉婦產(chǎn)科危重患者的護理常規(guī), 基礎護理理論:??谱o理理論,新的護理業(yè)務和新技術(shù)2: 2 掌握婦科專科疾病護理常規(guī)2: 3 掌握婦產(chǎn)科的一般護理常規(guī)2: 4 熟悉心電監(jiān)護儀:輸液泵、 紅外治療儀、 多普勒胎心監(jiān)護儀和簡易呼吸器2: 5 掌握婦產(chǎn)科常用藥物的劑量和毒性;掌握護理文書的書寫,能夠掌握心肺腦復蘇的急救技術(shù)。3:在職培訓 :進入本部門后, 將指派一名專門人員進行在職培訓。5 年 : 培訓措施1 年:介紹護士長的環(huán)

3、境、規(guī)章制度和各項工作職責2:護士長應結(jié)合每位護士制定具體的培訓計劃。3 年 : 鼓勵自學,鼓勵參加各類護理大專學歷學習4:由高級護士傳承、幫助和領導5:督促參加醫(yī)院組織的各種繼續(xù)教育活動6:督促參加科室的業(yè)務學習、業(yè)務查房和護理案例討論7 年 : 季度技術(shù)操作考試、理論考試和醫(yī)院感染知識考試8:在培訓期間, 新護士將定期舉行座談會, 了解他們的生活 和工作條件。6:評估1:培訓結(jié)束后,每個人都必須參加理論考試和操作考試。那些考試不及格的人必須在一定時間內(nèi)接受培訓,只有通過考試, 他們才能獨立工作。2:培訓結(jié)束后,寫一份培訓總結(jié),承諾是否服從部門的工作安排,是否把工作放在第一位,是否有獨立工作

4、的信心和能力3:按計劃按部門匯總和評估實習護士崗前培訓計劃二方法:制定各種培訓計劃新招聘的護士將按計劃接受崗前培訓,并將接受為期六個月的輪調(diào)評估制度。結(jié)果:通過崗前規(guī)范化培訓,提高了護士的服務意識,提高了護士的“三基 ”能力、學習能力、操作技能和專科護理能力。結(jié)論:新護士崗前培訓能使其具備良好的職業(yè)道德和服務意識,提高護士的理論水平、技術(shù)水平和綜合能力,提高護士的專業(yè)素質(zhì)。1:培訓對象從 1992 年 4 月 20 日至 20XX 年 4 月 20 日, 68 名新招收的大專護生和畢業(yè)于護理學校的護理人員從事護理工作。2:培訓方法1:建立標準化培訓體系:(1)組織新護士學習醫(yī)院各項規(guī)章制度(2

5、)新畢業(yè)護士上崗前的基本理論:技術(shù)操作水平必須達到規(guī)定標準(3)實行一年輪崗制,培養(yǎng)全科護理人才(4)護理部人員負責, 不時對科室進行抽查和業(yè)務能力評估(5)對于每一個輪換的部門,教學教師應填寫一份考核、抽查、考核結(jié)果和考核記錄及個人考核檔案(6)護理部在上崗前組織一次理論考試和一次技術(shù)操作考試(理論成績85 分,操作成績90 分以上 ) 。根據(jù)檢查結(jié)果和臨床實踐, 應撰寫論文, 只有符合標準的人員才能正式上崗2:學習相關的護士禮儀:組織觀看 “護士行為規(guī)范”視頻, 讓他們了解整潔的外表:優(yōu)美的語言、親切的態(tài)度、熟練的操作技術(shù)和周到的服務對患者治療和康復的影響。 請向我院各科護士長和高級護士講

6、解溝通技巧、語言技巧、對護士的語言要求、語言修養(yǎng)、接診時使用的文明用語,并規(guī)范服務,激發(fā)他們的學習和工作熱情。3 年 : 學習有關法律法規(guī);組織學習護士條例 、 中華人民共和國護士管理辦法、 醫(yī)院感染管理標準、 醫(yī)療廢物管理辦法 、 事故處理實施細則等。熟悉法律知識,如知情權(quán)、選擇權(quán)、安全權(quán)、受尊重權(quán)、復印病歷權(quán)等。醫(yī)院里的病人喜歡。熟悉業(yè)務與法德的關系, 以防患于未然, 并結(jié)合醫(yī)院的實際情況和多年積累的相關數(shù)據(jù)進行解釋。 讓他們認識到法律法規(guī)是醫(yī)療工作的生命線。 工作中的任何疏漏或失誤不僅會加重病情, 甚至危及患者的生命, 還會給醫(yī)院、 部門和有關方面帶來不可估量的影響,甚至承擔法律責任。通

