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文檔簡介
1、高校新生職業(yè)規(guī)劃 專業(yè)熱就業(yè)難熱 前不久,麥可思發(fā)布的2021屆高校畢業(yè)生求職與工作力量調(diào)查報告顯示,報考最熱門的幾個本科專業(yè)均處于供大于求的狀態(tài)。 調(diào)查表明,畢業(yè)半年后,本科專業(yè)的平均就業(yè)率是91.2%,但是許多熱門專業(yè)的就業(yè)率并沒有達(dá)到這個水平。本科最熱門10個專業(yè)的高校生在畢業(yè)半年后的失業(yè)人數(shù)達(dá)到6.67萬人,占本科畢業(yè)生總失業(yè)人數(shù)的32.9%。在失業(yè)人數(shù)最多的10個本科專業(yè)中,熱門專業(yè)占了9個。在573個高職專科專業(yè)中,10個熱門專業(yè)的同學(xué)在畢業(yè)半年后的總失業(yè)人數(shù)高達(dá)11.6萬,占了高職??瓢肽旰笫I(yè)人群的28.6%。失業(yè)人數(shù)最多10個高職??茖I(yè)中,就有8個是熱門專業(yè)。 應(yīng)屆高校生畢
2、業(yè)半年后失業(yè)人數(shù)最多的10個本科專業(yè)依次為計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、法學(xué)、英語、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、漢語言文學(xué)、工商管理、電子信息工程、信息管理與信息系統(tǒng)、會計學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)。 為飯碗,為愛好:近半同學(xué)就業(yè)專業(yè)不對口 調(diào)查顯示,高達(dá)52%的被調(diào)查者表示"假如上天再給個機(jī)會,我選擇另外一個專業(yè)'。依據(jù)智聯(lián)聘請推出的華南區(qū)域網(wǎng)絡(luò)求職高校生初次就業(yè)與職業(yè)進(jìn)展調(diào)研報告,在畢業(yè)生中,40.3%的同學(xué)從事的行業(yè)沒有做到專業(yè)對口,有59.7%的同學(xué)做到了專業(yè)對口。 在人力資源專家吳凡看來,造成這種現(xiàn)象的緣由是多方面的。據(jù)了解,當(dāng)時真正按自己愛好報考專業(yè)的同學(xué)不足半數(shù)。調(diào)查顯示,受訪者中報考專業(yè)時依
3、據(jù)自己的愛好打算的只有42;有26是聽從父母打算的.;聽從調(diào)劑安排的24;依據(jù)學(xué)校老師看法報的有8。 除愛好外,嚴(yán)峻的就業(yè)壓力也是造成專業(yè)不對口的重要緣由。畢業(yè)生面對難得的就業(yè)機(jī)會,對于專業(yè)是否對口沒有太大的選擇余地。比如目前很多高校生就業(yè)都選擇了銷售這一職位,不是他們都學(xué)銷售或主動選擇銷售這一職業(yè),而僅僅由于銷售類職位的需求量相對較大。 理性規(guī)劃復(fù)合型人才打造獨特競爭優(yōu)勢 與其迫于工作壓力,找一份與自己專業(yè)不對口的工作,不如有備無患,早做職業(yè)規(guī)劃,結(jié)合自己的專業(yè)選擇"其次方向'的進(jìn)展,成為復(fù)合型人才,打造別人難以超越的競爭優(yōu)勢。為了找到一份更好的工作,王宇在高考報考時選擇了
4、財會專業(yè),但從個人愛好來說,王宇對計算機(jī)編程也有著深厚的愛好。在學(xué)校學(xué)習(xí)之外,他參與了北大青鳥IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的軟件工程師培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn),財會專業(yè)背景加上IT技能,王宇就業(yè)時的選擇范圍遠(yuǎn)比一般同學(xué)寬了很多。畢業(yè)后,王宇被一家特地經(jīng)營財務(wù)類軟件的IT公司錄用,成了一名高級IT工程師。 經(jīng)過北大青鳥培訓(xùn)而走上IT工作崗位的30余萬同學(xué)中,有30%是計算機(jī)相關(guān)專業(yè),70%是非計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。對此,北大青鳥IT訓(xùn)練有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,用人單位重視學(xué)習(xí)成果以外的其他力量,而相應(yīng)的職業(yè)技能以及培訓(xùn)經(jīng)受就顯得尤為重要。假如能夠結(jié)合本科時的專業(yè)背景,有的放矢地選擇職業(yè)培訓(xùn)項目,將有助于打造自己的獨特競爭力,復(fù)合型
5、人才在就業(yè)中更有優(yōu)勢。 隨著職業(yè)生涯訓(xùn)練的不斷進(jìn)展成熟,能夠證明專業(yè)技能、工作力量的職業(yè)技能證書已經(jīng)成為了職場重要敲門磚。日前,上海青年討論中心發(fā)布上海高校生就業(yè)問題討論報告。該報告主編黃洪基指出,不少用人單位表示,他們偏愛有同行業(yè)實習(xí)經(jīng)受的人才,這樣能"拿來就用'。在他們眼中,能證明專業(yè)力量的職業(yè)技能證書比一般獲獎證書重要。 對此,專家表示,從就業(yè)狀況來看,"冷'與"熱'不是一成不變的,隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展,人才需求狀況每年都在發(fā)生改變,再好的專業(yè)也有可能出現(xiàn)人才飽和的現(xiàn)象。熱門專業(yè)不肯定是就業(yè)熱門,冷門專業(yè)在就業(yè)時也可能比較炙手。單純以押寶的心態(tài)打算自己的就業(yè)出路是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,主動行動,培育、提高職業(yè)競爭力才是關(guān)鍵。理性規(guī)劃自己的職業(yè)進(jìn)展方向,參與職業(yè)技能培訓(xùn),選修與自己專業(yè)、愛好相關(guān)的其他專業(yè),都有助于拓寬自己的求職道
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