安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)

1、安全領(lǐng)導(dǎo)小組安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、安全生產(chǎn)職責(zé)企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組由企業(yè)法人代表、安全主管、生產(chǎn)主管等人員組成，企 業(yè)法人代表是安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)為：1、定期召開(kāi)安全工作會(huì)議，分析企業(yè)存在的安全工作隱患，解決工作中存在的 實(shí)際問(wèn)題。對(duì)于不能解決的 安全工作問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)。2、組織公司安全檢查。3、定期開(kāi)展安全工作培訓(xùn)，組織企業(yè)員工學(xué)習(xí)安全工作管理制度與操作規(guī)程， 開(kāi)展安全活動(dòng)。4、制定企業(yè)應(yīng)急預(yù)案，每季度至少組織一次消防演練。5、按照“四不放過(guò)”原則，對(duì)企業(yè)各類(lèi)安全工作事故進(jìn)行調(diào)查處理。6、建設(shè)、完善企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作；7、組織企業(yè)安全文化建設(shè)。二、目標(biāo)1、死亡、重傷、職

2、業(yè)病發(fā)生率：零2、重大火災(zāi)發(fā)生次數(shù)：零3、中毒、污染、災(zāi)害事故：零4、交通事故數(shù)：零5、年因工輕度傷害發(fā)生率：小于三起6、違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象：零7、生產(chǎn)設(shè)備因責(zé)任事故修復(fù)費(fèi)用（萬(wàn)元）：壹&隱患治理完成率；100%9、職業(yè)危害場(chǎng)所檢測(cè)合格率；100%10、公司每年12月15日前與公司所有機(jī)構(gòu)和人員簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確定 各機(jī)構(gòu)及人員年度安全工作目標(biāo)。11、公司每年12月考核安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)執(zhí)行情況。12、公司各機(jī)構(gòu)及所有人員應(yīng)制定年度安全工作計(jì)劃，以保證年度安全目標(biāo)的 有效完成。三、獎(jiǎng)懲辦法1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到 目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)

3、給予處罰。2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán) 肅處理，直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事 故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定 給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)簽字： 日期： 管理者代表簽字： 日期： 主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)一、安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制管理規(guī)定和要求。組織實(shí)施安全法律法規(guī)、方 針、政策；制定安全生產(chǎn)年度計(jì)劃，并保證其有效地實(shí)現(xiàn)。2、總經(jīng)理是企業(yè)安全

4、生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任；3、批準(zhǔn)審定企業(yè)各類(lèi)安全管理制度、技術(shù)規(guī)程和安全措施，并督促和指導(dǎo)各部 門(mén)經(jīng)常性組織員工學(xué)習(xí)和理解安全生產(chǎn)管理制度、產(chǎn)品生產(chǎn)、設(shè)備操作安全技 術(shù)規(guī)程；4、建立健全安全組織機(jī)構(gòu)，配備、充實(shí)安全專(zhuān)業(yè)人員，提高專(zhuān)業(yè)人員安全管理 素質(zhì)；5、在審定新建或改擴(kuò)建項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)，將安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)措施納入計(jì)劃，按 規(guī)定提取和使用勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)，同時(shí)遵守和執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程 的“三同時(shí)”原則；6、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，研究和解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題，審核引進(jìn)技術(shù)（設(shè) 備）和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問(wèn)題，組織全廠性安全教育；7、定期組織管理人員對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行

5、安全大檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患，負(fù) 責(zé)和監(jiān)督技術(shù)、安全部門(mén)制定整改計(jì)劃，并組織實(shí)施8、慎重對(duì)待可能出現(xiàn)的重大傷亡事故調(diào)查分析，嚴(yán)格按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行 嚴(yán)肅處理，并對(duì)所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性、及時(shí)性 負(fù)責(zé)。二、工作目標(biāo)1、杜絕較大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，有效預(yù)防一般安全事故，真正做到公司安全 生產(chǎn)無(wú)事故。2、強(qiáng)化管理本班組成員安全保護(hù)意識(shí)，不斷提高本班組安全生產(chǎn)作業(yè)的危險(xiǎn)辨 識(shí)及應(yīng)急救援器材的使用，確保本班組在工作過(guò)程中人身安全。3、經(jīng)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人知識(shí)培訓(xùn)，取得主要負(fù)責(zé)人資格持證上崗。依法配備 專(zhuān)職安全主任，所有特種設(shè)備作業(yè)人員必須持證上崗；4、組織制定、修訂本公司