7、過研究,可以完善其法律觀念,規(guī)范其執(zhí)業(yè)行為。4 年 :嚴格遵守各項規(guī)章制度: 組織學習各項規(guī)章制度和崗位責任制 : 以醫(yī)院的相關規(guī)章制度和工作制度,以及醫(yī)療護理技術(shù)操作常規(guī)為主要內(nèi)容,充分了解護理工作的嚴謹性,并隨著醫(yī)療改革的深入, 要求護士從法律的角度審視日常護理工作, 特別是工作中潛在的法律問題。 為了使新護士嚴格遵守各項規(guī)章制度,有必要簡單介紹一下實際工作中的正反兩方面的經(jīng)驗和教訓, 從而進一步認識到各項護理規(guī)章制度是保證護理質(zhì)量的有效措施,必須嚴格遵守。期刊論文分類查詢,全部在期刊庫中5:標準化操作技能 :(1)組織觀看 “三基三縱 ”基礎護理技術(shù)操作視頻;(2)請我方技術(shù)操作專家進行

8、操作演示;(3)為培訓臨床常用的基礎操作, 護理部安排了 XX 項護理操作, 重點掌握無菌技術(shù)的操作原則 :心肺復蘇等操作,嚴格要求無菌操作,戴口罩和手套,保持衣服整潔,不戴首飾,不穿高跟鞋,不涂指甲油是最低要求。逐項重復練習,每個人都通過了標準通過強化培訓,他們掌握了護理操作技術(shù)的要求和標準, 對新護士的操作水平有了一定的了解,為臨床工作打下了堅實的基礎。6 年 :規(guī)范護理文書書寫規(guī)范: 認真全面學習護理文書書寫規(guī)范和考核標準:交接班制度、體檢制度、分級護理制度和護理病歷書寫規(guī)范,使其上崗后盡快適應工作環(huán)境,做好本職工作。7 年:輪換科室 :考核 :(1)根據(jù)醫(yī)院實際情況輪換科室一般來說,它

9、是一個臨床科室,每個科室持續(xù)3 個月。護理部將指派一 名專門人員負責管理。 病房護士長和教學人員將始終對工作進行管理、 評估和監(jiān)控, 以確保工作的順利完成。 (2)科室輪換完成后,由護理部組織培訓評估小組進行總結(jié)評估根據(jù)評價結(jié)果, 部門評價結(jié)果分別選出優(yōu)秀、合格和不合格人員優(yōu)秀合格的予以錄用,不合格的重新培訓和考核,不合格的由醫(yī)院建議退回。3:效果我院經(jīng)過兩年的新護士規(guī)范化培訓,共有68 名護士參加。經(jīng)過兩年有計劃、有針對性、有步驟的培訓,學員的綜合素質(zhì)全面提高。其中,共有32 名護士獲得了全院舉辦的護理理論、技術(shù)操作考試和考試優(yōu)秀獎。1:增強服務意識通過職業(yè)道德培訓和相關護理理念培訓,提升了

10、護士的整體素質(zhì)。 在培訓過程中, 我們將貫穿人性化服務的理念, 突出各科的特點和特色, “以人為本 :關愛生命、 關愛健康、奉獻患者” ,增強培訓對象的主動服務意識2:專業(yè)知識和動手操作能力提高在規(guī)范化培訓過程中,我們注重提高培訓對象的護理專業(yè)知識和操作技能。 培訓內(nèi)容從基礎到復雜、詳細 :循序漸進 (多講、多問、多練) ,使他們扎實掌握基本護理技能, 激發(fā)新護士的學習熱情, 提高專業(yè)技能和操作技能,增強分析和解決問題的綜合能力。3:提高工作能力和學習能力通過臨床教學,他們將不斷學習新知識,善于思考,勇于探索,將基礎護理與患者需求相結(jié)合,從而為患者提供更好的服務。4:滿足臨床護理需求在臨床護理

11、工作中,接受標準化培訓的護士口、手、腿都很勤快。他們以飽滿的工作熱情,贏得了護士長、教學老師和患者的高度評價,滿足了臨床護理工作的需要。5:提高護士的保護意識保護的重要性要求保護教育和培訓應貫穿護士成長的每一個階段,從學校實習,從職前到職業(yè)。通過學習護士條例等法律法規(guī),提高了護士的自我保護意識。隨著醫(yī)學科學技術(shù)的快速發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生改革帶來的競爭機制和糾紛的日益增多, 崗前培訓的規(guī)范化是一項必不可少的工作, 醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程經(jīng)過多年的經(jīng)驗和教訓逐步完善和總結(jié)。通過規(guī)范崗前培訓,有利于提高護士素質(zhì),保證住院期間的醫(yī)療安全,保證護理質(zhì)量,防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生。使新護士充分認識到,只有掌握豐

