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1、如果對您有幫助!感謝評論與分享破產(chǎn)法與破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障導(dǎo)讀:本文破產(chǎn)法與破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障,僅供參考,如果覺得很不錯,歡迎點評和分享。保護(hù)破產(chǎn)企業(yè)職工的合法權(quán)益是我國破產(chǎn)法律制度的一項重要內(nèi)容。1986年第六屆全國人大常委會第十八次會議通過的中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法(試行)(以下簡稱破產(chǎn)法),對于破產(chǎn)企業(yè)職工的保護(hù)作了明確規(guī)定。自破產(chǎn)法頒布至今,隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入,破產(chǎn)法對于破產(chǎn)企業(yè)職工的保護(hù)也日益完善,一系列相關(guān)的配套法規(guī)、政策、司法解釋等相繼出臺,逐漸構(gòu)成了較為完善的保護(hù)破產(chǎn)企業(yè)職工的法律制度。由于我國破產(chǎn)法的有關(guān)規(guī)定比較原則,因此,從破產(chǎn)法頒布以來,國務(wù)院及其所屬部委先后出
2、臺了一系列規(guī)定對破產(chǎn)法的相關(guān)內(nèi)容加以完善,其中比較重要的有:國務(wù)院1994年10月25日發(fā)布的關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題的通知(國發(fā)199459號)、關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問題的補充通知(國發(fā)199710號)、財政部國有企業(yè)試行破產(chǎn)有關(guān)財務(wù)問題的暫行規(guī)定(財工字1996226號)、1996年關(guān)于試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)中若干問題的通知(國經(jīng)貿(mào)企1996492號)等。這些政策和規(guī)定對破產(chǎn)企業(yè)職工保護(hù)做了非常具體的規(guī)定。我國破產(chǎn)法有關(guān)破產(chǎn)企業(yè)職工的保護(hù)主要包括兩個方面的內(nèi)容:一是有關(guān)職工安置問題,關(guān)于這一點,在企業(yè)破產(chǎn)法第4條中明確規(guī)定:“國家通過各種途徑妥善安
3、排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè),并保障他們重新就業(yè)前的基本生活需要,具體辦法由國務(wù)院另行規(guī)定?!倍怯嘘P(guān)企業(yè)破產(chǎn)財產(chǎn)及其清償順序問題,如破產(chǎn)法第37條第2款規(guī)定:“破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先撥付破產(chǎn)費用后,按照下列順序清償:(一)破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費用;(二)破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款;(三)破產(chǎn)債權(quán)。”2002年7月18日,最高人民法院審判委員會第1232次會議通過最高人民法院關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定(以下簡稱若干規(guī)定),并于2002年9月1日起正式施行。這一規(guī)定是最高人民法院繼1991年首次對適用企業(yè)破產(chǎn)法司法解釋后,對適用該法及中華人民共和國民事訴訟法中相關(guān)規(guī)定所進(jìn)行的第二次全面系統(tǒng)的解釋,它進(jìn)一
4、步規(guī)范了人民法院對企業(yè)破產(chǎn)案件的審理,對我國破產(chǎn)法律制度的完善與發(fā)展具有深遠(yuǎn)的意義。若干規(guī)定加強了對破產(chǎn)企業(yè)職工的保護(hù),對于破產(chǎn)債權(quán)、非破產(chǎn)財產(chǎn)、清償順序、試點城市國有工業(yè)企業(yè)與一般國有企業(yè)破產(chǎn)的區(qū)別等都做出了明確規(guī)定。這對于進(jìn)一步完善我國破產(chǎn)法有關(guān)職工保護(hù)的立法,更好地維護(hù)破產(chǎn)企業(yè)職工合法權(quán)益,將起到積極的作用。一、破產(chǎn)債權(quán)破產(chǎn)法對涉及企業(yè)職工等勞動主體的破產(chǎn)債權(quán),僅僅規(guī)定了破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費用屬于優(yōu)先受償?shù)膫鶛?quán),沒有對其進(jìn)行分類,從而導(dǎo)致法院在審理案件過程中對因企業(yè)破產(chǎn)解除勞動合同時勞動者的補償金、非正式職工勞動報酬、職工集資款等問題無法可依,這在一定程度上損害了職工的合法權(quán)