6、安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及組織本公司全年至少一次 安全事故應(yīng)急救援演練，以提高快速反應(yīng)和應(yīng)急救援能力5、組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”，做好安全生產(chǎn)教育結(jié)合公司?；飞a(chǎn)儲(chǔ)存 的實(shí)際情況開(kāi)展組織消防演練三、獎(jiǎng)懲辦法1年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到 目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán) 肅處理，直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事 故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追

7、究的規(guī)定 給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主要負(fù)責(zé)人簽字： 日期： 管理者代表簽字： 日期： 一、安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙 基”工作；2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受 監(jiān)督；3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作；4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng)；6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查；7、參與各類(lèi)事件、事故的調(diào)查及處理工作；8、對(duì)公司存在的安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見(jiàn)和建議；9、監(jiān)管生產(chǎn)部門(mén)的一切運(yùn)作；10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性

8、工作。二、目標(biāo)：1、所分管的部門(mén)無(wú)安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的各類(lèi)安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá) 90%。3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá) 90%。三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到 目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全

9、事故行政責(zé)任追究的規(guī)定 給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字:總經(jīng)理簽字:日期：日期：一、安全生產(chǎn)職責(zé)：1認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受 監(jiān)督；3、協(xié)助總經(jīng)理處理生產(chǎn)部、安全部的管理工作；4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方面決策提供技術(shù)支 持;5、根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度；6、對(duì)生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，并監(jiān)督、檢查各車(chē)間安全生產(chǎn)工作的落實(shí)情 況；7、參與制定公司年度員工安全培訓(xùn)、教育計(jì)劃；并提出意見(jiàn)和建議；8組織制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃

10、，并對(duì)本部門(mén)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢 查；9、協(xié)調(diào)處理車(chē)間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問(wèn)題；10參與各類(lèi)事件、事故的調(diào)查及處理工作；11組織并參與公司的風(fēng)險(xiǎn)控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；12、參加安全工作會(huì)議，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。二、目標(biāo)：1所分管的部門(mén)無(wú)質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、 參加公司組織的重大節(jié)日和各類(lèi)安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。4、按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會(huì)議達(dá) 90%。5、為安全生產(chǎn)提供資源及時(shí)率達(dá) 100%。三、獎(jiǎng)懲辦法：1年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不

11、到 目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán) 肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事 故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定 給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字:日期：一、安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙 基”工作；2、嚴(yán)格遵守國(guó)家、各級(jí)政府、主管部門(mén)的安

12、全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司制定的各 類(lèi)安全規(guī)章制度；3、認(rèn)真開(kāi)展各類(lèi)安全檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預(yù) 防、控制安全隱患；4、積極開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，做好對(duì)義務(wù)消防隊(duì)員及外來(lái)入庫(kù)人員的防 火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識(shí)；5、加強(qiáng)對(duì)安全設(shè)施設(shè)備的監(jiān)督、檢查工作，確保設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好；6、加強(qiáng)對(duì)環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達(dá)標(biāo)排放；7、積極參加公司組織的各類(lèi)安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動(dòng)。識(shí)別安全教育 需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃；&加大對(duì)公司操作、維修等其它部門(mén)人員及承包商施工人員的安全管理工作， 監(jiān)督、檢查以上人員安全規(guī)章制度、

13、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配 戴情況等；9、加強(qiáng)對(duì)出入庫(kù)車(chē)輛人員的安全管理工作，確保出入人員車(chē)輛符合公司要求；10、組織實(shí)施全員安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，不斷提高員工的消防安全技能；11、作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實(shí)履行。二、目標(biāo)：1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。5、日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%。6、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%。三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到 目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完

