婚宴酒店合同

1、酒店合同甲方（委托人）：乙方（酒店單位）聯(lián)系人：新郎：電話(huà)地址：新娘：電話(huà)地址：根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法，為明確雙方權(quán)利 關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，在自愿，平等的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守。委托情況：甲方于 年月一_日一時(shí)，委托乙方提供 酒店 廳瑚址：上海市區(qū)路 號(hào)）舉行婚禮宴席。乙方根據(jù)本合同，提供 酒店 廳作為婚宴場(chǎng)所，并提供婚宴服務(wù)，使用時(shí)間為。一、甲方義務(wù)：甲方有義務(wù)積極配合乙方履行本合同，包括與乙方指定的負(fù)責(zé)人溝通，商討婚禮宴席的 服務(wù)細(xì)節(jié)，告知自身對(duì)菜色及服務(wù)的基本要求等具體要求。義務(wù)菜色及二、乙方義務(wù)（1）乙方應(yīng)按本合同“附件”所列明細(xì)，甲乙雙方共同認(rèn)

2、可的服務(wù)項(xiàng)目提供服務(wù)。（2）應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定，安全、有效、保質(zhì)保量、及時(shí)地完成各服務(wù)項(xiàng)目。三、服務(wù)項(xiàng)目及報(bào)酬總服務(wù)報(bào)酬為人民幣元（大寫(xiě)）其中各分項(xiàng)目（內(nèi)容見(jiàn)附件）及相應(yīng)報(bào)酬如下:菜肴（2）場(chǎng)地清理費(fèi)（3）自帶婚慶費(fèi)（4）開(kāi)瓶費(fèi)兀/桌（大寫(xiě)） 元（大寫(xiě)）元（大寫(xiě)） 兀（大寫(xiě)）桌，備服務(wù)報(bào)酬支付期限:（1）甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起 日內(nèi)支付總服務(wù)報(bào)酬的即 元。(2)日前支付余額元。甲方付訖定金后，乙方需出具相關(guān)收據(jù)。 乙方在收取全額費(fèi)用后應(yīng)開(kāi)具統(tǒng)一發(fā)票交于甲方。四、合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓 乙方無(wú)法履行合同的，經(jīng)甲方同意，可將本合同中乙方的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人。該轉(zhuǎn)讓使甲方遭受損失的，由乙

3、方負(fù)責(zé)賠償。 在合同有效期內(nèi)，任何一方對(duì)于不可抗力事件所直接造成的延誤或不能履行合同義務(wù)不需承擔(dān)責(zé)任(但必須出示有效證明 ) ，該方也應(yīng)采取必要的措施以減少造成的損失。五、違約責(zé)任(1) 甲方的違約責(zé)任：甲方明確表示或者以自己的行為表明不支付第一期服務(wù)報(bào)酬的，乙方可以單方解除合 同，并要 求甲方按總服務(wù)報(bào)酬的 %即 元，支付違約金。甲方遲延支付服務(wù)報(bào)酬的，乙方可以催告其在 日內(nèi)支付，并要求甲方按未付款項(xiàng)的 %日" 支付違約金。若催告期限屆滿(mǎn)甲方仍未付款的，乙方可以單方解除合同，并 要求甲方支付違約 金。(2) 乙方的違約責(zé)任： 乙方明確表示或者以自己的行為表明不提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求

4、乙方采取補(bǔ)救措施， 繼續(xù)履行 或單方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金 元。甲方行使單方解除權(quán)的，有權(quán)要求乙方返還已收的所有款項(xiàng)。乙方遲延提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方按該項(xiàng)服務(wù)元/ 小時(shí)支付違約金。乙方提 供服務(wù)不符合約定要求的，甲方有權(quán)要求乙方按該項(xiàng)服務(wù)報(bào)酬 %即 元，支付違約金。如因乙方服務(wù)質(zhì)量發(fā)生爭(zhēng)議，雙方同意交由上海市消費(fèi)者協(xié)會(huì)鑒定評(píng)估。如評(píng)估后確 有問(wèn)題， 由乙方按上海市消費(fèi)者協(xié)會(huì)的中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定，賠償甲 方的損失；否則， 甲方自行承擔(dān)責(zé)任。六、合同附件 未盡事宜與附加條款(1) 本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商確定，并形成書(shū)面協(xié)議作為本合同附件執(zhí)行。(2)

5、 本合同附加條款如下：附件一：婚禮宴會(huì)廳的使用約定 附件二：酒店婚房的使用約定 附件三：菜單備注： 合同附件應(yīng)由雙方簽字或蓋章并簽署具體日期。如雙方另有協(xié)議的，其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括上 述合同 附件內(nèi)容。雙方在本合同中約定的內(nèi)容與上述附件內(nèi)容不一致的，以附件為準(zhǔn)；本合同簽訂后，雙方另行簽訂的協(xié)議與本合同不一致的，以另行簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。本正本一式兩份，具有相同的法律效力。本合同經(jīng)雙方簽字，蓋章后立即生效。附件一：婚禮宴會(huì)廳使用約定甲方（委托人）： 乙方（酒店單位）：1. 甲方向乙方訂購(gòu)價(jià)值 元/桌的菜肴，每桌 10 人，共計(jì) 桌（備_桌），菜單詳細(xì)見(jiàn)附件四。乙方提供甲方共計(jì) 桌（備 桌, 兀/ 桌，每桌

