設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃范文_工作計(jì)劃

1、設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃范文設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃范文一：奮斗目標(biāo)：1 、加強(qiáng)平面設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)習(xí)與研究，了解本行業(yè)市場(chǎng)信息，從而慢慢創(chuàng)新新的設(shè)計(jì)理念。2 、業(yè)余學(xué)習(xí)繪畫、多看相關(guān)書籍，努力以不斷更新的知識(shí)理論武裝自己， 以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個(gè)問(wèn)題，能夠真正做到與時(shí)俱進(jìn)。一、引言轉(zhuǎn)眼間 20xx 年已經(jīng)成為過(guò)去，加入“昆山方舟廣告?zhèn)髅接邢薰尽币部?1 個(gè)月了吧 ; 在此，感謝管經(jīng)理給予的這個(gè)工作機(jī)會(huì)，感謝家人， 感謝他們?cè)谶@些日子里工作上的幫助以及生活上的關(guān)懷。 總體來(lái)說(shuō)，這一年是我自身成長(zhǎng)和發(fā)展比較快的一年，收獲良多。昨天已經(jīng)成為過(guò)去，未來(lái)還要靠自己創(chuàng)造和掌握，要時(shí)時(shí)崩緊前進(jìn)的弦。因

2、此在今后的工作中，除了一如既往地發(fā)揮自己的長(zhǎng)處和努力工作外，更要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，提高自己，克服困難，改正在工作中發(fā)現(xiàn)和存在的不足， 盡最大努力貢獻(xiàn)自己的能量， 在工作中創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值， 為我們“昆山方舟廣告?zhèn)髅接邢薰尽备用篮玫拿魈熳龀鲎约簯?yīng)有的貢獻(xiàn)。本人就近期的工作計(jì)劃向公司經(jīng)理匯報(bào)如下：二、自我期許1 、擁有持之以恒的毅力2 、對(duì)自己有足夠的自信，善待他人3 、能夠?qū)W以致用4 、每天自我反省5 、更加勤奮，勤能補(bǔ)拙，勤奮出真知6 、堅(jiān)持，一定要堅(jiān)持，堅(jiān)持往往就是機(jī)遇，堅(jiān)持就是勝利7 、了解熟悉各類產(chǎn)品的材料三、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容1 、清楚本廠的設(shè)計(jì)風(fēng)格及現(xiàn)有產(chǎn)品的風(fēng)格2 、參考市場(chǎng)信

3、息，掌握行業(yè)現(xiàn)有的設(shè)計(jì)風(fēng)格3 、在工作中多于與領(lǐng)導(dǎo)溝通與交流4 、加強(qiáng)自我專業(yè)技能，多去熟悉印刷后期制作及印刷工藝四、常態(tài)性學(xué)習(xí)1 、 上網(wǎng)： 每天花 30 分鐘上網(wǎng)了解行業(yè)信息及收集新的設(shè)計(jì)元素2 、閱讀：每月讀兩本有利于個(gè)人提高與工作發(fā)展的書籍3 、其他愛(ài)好：用業(yè)余時(shí)間練習(xí)繪畫4 、學(xué)習(xí)法律，要學(xué)廣告法，還要學(xué)會(huì)去用法律保護(hù)自己五、備注在學(xué)習(xí)的過(guò)程中要持之以恒， 切忌偷懶， 并隨時(shí)修改不切實(shí)際之處，使計(jì)劃得以完善設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃范文二：新年要有新發(fā)展，正如公司所提出的“ 20xx -20xx 年精耕細(xì)作品牌升華年”的口號(hào)一樣，我覺(jué)得這句話非常好，這句話不僅僅是我們作為尚銳人喊出的一句口號(hào)而已