14、成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán) 肅處理，直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事 故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定 給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字:日期：班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、安全生產(chǎn)職責(zé)：1、遵守企業(yè)各項(xiàng)安全規(guī)章制度和各項(xiàng)操作規(guī)程。2、認(rèn)真組織開(kāi)展安全教育活動(dòng)，做到時(shí)間、內(nèi)容、人員三落實(shí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí) 和掌握各自崗位所需的安全知識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防及應(yīng)急處理能力。3、積極參加安全活動(dòng)，接受各種安全教育和培訓(xùn)，

15、認(rèn)真學(xué)習(xí)操作規(guī)程，了解產(chǎn) 品的主要性能和使用知識(shí)，掌握設(shè)備性能和操作技能，并能判斷的排除一般故 障。4、每日檢查一次消防設(shè)備和消防器材的完整情況。本班人員均能熟練使用消防 器材。5、班組成員發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告并采取措施。6、班組成員有權(quán)制止不符合安全規(guī)定的公司改造施工及其它不安全的行為。7、每個(gè)班組做好本班組值班期間的作業(yè)、交接班等工作。8、如實(shí)做好本班組內(nèi)的各項(xiàng)記錄，如：作業(yè)記錄、出入庫(kù)記錄、檢查記錄。9、在值班期間負(fù)責(zé)管理好設(shè)備設(shè)施、安全消防器材，做好勤維護(hù)，勤保養(yǎng)。10、在值班期間做好使用設(shè)備和工作環(huán)境的衛(wèi)生工作，保持設(shè)備和工作環(huán)境整 潔。11、值班期間制止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入企業(yè)，

16、制止對(duì)安全生產(chǎn)有威脅的行為。12、在值班期間，做好本工作場(chǎng)所的安全監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)不安全因素和危及安 全的行為及時(shí)制止和匯報(bào)。二、目標(biāo)1、本班組值班期間的每周安全教育日開(kāi)展率 100%；2、本班組值班期間，每日的消防設(shè)備和消防器材的安全檢查，達(dá)到100%；3、本班組值班期間，發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，全部及時(shí)向班長(zhǎng)（或上級(jí)）報(bào)告并采 了取措施；4、本班組值班期間，各項(xiàng)記錄完善率 100%。5、本班組值班期間，出現(xiàn)的事故數(shù)為零；6、本班組值班期間，死亡、重傷、職業(yè)病發(fā)生率：零7、本班組值班期間，重大火災(zāi)發(fā)生次數(shù)：零&本班組值班期間，災(zāi)害事故：零9、本班組值班期間，交通事故數(shù)：零10本班組值班期間，

17、年因工輕度傷害發(fā)生率：零三、獎(jiǎng)懲辦法1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到 目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán) 肅處理，直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事 故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定 給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。班組長(zhǎng)簽字：日期：部門(mén)經(jīng)理簽字：日期：職工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)部門(mén)和公司的各項(xiàng)安全

18、制度。2、積極參加安全活動(dòng)，接受各種安全教育和訓(xùn)練。3、作業(yè)時(shí)必須堅(jiān)持按操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。4、作業(yè)前檢查和接好可靠的接地線。5、阻止過(guò)路人員閑雜人員隨意進(jìn)入作業(yè)區(qū)。6、熟悉消防器材的使用和撲救火災(zāi)方法。7、做好本崗位設(shè)備設(shè)施、安全消防器材的日維護(hù)保養(yǎng)。8有權(quán)拒絕違章指揮。9、如實(shí)做好作業(yè)作業(yè)各項(xiàng)記錄。二、目標(biāo)1、作業(yè)作業(yè)事故發(fā)生率為零；2、各種安全教育和培訓(xùn)的到崗率 90%以上；3、安全管理制度和操作規(guī)程掌握率 100%;4、100%地熟悉產(chǎn)品的主要性能和使用知識(shí)；5、對(duì)100%的消防器材的使用熟悉；6、 本崗位設(shè)備設(shè)施、安全消防器材的維護(hù)保養(yǎng)合格率100%；7、拒絕違章指揮100%；&