6、 10 人的菜肴及服務(wù)。2. 乙方提供的價(jià)值 元/ 桌的費(fèi)用中，已包含軟飲料及啤酒的暢飲費(fèi)用。軟飲料及啤酒的暢飲時(shí)間為 到 ；暢飲的種類(lèi)為可樂(lè)，雪碧及青島啤酒。3. 乙方同意甲方自帶酒水，種類(lèi)包括紅酒，黃酒，白酒。 甲方同意支付乙方 100 元/ 桌的開(kāi)瓶費(fèi)4. 乙方提供甲方 廳共計(jì) 桌，每桌 10 人的基本布置，包括桌布椅套。5. 乙方無(wú)償向甲方提供婚禮當(dāng)天宴席上使用的茶水（白開(kāi)水）服務(wù)。6. 乙方向甲方提供 名服務(wù)生用以婚禮當(dāng)天宴席服務(wù)；每位服務(wù)生照應(yīng) 3 桌。7. 乙方無(wú)償向甲方提供宴會(huì)廳門(mén)口作為甲方婚禮當(dāng)天的迎賓區(qū)。8. 乙方允許甲方在婚禮當(dāng)天于酒店前的空地燃放爆竹鞭炮。9. 乙方允許

7、甲方在婚禮當(dāng)天于宴會(huì)廳內(nèi)安排冷焰火。10. 乙方無(wú)償向甲方提供婚禮當(dāng)天宴席上使用的蛋糕臺(tái)及香檳臺(tái)。11. 乙方無(wú)償向甲方提供婚禮當(dāng)天宴席上使用的香檳一支，及 35 層香檳塔。12. 乙方無(wú)償向甲方提供婚禮當(dāng)天使用的獨(dú)立化妝室一間，使用時(shí)間為 =13. 乙方無(wú)償向甲方提供婚禮當(dāng)天的停車(chē)位 個(gè)。14. 乙方無(wú)償向甲方提供婚禮當(dāng)天宴會(huì)廳的音響系統(tǒng)及人工。15. 乙方無(wú)償向甲方提供婚禮當(dāng)天宴會(huì)廳的燈光系統(tǒng)及人工。16. 乙方提供甲方宴會(huì)廳的使用時(shí)間從婚禮當(dāng)天到，若超岀時(shí)間，則按 元/小 時(shí)每桌計(jì)算。備注：附件二酒店婚房的使用約定甲方（委托人）：乙方（酒店單位）：房使用1. 由于甲方向乙方訂購(gòu)10桌宴席

8、，乙方無(wú)償向甲方提供客房作為婚禮當(dāng)天的婚房；婚時(shí)間為 年月 日一時(shí)至一年月 日一時(shí)。2. 甲方必須在年一月 日時(shí)之前辦理退房手續(xù)，超時(shí)則另外收費(fèi)3. 乙方無(wú)償提供次日雙人早餐一份，早餐內(nèi)容為04. 乙方需向甲方提供一份婚內(nèi)用品的清單及價(jià)目表，用以核對(duì)。 甲方不得損壞婚內(nèi)的設(shè)備及家具，若有損壞，則按價(jià)賠償。備注:甲方簽字：乙方簽字（蓋章）：附件菜單甲方（委托人）：乙方（酒店單位）：以下菜單按價(jià)值一一元/桌，每桌10人計(jì)算，在婚禮當(dāng)天提供給甲方作為婚宴菜肴。1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.備注：甲方簽乙方簽字（蓋章）日期:公司規(guī)章制度、公司形象1、員工必須清楚地了解公司

9、的經(jīng)營(yíng)范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶(hù)及外界正確地介紹公司情況。2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢(xún)、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)注視對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方。3 、 在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范，語(yǔ)氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。4、遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌勸阻，上班時(shí)間（包括午餐時(shí)間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。5、接聽(tīng)電話(huà)應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過(guò)三聲，如受話(huà)人不能接聽(tīng)，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽(tīng)，重要電話(huà)作好接聽(tīng)記錄，嚴(yán)禁占用公司電話(huà)時(shí)間太長(zhǎng)。6、員工在接聽(tīng)電話(huà)、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來(lái)賓時(shí)，必須時(shí)刻注重公司形象，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標(biāo)識(shí)及落款。7、員工在工作時(shí)間內(nèi)須保持良好的精神面貌。8、員工

