2022關(guān)于銀行合規(guī)回頭看心得體會(huì)

1、高品質(zhì)文檔2022關(guān)于銀行合規(guī)回頭看心得體會(huì) 郵政銀行合規(guī)是什么意思? 郵儲(chǔ)銀行以電視電話會(huì)議形式組織開展全行集中合規(guī)學(xué)習(xí)，活動(dòng)共設(shè)一個(gè)主會(huì)場(chǎng)，2500多個(gè)分會(huì)場(chǎng)。郵儲(chǔ)銀行行長(zhǎng)呂家進(jìn)、監(jiān)事長(zhǎng)陳躍軍、副行長(zhǎng)李財(cái)林以及各位董事全程參與，各分支行領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人和主要業(yè)務(wù)骨干2萬余人參與學(xué)習(xí)。 銀監(jiān)會(huì)高度重視和關(guān)注郵儲(chǔ)銀行“合規(guī)大爭(zhēng)論”活動(dòng)，銀監(jiān)會(huì)四部主任沈曉明親自到會(huì)，并作重要講話。他強(qiáng)調(diào)了合規(guī)管理的重要性以及違規(guī)將帶來嚴(yán)峻后果，指出不重視合規(guī)將付出“嚴(yán)峻的、沉重的、慘痛的”代價(jià)。沈曉明高度評(píng)價(jià)了郵儲(chǔ)銀行成立以來的合規(guī)建設(shè)工作，深化分析了郵儲(chǔ)銀行合規(guī)建設(shè)的特別性并提出要求，盼望每位郵儲(chǔ)銀行員工

2、從自己做起，從現(xiàn)在做起，扎實(shí)做好合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。 銀監(jiān)會(huì)監(jiān)管四部陳劍博士作了題為商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的專題報(bào)告，從合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的概念、商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、監(jiān)管合規(guī)要求和當(dāng)前銀行重點(diǎn)業(yè)務(wù)的監(jiān)管合規(guī)要點(diǎn)等方面對(duì)商業(yè)銀行合規(guī)管理進(jìn)行了深化講解和闡述。 李財(cái)林在主持會(huì)議時(shí)表示，沈曉明主任的講話對(duì)郵儲(chǔ)銀行做好下一步合規(guī)管理，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健進(jìn)展具有重要意義，要求各級(jí)機(jī)構(gòu)和每位員工要真正把合規(guī)擺在重要的工作位置，切實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)防控工作。 XX關(guān)于銀行合規(guī)回頭看心得體會(huì)范文 此次集中合規(guī)學(xué)習(xí)是郵儲(chǔ)銀行“合規(guī)大爭(zhēng)論”活動(dòng)重點(diǎn)內(nèi)容之一，對(duì)于開展好“合規(guī)大爭(zhēng)論”活動(dòng)后續(xù)各項(xiàng)工作，對(duì)于郵儲(chǔ)銀行各級(jí)員工嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管

3、要求、不斷提高合規(guī)意識(shí)、依法合規(guī)開展經(jīng)營(yíng)和管理工作具有重要意義。 總行在全行組織開展合規(guī)文化建設(shè)大爭(zhēng)論活動(dòng)，不斷增加員工合規(guī)理念，強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)，提高合規(guī)經(jīng)營(yíng)的自覺性。本人通過這次的學(xué)習(xí)活動(dòng)總結(jié)了以下心得: 一合規(guī)建設(shè)必需有完善的管理制度體系，必需有不斷構(gòu)建合規(guī)文化宣講訓(xùn)練常態(tài)機(jī)制作為基礎(chǔ)，我們必需找出全行上下在合規(guī)管理和合規(guī)文化建設(shè)中存在的突出問題，從訓(xùn)練、制度、執(zhí)行、監(jiān)督、整改、獎(jiǎng)懲等方面進(jìn)行深化爭(zhēng)論，促進(jìn)合規(guī)文化深化推廣根植，保障全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)又快又好的進(jìn)展。合規(guī)建設(shè)不但是為農(nóng)行，而且是為他人，更是為自己，“合規(guī)是嚴(yán)厲的愛，是一種對(duì)每個(gè)人負(fù)責(zé)任的愛”。 二我們要著力解決思想熟悉不到位、制度執(zhí)

4、行不到位、監(jiān)督檢查不到位、以信任代替管理，以感情代替原則，接受合規(guī)約束、養(yǎng)成合規(guī)習(xí)慣的良好氛圍，促進(jìn)合規(guī)文化推廣的根植。 合規(guī)文化宣講的勝利實(shí)踐證明，無論做什么事，只要瞄準(zhǔn)目標(biāo)，仔細(xì)抓，仔細(xì)做，就能取得事半功倍。合規(guī)就像紅綠燈，你遵守它，它就會(huì)愛護(hù)你。許多人都認(rèn)為一提到合規(guī)，就覺得受到了束縛、業(yè)務(wù)不好做了、進(jìn)展也受到了影響，在接受合規(guī)管理時(shí)總會(huì)自覺或不自覺地產(chǎn)生這樣或那樣一些抵觸心情。但是我們要明確這點(diǎn)“合規(guī)文化是立行之本，經(jīng)營(yíng)之本”，合規(guī)與業(yè)務(wù)進(jìn)展不是沖突的、更不是對(duì)立的。合規(guī)像紅綠燈一樣維護(hù)著業(yè)務(wù)進(jìn)展的秩序，擔(dān)負(fù)著為經(jīng)營(yíng)管理保駕護(hù)航的職責(zé)和使命。 三在我們的身邊有許多真人真事，各種案例都反映了合規(guī)建設(shè)的重要性，十次小的違規(guī)操作可能造成一次較大的飛行故障，百次較大的故障可能釀造成一次打的飛行事故，十次大的飛行事故就可能造成一次空難。這就要求我們從根源上掌握風(fēng)險(xiǎn)，杜絕違規(guī)操作，不給“事故”留下任何可乘之機(jī)。只有這樣，才能保障我們的事業(yè)在合規(guī)大道上又好又快的進(jìn)展。我們要常常參與一些“學(xué)內(nèi)掌握度，創(chuàng)合規(guī)文化”的活動(dòng)，真正的使合規(guī)文化融入我們員工的日常行為，融入詳細(xì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，為全行業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)又好又快進(jìn)展奠定了堅(jiān)實(shí)的合規(guī)基礎(chǔ)。 四合規(guī)文化建設(shè)是一項(xiàng)非常艱難而又意義重大的系統(tǒng)工程，我們大家必需再接再厲，結(jié)合日常業(yè)