2022年市委辦公室關于轉入分析評議階段的申請報告_1

1、高品質文檔2022年市委辦公室關于轉入分析評議階段的申請報告 市委保持共產(chǎn)黨員先進性訓練活動領導小組： 保持共產(chǎn)黨員先進性訓練活動第一階段基本結束，市委辦公室在市先進性訓練活動領導小組的詳細指導下，嚴格根據(jù)市委統(tǒng)一部署和實施方案要求，細心組織、周密支配，扎實有效地開展第一階段的各項工作。 一、動員學習階段基本狀況 保持共產(chǎn)黨員先進性訓練活動全面開展以來，市委辦公室圍繞全市經(jīng)濟中心，落實“三步走”趕超戰(zhàn)略，努力學習“三個代表”重要思想，推動訓練學習活動逐步深化。 一是全面動員，強化訓練活動的組織領導。全市動員大會召開后，市委辦公室高度重視，馬上召開了辦公室先進性訓練活動動員大會，進行全面動員，進

2、一步統(tǒng)一思想，提高熟悉。制定保持共產(chǎn)黨員先進性訓練活動的實施意見、保持黨員先進性訓練活動實施方案，成立了訓練活動領導小組，對訓練活動進行督導檢查，統(tǒng)籌支配全辦的訓練學習活動。定期召開總結會議，解決學習活動中發(fā)覺的問題，落實好下一步的工作支配。 二是從嚴要求，確保訓練活動扎實有效。為了保證訓練活動不走過場，市委辦公室依據(jù)實際狀況制定了學習、補課、請銷假、值班、請示匯報等一系列制度，采納集中學習、集中訓練、集中溝通“三集中”的方式，通過邀請市委領導、黨校老師上黨課、講黨史等形式，努力提高全辦黨員的政治素養(yǎng)和黨性熟悉，從根本上領悟“三個代表”的精髓。對由于工作緣由或者健康緣由而不能準時上課的黨員，由

3、辦公室指定專人進行補課或者上門輔導，補記學習筆記，真正使訓練活動落實到每一名黨員身上，決不漏掉一人。堅持把領導干部聯(lián)系點制度落實到位，辦公室主要領導在各科室建立聯(lián)系點，深化到聯(lián)系點調查討論、督促檢查、詳細指導，并撰寫不少于3000字的調研報告。統(tǒng)一配備學習筆記，要求每人記錄學習筆記不得少于一萬字，書寫3篇不少于5000字的心得體會。 三是樂觀開展各項主題實踐活動。仔細組織開展“奉獻社會、關懷黨員、服務群眾”、爭當“兩個表率”、“結窮親、解民憂、受訓練、促進展”、“當時入黨為什么？現(xiàn)在為黨做什么？”等主題實踐活動，組織黨員深化到幫扶對子北溝徐宋村，切實解決農(nóng)夫疾苦，提高農(nóng)夫群眾致富奔小康的力量。

4、開展“比先進、找差距”活動，在加強學習的同時，不斷查找自身存在的問題和差距，廣泛征求社會各方面對市委辦公室工作的意見、建議，群眾滿足度達到100。 四是邊學邊改，保證先進性訓練活動學有成效。通過學習訓練活動，暴露出當前工作存在的問題，主要是：部分黨員理論學習不強，對進展的形勢把握不夠全面；個別黨員勁頭不足，奉獻意識不強；理論學習與實際工作的聯(lián)系方面還不夠緊密，服務力量有待提高。在仔細查擺的基礎上，堅持邊學邊改，在發(fā)覺問題的同時，分析討論，快速形成整改預案，落實整改措施，保證整改效果。 二、分析評議階段工作支配 “分析評議”階段是整個訓練活動的關鍵階段，我們將根據(jù)市委部署，堅持“五條原則”，即：

5、堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持正面訓練、自我訓練為主，堅持走群眾路線、充分發(fā)揚民主，堅持黨員干部帶頭、充分發(fā)揮表率作用，堅持邊議邊改、務求實效；嚴格把好“六關”，即：嚴把征求黨員意見關、嚴把黨性分析材料關、嚴把專題生活會質量關、嚴把政策關、嚴把訓練提高關、嚴把民主測評關。抓好八個環(huán)節(jié)工作，使每名黨員同志的素養(yǎng)得到進一步提高，宗旨觀念更加堅固，大局意識更加強化，真正樹立起勤政為民、廉潔奉公、團結奮進、務實高效、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的新形象，圓滿完成第二個階段的各項任務，確保整個訓練活動扎實有效地健康進行，向市委交上一份合格的答卷。 1、召開轉段動員會議（3月25日）。黨組織主要負責人親自動員，總結上

6、階段工作，部署下階段任務。 2、組織學習（3月25日-5月4日）。堅持把學習貫穿全過程，組織黨員有針對性的精選學習內容，并做好學習筆記。 3、爭論黨員先進標準和不合格表現(xiàn)（3月29日-30日）。開展大爭論，修訂本單位的黨員先進性標準和不合格表現(xiàn)，并召開黨員大會予以通過，實行肯定形式向社會公示。 4、廣泛征求意見（3月31日-4月11日）。實行發(fā)放征求意見表、召開座談會、設置意見箱等形式，廣泛征求黨員群眾意見，并根據(jù)要求匯總和反饋。 5、深化開展談心活動（3月31日-4月11日）。進一步擴大談心面，相互征求意見，查找問題不足，開展批判與自我批判，增進團結。 6、撰寫黨性分析材料（4月12日-18日）。聯(lián)系工作實際，組織黨員撰寫黨性分析材料，明確今后工作努力的方向。 7、召開專題組織生活會、民主生活會（4月19日-23日）。召開專題組織生活會，要求每名黨員在會上進行黨性分析，實行“一人談、眾人幫、逐人進行”的方式，進行評議。 8、提出評議意見（4月24日-28日）。召開支委會，綜合各方面狀況，對每名黨員提出評議意見。 9、通報評議狀況（4月29日-5月4日）。實行適當方式，在肯定范圍內通報專題生活