安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育 要不虛不偏不走過場(chǎng)

1、 安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育 要不虛不偏不走過場(chǎng) 隨著技術(shù)的進(jìn)展和社會(huì)的進(jìn)步，平安的內(nèi)涵已經(jīng)成為個(gè)人、環(huán)境、社會(huì)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)甚至政治等因素構(gòu)成的大系統(tǒng)，對(duì)平安的熟悉上升到了思想與意識(shí)層面，對(duì)員工的平安學(xué)問與技術(shù)力量的要求逐步嚴(yán)格苛刻，需要員工從觀念、理念等方面全面提升綜合平安素養(yǎng)。所以，做好公司員工平安訓(xùn)練培訓(xùn)是個(gè)鞏固性訓(xùn)練、反復(fù)性訓(xùn)練的過程，堅(jiān)持從平安生產(chǎn)的實(shí)際動(dòng)身，整合優(yōu)化資源，有步驟、分層次進(jìn)行平安培訓(xùn)工作，不斷增加平安培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性和系統(tǒng)性。從平安培訓(xùn)體系建設(shè)、培訓(xùn)內(nèi)容及方式等方面，樂觀探究如何從對(duì)員工進(jìn)行被動(dòng)的平安生產(chǎn)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)向從思想觀念、意識(shí)層面喚醒員工的平安需求，使平安生產(chǎn)由被動(dòng)管理

2、向主動(dòng)需要轉(zhuǎn)變。 一 公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)自覺接受平安培訓(xùn)訓(xùn)練，并重視員工培訓(xùn)訓(xùn)練工作 公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)重視自身的平安學(xué)習(xí)，樂觀參與國家、省、市以及股份公司等的相關(guān)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)學(xué)習(xí)，從危急工藝、平安管理、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、事故掌握等各類培訓(xùn)訓(xùn)練中領(lǐng)悟原則、方法、措施，提高平安素養(yǎng)和平安意識(shí)，把握與本公司有關(guān)的平安生產(chǎn)學(xué)問，提高平安管理力量，在平安生產(chǎn)活動(dòng)中預(yù)防和削減平安生產(chǎn)事故的發(fā)生，達(dá)到平安生產(chǎn)的目的。 同時(shí)對(duì)公司內(nèi)部各類平安培訓(xùn)訓(xùn)練工作的思想熟悉和態(tài)度要端正，思想行為能與時(shí)俱進(jìn)，法制觀念強(qiáng)，重視平安生產(chǎn)，仔細(xì)執(zhí)行“平安第一，科學(xué)預(yù)防， 綜合治理，全員參加，平安和諧”的方針，樹立“責(zé)任重于泰山”的觀念，把

3、保證職工生命平安和身體健康放在首位。重視和支持平安訓(xùn)練培訓(xùn)工作，常常對(duì)職工開展平安意識(shí)、平安學(xué)問和平安技能的訓(xùn)練與培訓(xùn)活動(dòng)。 二 全員參加，做好全員持續(xù)平安培訓(xùn)訓(xùn)練工作 公司全員平安意識(shí)的提高，是平安生產(chǎn)的基礎(chǔ)。而這個(gè)意識(shí)的提高，來源于持續(xù)地，有的放矢地進(jìn)行各種形式的平安訓(xùn)練培訓(xùn)活動(dòng)。全員持續(xù)平安訓(xùn)練的意義在于通過傳遞平安生產(chǎn)法律、規(guī)范和平安生產(chǎn)規(guī)章制度，來提高全員平安生產(chǎn)意識(shí)，提高全員的文化素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變對(duì)平安的熟悉觀念和自覺遵守平安的人生態(tài)度，在工作中能牢牢繃緊平安這根弦，一切行為都能更加符合平安生產(chǎn)的規(guī)范和要求。全員平安訓(xùn)練培訓(xùn)的目的，在于通過各種形式的平安培訓(xùn)訓(xùn)練活動(dòng)，使全體員工，上至領(lǐng)導(dǎo)

4、，下至一般工人均能樹立平安意識(shí)，正確理解、貫徹和執(zhí)行國家平安法律法規(guī)，把握平安生產(chǎn)的學(xué)問和技能，保證平安生產(chǎn)。 1、平安員培訓(xùn)訓(xùn)練要持續(xù)進(jìn)行 各專(兼)職平安員是公司平安生產(chǎn)的詳細(xì)執(zhí)行者和監(jiān)督者，平安責(zé)任重大，所以，對(duì)平安員的持續(xù)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)顯得尤為重要。除平安員自身要具備肯定的平安技術(shù)，平安管理學(xué)問水平，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心外，應(yīng)按期參與必要的平安培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)學(xué)習(xí)，使他們不斷地、更多地把握平安管理的新學(xué)問、新政策、新技能和新本事，真正發(fā)揮平安管理監(jiān)督職能，真正起到企業(yè)平安生產(chǎn)愛護(hù)神的作用。 2、新進(jìn)員工的三級(jí)訓(xùn)練和師徒幫教不能流于形式 新進(jìn)人員的三級(jí)訓(xùn)練和師徒幫教工作不能流于形式，走走過場(chǎng)，應(yīng)付了

