頂崗實習(xí)動員會

1、2014年頂崗實習(xí)動員大會榮成學(xué)院機(jī)械工程系2014-5-29Outlinen實習(xí)的目的及意義n實習(xí)的內(nèi)容和對企業(yè)的要求n實習(xí)時間與安排模式n實習(xí)的管理n實習(xí)成績考核Outlinen實習(xí)的目的及意義實習(xí)的目的及意義n實習(xí)的內(nèi)容和對企業(yè)的要求n實習(xí)時間與安排模式n實習(xí)的管理n實習(xí)成績考核實習(xí)目的及意義n教育部要求教育部要求：學(xué)生在校期間至少安排半年以上的頂崗實習(xí)。n培養(yǎng)目標(biāo)的要求：培養(yǎng)目標(biāo)的要求：榮成學(xué)院應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。n企業(yè)需求：企業(yè)需求：加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的迫切需要。n個人能力的提高：個人能力的提高：培養(yǎng)學(xué)生勞動技能、認(rèn)識社會、適應(yīng)環(huán)境、磨練意志，特別是要學(xué)會為人處事、鍛煉個人的抗挫

2、折能力。Outlinen實習(xí)的目的及意義n實習(xí)的內(nèi)容和對企業(yè)的要求實習(xí)的內(nèi)容和對企業(yè)的要求n實習(xí)時間與安排模式n實習(xí)的管理n實習(xí)成績考核實習(xí)的內(nèi)容n從事基本的勞動，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和銷售的環(huán)節(jié)和過程。n從事技術(shù)工作和高級技術(shù)工人工作。n參加企業(yè)的各項技術(shù)活動(設(shè)計和工藝管理、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)改造等)和生產(chǎn)組織、管理等工作。對企業(yè)的要求 該企業(yè)應(yīng)經(jīng)國家相關(guān)主管部門該企業(yè)應(yīng)經(jīng)國家相關(guān)主管部門認(rèn)證，具有企業(yè)經(jīng)營許可證，有經(jīng)認(rèn)證，具有企業(yè)經(jīng)營許可證，有經(jīng)營資質(zhì)且與生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售相關(guān)營資質(zhì)且與生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售相關(guān)的企事業(yè)單位。的企事業(yè)單位。 Outlinen實習(xí)的目的及意義n實習(xí)的內(nèi)容和對企業(yè)的要求n

3、實習(xí)時間與安排模式實習(xí)時間與安排模式n實習(xí)的管理n實習(xí)成績考核實習(xí)時間n實習(xí)教育：6月9日-6月13日 （1周）n實習(xí)期間：6月9日-11月2日 （21周）n成績評定：10月27日-11月2日 （1周）安排模式n學(xué)生自薦、家長推薦。n系部聯(lián)系和推薦。1、將實習(xí)與就業(yè)緊密聯(lián)系，提前進(jìn)行雙向選擇；2、非集中式的實習(xí)、有老師傅的指導(dǎo)可以達(dá)到更好 的實習(xí)效果；3、有考研、升本計劃的學(xué)生時間安排相對自由。1、擬推薦的單位：朱口集團(tuán)、海山機(jī)械、華泰汽車、 榮成鍛壓、福田雷沃重工、永平公司等。2、隨機(jī)分配、不能調(diào)換，除非身體原因由企業(yè)退回。3、可能從事大量的重復(fù)勞動，不保證有輪崗的機(jī)會。安排模式 由系部推薦

4、實習(xí)的學(xué)生名單最遲于由系部推薦實習(xí)的學(xué)生名單最遲于6月月9日日報給指導(dǎo)教師，以便對集報給指導(dǎo)教師，以便對集中實習(xí)的學(xué)生進(jìn)行分配。中實習(xí)的學(xué)生進(jìn)行分配。Outlinen實習(xí)的目的及意義n實習(xí)的內(nèi)容和對企業(yè)的要求n實習(xí)時間與安排模式n實習(xí)的管理實習(xí)的管理n實習(xí)成績考核安排校內(nèi)指導(dǎo)教師班 級學(xué) 號指導(dǎo)教師聯(lián)系電話機(jī)械11-1班01-18陶福械11-1班19-35王春械11-1班36-37張寶械11-2班孟慶桐機(jī)械11-2班01-13張寶械11-2班14-30王仲械11-2

5、班31-34張學(xué)械11-3班01-12機(jī)械11-3班13-28劉文械11-3班29-34宋電11-1班01-10安排校內(nèi)指導(dǎo)教師班 級學(xué) 號指導(dǎo)教師聯(lián)系電話機(jī)電11-1班11-25劉新電11-1班28-35劉同電11-2班01-09機(jī)電11-2班10-25劉麗電11-2班26-35趙金電11-3班01-05機(jī)電11-3班06-22張中電11-3班23-34曾設(shè)12