4、也是我們尚銳在今后這兩年當(dāng)中所要立起的一面旗幟。 只有追隨這么旗我們才能立足， 才能不斷扎穩(wěn)腳跟。身處在這個(gè)世界我們必須遵循一個(gè)法則， 那就是適者生存的法則，對(duì)于這個(gè)法則我覺(jué)得有句話表達(dá)的很貼切就是“不能反抗那就享受吧”，怎么說(shuō)呢，反抗的意思就是我們改變不這種法則，享受呢就是我們提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力去享受淘汰別人的一種成就感了， 我覺(jué)得我們尚銳的每個(gè)人都應(yīng)該會(huì)去選擇做一個(gè)淘汰別人的人， 而不是做被別人淘汰的一種人吧，大家說(shuō)是不是?既然說(shuō)道不能做被淘汰的那種人那我們只能去做改變自己的事了，怎么改變呢我覺(jué)得改變也就是：1. 每個(gè)人對(duì)自己的過(guò)去進(jìn)行深度的總結(jié)， 總結(jié)背后的優(yōu)點(diǎn)和不足。保留優(yōu)點(diǎn)， 對(duì)不足的

5、進(jìn)行改進(jìn)。 在這里我總結(jié)一下我在過(guò)去一年工作當(dāng)中的一些不足吧，工作方面：在我手頭上的項(xiàng)目也比較多，雖然自己這里負(fù)責(zé)的稿子還能把控的住， 但是分配給下面人做的稿子中， 在品質(zhì)上還是會(huì)出現(xiàn)些問(wèn)題，所以在 20xx 年中我在指導(dǎo)工作上要再做做到位， 不僅把握自己出品稿子的品質(zhì)還要把握分配出去做的稿子的品質(zhì)。 我覺(jué)得自己優(yōu)點(diǎn)就是還夠細(xì)心做為一位設(shè)計(jì)師細(xì)心和責(zé)任是對(duì)自己的基本要求。 另為還有在溝通方面我覺(jué)得還可以， 在年終大會(huì)上也很榮幸獲得公司最佳溝通力這個(gè)獎(jiǎng)， 所以我會(huì)繼續(xù)保留自己的優(yōu)點(diǎn)，繼續(xù)努力做的更好。2. 在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行改進(jìn)提升。 我覺(jué)得每個(gè)人都要往前看， 有所提高，有所進(jìn)步， 對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)是

6、提高個(gè)人的品牌效應(yīng)，也就是提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力， 對(duì)于公司來(lái)所是提高公司的品牌效應(yīng)， 提升公司在市場(chǎng)上的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。 對(duì)于我們房產(chǎn)服務(wù)性公司來(lái)說(shuō)今年的行情， 眾所周知是不容樂(lè)觀的， 所以我們更有必要去不斷提高我們的競(jìng)爭(zhēng)力。 對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)， 我覺(jué)得在設(shè)計(jì)上還可以有很大提升的， 我覺(jué)得好設(shè)計(jì)師要?jiǎng)?chuàng)造出視覺(jué)興奮點(diǎn)來(lái)升華你的作品， 另外平面設(shè)計(jì)的過(guò)程也是一個(gè)有計(jì)劃有步驟的漸進(jìn)式不斷完善的過(guò)程， 設(shè)計(jì)的成功與否很大程度上取決于理念是否準(zhǔn)確，考慮是否完善。設(shè)計(jì)之美永無(wú)止境，完善取決于你自己態(tài)度。所以我會(huì)堅(jiān)持這種態(tài)度來(lái)更好的提升自己。在今年的工作計(jì)劃中， 我會(huì)繼續(xù)服務(wù)好自己所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目， 比如熙龍灣，浪琴灣，

7、北辰金座和綠野春天，八方的 2 個(gè)項(xiàng)目，學(xué)府商業(yè)廣場(chǎng)等幾個(gè)項(xiàng)目， 在去年的工作當(dāng)中浪琴灣和熙龍灣的美墅館總體來(lái)說(shuō)還可以， 北辰項(xiàng)目也服務(wù)的比較順利， 另外幾個(gè)項(xiàng)目我覺(jué)得在今年的工作當(dāng)中還需加強(qiáng)。 我覺(jué)得今年在服務(wù)項(xiàng)目的過(guò)程中一定要把品質(zhì)放在第一位，時(shí)時(shí)刻刻貫徹“ 20xx-20xx年精耕細(xì)作品牌升華年”這個(gè)理念， 把尚銳制造成為在地產(chǎn)行業(yè)高品質(zhì)的一個(gè)品牌， 最后希望和尚銳同仁們一起努力把尚銳的口碑做的更好 !設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃范文三：一、 今年的工作思路：1 、 根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度， 召開(kāi)部門會(huì)議，部署工作，明確各自工作職責(zé);2 、制定每月、每季度的工作計(jì)劃;3 、建立設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)

