公司水電管理制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上水電管理制度（試行）為加強(qiáng)水電管理，保證公司辦公區(qū)域的用水用電需要，遵循“安全、節(jié)約、方便”的原則，特制定本制度。一、公司水電日常使用管理由行政人事部負(fù)責(zé)。水電工負(fù)責(zé)供水供電線路的維護(hù)及各種故障的緊急處理。各部門負(fù)責(zé)本部門辦公室內(nèi)的照明、空調(diào)電源管理。 二、每天下午下班后，各部門辦公室人員應(yīng)及時(shí)關(guān)閉部門、所在區(qū)域各樓層電源。 三、公司工作人員應(yīng)養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)閉水龍頭，下班后及時(shí)關(guān)閉電腦、空調(diào)和其他用電電源的良好習(xí)慣，注意節(jié)約用水用電。 四、公司夜晚保安人員值班期間應(yīng)加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)水電設(shè)施出現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)處理，如無(wú)法自行處理，應(yīng)及時(shí)撥打辦水電工電話。為保證用電安全，行

2、政人事部部每月組織一次水電安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。 五、非經(jīng)允許，各部門（人員）不得使用電爐、電暖器、電水壺等高耗電電器，如有發(fā)現(xiàn)，將沒收所用物品并通報(bào)批評(píng)。 六、各部門在使用會(huì)議室和接待室后，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉會(huì)議室和接待室所有電源，避免安全事故。 七、空調(diào)使用應(yīng)科學(xué)合理。天氣涼爽時(shí)不應(yīng)使用空調(diào)，確需使用的(預(yù)報(bào)氣溫30°C以上或5度以下時(shí))，溫度應(yīng)分別設(shè)置在26°C以上、20度以下。非工作時(shí)間不開空調(diào)，下班應(yīng)關(guān)閉空調(diào)等設(shè)施。 八、電開水器由行政人事部管理，為節(jié)約用電，設(shè)定使用時(shí)間（每天早6：309：30分），請(qǐng)各部門每天在規(guī)定時(shí)間打水。 九、杜絕“長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水”。定時(shí)開關(guān)

3、燈，各辦公室人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到人走燈滅，及時(shí)關(guān)閉電源，電器在不使用的時(shí)候都要關(guān)掉電源，長(zhǎng)期不用應(yīng)斷開電源，減少待機(jī)狀態(tài)的耗能。 十、建立嚴(yán)格的監(jiān)督檢查制度，對(duì)節(jié)約水電措施不力、浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重的部門予以定期曝光，通報(bào)批評(píng)。 十一、各部門行政負(fù)責(zé)人是本部門水電管理的第一責(zé)任人，辦公室有長(zhǎng)明燈的，予以處罰該部門行政負(fù)責(zé)人20元/盞，由行政人事部負(fù)責(zé)開據(jù)罰單，交由財(cái)務(wù)收取。 十二、如遇自來水公司、供電局安排計(jì)劃停水、停電，水電工應(yīng)根據(jù)具體情況，提出相應(yīng)的處理方案，并通知公司相關(guān)部門。十三、除水電工作人員，其他任何部門和個(gè)人不得擅自停水、停電。出現(xiàn)下列情況之一，水電工可以立即停水、停電。1、發(fā)生或可能引發(fā)人身傷害等重大事故時(shí)。2、發(fā)生爆炸、火災(zāi)、自然災(zāi)區(qū)、外力破壞等突發(fā)性事故。3、水、電例行檢修。以上情況的處置在安全第一的原則下，盡可能縮小停水、停電的范圍，并迅速逐級(jí)報(bào)告。 十三、對(duì)違章使用水