企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控論文

1、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控論文    導(dǎo)讀：本論文是一篇關(guān)于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控的優(yōu)秀論文范文,對(duì)正在寫有關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)論文的寫作者有一定的參考和指導(dǎo)作用,論文片段：摘要當(dāng)今中國企業(yè)正面對(duì)著“經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化，市場(chǎng)國際化，國內(nèi)競爭國際化，全面競爭立體化，規(guī)模競爭壟斷化，無情競爭兩級(jí)化”的復(fù)雜、激烈態(tài)勢(shì)。市場(chǎng)競爭的無情性，使企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)在不斷加劇和積累，對(duì)于我們識(shí)別和有效防控企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)提出了更高的要求。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)有外部環(huán)境法律風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)之分。本文著重探討企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控。關(guān)鍵詞企業(yè)企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控作者簡介：魯華軍，湖北省第四地質(zhì)大隊(duì)法律顧問

2、，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。當(dāng)今中國企業(yè)正面對(duì)著“經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化，市場(chǎng)國際化，國內(nèi)競爭國際化，全面競爭立體化，規(guī)模競爭壟斷化，無情競爭兩級(jí)化”的復(fù)雜、激烈態(tài)勢(shì)。市場(chǎng)競爭的無情性，使企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)在不斷加劇和積累，對(duì)于我們識(shí)別和有效防控企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)提出了更高的要求。一、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的概念、特征及分類（一）企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的概念企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)不斷發(fā)展和完善的概念。一般認(rèn)為是企業(yè)及其員工的作為所引發(fā)的與企業(yè)愿望相違背的不利后果的可能性。來自法律界的人認(rèn)為，法律風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)一切風(fēng)險(xiǎn)的最終表現(xiàn)形式，因?yàn)槿魏尾焕蠊纪ㄟ^權(quán)利義務(wù)的產(chǎn)生、變更與終止表現(xiàn)出來。而來自企業(yè)與政府管理機(jī)構(gòu)的人士認(rèn)為法律風(fēng)險(xiǎn)只是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的一種，需要科學(xué)

3、區(qū)分企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)與其他風(fēng)險(xiǎn)。國務(wù)院國資委于2004年6月1日頒布的國有企業(yè)法律顧問管理辦法，以部門規(guī)章的形式第一次對(duì)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)給出的定義是：企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)是指在法律實(shí)施過程中，由于行為人做出的具體法律行為不規(guī)范而導(dǎo)致的與企業(yè)所期望達(dá)到的目標(biāo)相違背的法律不利后果發(fā)生的可企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控由專注畢業(yè)論文要是企業(yè)不重視環(huán)保法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和研究，不了解環(huán)保的具體要求，導(dǎo)致企業(yè)的行為不合法而承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；其次是企業(yè)雖然遵守環(huán)保法律法規(guī)，但由于環(huán)保法律制度及政策變化，企業(yè)不得不適應(yīng)變化了的要求而改善生產(chǎn)工藝流程，增加或改造相關(guān)設(shè)施，從而造成成本的增加；第三是雖然企業(yè)自身行為符合相關(guān)法律的規(guī)定，但

4、由于其行為與他人行為結(jié)合，產(chǎn)生化學(xué)或物理等反應(yīng)而導(dǎo)致環(huán)境污染事故的發(fā)生。近幾年來企業(yè)環(huán)境污染事故頻發(fā)，世界范圍內(nèi)包括我國已加大了對(duì)環(huán)境的監(jiān)督管理力度和懲處措施。環(huán)保法律風(fēng)險(xiǎn)已成為企業(yè)的重要法律風(fēng)險(xiǎn).（八）企業(yè)“走出去”法律風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)“走出去”將面對(duì)比在國內(nèi)更大的風(fēng)險(xiǎn)。除文化差異外，更重要的是商業(yè)、政治、道德和法律風(fēng)險(xiǎn).其中這四種風(fēng)險(xiǎn)的核心是法律風(fēng)險(xiǎn)，前三種風(fēng)險(xiǎn)均可以歸結(jié)為法律風(fēng)險(xiǎn)。既要確保境外投資的國內(nèi)合法法，又要保證境外投資在東道國的合法性。當(dāng)今世界各國對(duì)境外投資產(chǎn)業(yè)都有一定的引導(dǎo)性或限制性規(guī)定。其投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估操作更復(fù)雜，難度更大，難以確定的因素更多，潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)更高。三、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的

5、認(rèn)識(shí)首先，我們要認(rèn)識(shí)法律風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的，是不以我們的意志為轉(zhuǎn)移的，且隨著法律環(huán)境變化在為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造空間的同時(shí)也急劇地增大了法律風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，由于法律風(fēng)險(xiǎn)具有不確定性，當(dāng)企業(yè)防控不力，法律風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)顯露出來，甚至轉(zhuǎn)化為法律危機(jī)，此時(shí)企業(yè)就會(huì)遭受損失甚至是危機(jī)四伏。其次，法律風(fēng)險(xiǎn)作為一種專業(yè)性極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)又具有可認(rèn)知性和可控性。其與市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、自然風(fēng)險(xiǎn)等根本區(qū)別在于法律風(fēng)險(xiǎn)是可以事先防控和避開的。四、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的防控為什么要防控企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)？于公方面:是企業(yè)參與市場(chǎng)競爭的需要，是企業(yè)自身發(fā)展壯大的重要保護(hù)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要組成部分。于私方面:是企業(yè)員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自我保護(hù)的需要，發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)