19、;作業(yè)作業(yè)各項(xiàng)記錄100%完善。三、獎(jiǎng)懲辦法1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到 目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán) 肅處理，直至追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字:4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事 故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定 給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。日期：日期：一、安全生產(chǎn)職責(zé)：1認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)部門(mén)和公司的各項(xiàng)安全制度。2、積極參加安全活動(dòng)，

20、接受各種安全教育和訓(xùn)練，提高事故預(yù)防及應(yīng)急處理能 力。3、儲(chǔ)存保管人員必須遵守企業(yè)的安全規(guī)章制度，必須按儲(chǔ)存保管人員操作規(guī)程 進(jìn)行。4、阻止過(guò)路人員閑雜人員隨意進(jìn)入儲(chǔ)存區(qū)。5、熟悉消防器材的使用和撲救火災(zāi)方法。6、做好本崗位設(shè)備設(shè)施、安全消防器材的日常維護(hù)保養(yǎng)。7、有權(quán)拒絕違章指揮。8如實(shí)做好儲(chǔ)存過(guò)程中的各項(xiàng)記錄。二、目標(biāo)1各種安全教育和培訓(xùn)的到崗率 90%以上；2、安全管理制度和操作規(guī)程掌握率 100%；3、100%地熟悉產(chǎn)品的主要性能和使用知識(shí)；4、對(duì)100%的消防器材的使用熟悉；5、本崗位設(shè)備設(shè)施、安全消防器材的維護(hù)保養(yǎng)合格率 100%；6、拒絕違章指揮100%；7、儲(chǔ)存過(guò)程中各項(xiàng)記錄1

21、00%完善。三、獎(jiǎng)懲辦法1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到 目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán) 肅處理，直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事 故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定 給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：一、財(cái)務(wù)人員安全職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙 基”工作；2、嚴(yán)格

22、遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受 監(jiān)督；3、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工 作，積極協(xié)助其它部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作；4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的安全投入保障制度，確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專(zhuān)項(xiàng)用 于安全生產(chǎn)，保證資金到位；5、加強(qiáng)工作責(zé)任心，提高安全意識(shí)，認(rèn)真做好本職工作，對(duì)財(cái)務(wù)賬薄等妥善保 管，做好“四防”工作；6、積極參加公司組織的各類(lèi)安全培訓(xùn)、教育活動(dòng)；二、目標(biāo)：1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、部門(mén)辦公區(qū)域危險(xiǎn)源控制率 100%。4、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目

23、標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到 目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán) 肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事 故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定 給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字:部門(mén)經(jīng)理簽字:日期：日期：一、業(yè)務(wù)部人員安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)

24、方針，深化安全生產(chǎn)的“雙 基”工作；2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受 監(jiān)督；3、加強(qiáng)對(duì)相關(guān)方施加安全 方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶 傳達(dá)；4、積極參加公司組織的各類(lèi)安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能；5、提供產(chǎn)品的說(shuō)明書(shū)，傳遞給相關(guān)部門(mén)和客戶；6、在與客戶溝通過(guò)程中，注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客 戶介紹和解釋。二、目標(biāo)：1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、部門(mén)辦公區(qū)域危險(xiǎn)源控制率 100%。4、新產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)傳遞及時(shí)率達(dá)100%。5、客戶問(wèn)詢答復(fù)率100%。三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以

25、上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到 目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán) 肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事 故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定 給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：一、安全生產(chǎn)職責(zé)：1認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；2、嚴(yán)格遵守國(guó)家

26、及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受 監(jiān)督；3、加強(qiáng)對(duì)相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全生產(chǎn)方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá)；4、積極參加公司組織的各類(lèi)安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能。5、加強(qiáng)對(duì)材料庫(kù)的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)；6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對(duì)于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和 需要從快進(jìn)行采購(gòu)，確保應(yīng)急材料及時(shí)到位；7、 加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)工作的控制和供應(yīng)商的評(píng)定，確保采購(gòu)物資符合SHE要求；二、目標(biāo)：1質(zhì)量、安全、環(huán)保安全零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、部門(mén)辦公區(qū)域重大危險(xiǎn)源控制率 100%。4、采購(gòu)物資安全符合率達(dá)100%。三、獎(jiǎng)懲辦法：1年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到 目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán) 肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致