新員工入職崗前培訓方案

1、【精品文檔】如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學習與交流新員工入職崗前培訓方案.精品文檔.新員工崗前培訓辦法為滿足公司快速發(fā)展需要，加強人才隊伍建設，打造一支高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力的團隊，使公司在市場競爭中有較強的競爭力，推動公司的可持續(xù)性發(fā)展。結(jié)合公司實際制定本辦法，具體內(nèi)容如下：一、培訓目的使新員工對公司全方位的了解，堅定自己的職業(yè)選擇，快速融入公司企業(yè)文化，樹立企業(yè)價值觀念，行為模式，了解公司相關(guān)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)，為勝任崗位工作打下堅實的基礎。二、負責部門1、具體負責部門：人力資源部、紡織技術(shù)學院； 2、人力資源部提出培訓計劃，紡織技術(shù)學院負責主講教師安排、實際培訓安

2、排，并做好員工培訓的跟進工作。三、培訓對象公司所有新入職員工四、培訓時間崗前集中培訓一個月（周六正常培訓，周日休息， 實際培訓26天。軍訓2天；報到參觀園區(qū)0.5天，理論培訓1.5天；生產(chǎn)流程22天）五、培訓方式集中訓練、集中培訓的形式（課上的討論交流、課后的一對一指導）六、培訓內(nèi)容（一）意志培訓集中進行軍事化培訓2天（二）認知培訓1、觀看公司宣傳片。2、公司概況（發(fā)展歷程及愿景、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及趨勢、企業(yè)文化、員工立志）。3、人力資源管理制度（各部門的崗位職責、公司各項管理制度、薪酬體系、福利、勞動合同、保險、職業(yè)發(fā)展契機、員工手冊等）。4、禮儀5、安全教育（三）職業(yè)培訓生產(chǎn)技術(shù)、流程等（生產(chǎn)工序

3、、原材料的采購、鑒別及使用、技術(shù)空間、研發(fā)價值）（四）技能培訓1、各工序流程培訓訂單（1天）產(chǎn)品設計研發(fā)（2天）織造原材料（810天）縫頭半檢（57天） 染整定型（一天）檢配包裝（一天）2、技能培訓過程中織造和縫頭工序為考試環(huán)節(jié)，其他為考核環(huán)節(jié)，超過低線天數(shù)后可申請考試，考試合格進入下一個環(huán)節(jié)培訓。3、技能培訓過程中每2天座談一次，下午4點學院教室，互相交流培訓中的情況和存在的問題，及時解決。具體時間安排：時間培訓項目備注第1天上午報到、參觀園區(qū)第1天下午看宣傳片、企業(yè)概況第2天上午人力資源管理制度、禮儀第2天下午安全、職業(yè)培訓第3天訂單第45天產(chǎn)品設計研發(fā)第615天織造原材料第1622天縫頭

4、半檢第23天染整定型第24天檢配包裝第2526天軍訓（視人員情況而定）七、培訓考核、派送（一）考試1、理論考試：認知培訓和職業(yè)素質(zhì)培訓中講解的重要內(nèi)容及在實際操作培訓中應掌握的內(nèi)容；2、實踐考試：織造和縫頭工序為考試項目（按操作法進行考試），其他為考核項目。（二）派送經(jīng)考試考核合格者派送到相應的部門及崗位。八、培訓規(guī)定 本著共同學習，共同成長的目標，創(chuàng)造良好的培訓環(huán)境，對員工培訓做如下規(guī)定：1、嚴格遵守紀律，不準隨意走動，接打電話，電話必須調(diào)成振動或關(guān)機狀態(tài)。2、認真做好筆記及學習總結(jié)，結(jié)合自己的工作消化理解知識點，爭取快速成長。3、戶外培訓時候請嚴格遵守交通秩序，緊跟講解人員，認真聽講。 東