12、富的理論知識,熟練的操作技能,嚴格遵守各項規(guī)章制度, 才能做好本職工作, 為將來成為優(yōu)秀的護理工作者打下堅實的基礎,從而提高整個護理隊伍的素質(zhì)。實習護士崗前培訓計劃第三部分號1: 各級護理人員繼續(xù)教育的培訓內(nèi)容和安排:1 年:每月組織一次護理業(yè)務學習,其余時間以自學為主2 年 : 每月組織一次護理查房3 年 : 護理基礎理論知識月檢; 每月組織一次護理技術(shù)操作考核4 年 : 參加醫(yī)院組織的各種學術(shù)講座, 參加三基礎理論考試和操作考試。5 年認真學習護理核心體系、 50 項護理技術(shù)操作內(nèi)容和外科 護理常規(guī)2:各級護士按年資培訓要求 :(1)新護士培訓計劃 :級1 要求 : 以臨床基礎護理技能為主

13、, 兼修專業(yè)護理知識和技術(shù)能夠掌握基礎護理操作2 年文化目標:(1)加強職業(yè)道德教育,樹立專業(yè)思想, 嚴格質(zhì)量要求, 加強護士素質(zhì)培訓, 養(yǎng)成良好的工作作風(2)學習醫(yī)院各項規(guī)章制度及相關法律法規(guī)(3)結(jié)合臨床實踐抓好“三基 ”培訓,掌握護理操作規(guī)程(4)明確臨床護理工作程序和各班護士的職責(5)學習專科護理理論和技能熟悉普通外科和骨科常見病的護理常規(guī)(6)學會對病人進行健康教育,實施整體護理(7)掌握護理文書的書寫,熟練填寫和書寫護理文書(8)掌握單手心肺復蘇術(shù)3 培訓計劃 :(1)鼓勵自學參加部門組織的業(yè)務學習,完成年度繼續(xù)教育學分。每月完成1-2 份閱讀筆記(2)由高級護士:幫助,承擔(

14、3)實踐訓練 :通過護理業(yè)務查房和晨會提問等實踐業(yè)務指導,加強基礎技能訓練和系統(tǒng)理論學習(4)不定期技術(shù)操作、護理理論知識考核和醫(yī)院相關知識考核考試內(nèi)容包括50 項護理操作相關知識和 3 項基礎知識(1)畢業(yè)后1-5 年護士培訓計劃 :1 年文化目標:(1)鞏固專業(yè)思想,嚴格質(zhì)量要求,提高護士素質(zhì)(2)結(jié)合臨床,抓好“三個基地 ”培訓在掌握基礎知識和技能的基礎上,進一步學習和掌握專業(yè)知識和技能(包括專業(yè)疾病知識疾病護理要點、 專業(yè)儀器的使用、 用藥注意事項和常見不良反應等)。 )(3)掌握護理文書的書寫(5)做好患者綜合健康教育和實施整體護理(6)每月對他們進行技術(shù)操作考核、護理理論知識考核和

15、醫(yī)院觀念知識考核(7)掌握 50 項護理技術(shù)操作內(nèi)容3 培訓計劃和方法:(4)鼓勵自學參加部門內(nèi)的住院商業(yè)學習,完成年度繼續(xù)教育學分。注重??萍膊〉淖o理知識和技能(5) 由高級護士傳遞:幫助和帶(6)通過護理查房和實際業(yè)務指導,加強基礎培訓和系統(tǒng)理論學習(4)月度技術(shù)操作考核、護理理論知識考核和醫(yī)院觀念知識考核考試內(nèi)容包括50 項護理操作相關知識和 3 項基礎知識(2)5 年以上護理人員培訓計劃1 年文化目標:(1)掌握基礎護理和專科護理技能,掌握危重病人的護理和各種急救技術(shù)(2)掌握新的專業(yè)技術(shù):掌握新的知識,能夠運用護理理論、技術(shù)和護理程序?qū)颊哌M行全面的身心護理, 成為病房業(yè)務的骨干,自覺提高教育、管理和科研能力(3)能參與護生的教學和學習,參與科研和總結(jié)經(jīng)驗或撰寫論文(4)能單獨參與危重病人的搶救工作2 培訓計劃和方法:(1)鼓勵自學(2)參加本部門內(nèi)的業(yè)務學習并完成年度繼續(xù)教育學分專注于

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