10、要注重個(gè)人儀態(tài)儀表，工作時(shí)間的著裝及修飾須大方得體。二、生活作息1、員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時(shí)間規(guī)定上下班2、作息時(shí)間規(guī)定1）、夏季作息時(shí)間表 （4 月9 月）上班時(shí)間早 8 ： 30午休 12： 00 14： 00下班時(shí)間晚 18： 002 ） 、冬季作息時(shí)間表 （10 月3 月） 上班時(shí)間早 9 ： 00午休 12： 00 13： 30下班時(shí)間晚 17： 303 、 員工上下班施行簽到制，上下班均須本人親自簽到，不得托、替他人簽到。4、 員工上下班考勤記錄將作為公司績(jī)效考核的重要組成部分。5、員工如因事需在工作時(shí)間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請(qǐng)示簽退后方可離開(kāi)公司。6、員工遇突發(fā)疾病須當(dāng)天

11、向主管經(jīng)理請(qǐng)假，事后補(bǔ)交相關(guān)證明。7、事假需提前向主管經(jīng)理提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)【請(qǐng)假申請(qǐng)單】，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。8、員工享有國(guó)家法定節(jié)假日正常休息的權(quán)利，公司不提倡員工加班，鼓勵(lì)員工在日常工 做好本職工作。如公司要求員工加班，計(jì)發(fā)加班工資及補(bǔ)貼；員工因工作需要自行 部門(mén)主管或經(jīng)理提出申請(qǐng)，準(zhǔn)許后方可加班。1） 、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公司規(guī)定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 10 元/ 小時(shí)；2） 、加班費(fèi)領(lǐng)取加班費(fèi)領(lǐng)取時(shí)間為每月 24 日（工資發(fā)放日）。三、衛(wèi)生規(guī)范1、員工須每天清潔個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，確保地面、桌面及設(shè)備的整潔。2、員工須自覺(jué)保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不清潔的情況，應(yīng)及時(shí)清理。3、員工在公司內(nèi)接待來(lái)訪客人，事后

12、需立即清理會(huì)客區(qū)。4 、 辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。作時(shí)間內(nèi) 要求加班，需向一切公司5、 正確使用公司內(nèi)的水、電、空調(diào)等設(shè)施，最后離開(kāi)辦公室的員工應(yīng)關(guān)閉空調(diào)、電燈和內(nèi)應(yīng)該關(guān)閉的設(shè)施。6 、 要愛(ài)護(hù)辦公區(qū)域的花木四、工作要求1、工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。2、新入職員工的試用期為三個(gè)月，員工在試用期內(nèi)要按月進(jìn)行考評(píng)。詳見(jiàn)員工試用期 考核表。3、公司內(nèi)所制定的員工日程表是衡量員工完成工作量的依據(jù)，要求員工每天要認(rèn)真、 詳盡的填寫(xiě), 作為公司考核員工工作量的標(biāo)準(zhǔn)。4、職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行（大廳、會(huì)議室） ， 如需在個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn) 行談

13、話(huà)的，時(shí)間一般不應(yīng)超過(guò)三分鐘（特殊情況除外）。5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能，積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)（培訓(xùn)將施行 簽到制， 出席記錄和培訓(xùn)考核也將作為公司績(jī)效考核的部分）。6、經(jīng)?？偨Y(jié)工作中的得失，并參與部門(mén)的業(yè)務(wù)討論，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。7、不得無(wú)故缺席部門(mén)的工作例會(huì)及公司的重要會(huì)議。8 、 員工在工作時(shí)間必須全身心地投入，保持高效率地工作。9、員工在任何時(shí)間均不可利用公司的場(chǎng)所、設(shè)備及其他資源從事私人活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)， 給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者，公司將予以辭退。10 、 員工須保管好個(gè)人的文件資料及辦公用品，未經(jīng)同意不可挪用他人的資料和辦公用品。10 、員工要保管好個(gè)人電腦，按公司規(guī)定進(jìn)行文檔存儲(chǔ)、殺毒及日常維護(hù)，如發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告綜合管理部，由公司安排修理。五、保密規(guī)定1、 員工須嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密，妥善保存重要的商業(yè)客戶(hù)資料、數(shù)據(jù)等信息。2、 管理人員須做好公司重要文件的備份及存檔工作，并妥善記錄網(wǎng)絡(luò)密碼及口令。并向 總經(jīng)理提交完整的網(wǎng)絡(luò)口令清單。3、任何時(shí)間，員工均不可擅自邀請(qǐng)親朋好友在公司聚會(huì)。4、員工及管理人員均不可向外泄露公司發(fā)展計(jì)劃、策略、客戶(hù)資料及其他重要的方案， 除接受罰款、辭退等內(nèi)部處理外，情節(jié)嚴(yán)重的，公司將追究其法律責(zé)任。六、人員管理1、 員工必須服從公司的整體管理，包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排。2、 員工須尊重上司，按照上司的指導(dǎo)進(jìn)