2022年黨委辦公室主任工作心得體會(huì)

1、高品質(zhì)文檔2022年黨委辦公室主任工作心得體會(huì) 黨委辦公室主任作為黨委的參謀助手和主要領(lǐng)導(dǎo)的“幕僚”，位置特別，責(zé)任重大。其作用發(fā)揮得如何，直接關(guān)系到黨委機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子整體工作效能的發(fā)揮。從實(shí)踐看，我認(rèn)為要當(dāng)好黨委辦公室主任，必需擺正自己的位置，扮演好不同的角色，努力當(dāng)好“四長”。 當(dāng)好“參謀部長”。決策是各級黨委最重要的職責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好高參是黨委辦公室主任的首要任務(wù)。辦公室主任必需充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的“智囊”和“外腦”作用，堅(jiān)持以超前的意識、創(chuàng)新的思維、開闊的眼界和廣博的學(xué)問，謀之以先、見之以遠(yuǎn)、立之以高、求之以是，為黨委決策供應(yīng)正確的參謀意見和建議。一是要站得高。要堅(jiān)固樹立

2、中心愿識、大局觀念，緊緊圍繞進(jìn)展，從千頭萬緒、紛繁簡單的事務(wù)中擺脫出來，站在戰(zhàn)略的高度、全局的層面，摸清上情、吃透下情，把眼睛盯在牽動(dòng)本地區(qū)進(jìn)展大局、涉及本地區(qū)長遠(yuǎn)進(jìn)展的大事上，把留意力放在事關(guān)人民群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，集中精力幫助領(lǐng)導(dǎo)謀全局、抓大事。二是要謀得早。不能總是被動(dòng)接受任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)說啥才能啥，而要變被動(dòng)為主動(dòng)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，增加工作預(yù)見性，擅長見微知著。要主動(dòng)去設(shè)置問題、思索問題，盡可能超前運(yùn)作，提前一步、趕快一拍，及早提出科學(xué)決策的建議或預(yù)案，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，切實(shí)做到多未雨綢繆、少亡羊補(bǔ)牢，多當(dāng)事前“諸葛亮”、少放事畢“馬后炮”。三是要參得準(zhǔn)。充分領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)思想，精確把握

3、領(lǐng)導(dǎo)意圖，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”。對黨委預(yù)備決策的重大問題，親自擬定調(diào)研課題，組織相關(guān)職能部門和政研室撰寫調(diào)研提綱，深化基層開展調(diào)查討論，收集各方面的信息資料，組織撰寫調(diào)研報(bào)告，提出富有前瞻性、科學(xué)性、可行性的決策建議，力爭謀在關(guān)鍵處、參在點(diǎn)子上。近年來，在市委主要領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們成立了登封市經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展討論中心，聘請國內(nèi)14名高端專家學(xué)者組成登封專家顧問團(tuán)，牽頭組織舉辦了登封進(jìn)展高層論壇，開展了“登封距全國百強(qiáng)有多遠(yuǎn)”等一系列專題調(diào)研活動(dòng)，提出了推動(dòng)登封經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式進(jìn)展的一系列決策建議，為制訂全市“十一五”規(guī)劃供應(yīng)了科學(xué)依據(jù)。 當(dāng)好“協(xié)調(diào)部長”。各級

4、黨委是同級領(lǐng)導(dǎo)組織的核心，黨委辦公室主任是組織協(xié)調(diào)的“軸心”。特別的位置打算了辦公室主任必需發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，牽線搭橋，穿針引線，理順各方面的關(guān)系，形成工作合力，推動(dòng)全局工作的開展。一是在對上協(xié)調(diào)中發(fā)揮好服務(wù)作用。主動(dòng)貼近領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)源頭參加，準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作、通報(bào)信息、聽取指示；樂觀幫助主要領(lǐng)導(dǎo)支配好工作日程，根據(jù)主要領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)，牽頭組織各類重要會(huì)議和活動(dòng)，協(xié)調(diào)好會(huì)務(wù)的支配、文稿的起草、事務(wù)的辦理，自覺做到難事不推、急事不緩、瑣事不煩，特殊是對重要會(huì)議，仔細(xì)搞好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后協(xié)調(diào)服務(wù)，力爭做到全面、周到、細(xì)致。二是在對外協(xié)調(diào)中發(fā)揮好中樞作用。加強(qiáng)與人大、政府、政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)班子辦公室之間的

5、溝通，準(zhǔn)時(shí)通報(bào)有關(guān)狀況，對重要工作、重大問題準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系，相互溝通，堵塞漏洞，消退分歧，統(tǒng)一步調(diào)，保證四大班子在思想上同心、目標(biāo)上同向、工作上同步，勁往一處使、擰成一股繩，聯(lián)結(jié)成一個(gè)有機(jī)整體，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是在對下協(xié)調(diào)中發(fā)揮好指導(dǎo)作用。加強(qiáng)與基層黨委、政府和各職能部門之間的溝通，上情下達(dá)，下情上傳，互動(dòng)關(guān)聯(lián)，共享資源，親密協(xié)作，形成工作合力，共同服務(wù)工作大局。特殊是對需要多個(gè)部門共同辦理的重大事項(xiàng)，主動(dòng)牽頭抓總，組織聯(lián)絡(luò)，調(diào)度指揮，激發(fā)各部門的樂觀性、主動(dòng)性和制造性，抓好工作的落實(shí)。近年來，我們正確把握協(xié)調(diào)工作的原則性、系統(tǒng)性和藝術(shù)性，建立了全市機(jī)關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了各類公文、領(lǐng)導(dǎo)活