5、北襪業(yè)人力資源部 二一三年三月二十四日嚴歌苓說，人之間的關(guān)系不一定從陌生進展為熟識，從熟識走向陌生，同樣是正常進展。人與人之間的緣分，遠沒有想像中的那么牢固，也許前一秒鐘還牽手一起經(jīng)歷風雨，后一秒就說散就散，所以，你要懂得善待和珍惜。人與人相處，講究個真心，你對我好，我就對你好，你給予真情，我還你真意，人心是相互的。兩個人在一起，總會有人主動，但主動久了，就會累，會傷心，心傷了就暖不回來了，凡事多站在對方的角度想一想，多一份忍耐和謙就，就不會有那么多的怨氣和誤解，也少了一些擦肩而過。做人不要太苛刻，太苛無友，人無完人，每個人都有這樣或那樣的缺點，重在包容。 包容是一種大度，整天笑呵呵的人并不是

6、他沒有脾氣和煩惱，而是心胸開闊，兩個懂得相互包容的人，才能走得越久。人與人相處，要多一份真誠，俗語說，你真我便真。常算計別人的人，總以為自己有多聰明，孰不知被欺騙過的人，就會選擇不再相信，千萬別拿人性來試人心，否則你會輸?shù)皿w無完膚。人與人相處不要太較真，生活中我們常常因為一句話而爭辯的面紅耳赤，你聲音大，我比你嗓門還大，古人說，有理不在聲高，很多時候，讓人臣服的不是靠嘴，而是靠真誠，無論是朋友親人愛人都不要太較真了，好好說話，也是一種修養(yǎng)。俗語說，良言一句三冬暖， 你對我好，我又豈能不知，你謙讓與我，我又怎能再得寸進尺，你欣賞我，我就有可能越變越好，你尊重我，我也會用尊重來回報你，你付出愛，必

7、會得到更多的愛。與人相處，要多一份和善，切忌惡語相向，互相傷害就有可能永遠失去彼此，每個人心中都有一座天平，每個人心中都藏一份柔軟，表面再強勢的人，內(nèi)心也是渴求溫暖的。做人要學會謙虛，虛懷若谷。人人都喜歡和謙虛的人交往，司馬懿說：“臣一路走來，沒有敵人，看見的都是朋友和師長”.這就是胸懷。有格局的人，心中藏有一片海，必能前路開闊，又何愁無友。人與人相處，開始讓人舒服的也許是你的言語和外表，但后來讓人信服的一定是你的內(nèi)在。就如那句，欣賞一個人，始于顏值，敬于才華，合于性格，久于善良，終于人品。人這一生，遇見相同的人不容易，遇見正確的人更不容易，只有選擇了合適的相處方式，帶上真誠與人相處，才會走得

8、更長，更遠更久。人與人相處，要多一份真誠，俗語說，你真我便真。常算計別人的人，總以為自己有多聰明，孰不知被欺騙過的人，就會選擇不再相信，千萬別拿人性來試人心，否則你會輸?shù)皿w無完膚。人與人相處不要太較真，生活中我們常常因為一句話而爭辯的面紅耳赤，你聲音大，我比你嗓門還大，古人說，有理不在聲高，很多時候，讓人臣服的不是靠嘴，而是靠真誠，無論是朋友親人愛人都不要太較真了，好好說話，也是一種修養(yǎng)。俗語說，良言一句三冬暖， 你對我好，我又豈能不知，你謙讓與我，我又怎能再得寸進尺，你欣賞我，我就有可能越變越好，你尊重我，我也會用尊重來回報你，你付出愛，必會得到更多的愛。與人相處，要多一份和善，切忌惡語相向，互相傷害就有可能永遠失去彼此，每個人心中都有一座天平，每個人心中都藏一份柔軟，表面再強勢的人，內(nèi)心也是渴求溫暖的。做人要學會謙虛，虛懷若谷。人人都喜歡和謙虛的人交往，司馬懿說：“臣