6、-1班01-03安排校內(nèi)指導(dǎo)教師班 級學(xué) 號指導(dǎo)教師聯(lián)系電話機(jī)設(shè)12-1班04-19陳志設(shè)12-1班20-37丁艷設(shè)12-1班38-39齊鳳設(shè)12-2班01-17機(jī)電10-2班19-36田排校內(nèi)指導(dǎo)教師 對于實習(xí)學(xué)生相對集中的實習(xí)企業(yè)，指導(dǎo)教師應(yīng)到企業(yè)一段時間，掌握企業(yè)的實際情況以及學(xué)生的安排情況。其余時間可通過短信、郵件、電話、QQ群等保證與學(xué)生溝通和交流指導(dǎo)；每周與每個學(xué)生至少要聯(lián)系一次以上，隨時掌握學(xué)生的實習(xí)動態(tài)和進(jìn)展情況。學(xué)生更換電話號碼請及時通知指導(dǎo)教師學(xué)生更換電話號碼請及時通知指

7、導(dǎo)教師簽訂實習(xí)協(xié)議n頂崗實習(xí)學(xué)生必須與企業(yè)簽訂“頂崗實習(xí)三方頂崗實習(xí)三方協(xié)議協(xié)議”，企業(yè)安排專人指導(dǎo)學(xué)生的實習(xí)，協(xié)議將由指導(dǎo)教師簽字、系里蓋章后在實習(xí)教育周下發(fā)。n自己找實習(xí)單位的學(xué)生，需簽訂“學(xué)生家長認(rèn)學(xué)生家長認(rèn)同書同書”（1份份），連同實習(xí)三方協(xié)議（2份份）最遲于于6月月27日前交給指導(dǎo)教師，如過期不交的日前交給指導(dǎo)教師，如過期不交的按不參加實習(xí)處理。按不參加實習(xí)處理。簽訂實習(xí)協(xié)議n如期間更改實習(xí)單位，需重新簽訂實習(xí)協(xié)議，實習(xí)報告內(nèi)容不能間斷；n由系部推薦實習(xí)的協(xié)議由系部統(tǒng)一安排自薦學(xué)生材料回寄請使用郵局業(yè)務(wù)自薦學(xué)生材料回寄請使用郵局業(yè)務(wù)(EMS)：山東省榮成市學(xué)院路山東省榮成市學(xué)院路20

8、06號號 哈爾濱理工大哈爾濱理工大學(xué)榮成學(xué)院學(xué)榮成學(xué)院 機(jī)械系機(jī)械系 XXX 老師老師 264300定期檢查n實習(xí)過程中，學(xué)生可根據(jù)實際情況隨時在實實習(xí)手冊習(xí)手冊上記錄當(dāng)天工作及相關(guān)內(nèi)容(實習(xí)日志，手寫)，要求每周至少2篇，每篇不少于100字。n學(xué)生需每周至少寫實習(xí)總結(jié)1篇，每篇字?jǐn)?shù)不少于200字；每四周寫1篇階段性總結(jié)，字?jǐn)?shù)不少于500字；實習(xí)結(jié)束后要求寫實習(xí)報告(大總結(jié))，字?jǐn)?shù)不少于3000字(以上均為電子版)。總結(jié)內(nèi)容包含獲得技能，完成工作，實習(xí)心得，企業(yè)認(rèn)識等。 定期檢查n以四周為一個階段，以郵件或QQ形式給指導(dǎo)教師發(fā)4篇周記、1篇階段性總結(jié)，學(xué)校指導(dǎo)教師進(jìn)行評審，并及時對學(xué)生實習(xí)中的

9、各種問題進(jìn)行指導(dǎo)答疑。 階段遞交時間最遲為：階段遞交時間最遲為：n7月月6日日(4+1)、8月月3日日(4+1) 、8月月31日日(4+1) 、9月月28日日(4+1) 、10月月31日日（5+1+1）。）。 在以上所要求的時間節(jié)點上，超過兩次兩次不按時遞交，實習(xí)成績視為不及格不及格。有特殊情況要提前與指導(dǎo)教師進(jìn)行溝通。定期檢查n在實習(xí)期間安排專人到相關(guān)的企業(yè)進(jìn)行巡查指導(dǎo)，與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師座談，了解學(xué)生的實習(xí)情況和企業(yè)對學(xué)校的要求，巡查地點可視學(xué)生的實習(xí)情況和地點安排。 實習(xí)報告規(guī)范要求n封面封面：填寫完內(nèi)容整齊，橫線長短一致n評議表評議表：基本信息填寫完整n實習(xí)報告實習(xí)報告：宋體小四、1.5倍行間距、首行縮進(jìn)、周數(shù)以1、2、3依次標(biāo)記、每頁均填寫學(xué)生姓名、日期。n匯總匯總：指導(dǎo)教師填寫好評語后，注意表格整齊，消除空白行，將一張表放在一頁上，內(nèi)容多的除外。Outlinen實習(xí)的目的及意義n實習(xí)的內(nèi)容和對企業(yè)的要求n實習(xí)時間與安排模式n實習(xí)的管理n實習(xí)成績考核實習(xí)成績考核成績考核n成績考核分為：優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五個等級。n平時成績（實習(xí)日志、階段性總結(jié)、企業(yè)的鑒定和評語、指導(dǎo)教師的檢查和考評等）占30%；實習(xí)資料（在企業(yè)實習(xí)中所從事技術(shù)性工作的相關(guān)的資料、實習(xí)報告等）的評定占20%，答辯成績占50%。n對在企業(yè)不認(rèn)真實