6、經(jīng)濟(jì)上遭受損失，個(gè)人也要承擔(dān)責(zé)任。（一）法律風(fēng)險(xiǎn)防控從每個(gè)人做起企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控人人有責(zé)，也要以人為本。要重視和加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和中高級(jí)管理人員及員工的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)宣傳教育。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和中高級(jí)管理人員的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)是有效防控企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。但各級(jí)層面上的企業(yè)員工也都會(huì)碰到各種類型的法律風(fēng)險(xiǎn)，也都有責(zé)任防控它的發(fā)生，因此有必要加強(qiáng)與各級(jí)員工行為相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。（二）法律風(fēng)險(xiǎn)防控要面面俱到企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的來源是多方面的，它可能是企業(yè)的法務(wù)管理不當(dāng)導(dǎo)致的，也可能是企業(yè)的決策、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等各類管理事項(xiàng)帶來的。因此，對(duì)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的防控不從面面俱到的角度認(rèn)識(shí)它，就只能識(shí)冰山之一隅。（三）

7、切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)的企業(yè)文化建設(shè)制度的基礎(chǔ)與保障是文化，只有使法律風(fēng)險(xiǎn)防控成為企業(yè)文化重要而有機(jī)的組成部分，企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控才能真正落到實(shí)處。（四）建立健全企業(yè)法律顧問工作機(jī)構(gòu)建立健全企業(yè)法律顧問工作機(jī)構(gòu)，充實(shí)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的法律事務(wù)工作人員，并保證其履行相應(yīng)的工作職責(zé).是企業(yè)有效防控法律風(fēng)險(xiǎn)的重要保證。必要情況下，可聘用法律專家和執(zhí)業(yè)律師。（五）建立和優(yōu)化各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度是有效防控企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的重要內(nèi)容主要包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度、盡職調(diào)查制度、重大決策法律論證制度、合同管理制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度、勞動(dòng)人事管理制度、招標(biāo)投標(biāo)管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、案件糾紛管理制度、法定代表人責(zé)任及法人治理

8、結(jié)構(gòu)制度等。同時(shí)，還應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)競爭環(huán)境的變化，適時(shí)對(duì)規(guī)章制度作出修改完善，保證企業(yè)規(guī)章制度合理合法并適應(yīng)市場(chǎng)競爭的需要。（六）建立測(cè)評(píng)監(jiān)控企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的指標(biāo)體系與預(yù)警機(jī)制和應(yīng)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的緊急預(yù)案根據(jù)企業(yè)一般業(yè)務(wù)流程和項(xiàng)目運(yùn)作程序系統(tǒng)建立一套測(cè)評(píng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的指標(biāo)體系。用以診斷識(shí)別企業(yè)經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)及建立預(yù)警機(jī)制、排查制度和糾錯(cuò)機(jī)制。企業(yè)難免不發(fā)生重大法律風(fēng)險(xiǎn)事件，有了應(yīng)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的緊急預(yù)案，在企業(yè)真正發(fā)生重大法律風(fēng)險(xiǎn)事件時(shí)，就能及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理。（七）企業(yè)環(huán)保社會(huì)責(zé)任大于法律責(zé)任環(huán)保是全社會(huì)的責(zé)任，更是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。因此，要達(dá)到發(fā)展經(jīng)濟(jì)和環(huán)?！半p贏”的效果，企業(yè)就必須把盈利與環(huán)保捆在一起，履行環(huán)保社會(huì)責(zé)任。注意收集和保存相關(guān)證據(jù)是企業(yè)環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)防控的重要內(nèi)容，因?yàn)榄h(huán)境污染責(zé)任實(shí)行的是舉證責(zé)任倒置制度。購買環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)嫁環(huán)保法律風(fēng)險(xiǎn)帶來的損失，是防止企業(yè)因此陷于困境甚至破產(chǎn)的重要保障。（八）企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、全面、優(yōu)化地處理法律糾紛企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)雖可防控，但又不可能完全避開，對(duì)于已經(jīng)產(chǎn)生的法律糾紛，應(yīng)當(dāng)評(píng)估其法律風(fēng)險(xiǎn)并決定采取訴訟還是協(xié)調(diào)的策略解決。對(duì)法律糾紛解決策略的評(píng)估，應(yīng)當(dāng)結(jié)合糾紛的理由、過錯(cuò)大小、風(fēng)險(xiǎn)大小、社會(huì)影響等多方面的因素來決定。對(duì)法律糾紛的處理，要做到及時(shí)、全面、