5、事。應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)新員工三級(jí)平安訓(xùn)練的要求抓好平安訓(xùn)練培訓(xùn)工作，從公司、分廠（車間）、班組（崗位）逐級(jí)灌輸平安生產(chǎn)學(xué)問。其中公司級(jí)訓(xùn)練內(nèi)容應(yīng)包含國家平安法律法規(guī)、公司平安生產(chǎn)狀況和基本學(xué)問、公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等，分廠（車間）級(jí)訓(xùn)練內(nèi)容應(yīng)包含分廠車間工作環(huán)境及危急因素、車間生產(chǎn)特點(diǎn)及工藝流程、預(yù)防事故的職業(yè)危害措施、平安設(shè)備設(shè)施個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)等，班組（崗位）級(jí)訓(xùn)練內(nèi)容應(yīng)包含崗位平安操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境危急區(qū)各類設(shè)備性能、崗位之間工作連接協(xié)作的平安與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)等。假如忽視了前期的進(jìn)廠訓(xùn)練培訓(xùn)，新入廠員工無平安意識(shí)，不懂得起碼的平安生產(chǎn)學(xué)問和操作規(guī)程，造成的平安隱患和平安事故是不行

6、忽視的。同時(shí)，新進(jìn)員工在起初生產(chǎn)操作時(shí)必定會(huì)生疏，各分廠部門應(yīng)結(jié)合“師傅任職資格的基本要求”為新員工指定師傅，進(jìn)行“一幫一”的幫教新員工平安上崗，簽訂“新員工平安幫老師徒協(xié)議書”。通過“一幫一”的平安幫教，確保把新員工的班組平安訓(xùn)練落到實(shí)處，確保新老員工能相互促進(jìn)共同提高崗位平安生產(chǎn)技能。 3、特種作業(yè)人員的平安技術(shù)培訓(xùn)要強(qiáng)制執(zhí)行 特種作業(yè)人員在公司實(shí)際生產(chǎn)過程中有著重大的責(zé)任，他們屬于簡單發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)本人、他人及四周設(shè)施的平安有重大危害的作業(yè)人員。如電工作業(yè)、金屬焊接、壓力容器作業(yè)、叉車作業(yè)、重點(diǎn)監(jiān)管工藝操作等人員，必需持證上崗，嚴(yán)格支配培訓(xùn)、考核以及復(fù)審。依據(jù)平安生產(chǎn)法規(guī)定：“生產(chǎn)

7、經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必需根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特地的平安作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)”。國家對(duì)特種作業(yè)人員的平安技術(shù)培訓(xùn)考核和復(fù)審培訓(xùn)考核工作相當(dāng)重視，所以公司更應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，仔細(xì)落實(shí)特種作業(yè)人員培訓(xùn)訓(xùn)練管理工作。 4、日常訓(xùn)練要常抓不懈 日常平安訓(xùn)練非常重要，要常抓不懈，各分廠部門應(yīng)樂觀參與公司或外部組織的各類平安培訓(xùn)訓(xùn)練，同時(shí)搞好日常班組訓(xùn)練。班組員工是直接參加一線生產(chǎn)操作的員工，其操作技能直接關(guān)系到平安生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)。對(duì)班組員工進(jìn)行平安訓(xùn)練培訓(xùn)，能有效提高其平安意識(shí)，避開擔(dān)心全行為，正確識(shí)別物的擔(dān)心全狀態(tài)，從而對(duì)其實(shí)行相應(yīng)的掌握措施，防止事故的發(fā)生。仔細(xì)落實(shí)班前每日一題，內(nèi)容

8、可包括：生產(chǎn)工藝、裝置設(shè)備及其正確操作方面的學(xué)問；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的危急源及其管理掌握對(duì)策；事故應(yīng)急處理程序；個(gè)人勞動(dòng)愛護(hù)用品的正確使用方法及各種應(yīng)急救援設(shè)備設(shè)施的使用方法；典型事故案例分析學(xué)習(xí)；勞動(dòng)紀(jì)律及平安生產(chǎn)制度等，要求班組員工在操作前做到“一想、三確認(rèn)”：想一想操作對(duì)自己、他人有什么危急；確認(rèn)操作程序是否符合規(guī)定、平安措施是否到位，確認(rèn)工具和操作條件是否符合平安要求，確認(rèn)遇到險(xiǎn)情時(shí)應(yīng)急措施是否明確可行。 三 加強(qiáng)外來人員的平安培訓(xùn)訓(xùn)練 外來工流淌周期短、頻率高是開展平安培訓(xùn)和訓(xùn)練工作的一大難題，外來人員的平安學(xué)問、技能知之甚少，自我愛護(hù)意識(shí)缺乏，基本上是放下鋤頭就上工地，帶來的平安隱患和血的教訓(xùn)數(shù)不勝數(shù)。?；菲髽I(yè)事故大部分都出自于外來人員檢修作業(yè)，其平安意識(shí)不強(qiáng)，違章操作或無證操作，未進(jìn)行必要的平安學(xué)問，技能培訓(xùn)，使本可避開發(fā)生的平安事故卻不行避開地發(fā)生了，嚴(yán)峻地影響和危及了公司生產(chǎn)平安，影響了公司的信