




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、1. 目的為了對公司各類文件和資料進行有效管制,統(tǒng)一文件格式,規(guī)范文件的制定、修改、發(fā)放、廢止等管理,確保文件正確、完整、有效,特制定本程序。2. 適用范圍適用于公司行政發(fā)文、程序文件、作業(yè)指導書,各類規(guī)章制度、各類檢驗標準、工作指引、記錄表單及外來文件的管理等。3. 定義3.1 文件分類:3.1.1 紅頭文件:包括公司組織機構、人事任免、重大決策及重要管理事項等。3.1.2 一級文件(A):公司章程、體系手冊等公司綱領性文件。3.1.3 二級文件(B):管理控制程序、業(yè)務流程性文件。3.1.4 三級文件(C):管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導書。( D) : 檢驗標準、產(chǎn)品規(guī)范。3.1.5
2、四級文件(管理表單):用來記錄管理過程的表單,作為QEOT理的追蹤和檢索的工具。3.1.6 臨時性文件(E) :包括通知、通告、暫行辦法、暫行規(guī)定、部門溝通聯(lián)絡文件等。3.1.7 外來文件(F) :包括地方政府、主管部門、行業(yè)管理相關文件,顧客或供應商提供的資料、圖紙及有關的行業(yè)標準等。3.2 文件分為受控文件及非受控文件:3.2.1 受控文件: 即要求文件的分發(fā)、修訂或更改均須按書面規(guī)定程序進行控制保證文件始終反映現(xiàn)行要求, 受控文件須加蓋“受控文件”印章,且經(jīng)相關人員會簽。包括:管理手冊、程序文件、作業(yè)指導書、 MSDSC件、職務說明書、經(jīng)識別的外來文件、記錄表單類文件等。3.2.2 非受
3、控文件:若有新的版本發(fā)出,舊的版本文件無需更新,被列為非受控文件,且禁止作為產(chǎn)品生產(chǎn)、開發(fā)及經(jīng)營之用4. 工作職責4.1文件的審查、批準權限為:文件類型編寫/識別審核批準A類:紅頭文件部門經(jīng)理部門分管領導總經(jīng)理A類:管理手冊行政部經(jīng)理部門分管領導總經(jīng)理B類:程序文件部門主管部門經(jīng)理部門分管領導C類:規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè) 指導書、MSDS崗位職責書技術人員 主管/經(jīng)理部門經(jīng)理人力資源部經(jīng)理部門分管領導D類:各類檢驗標準、產(chǎn)品規(guī)范部門主管部門經(jīng)理部門分管領導E類:臨時性文件部門主管部門經(jīng)理部門分管領導F類:外來文件義控中心對應部門主管對應部門經(jīng)理 /分管領導記錄表單部門主管部門經(jīng)理/分 管領導
4、4.1 文件的發(fā)布、回收、作廢、銷毀及控制,由文控中心負責。4.2 文件使用管理:各部門主管負責管理本部門現(xiàn)場使用的文件和資料,確保文件及記錄的正確、完整及安全性。5. 工作程序圖:.稗摩琳郵管理實施圖=r與6.16.1體系文件的制定流演號、內(nèi)容框架、格內(nèi)容不全、格式不按臂FS文件制定的要求:受控式要求尸門、發(fā)右應嚴格圾朝,禁止文件在"現(xiàn)場使用.1A類文件:公司章程按竺怖例管理局的相笑繁文制定、體系手冊按最新無編QE1承系標準要求制定文件批準批準人6.1.2紅頭文件:1)文件編號說明:由公亙名簡尚普阡份、流水順序瞥組成;扁號舉例:專靈農(nóng)科技(2017) 001號受控文件一覽表外來文件
5、清單記錄一覽表文件變更文件發(fā)布/簽收節(jié)文件領用記錄表*年份2);珞式要求:(樣式如附¥:1) 文件排頭:(公司標志)公司名稱,文控中心各部門黑體,紅色、文件廢止清單號字體,居中;文件名稱:宋體,I 文件正文:宋體,黑色,四號或五周字體(根據(jù)內(nèi)容選擇字號)文件落款/日期:字體與字號與正文一致,居右下方;6.1.3B類程序文件:部門編號說明:序號部門編號1董事會012總經(jīng)辦023人力資源部034財務部045生產(chǎn)供應鏈部056行政部067研發(fā)部078商務運營部089作物與產(chǎn)品支持部0910信息管理部10文件編號說明:由部門編號、文件類型、流水順序號組成編號舉例:06B001流水順序號文件類