5、益。若干規(guī)定在總結(jié)司法實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,對以往的政策、法規(guī)進(jìn)行了完善,有許多新的突破。其中第56條、57條、58條分別對企業(yè)職工等勞動主體給予特殊的保護(hù),將解除勞動合同對勞動者的補償金、非正式職工的勞動報酬和企業(yè)向職工的集資款,解釋為企業(yè)破產(chǎn)法第37條第二款第(一)項可以優(yōu)先受償?shù)膫鶛?quán),充分反映了國家法律對勞動者群體的保護(hù),對維護(hù)社會穩(wěn)定具有積極的意義。1. 勞動者補償金優(yōu)先受償?shù)囊?guī)定。破產(chǎn)企業(yè)職工的保護(hù)是現(xiàn)代各國破產(chǎn)法的一般原則。破產(chǎn)法對企業(yè)所欠職工工資和報酬的保護(hù),屬于對勞動者已付出勞動的獲取勞動報酬權(quán)的保護(hù);對勞動者因企業(yè)破產(chǎn)解除勞動合同的補償金的保護(hù),屬于對勞動者未來損失的保護(hù)。破產(chǎn)法
6、僅僅將職工工資和勞動保險費用作為第一順序清償?shù)膫鶛?quán),而對勞動者未來損失的保護(hù)未作規(guī)定。若干規(guī)定基于保護(hù)勞動者權(quán)利的角度出發(fā),對破產(chǎn)法第37條采取擴大解釋的方法,將對勞動者未來損失的補償這部分解釋為第一順序清償?shù)膫鶛?quán),給予其和職工工資、勞動保險費用同等的法律地位。在若干規(guī)定第56條中明確規(guī)定:“因企業(yè)破產(chǎn)解除勞動合同,勞動者依法或者依據(jù)勞動合同對企業(yè)享有的補償金請求權(quán),參照企業(yè)破產(chǎn)法第三十七條第二款第(一)項規(guī)定的順序清償?!边@就意味著,因企業(yè)破產(chǎn)解除勞動合同對勞動者的補償,可以依據(jù)勞動合同約定的補償金,也可以在沒有約定時依據(jù)勞動法及其相關(guān)規(guī)定進(jìn)行補償。2 .非正式職工勞動報酬優(yōu)先受償?shù)囊?guī)定。我
7、國破產(chǎn)法規(guī)定的優(yōu)先清償?shù)穆毠すべY依其性質(zhì)屬于勞動報酬,法律并沒有區(qū)分勞動者的身份,因此只要是屬于勞動報酬性質(zhì)的債權(quán),勞動者均應(yīng)享有破產(chǎn)法規(guī)定的優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。破產(chǎn)法第37條第二款第(一)項規(guī)定的“職工工資”,在文義上未對“職工”一詞加以限制,所以“職工工資”既指正式職工的工資,也指非正式職工的工資。因此,若干規(guī)定第57條規(guī)定:“債務(wù)人所欠非正式職工(含短期勞動工)的勞動報酬,參照企業(yè)破產(chǎn)法第三十七條第二款第(一)項規(guī)定的順序清償。”這樣就為實踐中法院在審理破產(chǎn)案件時,對于破產(chǎn)企業(yè)拖欠企業(yè)非正式職工的工資,尤其是拖欠農(nóng)民工的勞動報酬問題的處理提供了明確的法律依據(jù)。3 .職工集資款優(yōu)先受償?shù)囊?guī)定。
8、若干規(guī)定第58條規(guī)定:“債務(wù)人所欠企業(yè)職工集資款,參照企業(yè)破產(chǎn)法第三十七條第二款第(一)項規(guī)定的順序清償。但對違反法律規(guī)定的高額利息部分不予保護(hù)。職工向企業(yè)的投資,不屬于破產(chǎn)債權(quán)?!北緱l規(guī)定也屬于對破產(chǎn)法第37條第2款第(一)項進(jìn)行的擴大解釋,將企業(yè)所欠職工的集資款解釋為與企業(yè)所欠職工工資具有相同地位的破產(chǎn)債權(quán)。主要包括三個方面的內(nèi)容:(1)對于企業(yè)向職工集資形成企業(yè)對職工的負(fù)債,在企業(yè)破產(chǎn)時,職工對企業(yè)享有破產(chǎn)債權(quán)。若干規(guī)定的這一規(guī)定,不僅有利于對破產(chǎn)企業(yè)職工的保護(hù),而且有利于減少社會不穩(wěn)定因素。(2)對職工集資款的保護(hù)僅限于合法權(quán)益。對于企業(yè)許諾給職工的高額利息不受法律保護(hù),不僅高額利息不
9、能優(yōu)先受償,而且不屬于破產(chǎn)債權(quán),法院不予確認(rèn)。對不違反法律規(guī)定的利息部分,可以確認(rèn)為破產(chǎn)債權(quán),但根據(jù)司法解釋的本意不能獲得優(yōu)先受償,屬于普通債權(quán)。(3)在企業(yè)股份制改造過程中,職工持有企業(yè)股份(如職工持股)屬于職工向企業(yè)的投資行為,是一種股權(quán)性質(zhì)的權(quán)利,不屬于破產(chǎn)債權(quán),在企業(yè)破產(chǎn)時不能獲得清償。4 .清償順序。由于若干規(guī)定增加了勞動者補償金、非正式職工勞動報酬、職工集資款三項內(nèi)容,因此屬于第一清償順序的勞動債權(quán)就由過去破產(chǎn)法規(guī)定的“破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費用”兩項內(nèi)容增加到5項,依次順序為:(1)企業(yè)所欠職工工資,包括欠付正式職工工資和非正式職工工資;(2)企業(yè)與職工解除勞動合同后應(yīng)支付職工的補償金;(3)企業(yè)職工勞動保險費用;(4)企業(yè)向職工集資借款在扣除違反法律規(guī)定高息部分后應(yīng)償還款項。二、非破產(chǎn)財產(chǎn)所謂破產(chǎn)財產(chǎn),是指破產(chǎn)企業(yè)所有財產(chǎn)中供分配給破產(chǎn)債權(quán)人的財產(chǎn)。非破產(chǎn)財產(chǎn),則是指破產(chǎn)企業(yè)財
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