崗位職責(zé)描述-專項助理

1、恒勤公司中層干部崗位工作職責(zé)及任職資格崗位職責(zé)描述-專項助理所屬部門： 人事行政部匯報對象： 總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位： 專項助理工作職責(zé)1. 分管公司餐飲服務(wù)部業(yè)務(wù)，協(xié)助餐飲服務(wù)部在人員管理、食品安全、財務(wù)管理等方面的制度建設(shè)；2. 監(jiān)督餐飲服務(wù)部的原材料采購，每周錄入收料單，每個季度組織供貨商報價、市場比價；3. 負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)部的對外溝通聯(lián)絡(luò)，比如投訴處理、維修報修、膳食小組會議等；4. 負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)部的信息化工作，公布下周菜單、接收OA和手機網(wǎng)上預(yù)訂等；5. 定期組織召開餐飲服務(wù)部經(jīng)營班子會議，餐飲服務(wù)部決策科學(xué)化、民主化；6. 協(xié)助完成公司黨建、宣傳工作；7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職

2、資格- 本科及以上學(xué)歷，工商管理或財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)- 具備一定的管理經(jīng)驗和語言文字能力- 了解食品安全相關(guān)法律法規(guī)政策- 具備良好的溝通能力，與上級和外界保持密切聯(lián)系- 有較高的政治素質(zhì)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，辦事果斷，講求效率招聘信息辦公室主任所屬部門： 人事行政部匯報對象： 總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位： 辦公室主任工作職責(zé)1. 認(rèn)真貫徹光機所和公司制定的各項方針政策，熟悉各項工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，參與公司發(fā)展規(guī)劃等公司重大決策事項的討論；2. 負(fù)責(zé)公司人力資源的相關(guān)工作，包括招退工、入職、社保公積金、職工保險、培訓(xùn)、每月薪資核算和績效考核等；3. 組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及本部門規(guī)章制度的擬定、修改工作，協(xié)

3、助參與各部門專用管理標(biāo)準(zhǔn)及修改工作。匯總草擬公司工作計劃和工作小結(jié)；4. 負(fù)責(zé)公司各項行政工作，考勤數(shù)據(jù)整理，固定資產(chǎn)管理，會議安排等；5. 負(fù)責(zé)所部掛靠業(yè)務(wù)的人員管理；6. 負(fù)責(zé)公司印章管理；7. 負(fù)責(zé)公司員工信息卡等業(yè)務(wù)管理；8. 負(fù)責(zé)車隊運行管理，協(xié)助園區(qū)辦做好班車租賃公司的溝通協(xié)調(diào)工作；9. 協(xié)調(diào)公司財務(wù)、出納管理；10. 協(xié)助公司黨團工會管理；11. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。任職資格- 本科及以上學(xué)歷，掌握行政職能的基本知識，掌握人力資源管理的相關(guān)知識；- 熟練運用操作辦公設(shè)備和office各項辦公軟件，熟悉辦公室相關(guān)流程；- 善于處理流程性事務(wù)，有良好的學(xué)習(xí)能力、組織溝通力、獨

4、立工作能力和較強的執(zhí)行力；- 工作細(xì)致，責(zé)任感強，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)操守；招聘信息餐飲服務(wù)部經(jīng)理所屬部門： 餐飲服務(wù)部匯報對象： 總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位： 經(jīng)理工作職責(zé)1. 根據(jù)國家有關(guān)食品衛(wèi)生管理規(guī)定，負(fù)責(zé)園區(qū)食堂經(jīng)營管理，落實食品衛(wèi)生安全各項管理制度；2. 負(fù)責(zé)食堂經(jīng)營服務(wù)業(yè)務(wù)拓展，監(jiān)督執(zhí)行餐飲服務(wù)部進(jìn)貨、驗收、消毒和保潔制度，促使各崗位職工各盡其能、各盡其職、規(guī)范操作；3. 貫徹“主動、熱情、耐心、周到”八字方針，保證餐飲服務(wù)部優(yōu)質(zhì)服務(wù)；4. 積極與工會職工膳食小組溝通，聽取職工、學(xué)生意見和建議，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量；5. 負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)部日常收支業(yè)務(wù)、成本的管理；6. 負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)部員工

5、思想和年度考核工作；7. 負(fù)責(zé)園區(qū)商品經(jīng)營服務(wù)部管理；8. 負(fù)責(zé)本部門制度制訂、修訂工作；9. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。任職資格- 3年以上餐飲后廚或前廳管理經(jīng)驗，年齡50歲以下；- 具備良好的服務(wù)意識和組織協(xié)調(diào)能力，能有效的調(diào)配廚房的人力和物力；- 溝通能力強，保持與所內(nèi)各部門的有效溝通；- 善于處理流程性事務(wù)，良好的學(xué)習(xí)能力和一定的財務(wù)知識；- 工作細(xì)致，責(zé)任感強，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)操守；招聘信息 動力保障部經(jīng)理所屬部門： 動力保障部匯報對象： 總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位： 經(jīng)理工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)各園區(qū)配電站相關(guān)設(shè)施的管理工作和安全工作；2. 負(fù)責(zé)各園區(qū)強、弱電基礎(chǔ)設(shè)施的維護管理和安全

6、工作；3. 負(fù)責(zé)北區(qū)綜合動力站、三廢處理站運行管理；4. 負(fù)責(zé)各園區(qū)上、下水（雨污水）、燃?xì)夤芫€的維護管理；5. 負(fù)責(zé)所部公共小型空調(diào)機維護管理，直飲水、新能源充電樁、足球場、籃球場等公共設(shè)施的日常管理工作；6. 負(fù)責(zé)各園區(qū)防汛防臺設(shè)施維護管理，協(xié)助完成防汛防臺任務(wù)；7. 協(xié)助園區(qū)辦完成各園區(qū)零星基建和修繕業(yè)務(wù)，做好施工方安全管理工作；8. 協(xié)助園區(qū)辦做好園區(qū)停車位管理；9. 負(fù)責(zé)園區(qū)綠化、保潔委托管理；10. 負(fù)責(zé)本部門制度制訂、修訂工作；11. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。任職資格- 本科及以上學(xué)歷，有高低壓電工資格證書，具有3-5年相關(guān)管理實踐工作經(jīng)驗；- 熟悉水電基礎(chǔ)設(shè)施情況，了解相關(guān)

7、應(yīng)急預(yù)案及流程；- 熟練使用配電室值班軟件和辦公室office相關(guān)軟件；- 具備較強的組織、管理及溝通、協(xié)調(diào)能力，能獨立承擔(dān)和開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作；- 具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作勤奮，吃苦耐勞，思維活躍，作風(fēng)踏實；招聘信息 物業(yè)服務(wù)部經(jīng)理所屬部門： 物業(yè)服務(wù)部匯報對象： 總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位： 經(jīng)理工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)人才公寓、研究生宿舍、職工宿舍等日常物業(yè)管理。2. 負(fù)責(zé)所職工子女晚托班、寒暑托班的服務(wù)管理；3. 負(fù)責(zé)所部會務(wù)服務(wù)管理；4. 負(fù)責(zé)所部總機服務(wù)管理；5. 負(fù)責(zé)園區(qū)收發(fā)、快遞、智慧物流車服務(wù)管理；6. 負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)保健站服務(wù)管理；7. 負(fù)責(zé)綜合耗材倉庫、文印服務(wù)的管理；8. 協(xié)助完成危險化學(xué)品委托服務(wù)管理；9. 負(fù)責(zé)本部門制度制訂、修訂工作；10. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。任職資格- 本科及以上學(xué)歷，兩年以上物業(yè)管理