6、別部門編號格式要求:(樣式參照本程序文件)文件須含審批、會簽及修訂記錄; 正文標題格式為:宋體、四號、加粗字體,要求包含內(nèi)容有( 1.目的、2. 適用范圍、3.定義、4.工作職責、5.工作程序圖、6.程序說明、7.相關文件、8. 記錄表單);正文格式為:仿宋、四號字體;序列號設置為:a一級:如1、2、3、;b 二級:如 1.1、1.2、2.1、2.2、;d四級:如、;e五級:如、; f 六級:如 a、b、c、d;6.1.4 C、D類文件:文件排版及要求參照B類文件,文件結構應為:規(guī)章制度類:文件內(nèi)容應包含1、目的,2、適用范圍,3、定義,4、工作職責,5、相關規(guī)定,6、記錄表單,7、附件(若有
7、);設備操作規(guī)程:文件內(nèi)容應包含(1、目的,2、適用范圍,3、技術參數(shù),4、 操作步驟,5、注意事項,6、維護與保養(yǎng));作業(yè)指導書類:SOPI:文件內(nèi)容應包含(1、基本信息,2、使用物料,3、圖片說明,4、作 業(yè)步驟,5、作業(yè)說明,6、安全技術要求);規(guī)范類:文件內(nèi)容應包含(1、目的,2、適用范圍,3、工作職責,4、作業(yè)指 導,5、注意事項,6、記錄表單);檢驗標準類:文件內(nèi)容應包含1、目的,2、適用范圍,3、檢驗工具/物料特性, 4、檢驗標準/指標控制,5、檢驗方法/抽樣規(guī)則,6、其他(包裝、標志、運輸、 貯存等),7、記錄表單(若有);產(chǎn)品規(guī)范類:文件內(nèi)容應包含1、目的,2、適用范圍,3、
8、定義,4、規(guī)范要求,5、檢驗方法,6、判斷規(guī)則,7、其他(若有)。6.1.5 E類臨時性文件:公司各類通知、通告、暫行辦法、暫行規(guī)定、部門溝通聯(lián)絡文件采用06B001-1內(nèi)部業(yè)務信息聯(lián)絡單發(fā)出,如涉及內(nèi)容需要保存1年以上的文件,需原件交往文控中心留存;文件編號由文件類別、年份、部門編號、流水順序號組成編號舉例:E2017 (06) 001I流水順序號(以部門為單位年度內(nèi)流水編號)部門編號年份文件類別6.1.6 F類外來文件:外來文件一律由文控專員收文,登記 06B001-2外來文件清單后報行政經(jīng)理 或以上領導審批處理;涉及機密的文件(如:產(chǎn)品研發(fā)、財務、董事會、股東會 等機密文件)由相應部門負
9、責人收文并處理;文件編號說明:由文件類別、年份、部門編號、流水順序號組成編號舉例:F2017 (06) 001 流水順序號部門編號年份 文件類別記錄的格式:記錄原則上采用表格方式(特殊情況除外),各部門根據(jù)程序文件 和作業(yè)指導書編制所需要的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全記錄表格,同類記錄表格的格式應統(tǒng)一。設計表單樣式時,由部門經(jīng)理審批后交文控中心檢查并登記 06B001-3 記錄一覽表中;記錄的填寫:按記錄項目逐項填寫,不得缺項;某些項目不需填寫時,用“ /”明示;填寫記錄時,需使用簽字筆/圓珠筆,不可使用鉛筆;填寫字跡要清晰、整齊, 能準確識別;記錄的內(nèi)容要完整、齊全,提供的數(shù)據(jù)、資料要準確,語言
10、要簡練;填寫人 員對記錄的真實性、完整性負責;各項管理記錄和各種報告要及時填寫,不得后補、偽造;記錄一經(jīng)填寫完成,原則上不允許任何人涂改,以保持其原始性。如是筆誤或 經(jīng)證實原有記錄不準確,可在原始記錄上采用“劃改”形式進行更改,但應保留原有記錄的可識別性,同時修改人必須在修改處旁邊簽名,或經(jīng)原審批人在修改 處旁邊簽名后才能生效,凡私自涂、貼、刮等方式改動的記錄一律無效;記錄的修改:記錄表單在運行過程中,如需要更改表格結構或內(nèi)容的,須重新 提交給部門經(jīng)理審批,并交文控中心辦理文件授控手續(xù)后方可使用;記錄編號說明:由標準文件編號、本文件內(nèi)的表格流水順序號組成(如有外部 標準表格,則可采取外購形式,
11、無需編號);表格編號舉例:06B001-1記錄表單流水號標準文件編號記錄存檔:按規(guī)定期限保存記錄,記錄使用及管理按檔案管理規(guī)定執(zhí)行。1.1.8 文件版本/版次規(guī)定:版本號:用一位英文大寫字母表示,初次發(fā)行為A.變更后依次為B C DZ; 版次號(或修訂號):用一位阿拉伯數(shù)字表示,初次發(fā)行為0,變更后依次為1、2、 39;文件第一次制定時的原文為 A/0, A為版本號,0為版次(修訂)號;文件修訂 時,當修訂內(nèi)容不超過原文件內(nèi)容的1/3時,變更版次(修訂)號,依次為1、2、3 9;當版次(修訂)號超過9、或文件修訂內(nèi)容超過原文件內(nèi)容的1/3時、或文件有重 大或原則性修改時,變更版本號,依次為B、
