用人單位主要負(fù)責(zé)人試題

1、用人單位主要負(fù)責(zé)人試題1、職業(yè)病防治法規(guī)定（C）必須依法參加工傷社會保險(xiǎn)。A勞動者B單位職工C用人單位D以上全是3、我國職業(yè)病防治工作的方針是（B）。A標(biāo)本兼治、防治結(jié)合B預(yù)防為主、防治結(jié)合C安全第一、預(yù)防為主4、 職業(yè)病防治法所稱的職業(yè)病是指（B）。A企業(yè)勞動者在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病。觸粉塵、B是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)人經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)病活動中，放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。C從業(yè)人員在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病。D勞動者在工作中所患的疾病。5、 職業(yè)病防治法中所指的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門是（D）。A安監(jiān)部門B衛(wèi)生行

2、政部門C勞動保障部門D以上全是C）6、 職業(yè)病防治法所規(guī)定的用人單位違法行為最高罰款金額為：（A100萬元B80萬元C50萬元D30萬元7、目前我國職業(yè)病發(fā)病率最高的是（A）C鉛中毒D苯中毒8、用工單位應(yīng)使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的（B）。A5%B10%C15%D20%9 、用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配套專職或者兼職的（A）,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A職業(yè)衛(wèi)生管理人員B應(yīng)急管理人員C工會督察員D以上全部10 、存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行（A）次職業(yè)病危害因素檢測。A一B二C三D四11 、我國職業(yè)危

3、害防治管理實(shí)行（B）的制度。A國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)B國家監(jiān)察、政府監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)C國家監(jiān)察、政府監(jiān)管、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)D國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)12、化學(xué)危害接觸控制原則包括a消除替代原則；b、工程控制原則；c、個(gè)體防護(hù)原則,AabcBbacC acbD 以上全不對優(yōu)先順序排列正確的是（A）。13、用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由（C）的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。A兼職工人B單位職工C專人負(fù)責(zé)14 、用人單位違反職業(yè)病防治法的規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法（C）。A追究民事責(zé)任B給予經(jīng)濟(jì)處罰C追究刑事責(zé)

4、任15 、職業(yè)病防治法的立法宗旨是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，（C）。A保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益B保護(hù)勞動者健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展C保護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展16 、國家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。（B）負(fù)責(zé)煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察工作。A國務(wù)院衛(wèi)生行政部門B國家煤礦安全監(jiān)察局C中華全國總工會17 、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查由（A）負(fù)責(zé)。A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B衛(wèi)生行政部門C人力資源社會保障部門18 、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，由（B）負(fù)責(zé)監(jiān)督管理職業(yè)病診斷與鑒定的工作。A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B衛(wèi)生行政部門C人力資源社會保障部門1

5、9、工會組織對職業(yè)病防治工作進(jìn)行（A），維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。A監(jiān)督B檢查C建議20、職業(yè)病防治法是為了（C）和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法而制定。A安全生產(chǎn)B勞動保護(hù)C預(yù)防、控制21、職業(yè)病防治法適用于（B）的職業(yè)病防治活動。A中華人民共和國31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)B中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)C中華人民共和國境內(nèi)22、 用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（A），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A職業(yè)衛(wèi)生管理人員B應(yīng)急管理人員C工會督察員23、 職業(yè)病防治法規(guī)定（C）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。A用人單位B單位職工C勞

6、動者24、 （B）應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。A 各級工會組織B 用人單位C 企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān)25、用人單位的（A）對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)26、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家（C）標(biāo)準(zhǔn)。A勞動保護(hù)B安全生產(chǎn)C職業(yè)衛(wèi)生27、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)（B）的原則。A職業(yè)衛(wèi)生B分開C勞動保護(hù)28、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應(yīng)當(dāng)有配套的更衣間、洗浴間、（A）間等衛(wèi)生設(shè)施。A孕婦休息B食堂C車間辦公室29、建設(shè)項(xiàng)目

7、的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程（C）,同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。A同時(shí)報(bào)批B同時(shí)規(guī)劃C同時(shí)設(shè)計(jì)30、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行（C）。A勞動防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收評價(jià)B職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗(yàn)收評價(jià)C職業(yè)病危害控制效果評價(jià)31、國家對從事放射、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行（C）管理。A規(guī)劃B計(jì)劃C特殊32、用人單位應(yīng)督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護(hù)用品，（A）發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。A不得B可以C部分可以33、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和（B）。A職工職

8、業(yè)健康體檢結(jié)果B工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果C職工普通體檢結(jié)果34、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立（B）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A職業(yè)健康檢查B職業(yè)健康監(jiān)護(hù)C定期健康檢查35、職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（B）承擔(dān)。A勞動者B用人單位C工傷保險(xiǎn)36、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由（C）。A勞動者承擔(dān)B用人單位先行墊付，工傷保險(xiǎn)基金支付C用人單位承擔(dān)37、工會組織應(yīng)當(dāng)（B）用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。A監(jiān)督B督促并協(xié)助

9、C協(xié)調(diào)38、勞動者可以在（C）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷A用人單位所在地B本人戶籍所在地C用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地39、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，（C）診斷為B 不能A可以職業(yè)病。40、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由（A）承擔(dān)A 用人單位B 勞動者C 社會保障部門41 、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位（A）解除或者終止與其訂立的A不得B可以C經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以勞動合同。42、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（C）A安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼B解除勞動合同C調(diào)離原崗位，并妥善安置43、

10、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)（A）的規(guī)定執(zhí)行。A工傷保險(xiǎn)B社會救助基金C社會醫(yī)療保險(xiǎn)44、 職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向（B）提出賠償要求。A地方政府衛(wèi)生行政部門B用人單位C行業(yè)主管部門45、 勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（A）承擔(dān)A用人單位B勞動者C工傷保險(xiǎn)基金46、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，（B）。A并向勞動者說明情況B并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人C并終止職業(yè)病病

11、人依法享有的待遇47、（A）應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。A用人單位B醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)C地方衛(wèi)生行政部門48、用人單位對從事（C）的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。A體力勞動B腦力勞動C接觸職業(yè)危害作業(yè)49、 用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并為勞動者提供個(gè)人使用的（C）A勞動保護(hù)用品B安全防護(hù)用品C職業(yè)病防護(hù)用品50、 職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（A）。A不變B終止C與下一個(gè)工作單位協(xié)商解決51、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（B）,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。A規(guī)章制度B責(zé)任制C機(jī)構(gòu)52、 國家鼓勵(lì)和支持研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、（C）。A新產(chǎn)品B新方法C新材料53、 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合，不得（B）。A 拒絕B 拒絕和阻礙C 阻礙54、甲醛為較高毒性的物質(zhì)，被世界衛(wèi)生組織確定為（B）和致畸形物質(zhì)。A致病B致癌C損害55、 中華人民共和國有兩部法律分別賦予安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和_監(jiān)管責(zé)任。（B）A安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生