6、動(dòng)、基層動(dòng)態(tài)、工作信息的網(wǎng)絡(luò)發(fā)布傳輸；健全完善了“四大辦主任”聯(lián)席會(huì)議制度、四大班子領(lǐng)導(dǎo)每周活動(dòng)征詢預(yù)排制度、市鄉(xiāng)重大信息互通聯(lián)絡(luò)制度等，加強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)之間的縱橫聯(lián)系，避開了工作沖突，形成了上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)作、步調(diào)全都的工作氛圍和格局，提高了工作效率。 當(dāng)好“執(zhí)行部長”。黨委辦公室主任既是領(lǐng)導(dǎo)班子決策的參加者，更是領(lǐng)導(dǎo)班子決策的實(shí)施者，貼切地講是“執(zhí)行部長”。抓好黨委重大決策部署和中心工作的執(zhí)行落實(shí)，是辦公室主任履行助手職責(zé)的重要內(nèi)容。一是圍繞黨委決策部署抓落實(shí)。緊貼黨委的工作思路、工作重點(diǎn)和工作部署，對黨委作出的重大決策部署、階段性中心工作、重要會(huì)議，特殊是黨委全會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，進(jìn)行任

7、務(wù)分解立項(xiàng)，牽頭制定具體的督查預(yù)案，深化基層一線搞好督查調(diào)研，既了解決策部署落實(shí)狀況，又把握決策落實(shí)中存在的問題；既提出解決問題的措施和方法，又站在全局的高度，為黨委完善決策、指導(dǎo)工作提出宏觀性的意見和建議。二是圍繞熱點(diǎn)難點(diǎn)問題抓落實(shí)。從大處著眼，從小處著手，敏銳地抓住改革進(jìn)展中消失的下崗職工再就業(yè)、困難群眾生活保障等群眾關(guān)懷的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，主動(dòng)介入，沉下身子，了解群眾意愿，把握第一手資料，深化分析存在問題的根源，找出解決問題的方法，準(zhǔn)時(shí)督促有關(guān)部門限期解決，切實(shí)做到為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為群眾解難，維護(hù)群眾的切身利益。三是圍繞領(lǐng)導(dǎo)重要批示抓落實(shí)。真正把辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件作為一項(xiàng)嚴(yán)厲的政治任務(wù)，思想上高度重

8、視，工作上增加投入，親自牽頭組織，準(zhǔn)時(shí)提出查辦意見，明確責(zé)任人和承辦單位，協(xié)調(diào)解決查辦工作中遇到的困難和問題，督促承辦單位按期辦理，仔細(xì)審核查辦報(bào)告，做到批必查、查必果，事事有著落，件件有回音，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿足。近年來，我們圍繞全市“求真務(wù)實(shí)、加快進(jìn)展”等政策措施和建設(shè)新園區(qū)、新景區(qū)、新農(nóng)村、新城區(qū)的“四新聯(lián)建”工作，深化開展專項(xiàng)督查、聯(lián)合督查和暗訪督查，真正實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)在一線把握、決策在一線落實(shí)、問題在一線解決，保證了市委決策部署在全市的貫徹落實(shí)。 當(dāng)好“管理部長”。黨委辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)部、后勤部，肩負(fù)著保證領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、保持上下聯(lián)系暢通的重任。辦公室主任必需加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，提高工作

9、效率，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是要靠制度管理人。辦公室主任必需抓好面上的、牽好線上的，制定完善各項(xiàng)工作制度，規(guī)范各項(xiàng)工作規(guī)程，建立崗位責(zé)任制，把每個(gè)崗位、各項(xiàng)工作的目標(biāo)任務(wù)盡可能量化、細(xì)化、詳細(xì)化，組織動(dòng)員全體機(jī)關(guān)干部根據(jù)制度規(guī)定，既各司其職、各負(fù)其責(zé)，又親密協(xié)作、相互補(bǔ)臺(tái)，實(shí)現(xiàn)事事有人管、件件能落實(shí)，確保工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是要靠人格影響人。當(dāng)好辦公室主任，要靠權(quán)力的影響力，更重要的是靠非權(quán)力的影響力。辦公室主任必需加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注意自我形象塑造，身先士卒、以身作則，樹標(biāo)桿、做表率，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)，以自己的模范行動(dòng)、良好形象和人格魅力去引導(dǎo)感召下屬，帶動(dòng)干部隊(duì)伍不斷提高整體素養(yǎng)、工作力量，提升服務(wù)效率和質(zhì)量。三是要靠事業(yè)激勵(lì)人。辦公室主任要學(xué)會(huì)“謀人”，深懷愛才之心、熟諳用才之道，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，重視那些擔(dān)當(dāng)工作重任的骨干的培育，鼓舞那些勤奮敬業(yè)、任勞任怨的人，給他們提要求、壓擔(dān)子，讓他們挑大梁、出大力，對德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部準(zhǔn)時(shí)溝通、大膽提拔，使他們感到有干頭、有奔頭，增加下屬的事業(yè)心、責(zé)任心，制造一流業(yè)績。近年來，我們從建章立制人手，制定了中共登封市委辦公室制度匯編，建立健全了辦文、辦會(huì)