12、C、D乙同時版次(修訂)號恢復為0; 記錄表單的版本/版次修訂規(guī)定同上。1.1.9 文件的制定及修訂:當文件新制定或修訂時,由文件歸屬部門按4.1的文件 審批權限辦理簽批手續(xù),如有需要其他部門會審的,經(jīng)本部門分管領導審核,并 授意郵件方式發(fā)給相關人員會審,會審無異議的,方可交文控中心辦理文件發(fā)布 手續(xù)。1.2 文件的發(fā)布及發(fā)放:有文件的發(fā)布手續(xù),由文控專員辦理(包含:檢查排版、手簽原稿掃描上傳系統(tǒng)共享盤、發(fā)布通知、紙檔文件入檔保存,并登記06B001-4受控文件一覽表。)1.2.1 文件發(fā)放的范圍:管理手冊:發(fā)放至董事會、總經(jīng)辦、各部門經(jīng)理;程序文件:發(fā)放至總經(jīng)辦、各部門經(jīng)理;三級文件:發(fā)放至
13、文件使用部門經(jīng)理/主管;1.2.2 文件發(fā)放手續(xù):文件電子檔以只讀方式上傳管理系統(tǒng)共享盤中,開放全員查閱的權限。(索取發(fā)放范圍之外的文件,須經(jīng)文件制定部門經(jīng)理同意后由文控專員辦理手續(xù))。發(fā)放紙質(zhì)版文件時,由文控專員打印并加蓋“受控文件”印章后發(fā)放,同時登記06B001-5文件領用記錄表。1.3 文件的定期評審:公司在每次內(nèi)審時,由各部門分管領導組織相關人員對本部門現(xiàn)行文件進行全面評審,當發(fā)現(xiàn)文件有不適合時,應予以修訂或作廢。1.4 文件的作廢:文件評審確定為無效文件時,由部門經(jīng)理向文控中心索取原文件,部門分管領 導在紙檔文件上手簽作廢說明后交回文控中心,由文控中心回收已發(fā)出去的所有 受控文件及
14、刪除共享盤中的電子檔。文件修改后,新版本文件發(fā)布之時,原版本文件同時廢止,廢止的舊版紙質(zhì)文 件與電子版文件統(tǒng)一由文控專員回收。所有作廢的文件,原稿移轉(zhuǎn)至“廢止文件專用檔案夾”,并編制06B001-6文件 廢止清單,廢止文件要求保存1份原件并加蓋“作廢”印章,保存期不低于1年。7 .相關文件7.1 BG/T19001-2008質(zhì)量管理體系要求。7.2 GB/T24001-2004環(huán)境管理體系要求及使用指南7.3 GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系要求8 .記錄表單8.106B001-1內(nèi)部業(yè)務信息聯(lián)絡單8.206B001-2外來文件清單。8.306B001-3記錄一*覽表。8.406B001-4受控文件一覽表。8.506B001-5文件領用記錄。8.606B001-6文件廢止清單。附件1:紅頭文件樣式06B001-01/B1內(nèi)部業(yè)務信息聯(lián)絡單文件編號主題:發(fā)布部門接收部門內(nèi)容:批準人發(fā)布日期擬制人06B001-2/B1外來文件清單序號文件編
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 18757-2025企業(yè)建模與體系結構企業(yè)參考體系結構與方法論的要求
- GB/T 17821-2025膠乳5 ℃至40 ℃密度的測定
- 2025年中考歷史總復習世界歷史九年級下冊(世界現(xiàn)代史部分)全冊知識清單(超強)
- 酒店餐飲營銷培訓體系構建
- 《醫(yī)學影像信息交流實施工具》課件
- 仿銅浮雕畫培訓
- 輪胎購銷合同協(xié)議版
- 殘聯(lián)免責協(xié)議書
- 《管理基礎理論》教學課件
- 灌漿施工協(xié)議書
- 2025年高考英語復習難題速遞之語法填空(2025年4月)
- 下一代存儲架構
- 消防監(jiān)督檢查一般流程和技術要點
- 2025江蘇省環(huán)保集團(籌)招聘92人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 湖北省武漢市2025屆高三下學期四月調(diào)研考試(二模)數(shù)學試題 含解析
- 西南大學馬原試題及答案
- 《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責規(guī)定》知識培訓
- 超市管理制度獎罰制度
- 推理大模型與知識圖譜在信用債券數(shù)智化分析中的應用研究
- 醫(yī)院中醫(yī)康復科的建設與管理
- 無人機結構課件
評論
0/150
提交評論