8、，完善加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)能力 ;4 、了解各設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)能力及各自的特長(zhǎng)風(fēng)格，以便工作派單的合理性和成功率;5 、定期安排設(shè)計(jì)師培訓(xùn)，了解最新裝修材料及施工工藝，進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的經(jīng)驗(yàn)交流;6 、完善并培訓(xùn)設(shè)計(jì)部工作手冊(cè)中的內(nèi)容;7 、完成公司下達(dá)的其它任務(wù)。二、針對(duì)公司制度、部門職責(zé)等方面的合理化建議：1. 員工為企業(yè)服務(wù)，除了合理的薪酬福利體系外，更強(qiáng)調(diào)個(gè)人自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)， 我們深知這一點(diǎn)。因此，建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出“因人設(shè)崗、因能設(shè)職”的積極策略，要實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障。有夢(mèng)想、有激情、有企圖心，任何人都會(huì)在這里擁有寬廣的成長(zhǎng)空間。鼓勵(lì)設(shè)計(jì)師通過(guò)競(jìng)聘的方式提高自已，展

9、示自己的工作能力。定期對(duì)員工進(jìn)行崗位考核， 不適合原崗位或希望競(jìng)聘其他崗位者， 則提供輪崗換位的機(jī)會(huì)。對(duì)于設(shè)計(jì)行業(yè)而言， 創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌。 為了在技術(shù)上不斷出新、創(chuàng)新，我們采取以下措施：1. 每次設(shè)計(jì)后都進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并錄入設(shè)計(jì)檔案庫(kù);2. 考察其他設(shè)計(jì)師的成果，吸取精華;3. 借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念;4. 鼓勵(lì)設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)手法上創(chuàng)新，注重新材料的應(yīng)用。此項(xiàng)可作為培訓(xùn)中的部分內(nèi)容來(lái)執(zhí)行， 每月培訓(xùn)計(jì)劃中定期舉行優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品鑒賞會(huì)和新型設(shè)計(jì)材料的介紹和運(yùn)用。三、部門培訓(xùn)計(jì)劃：好團(tuán)隊(duì)需要好的團(tuán)隊(duì)質(zhì)量更需要各隊(duì)員好的能力培養(yǎng)， 20xx 年培訓(xùn)計(jì)劃如下：1. 完善設(shè)計(jì)部日常工作規(guī)章制度2. 講

10、解設(shè)計(jì)部制圖標(biāo)準(zhǔn)3. 規(guī)范設(shè)計(jì)部出圖流程4. 規(guī)范設(shè)計(jì)部工作流程5. 建立和培養(yǎng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)6. 強(qiáng)化設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)方案所涉及的問(wèn)題7. 每月典型設(shè)計(jì)案例談?wù)摃?huì)8. 定期市場(chǎng)新型材料的認(rèn)識(shí)及運(yùn)用9. 公司安排的其它培訓(xùn)計(jì)劃四、人員配備、崗位調(diào)整要求：一支好的隊(duì)伍， 就是要有一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)， 有個(gè)充滿干勁的團(tuán)隊(duì)。以公司目前配備， 是不夠的。 首先對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)部的發(fā)展有一定的局限性，一個(gè)完整的設(shè)計(jì)隊(duì)伍，應(yīng)該是往多元化去發(fā)展，完善設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。招收 2-3 名設(shè)計(jì)師，以下是對(duì)招聘的一些要求建議。職位名稱：首席設(shè)計(jì)師1 名; 主任設(shè)計(jì)師 1 名 ; 設(shè)計(jì)師 1 名。職位描述：詳見(jiàn)工作手冊(cè)職務(wù)描述職位要求：詳見(jiàn)工作手冊(cè)職務(wù)描述五、設(shè)計(jì)部運(yùn)作方案。從現(xiàn)公司新項(xiàng)目的流程來(lái)說(shuō)， 目前公司沒(méi)有真正意義上的一個(gè)流程制度來(lái)實(shí)行，這樣